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某中學(xué)心理咨詢室管理制度匯編【4篇】

更新時間:2024-05-08 查看人數(shù):97

某中學(xué)心理咨詢室管理制度

某中學(xué)心理咨詢室管理制度旨在為學(xué)生提供一個安全、私密、專業(yè)的心理咨詢服務(wù)環(huán)境,幫助他們解決成長過程中的心理困擾,促進其身心健康。此制度的建立有助于預(yù)防和應(yīng)對青少年可能出現(xiàn)的心理問題,提升學(xué)生的心理素質(zhì),同時也為教師和家長提供了有效的心理干預(yù)指導(dǎo)。

包括哪些方面

1. 服務(wù)規(guī)范:明確心理咨詢師的職業(yè)行為準(zhǔn)則,包括保密原則、尊重學(xué)生權(quán)益、非判斷性接納等。

2. 預(yù)約制度:設(shè)定預(yù)約流程,確保每位需要咨詢的學(xué)生能及時得到服務(wù),避免資源浪費。

3. 咨詢環(huán)境:規(guī)定咨詢室的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境維護,保證其舒適性和私密性。

4. 應(yīng)急處理:制定緊急情況下的應(yīng)對措施,如自殺傾向、嚴(yán)重心理危機等。

5. 合作機制:建立與學(xué)校其他部門(如教務(wù)處、德育處)的溝通機制,以便協(xié)同處理學(xué)生心理問題。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:定期對心理咨詢師進行專業(yè)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量。

7. 評估反饋:設(shè)立學(xué)生滿意度調(diào)查和效果評估,持續(xù)改進工作。

重要性

某中學(xué)心理咨詢室管理制度的重要性不言而喻。它不僅是保障學(xué)生心理健康的重要手段,也是學(xué)校教育工作不可或缺的一部分。通過規(guī)范化的管理,能夠提高咨詢服務(wù)的專業(yè)性,增強學(xué)生對心理咨詢的信任感,從而更有效地解決心理問題。此外,良好的管理制度還有助于提高學(xué)校整體的心理健康教育水平,提升學(xué)校的教育質(zhì)量和社會聲譽。

方案

1. 制定詳細的服務(wù)指南:編寫清晰易懂的服務(wù)指南,包含咨詢服務(wù)的流程、權(quán)利和義務(wù),供學(xué)生和家長參考。

2. 建立多元化的咨詢服務(wù):除了面對面咨詢,還可以提供電話咨詢、在線咨詢等多種方式,以滿足不同學(xué)生的需求。

3. 定期舉辦心理健康講座:邀請專家進行講座,提高全校師生的心理健康意識。

4. 加強師資隊伍建設(shè):定期組織心理咨詢師參加專業(yè)研討會,提升其專業(yè)素養(yǎng)。

5. 家長參與:通過家長會等方式,讓家長了解心理咨詢的重要性,鼓勵他們支持孩子尋求幫助。

6. 匿名反饋系統(tǒng):設(shè)立匿名反饋渠道,收集學(xué)生對咨詢服務(wù)的建議和意見,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。

通過上述方案的實施,某中學(xué)心理咨詢室管理制度將更加完善,更好地服務(wù)于學(xué)生的心理健康需求,助力他們在成長道路上健康、快樂地前行。

某中學(xué)心理咨詢室管理制度范文

【第1篇】某中學(xué)心理咨詢室管理制度

中學(xué)心理咨詢室管理制度

一、熱愛心理咨詢事業(yè),遵守國家各項法規(guī),嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,熱情、真誠、尊重、關(guān)心和理解來訪者。

二、咨詢對象為我校在校學(xué)生、家長和需要心理幫助的教職工.除每周固定的咨詢時間外,來訪者可預(yù)約時間,如果預(yù)約了時間,請守約。

三、前來咨詢的人員必須遵守國家法律及社會規(guī)范,積極配合咨詢員工作,保持室內(nèi)整潔、安靜,不在室內(nèi)大聲喧嘩;來訪者須明確咨詢目標(biāo),不得涉及國家政治、經(jīng)濟等制度,并愿意在咨詢員協(xié)助下達到目標(biāo)。

四、接待來訪學(xué)生時應(yīng)關(guān)注和尊重學(xué)生的個人意愿、個人隱私和個性差異,嚴(yán)格執(zhí)行心理測驗和心理治療的道德要求,為學(xué)生保密。

不準(zhǔn)將來訪者的情況向他人透露,妥善保管好咨詢室的檔案,未經(jīng)允許,任何人不得進入咨詢室。

五、在咨詢過程中,如感到無法幫助來訪者或來訪者問題已超出心理咨詢中心的服務(wù)范圍時,應(yīng)及時終止咨詢關(guān)系,轉(zhuǎn)給其它專家或有關(guān)機構(gòu)處理,或發(fā)現(xiàn)來訪者情緒不穩(wěn)、行為反常、有自殘、自殺或傷害他人的傾向以及其他危機個案時,應(yīng)立即采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M行干預(yù),并將情況及時報告有關(guān)部門。

六、咨詢室在一定時期內(nèi)要將咨詢情況歸檔,及時整理記錄好來訪人員的個案紀(jì)錄,以備查閱。

七、咨詢室人員要講求團體合作精神,定期交流,學(xué)會自我心理調(diào)節(jié),努力保持自身心理健康水平。

八、咨詢員應(yīng)做好本室的安全工作,下班前要進行常規(guī)性的安全檢查。嚴(yán)禁在本室私接電源,否則造成的損失應(yīng)由直接責(zé)任人承擔(dān),并追究相關(guān)責(zé)任。

九、咨詢室的各種設(shè)施及書籍量表均屬專用設(shè)備,一律不準(zhǔn)外借和挪作他用,違者要追究責(zé)任。

十、咨詢室人員要定期打掃衛(wèi)生,保持咨詢室清潔干凈,環(huán)境宜人。

心理咨詢領(lǐng)導(dǎo)小組

【第2篇】南沙中學(xué)心理咨詢室管理制度

沙南中學(xué)心理咨詢室管理制度

1、執(zhí)照值班輪流表中排定的日期值班。

2、值班期間,活動前要及時關(guān)門、窗、燈,活動后要及時打掃衛(wèi)生、整理物品。

3、認(rèn)真傾聽,接待結(jié)束后,及時、詳細地做工好相關(guān)記錄并存檔。

4、值班期間,及時收集學(xué)生投放在“心語箱”的問題,做好分類工作。

5、咨詢原則:

A、保密原則:對同學(xué)的有關(guān)咨詢內(nèi)容及相關(guān)資料嚴(yán)格保密,未經(jīng)當(dāng)事人允許不能有任何泄露現(xiàn)象。當(dāng)事人允許的資料也只能匿名使用。

B、無條件關(guān)注原則:值班人員對于任何學(xué)生提出的任何問題,都應(yīng)表示關(guān)注,讓心理咨詢室成為真正的溝通交流平臺。

C、助人自助的原則:咨詢過程不是替咨詢者出主意,想辦法,而是幫助其想清問題的所在,并讓其找出解決問題的方法,咨詢是“授人與漁”,而不是“授人與魚”。

6、一個次的咨詢時間一般不要超過一個小時,以提高咨詢效率。

【第3篇】臨城中學(xué)心理咨詢室管理制度

1、咨詢室工作人員需在規(guī)定的時間內(nèi)按時到崗、到位。

2、心理咨詢室的工作原則在于指導(dǎo)來訪者自立自強,從正面促進其成長。

3、咨詢師接待來訪者時,必須熱情周到、想人所及。

4、咨詢師在咨詢時,須學(xué)會傾聽,做好記錄。

5、咨詢師在分析問題時,要做到客觀、仔細、耐心。

6、咨詢師要及時整理來訪者的材料并做好分析與總結(jié)。

7、咨詢師要為來訪者嚴(yán)守個人秘密。

8、咨詢師若不能當(dāng)時解決問題,須查閱相關(guān)資料后再行約定時間解決。

9、咨詢室在一定時期內(nèi)要將咨詢情況歸檔,備以后查閱。

10、咨詢師遇到且有心理問題嚴(yán)重到精神問題者可介紹到他處就醫(yī)。

11、咨詢師資料不可外借、復(fù)印,有咨詢師統(tǒng)一管理使用。

12、咨詢師要遵守工作制度,愛護室內(nèi)公共財產(chǎn),嚴(yán)格要求自己,做到愛室如家。

【第4篇】岳云中學(xué)心理咨詢室管理制度

心理咨詢室主要負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康的咨詢工作,心理咨詢室的服務(wù)對象為本校全體師生,主要對象是幫助解決某些有心理障礙的學(xué)生,通過對學(xué)生進行心理咨詢,使其具備健康的心理從而努力學(xué)習(xí),積極進取,創(chuàng)造和諧校園。

一、心理咨詢室位置:

基于心理咨詢的特殊性和保密性要求,心理咨詢室不宜設(shè)在學(xué)校辦公中心或人員來往頻繁的地方,但又要方便學(xué)生進出,宜設(shè)在比較偏僻的地方。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,我校心理咨詢室設(shè)于圖書館的三樓右端,方便學(xué)生進出且相對較為安靜隱秘,通風(fēng)采光效果較好。

二、心理咨詢室的管理:

(一)心理咨詢室采用預(yù)約制度,來訪者應(yīng)在預(yù)約時間段內(nèi)提前通過電話或到心理咨詢室與咨詢老師預(yù)約咨詢時間,以保障咨詢工作有序進行。

預(yù)約時間:上午8:00至12:20(學(xué)生可在此時間段內(nèi)通過電話預(yù)約或到心理咨詢室內(nèi)進行咨詢。)

咨詢時間宜定在晚自習(xí)時段,如有不便,與咨詢老師商量其他時間段咨詢。

(二)做好日常心理咨詢(面談咨詢、電話咨詢、信件咨詢)工作和提供心理咨詢服務(wù);做好對來訪學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,做好咨詢輔導(dǎo)記錄。

(三)咨詢員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守職業(yè)道德,尊重來訪者,對咨詢內(nèi)容有保密的權(quán)利和義務(wù),確保來訪者的權(quán)益不受侵犯。

(四)咨詢員應(yīng)本著真誠、尊重、溫暖、負(fù)責(zé)的原則,對來訪者提供最大程度的幫助。

(五)咨詢員若遇到自己不能處理的問題,應(yīng)明確告訴來訪者。咨詢員應(yīng)對來訪者的有關(guān)資料、檔案予以保密;如采用案例教學(xué)、科研或?qū)懽鲿r,應(yīng)適當(dāng)隱去那些可能會據(jù)以辨認(rèn)出服務(wù)對象的有關(guān)信息。

(六)咨詢員有權(quán)拒絕不屬于咨詢內(nèi)容的要求。在心理咨詢過程中,如發(fā)現(xiàn)咨詢員有危害其自身生命和危及社會安全的情況,心理咨詢工作者有責(zé)任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。

三、心理咨詢室工作職責(zé):

(一)協(xié)助班主任對適應(yīng)不良學(xué)生的早期發(fā)現(xiàn)、原因分析,并實施個別或團體咨詢與輔導(dǎo);

(二)負(fù)責(zé)定期對學(xué)生的心理健康狀況進行檢測,建立心理健康檔案;

(三)通過各種途徑宣傳心理健康知識;對有嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生,及時轉(zhuǎn)介到心理治療機構(gòu);

(四)定期向?qū)W校提供學(xué)生心理健康狀況信息,及時提出改進學(xué)校教育教學(xué)工作的建議。

四、心理咨詢室保密制度:

(一)心理咨詢老師必須為來訪者保守秘密,不得泄露來訪者的個人信息。

(二)心理咨詢老師必須向求助者說明心理咨詢工作的保密原則,以及應(yīng)用這一原則的限度。

(三)在心理咨詢工作中,心理咨詢老師發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身及他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外發(fā)生,同時應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。

(四)心理咨詢老師嚴(yán)格管理、保存心理咨詢工作的相關(guān)材料,包括個案記錄、信件和其他資料。

(五)心理咨詢老師因?qū)I(yè)需進行案例討論,或采用案例進行教學(xué)、科研、寫作等工作時,應(yīng)隱去可能椐以辯認(rèn)出來訪者身份的相關(guān)信息。

五、心理咨詢室工作規(guī)則:

心理咨詢不是說教,是聆聽;不是訓(xùn)誡,是接納;不是教導(dǎo),是引導(dǎo);不是控制,是參與;不是偵訊,是了解;不是遏止,是疏導(dǎo);不是做作,是真誠;不是解答,是領(lǐng)悟;不是解決問題,是協(xié)助成長;不是表面屈從,是內(nèi)心轉(zhuǎn)變。

云岳中學(xué)心理咨詢室

某中學(xué)心理咨詢室管理制度匯編【4篇】

某中學(xué)心理咨詢室管理制度旨在為學(xué)生提供一個安全、私密、專業(yè)的心理咨詢服務(wù)環(huán)境,幫助他們解決成長過程中的心理困擾,促進其身心健康。此制度的建立有助于預(yù)防和應(yīng)對青少年可
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