某糧食局管理制度匯編【4篇】

某糧食局管理制度旨在確保糧食生產(chǎn)、儲存、流通等環(huán)節(jié)的高效、安全與規(guī)范，為穩(wěn)定市場供應(yīng)、保障食品安全及維護農(nóng)民利益提供制度保障。它通過明確職責(zé)、設(shè)定流程、規(guī)范行為，促進糧食行業(yè)的健康發(fā)展，防范潛在風(fēng)險，提升全局的工作效能。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu)與職責(zé)：明確各部門的職能分工，規(guī)定各崗位的工作內(nèi)容和責(zé)任范圍。

2. 糧食生產(chǎn)管理：涵蓋種植、收割、加工等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，確保糧食質(zhì)量。

3. 儲存管理：制定糧食倉庫的安全管理規(guī)定，包括庫存控制、防蟲防潮、消防安全等。

4. 流通監(jiān)管：規(guī)范糧食交易行為，防止市場壟斷，確保公平競爭。

5. 質(zhì)量監(jiān)控：設(shè)立質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保糧食質(zhì)量符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

6. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案，如自然災(zāi)害、市場波動等。

7. 法規(guī)遵從：確保所有業(yè)務(wù)活動遵守國家法律法規(guī)，防止違法違紀行為。

重要性

1. 保障糧食安全：健全的管理制度能夠有效防止糧食污染，確保食品源頭安全，維護公眾健康。

2. 提高工作效率：明確的職責(zé)劃分和工作流程能提高工作效率，減少工作沖突和延誤。

3. 促進公平公正：規(guī)范市場行為，防止不正當(dāng)競爭，維護市場秩序，保護消費者權(quán)益。

4. 防范風(fēng)險：通過預(yù)警機制和應(yīng)急響應(yīng)計劃，降低糧食生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)的風(fēng)險。

5. 強化法制建設(shè)：遵守法規(guī)，樹立良好的法制意識，提升糧食局的公信力和社會形象。

方案

1. 制定詳盡的管理制度手冊，涵蓋上述各個方面的具體操作細則，供員工參考執(zhí)行。

2. 定期組織培訓(xùn)，強化員工對管理制度的理解和執(zhí)行能力，提升全員法制觀念。

3. 設(shè)立內(nèi)部審計機制，定期檢查各項制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

4. 加強對外溝通，與相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等保持密切聯(lián)系，了解行業(yè)動態(tài)，適時調(diào)整制度。

5. 建立反饋機制，鼓勵員工提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化和完善管理制度。

6. 建立獎懲制度，對嚴格執(zhí)行管理制度的員工給予表彰，對違規(guī)行為進行糾正和處罰。

通過以上措施，某糧食局將構(gòu)建起一套科學(xué)、嚴謹?shù)墓芾碇贫龋瑸榧Z食行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

某糧食局管理制度范文

【第1篇】某糧食局管理制度

糧食局管理制度

糧食局管理制度

一、學(xué)習(xí)制度

1、加強職工教育,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。

2、每周一、周五集中學(xué)習(xí),學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),凡在機關(guān)人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業(yè)余時間自學(xué)。

4、鼓勵干部職工參加各類成人函授教育(包括黨校、電大等能夠取得學(xué)歷的),單位報銷50%的學(xué)費。

二、會議制度

1、局機關(guān)全體會議由局機關(guān)全體人員參加,由局長主持,政秘科通知并記錄。

2、局務(wù)會議由各科室負責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)參加,由局長主持,政秘科長負責(zé)通知并記錄。

3、局長辦公會議由副科以上領(lǐng)導(dǎo)參加,由局長主持,政秘科長通知并記錄。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,由科室提出意見,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,隨時召開有關(guān)業(yè)務(wù)會議。

5、所有參加會議人員必須準(zhǔn)時到會,不得遲到早退,如有特殊情況不能參加,須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

6、保守會議秘密,所議事項在未公布前不得向外泄露。

三、財務(wù)管理制度

1、認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度。

2、財產(chǎn)及辦公用品統(tǒng)一由財務(wù)科購置、管理、調(diào)配使用。

3、新購置財產(chǎn)設(shè)備必須進行財產(chǎn)登記,并在票據(jù)上附財產(chǎn)入庫單方可報銷。

4、財產(chǎn)保管要對各房間的財產(chǎn)設(shè)備進行造冊登記,定期清點,損壞、短少要負責(zé)修復(fù)、賠償。

5、把好現(xiàn)金收付關(guān),報銷票據(jù)先由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可付款。

6、一般性開支由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后即可辦理,大型開支由領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意后方可辦理。

7、財產(chǎn)設(shè)備報廢、處置必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機關(guān)工作人員必須按時上下班,堅守工作崗位。

2、機關(guān)實行簽到制,上下班必須簽到。

3、工作人員請假都要填寫請假條,經(jīng)批準(zhǔn)后交考勤人員登記,請假期滿后,要按請銷假程序及時銷假,凡既不續(xù)假又無正當(dāng)理由逾期不歸者,以曠工論處;不履行請銷假手續(xù)以曠工論處。

4、請病假7天以上需持縣級以上醫(yī)院診斷證明,一月以上病假,需出具縣級以上醫(yī)院的會診證明。

5、請假程序:干事請假,3天以內(nèi)由科長批準(zhǔn),3天以上7天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),7天以上由局長批準(zhǔn);科長請假3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3天以上由局長批準(zhǔn);副職請假由局長批準(zhǔn);局長請假由縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各工作人員請假,要及時安排頂替人員,保證工作正常進行。

6、工作人員子女嫁娶,可享受5天假期,直系親屬喪葬可享受15天假期,岳父、岳母喪葬可享受5天假期,上述假期均以正常出勤計發(fā)工資,以凈工作日計算,不含休息日和節(jié)假日,一次性使用。

7、考勤結(jié)果與干部職工的年度責(zé)任獎考評掛鉤,凡遲到、早退全年累計達30次的,曠工一次超過7天或全年累計超過15天的,年度責(zé)任獎考評扣實得分的20%;遲到、早退全年累計60次以上的,曠工一次超過15天或全年累計超過30天,年度責(zé)任獎考評扣實得分的50%;遲到、早退全年累計90次以上的,曠工一次超過30天或全年累計超過60天的,不參與責(zé)任獎考評。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費管理制度

1、下鄉(xiāng)補助:臨時下鄉(xiāng)每人每天4元,長期(半年及半年以上)下鄉(xiāng)每人每天2元。

2、出差補助:市內(nèi)出差每人每天補助10元。市外出差每人每天補助18元。

3、住宿費按實際住宿天數(shù)憑住宿發(fā)票報銷。

4、工作人員外出參加會議,食宿由會議組織單位統(tǒng)一安排、費用自理者,按照食宿票據(jù)或會議票據(jù)實報實銷。

5、出差人員要本著節(jié)儉的原則,一般不準(zhǔn)乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續(xù)乘車12小時以上或在車上過夜6小時以上可以乘坐臥鋪,如未乘坐臥鋪可發(fā)給乘車補貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為特快車按票價的50%,直快或普通客車按票價的60%,新型空調(diào)特快車按票價的30%補貼。

六、廉政建設(shè)制度

1、認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和廉潔從政的有關(guān)準(zhǔn)則。

2、局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員一律不準(zhǔn)接受管理和服務(wù)對象的現(xiàn)金、有價證券、信用卡及其它支付憑證。不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈和宴請。

3、不準(zhǔn)參與用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

4、不準(zhǔn)個人經(jīng)商、辦企業(yè)。不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動。不準(zhǔn)違反規(guī)定買賣股票。

5、不準(zhǔn)組織或參加賭博活動。

6、不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)操辦婚喪喜慶事宜,借機斂財。

7、不準(zhǔn)用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用以及借用公款逾期不還。

8、不準(zhǔn)用公款支付配偶、子女及其他親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的費用,以及不準(zhǔn)為其經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

9、對違反上述規(guī)定的,要按照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定處理。

10、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)對全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),各分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要責(zé)任,各工作人員對本崗位的廉政建設(shè)負直接責(zé)任。

七、小車管理制度

1、本局現(xiàn)有車輛由政秘科管理調(diào)度,駕駛員受政秘科領(lǐng)導(dǎo)。

2、工作人員城內(nèi)辦事一般不予派車,特殊情況政秘科視情況予以安排,下鄉(xiāng)由政秘科本著節(jié)儉、高效的原則予以安排。

3、一般不準(zhǔn)因私用車,特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由政秘科調(diào)派。

4、加強油料管理,縣城加油政秘科派人,外出加油隨車人員必須在加油票據(jù)上簽字。實行用油登記制度,年終對油料使用情況進行考核,加油逐次登記,加油票據(jù)須經(jīng)政秘科登記簽字后方可報銷。

5、不準(zhǔn)隨意停放車輛,不準(zhǔn)駕駛員私自出車,否則,發(fā)生的一切事故由司機本人負責(zé)。

6、駕駛員要愛護車輛,按期進行保養(yǎng)維修,保持車容整潔,車況良好。需要到修理廠修理或更換零部件時要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),政秘科派人隨同進行維修。

八、安全保衛(wèi)制度

1、加強安全教育,增強安全意識,上下一致,互相協(xié)調(diào),密切配合,努力搞好機關(guān)的安全保衛(wèi)工作。

2、安全保衛(wèi)工作由政秘科負責(zé),要認真負責(zé),經(jīng)常檢查門戶,對進入機關(guān)院內(nèi)的非機關(guān)人員認真盤查,無事不得進入。

3、各科室要嚴格安全措施,財務(wù)科現(xiàn)金須放入保險柜,不得超過規(guī)定限額,貴重物品應(yīng)指定專人保管,個人一般不準(zhǔn)在機關(guān)存放貴重物品和現(xiàn)金。

4、車輛不準(zhǔn)亂停亂放,非本機關(guān)車輛一律不得隨意停放院內(nèi)。

5、不準(zhǔn)非機關(guān)工作人員在機關(guān)留宿,屬職工子女親屬等確需住宿者應(yīng)經(jīng)保衛(wèi)人員同意,方可安排,但必須遵守機關(guān)制度。

九、衛(wèi)生管理制度

1、全體機關(guān)干部工作人員都要養(yǎng)成人人愛整潔、個個講衛(wèi)生的良好習(xí)慣,做到環(huán)境清潔、宿舍物品整齊、窗明幾凈。

2、機關(guān)各辦公室、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)由責(zé)任人負責(zé)打掃,要經(jīng)常保持機關(guān)院落、樓梯、樓道、院內(nèi)死角干凈,整潔衛(wèi)生。

3、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰、倒水,亂扔雜物。

4、辦公室內(nèi)各種辦公用品、用具存放整齊有序,不準(zhǔn)在辦公室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

5、提倡機關(guān)人均養(yǎng)一盆花,改善空氣質(zhì)量,美化工作環(huán)境。

6、由政秘科組織每季定期不定期對各科室進行衛(wèi)生檢查、評比,獎優(yōu)罰劣。

【第2篇】l糧食局管理制度

一、學(xué)習(xí)制度

1、加強職工教育,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。

2、每周一、周五集中學(xué)習(xí),學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),凡在機關(guān)人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業(yè)余時間自學(xué)。

4、鼓勵干部職工參加各類成人函授教育(包括黨校、電大等能夠取得學(xué)歷的),單位報銷50%的學(xué)費。

二、會議制度

1、局機關(guān)全體會議由局機關(guān)全體人員參加,由局長主持,政秘科通知并記錄。

2、局務(wù)會議由各科室負責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)參加,由局長主持,政秘科長負責(zé)通知并記錄。

3、局長辦公會議由副科以上領(lǐng)導(dǎo)參加,由局長主持,政秘科長通知并記錄。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,由科室提出意見,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,隨時召開有關(guān)業(yè)務(wù)會議。

5、所有參加會議人員必須準(zhǔn)時到會,不得遲到早退,如有特殊情況不能參加,須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

6、保守會議秘密,所議事項在未公布前不得向外泄露。

三、財務(wù)管理制度

1、認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度。

2、財產(chǎn)及辦公用品統(tǒng)一由財務(wù)科購置、管理、調(diào)配使用。

3、新購置財產(chǎn)設(shè)備必須進行財產(chǎn)登記,并在票據(jù)上附財產(chǎn)入庫單方可報銷。

4、財產(chǎn)保管要對各房間的財產(chǎn)設(shè)備進行造冊登記,定期清點,損壞、短少要負責(zé)修復(fù)、賠償。

5、把好現(xiàn)金收付關(guān),報銷票據(jù)先由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可付款。

6、一般性開支由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后即可辦理,大型開支由領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意后方可辦理。

7、財產(chǎn)設(shè)備報廢、處置必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機關(guān)工作人員必須按時上下班,堅守工作崗位。

2、機關(guān)實行簽到制,上下班必須簽到。

3、工作人員請假都要填寫請假條,經(jīng)批準(zhǔn)后交考勤人員登記,請假期滿后,要按請銷假程序及時銷假,凡既不續(xù)假又無正當(dāng)理由逾期不歸者,以曠工論處;不履行請銷假手續(xù)以曠工論處。

4、請病假7天以上需持縣級以上醫(yī)院診斷證明,一月以上病假,需出具縣級以上醫(yī)院的會診證明。

5、請假程序:干事請假,3天以內(nèi)由科長批準(zhǔn),3天以上7天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),7天以上由局長批準(zhǔn);科長請假3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3天以上由局長批準(zhǔn);副職請假由局長批準(zhǔn);局長請假由縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各工作人員請假,要及時安排頂替人員,保證工作正常進行。

6、工作人員子女嫁娶,可享受5天假期,直系親屬喪葬可享受15天假期,岳父、岳母喪葬可享受5天假期,上述假期均以正常出勤計發(fā)工資,以凈工作日計算,不含休息日和節(jié)假日,一次性使用。

7、考勤結(jié)果與干部職工的年度責(zé)任獎考評掛鉤,凡遲到、早退全年累計達30次的,曠工一次超過7天或全年累計超過15天的,年度責(zé)任獎考評扣實得分的20%;遲到、早退全年累計60次以上的,曠工一次超過15天或全年累計超過30天,年度責(zé)任獎考評扣實得分的50%;遲到、早退全年累計90次以上的,曠工一次超過30天或全年累計超過60天的,不參與責(zé)任獎考評。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費管理制度

1、下鄉(xiāng)補助:臨時下鄉(xiāng)每人每天4元,長期(半年及半年以上)下鄉(xiāng)每人每天2元。

2、出差補助:市內(nèi)出差每人每天補助10元。市外出差每人每天補助18元。

3、住宿費按實際住宿天數(shù)憑住宿發(fā)票報銷。

4、工作人員外出參加會議,食宿由會議組織單位統(tǒng)一安排、費用自理者,按照食宿票據(jù)或會議票據(jù)實報實銷。

5、出差人員要本著節(jié)儉的原則,一般不準(zhǔn)乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續(xù)乘車12小時以上或在車上過夜6小時以上可以乘坐臥鋪,如未乘坐臥鋪可發(fā)給乘車補貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為特快車按票價的50%,直快或普通客車按票價的60%,新型空調(diào)特快車按票價的30%補貼。

六、廉政建設(shè)制度

1、認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和廉潔從政的有關(guān)準(zhǔn)則。

2、局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員一律不準(zhǔn)接受管理和服務(wù)對象的現(xiàn)金、有價證券、信用卡及其它支付憑證。不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈和宴請。

3、不準(zhǔn)參與用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

4、不準(zhǔn)個人經(jīng)商、辦企業(yè)。不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動。不準(zhǔn)違反規(guī)定買賣股票。

5、不準(zhǔn)組織或參加賭博活動。

6、不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)操辦婚喪喜慶事宜,借機斂財。

7、不準(zhǔn)用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用以及借用公款逾期不還。

8、不準(zhǔn)用公款支付配偶、子女及其他親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的費用,以及不準(zhǔn)為其經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

9、對違反上述規(guī)定的,要按照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定處理。

10、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)對全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),各分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要責(zé)任,各工作人員對本崗位的廉政建設(shè)負直接責(zé)任。

七、小車管理制度

1、本局現(xiàn)有車輛由政秘科管理調(diào)度,駕駛員受政秘科領(lǐng)導(dǎo)。

2、工作人員城內(nèi)辦事一般不予派車,特殊情況政秘科視情況予以安排,下鄉(xiāng)由政秘科本著節(jié)儉、高效的原則予以安排。

3、一般不準(zhǔn)因私用車,特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由政秘科調(diào)派。

4、加強油料管理,縣城加油政秘科派人,外出加油隨車人員必須在加油票據(jù)上簽字。實行用油登記制度,年終對油料使用情況進行考核,加油逐次登記,加油票據(jù)須經(jīng)政秘科登記簽字后方可報銷。

5、不準(zhǔn)隨意停放車輛,不準(zhǔn)駕駛員私自出車,否則,發(fā)生的一切事故由司機本人負責(zé)。

6、駕駛員要愛護車輛,按期進行保養(yǎng)維修,保持車容整潔,車況良好。需要到修理廠修理或更換零部件時要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),政秘科派人隨同進行維修。

八、安全保衛(wèi)制度

1、加強安全教育,增強安全意識,上下一致,互相協(xié)調(diào),密切配合,努力搞好機關(guān)的安全保衛(wèi)工作。

2、安全保衛(wèi)工作由政秘科負責(zé),要認真負責(zé),經(jīng)常檢查門戶,對進入機關(guān)院內(nèi)的非機關(guān)人員認真盤查,無事不得進入。

3、各科室要嚴格安全措施,財務(wù)科現(xiàn)金須放入保險柜,不得超過規(guī)定限額,貴重物品應(yīng)指定專人保管,個人一般不準(zhǔn)在機關(guān)存放貴重物品和現(xiàn)金。

4、車輛不準(zhǔn)亂停亂放,非本機關(guān)車輛一律不得隨意停放院內(nèi)。

5、不準(zhǔn)非機關(guān)工作人員在機關(guān)留宿,屬職工子女親屬等確需住宿者應(yīng)經(jīng)保衛(wèi)人員同意,方可安排,但必須遵守機關(guān)制度。

九、衛(wèi)生管理制度

1、全體機關(guān)干部工作人員都要養(yǎng)成人人愛整潔、個個講衛(wèi)生的良好習(xí)慣,做到環(huán)境清潔、宿舍物品整齊、窗明幾凈。

2、機關(guān)各辦公室、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)由責(zé)任人負責(zé)打掃,要經(jīng)常保持機關(guān)院落、樓梯、樓道、院內(nèi)死角干凈,整潔衛(wèi)生。

3、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰、倒水,亂扔雜物。

4、辦公室內(nèi)各種辦公用品、用具存放整齊有序,不準(zhǔn)在辦公室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

5、提倡機關(guān)人均養(yǎng)一盆花,改善空氣質(zhì)量,美化工作環(huán)境。

6、由政秘科組織每季定期不定期對各科室進行衛(wèi)生檢查、評比,獎優(yōu)罰劣。

【第3篇】糧食局管理制度范本

糧食局管理制度

一、學(xué)習(xí)制度

1、加強職工教育,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。

2、每周一、周五集中學(xué)習(xí),學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),凡在機關(guān)人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業(yè)余時間自學(xué)。

4、鼓勵干部職工參加各類成人函授教育(包括黨校、電大等能夠取得學(xué)歷的),單位報銷50%的學(xué)費。

二、會議制度

1、局機關(guān)全體會議由局機關(guān)全體人員參加,由局長主持,政秘科通知并記錄。

2、局務(wù)會議由各科室負責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)參加,由局長主持,政秘科長負責(zé)通知并記錄。

3、局長辦公會議由副科以上領(lǐng)導(dǎo)參加,由局長主持,政秘科長通知并記錄。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,由科室提出意見,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,隨時召開有關(guān)業(yè)務(wù)會議。

5、所有參加會議人員必須準(zhǔn)時到會,不得遲到早退,如有特殊情況不能參加,須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

6、保守會議秘密,所議事項在未公布前不得向外泄露。

三、財務(wù)管理制度

1、認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度。

2、財產(chǎn)及辦公用品統(tǒng)一由財務(wù)科購置、管理、調(diào)配使用。

3、新購置財產(chǎn)設(shè)備必須進行財產(chǎn)登記,并在票據(jù)上附財產(chǎn)入庫單方可報銷。

4、財產(chǎn)保管要對各房間的財產(chǎn)設(shè)備進行造冊登記,定期清點,損壞、短少要負責(zé)修復(fù)、賠償。

5、把好現(xiàn)金收付關(guān),報銷票據(jù)先由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可付款。

6、一般性開支由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后即可辦理,大型開支由領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意后方可辦理。

7、財產(chǎn)設(shè)備報廢、處置必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機關(guān)工作人員必須按時上下班,堅守工作崗位。

2、機關(guān)實行簽到制,上下班必須簽到。

3、工作人員請假都要填寫請假條,經(jīng)批準(zhǔn)后交考勤人員登記,請假期滿后,要按請銷假程序及時銷假,凡既不續(xù)假又無正當(dāng)理由逾期不歸者,以曠工論處;不履行請銷假手續(xù)以曠工論處。

4、請病假7天以上需持縣級以上醫(yī)院診斷證明,一月以上病假,需出具縣級以上醫(yī)院的會診證明。

5、請假程序:干事請假,3天以內(nèi)由科長批準(zhǔn),3天以上7天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),7天以上由局長批準(zhǔn);科長請假3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3天以上由局長批準(zhǔn);副職請假由局長批準(zhǔn);局長請假由縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各工作人員請假,要及時安排頂替人員,保證工作正常進行。

6、工作人員子女嫁娶,可享受5天假期,直系親屬喪葬可享受15天假期,岳父、岳母喪葬可享受5天假期,上述假期均以正常出勤計發(fā)工資,以凈工作日計算,不含休息日和節(jié)假日,一次性使用。

7、考勤結(jié)果與干部職工的年度責(zé)任獎考評掛鉤,凡遲到、早退全年累計達30次的,曠工一次超過7天或全年累計超過15天的,年度責(zé)任獎考評扣實得分的20%;遲到、早退全年累計60次以上的,曠工一次超過15天或全年累計超過30天,年度責(zé)任獎考評扣實得分的50%;遲到、早退全年累計90次以上的,曠工一次超過30天或全年累計超過60天的,不參與責(zé)任獎考評。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費管理制度

1、下鄉(xiāng)補助:臨時下鄉(xiāng)每人每天4元,長期(半年及半年以上)下鄉(xiāng)每人每天2元。

2、出差補助:市內(nèi)出差每人每天補助10元。市外出差每人每天補助18元。

3、住宿費按實際住宿天數(shù)憑住宿發(fā)票報銷。

4、工作人員外出參加會議,食宿由會議組織單位統(tǒng)一安排、費用自理者,按照食宿票據(jù)或會議票據(jù)實報實銷。

5、出差人員要本著節(jié)儉的原則,一般不準(zhǔn)乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續(xù)乘車12小時以上或在車上過夜6小時以上可以乘坐臥鋪,如未乘坐臥鋪可發(fā)給乘車補貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為特快車按票價的50%,直快或普通客車按票價的60%,新型空調(diào)特快車按票價的30%補貼。

六、廉政建設(shè)制度

1、認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和廉潔從政的有關(guān)準(zhǔn)則。

2、局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員一律不準(zhǔn)接受管理和服務(wù)對象的現(xiàn)金、有價證券、信用卡及其它支付憑證。不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈和宴請。

3、不準(zhǔn)參與用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

4、不準(zhǔn)個人經(jīng)商、辦企業(yè)。不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動。不準(zhǔn)違反規(guī)定買賣股票。

5、不準(zhǔn)組織或參加賭博活動。

6、不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)操辦婚喪喜慶事宜,借機斂財。

7、不準(zhǔn)用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用以及借用公款逾期不還。

8、不準(zhǔn)用公款支付配偶、子女及其他親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的費用,以及不準(zhǔn)為其經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

9、對違反上述規(guī)定的,要按照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定處理。

10、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)對全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),各分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要責(zé)任,各工作人員對本崗位的廉政建設(shè)負直接責(zé)任。

七、小車管理制度

1、本局現(xiàn)有車輛由政秘科管理調(diào)度,駕駛員受政秘科領(lǐng)導(dǎo)。

2、工作人員城內(nèi)辦事一般不予派車,特殊情況政秘科視情況予以安排,下鄉(xiāng)由政秘科本著節(jié)儉、高效的原則予以安排。

3、一般不準(zhǔn)因私用車,特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由政秘科調(diào)派。

4、加強油料管理,縣城加油政秘科派人,外出加油隨車人員必須在加油票據(jù)上簽字。實行用油登記制度,年終對油料使用情況進行考核,加油逐次登記,加油票據(jù)須經(jīng)政秘科登記簽字后方可報銷。

5、不準(zhǔn)隨意停放車輛,不準(zhǔn)駕駛員私自出車,否則,發(fā)生的一切事故由司機本人負責(zé)。

6、駕駛員要愛護車輛,按期進行保養(yǎng)維修,保持車容整潔,車況良好。需要到修理廠修理或更換零部件時要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),政秘科派人隨同進行維修。

八、安全保衛(wèi)制度

1、加強安全教育,增強安全意識,上下一致,互相協(xié)調(diào),密切配合,努力搞好機關(guān)的安全保衛(wèi)工作。

2、安全保衛(wèi)工作由政秘科負責(zé),要認真負責(zé),經(jīng)常檢查門戶,對進入機關(guān)院內(nèi)的非機關(guān)人員認真盤查,無事不得進入。

3、各科室要嚴格安全措施,財務(wù)科現(xiàn)金須放入保險柜,不得超過規(guī)定限額,貴重物品應(yīng)指定專人保管,個人一般不準(zhǔn)在機關(guān)存放貴重物品和現(xiàn)金。

4、車輛不準(zhǔn)亂停亂放,非本機關(guān)車輛一律不得隨意停放院內(nèi)。

5、不準(zhǔn)非機關(guān)工作人員在機關(guān)留宿,屬職工子女親屬等確需住宿者應(yīng)經(jīng)保衛(wèi)人員同意,方可安排,但必須遵守機關(guān)制度。

九、衛(wèi)生管理制度

1、全體機關(guān)干部工作人員都要養(yǎng)成人人愛整潔、個個講衛(wèi)生的良好習(xí)慣,做到環(huán)境清潔、宿舍物品整齊、窗明幾凈。

2、機關(guān)各辦公室、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)由責(zé)任人負責(zé)打掃,要經(jīng)常保持機關(guān)院落、樓梯、樓道、院內(nèi)死角干凈,整潔衛(wèi)生。

3、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰、倒水,亂扔雜物。

4、辦公室內(nèi)各種辦公用品、用具存放整齊有序,不準(zhǔn)在辦公室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

5、提倡機關(guān)人均養(yǎng)一盆花,改善空氣質(zhì)量,美化工作環(huán)境。

6、由政秘科組織每季定期不定期對各科室進行衛(wèi)生檢查、評比,獎優(yōu)罰劣。

【第4篇】糧食局管理制度

糧食局管理制度

一、學(xué)習(xí)制度

1、加強職工教育，不斷提～部職工的綜合素質(zhì)。

2、每周一、周五集中學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，凡在機關(guān)人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業(yè)余時間自學(xué)。

4、鼓勵干部職工參加各類成人函授教育（包括黨校、電大等能夠取得學(xué)歷的），單位報銷50%的學(xué)費。

二、會議制度

1、局機關(guān)全體會議由局機關(guān)全體人員參加，由局長主持，政秘科通知并記錄。

2、局務(wù)會議由各科室負責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)參加，由局長主持，政秘科長負責(zé)通知并記錄。

3、局長辦公會議由副科以上領(lǐng)導(dǎo)參加，由局長主持，政秘科長通知并記錄。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由科室提出意見，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，隨時召開有關(guān)業(yè)務(wù)會議。

5、所有參加會議人員必須準(zhǔn)時到會，不得遲到早退，如有特殊情況不能參加，須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

6、保守會議秘密，所議事項在未公布前不得向外泄露。

三、財務(wù)管理制度

1、認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度。

2、財產(chǎn)及辦公用品統(tǒng)一由財務(wù)科購置、管理、調(diào)配使用。

3、新購置財產(chǎn)設(shè)備必須進行財產(chǎn)登記，并在票據(jù)上附財產(chǎn)入庫單方可報銷。

4、財產(chǎn)保管要對各房間的財產(chǎn)設(shè)備進行造冊登記，定期清點，損壞、短少要負責(zé)修復(fù)、賠償。

5、把好現(xiàn)金收付關(guān)，報銷票據(jù)先由經(jīng)辦人簽字，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可付款。

6、一般性開支由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后即可辦理，大型開支由領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意后方可辦理。

7、財產(chǎn)設(shè)備報廢、處置必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機關(guān)工作人員必須按時上下班，堅守工作崗位。

2、機關(guān)實行簽到制，上下班必須簽到。

3、工作人員請假都要填寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后交考勤人員登記，請假期滿后，要按請銷假程序及時銷假，凡既不續(xù)假又無正當(dāng)理由逾期不歸者，以曠工論處；不履行請銷假手續(xù)以曠工論處。

4、請病假7天以上需持縣級以上醫(yī)院診斷證明，一月以上病假，需出具縣級以上醫(yī)院的會診證明。

5、請假程序：干事請假，3天以內(nèi)由科長批準(zhǔn)，3天以上7天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，7天以上由局長批準(zhǔn)；科長請假3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上由局長批準(zhǔn)；副職請假由局長批準(zhǔn)；局長請假由縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各工作人員請假，要及時安排頂替人員，保證工作正常進行。

6、工作人員子女嫁娶，可享受5天假期，直系親屬喪葬可享受15天假期，岳父、岳母喪葬可享受5天假期，上述假期均以正常出勤計發(fā)工資，以凈工作日計算，不含休息日和節(jié)假日，一次性使用。

7、考勤結(jié)果與干部職工的年度責(zé)任獎考評掛鉤，凡遲到、早退全年累計達30次的，曠工一次超過7天或全年累計超過15天的，年度責(zé)任獎考評扣實得分的20%；遲到、早退全年累計60次以上的，曠工一次超過15天或全年累計超過30天，年度責(zé)任獎考評扣實得分的50%；遲到、早退全年累計90次以上的，曠工一次超過30天或全年累計超過60天的，不參與責(zé)任獎考評。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費管理制度

1、下鄉(xiāng)補助：臨時下鄉(xiāng)每人每天4元，長期（半年及半年以上）下鄉(xiāng)每人每天2元。

2、出差補助：市內(nèi)出差每人每天補助10元。市外出差每人每天補助18元。

3、住宿費按實際住宿天數(shù)憑住宿發(fā)票報銷。

4、工作人員外出參加會議，食宿由會議組織單位統(tǒng)一安排、費用自理者，按照食宿票據(jù)或會議票據(jù)實報實銷。

5、出差人員要本著節(jié)儉的原則，一般不準(zhǔn)乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續(xù)乘車12小時以上或在車上過夜6小時以上可以乘坐臥鋪，如未乘坐臥鋪可發(fā)給乘車補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為特快車按票價的50%，直快或普通客車按票價的60%，新型空調(diào)特快車按票價的30%補貼。

六、廉政建設(shè)制度

1、認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和廉潔從政的有關(guān)準(zhǔn)則。

2、局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員一律不準(zhǔn)接受管理和服務(wù)對象的現(xiàn)金、有價證券、信用卡及其它支付憑證。不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈和宴請。

3、不準(zhǔn)參與用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

4、不準(zhǔn)個人經(jīng)商、辦企業(yè)。不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動。不準(zhǔn)違反規(guī)定買賣股票。

5、不準(zhǔn)組織或參加賭博活動。

6、不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)操辦婚喪喜慶事宜，借機斂財。

7、不準(zhǔn)用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用以及借用公款逾期不還。

8、不準(zhǔn)用公款支付配偶、子女及其他親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的費用，以及不準(zhǔn)為其經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

9、對違反上述規(guī)定的，要按照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定處理。

10、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)對全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要責(zé)任，各工作人員對本崗位的廉政建設(shè)負直接責(zé)任。

七、小車管理制度

1、本局現(xiàn)有車輛由政秘科管理調(diào)度，駕駛員受政秘科領(lǐng)導(dǎo)。

2、工作人員城內(nèi)辦事一般不予派車，特殊情況政秘科視情況予以安排，下鄉(xiāng)由政秘科本著節(jié)儉、高效的原則予以安排。

3、一般不準(zhǔn)因私用車，特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由政秘科調(diào)派。

4、加強油料管理，縣城加油政秘科派人，外出加油隨車人員必須在加油票據(jù)上簽字。實行用油登記制度，年終對油料使用情況進行考核，加油逐次登記，加油票據(jù)須經(jīng)政秘科登記簽字后方可報銷。

5、不準(zhǔn)隨意停放車輛，不準(zhǔn)駕駛員私自出車，否則，發(fā)生的一切事故由司機本人負責(zé)。

6、駕駛員要愛護車輛，按期進行保養(yǎng)維修，保持車容整潔，車況良好。需要到修理廠修理或更換零部件時要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，政秘科派人隨同進行維修。

八、安全保衛(wèi)制度

1、加強安全教育，增強安全意識，上下一致，互相協(xié)調(diào)，密切配合，努力搞好機關(guān)的安全保衛(wèi)工作。

2、安全保衛(wèi)工作由政秘科負責(zé)，要認真負責(zé)，經(jīng)常檢查門戶，對進入機關(guān)院內(nèi)的非機關(guān)人員認真盤查，無事不得進入。

3、各科室要嚴格安全措施，財務(wù)科現(xiàn)金須放入保險柜，不得超過規(guī)定限額，貴重物品應(yīng)指定專人保管，個人一般不準(zhǔn)在機關(guān)存放貴重物品和現(xiàn)金。

4、車輛不準(zhǔn)亂停亂放，非本機關(guān)車輛一律不得隨意停放院內(nèi)。

5、不準(zhǔn)非機關(guān)工作人員在機關(guān)留宿，屬職工子女親屬等確需住宿者應(yīng)經(jīng)保衛(wèi)人員同意，方可安排，但必須遵守

機關(guān)制度。

九、衛(wèi)生管理制度

1、全體機關(guān)干部工作人員都要養(yǎng)成人人愛整潔、個個講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，做到環(huán)境清潔、宿舍物品整齊、窗明幾凈。

2、機關(guān)各辦公室、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)由責(zé)任人負責(zé)打掃，要經(jīng)常保持機關(guān)院落、樓梯、樓道、院內(nèi)死角干凈，整潔衛(wèi)生。

3、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰、倒水，亂扔雜物。

4、辦公室內(nèi)各種辦公用品、用具存放整齊有序，不準(zhǔn)在辦公室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

5、提倡機關(guān)人均養(yǎng)一盆花，改善空氣質(zhì)量，美化工作環(huán)境。

6、由政秘科組織每季定期不定期對各科室進行衛(wèi)生檢查、評比，獎優(yōu)罰劣。