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崗位職責是什么
醫(yī)藥行業(yè)崗位職責是指在醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)，各類職位所承擔的工作任務(wù)和責任，涵蓋了研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、銷售、市場推廣、法規(guī)合規(guī)等多個領(lǐng)域。這些職責是確保醫(yī)藥企業(yè)有效運營，為患者提供安全、有效的藥品和服務(wù)的基礎(chǔ)。
崗位職責要求
1. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)：理解和遵守國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)的法律法規(guī)，如gmp、gsp等，確保企業(yè)運營合法合規(guī)。
2. 專業(yè)技能：具備醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè)知識，能夠進行藥品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗等工作。
3. 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部團隊有效協(xié)作，解決問題。
4. 決策能力：在面對復雜情況時，能做出科學、合理的決策，保障業(yè)務(wù)正常運行。
5. 創(chuàng)新意識：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)進步，適應市場變化。
崗位職責描述
1. 研發(fā)人員：負責藥品的研發(fā)工作，包括藥物設(shè)計、合成、藥理毒理研究，以及臨床試驗的管理，確保新藥的安全性和有效性。
2. 生產(chǎn)管理人員：監(jiān)督藥品生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)效率，確保符合gmp標準。
3. 質(zhì)量控制人員：執(zhí)行質(zhì)量檢測，監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保藥品質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
4. 銷售代表：負責藥品的市場推廣，與醫(yī)療機構(gòu)、藥店等建立合作關(guān)系，實現(xiàn)銷售目標。
5. 市場專員：分析市場趨勢，制定營銷策略，組織各類推廣活動，提升品牌知名度。
6. 法規(guī)事務(wù)專員：跟蹤醫(yī)藥政策變化，為企業(yè)提供法規(guī)咨詢，確保各項業(yè)務(wù)符合法規(guī)要求。
有哪些內(nèi)容
1. 研究與開發(fā)：包括新藥立項、實驗室研究、臨床試驗、注冊申報等環(huán)節(jié)。
2. 生產(chǎn)管理：涵蓋原料采購、生產(chǎn)計劃、工藝改進、設(shè)備維護、質(zhì)量控制等。
3. 質(zhì)量體系：建立并維護質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量標準、檢驗規(guī)程、質(zhì)量文件管理等。
4. 銷售與市場：涉及客戶關(guān)系管理、市場調(diào)研、競品分析、促銷策略、售后服務(wù)等。
5. 法規(guī)合規(guī)：包括法規(guī)解讀、政策應對、合規(guī)培訓、內(nèi)部審計等。
6. 企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)：跨部門溝通、項目管理、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)等日常管理工作。
醫(yī)藥行業(yè)崗位職責涵蓋了從藥品研發(fā)到市場銷售的全過程，每個角色都需要專業(yè)知識和技能，同時具備高度的責任感和職業(yè)道德，共同為提高公眾健康水平貢獻力量。
醫(yī)藥行業(yè)崗位職責范文
第1篇 醫(yī)藥行業(yè)招商崗位職責
工作職責:
1、為公司的全省總代品種尋找分銷客戶,完成分銷指標;
2、負責公司代理品種的配送商業(yè)的開戶、配送和回款工作
3、協(xié)調(diào)處理公司代理品種在個配送商業(yè)的商務(wù)事物。
能力要求:
1、有較強的溝通、談判能力;
2、勇于迎接挑戰(zhàn),有堅持不懈的決心,工作細心負責;
3、有相關(guān)招商經(jīng)驗或招商客源的人才優(yōu)先;
4、有臨床醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè)知識的人才優(yōu)先。
第2篇 醫(yī)藥行業(yè)獵頭顧問崗位職責
醫(yī)藥行業(yè)獵頭顧問 工作職責:
1.了解市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,不斷探索行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,并能向團隊成員分享。
2.負責開發(fā)、維護客戶;
3.負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,深入了解客戶職位要求;
4.維護候選人,盡可能為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議;
5.協(xié)助客戶安排面試,促成薪酬談判,協(xié)助候選人順利入職并跟進其后續(xù)工作情況;
6.團隊的管理與培訓。
職位要求:
1.年齡28歲以上,大專以上學歷;
2.具有三年以上獵頭工作經(jīng)驗,一年以上醫(yī)藥行業(yè)獵頭經(jīng)驗,并有優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn);
3.有明確職業(yè)規(guī)劃,熱愛獵頭工作;
4.具有優(yōu)秀的資源整合能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識,良好的團隊管理能力;
5.善于溝通,勤奮進取,抗壓能力強。
工作職責:
1.了解市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,不斷探索行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,并能向團隊成員分享。
2.負責開發(fā)、維護客戶;
3.負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,深入了解客戶職位要求;
4.維護候選人,盡可能為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議;
5.協(xié)助客戶安排面試,促成薪酬談判,協(xié)助候選人順利入職并跟進其后續(xù)工作情況;
6.團隊的管理與培訓。
職位要求:
1.年齡28歲以上,大專以上學歷;
2.具有三年以上獵頭工作經(jīng)驗,一年以上醫(yī)藥行業(yè)獵頭經(jīng)驗,并有優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn);
3.有明確職業(yè)規(guī)劃,熱愛獵頭工作;
4.具有優(yōu)秀的資源整合能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識,良好的團隊管理能力;
5.善于溝通,勤奮進取,抗壓能力強。
第3篇 醫(yī)藥行業(yè)分析崗位職責
高級醫(yī)藥行業(yè)研究分析師 火石創(chuàng)造 杭州費爾斯通科技有限公司,hsmap,火石創(chuàng)造,費爾斯通科技 崗位職責
1、負責醫(yī)藥行業(yè)的藥品研發(fā)、企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等的行業(yè)研究分析規(guī)劃,洞見發(fā)展趨勢,發(fā)布研究報告;
2、基于行業(yè)分析,與產(chǎn)品團隊、數(shù)據(jù)團隊共同促進醫(yī)藥行業(yè)應用的人工智能算法、智能大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等的升級優(yōu)化;
3、參與醫(yī)藥行業(yè)的藥品研發(fā)、企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等研究分析體系、標準、流程和模型建設(shè);
4、參與醫(yī)藥行業(yè)咨詢項目的交付體系、標準、流程和模型建設(shè);
任職要求:
1、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷;
2、5年以上醫(yī)藥領(lǐng)域深入研究分析經(jīng)驗;
3、擁有出色的醫(yī)藥行業(yè)研究分析能力;
4、有研究體系建設(shè)和團隊培養(yǎng)能力者優(yōu)先;
5、具備出色的商業(yè)解讀、溝通能力、協(xié)同能力和問題解決能力,系統(tǒng)思考及邏輯能力強;
6、適應出差。
第4篇 醫(yī)藥行業(yè)崗位職責
財務(wù)主管 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定合理納稅籌劃
2、負責公司會計核算的日常事務(wù)管理和財務(wù)部日常行政工作
3、組織實施財務(wù)管理制度和制定財務(wù)管理規(guī)定;負責對財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導、處理 。
4、指導和監(jiān)督公司的現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品、應收、應付款項的核算與帳務(wù)處理;隨機抽查網(wǎng)上銀行對賬單并與賬目核對。
5、負責建立財產(chǎn)盤點、稽核制度,財務(wù)工作符合gsp管理規(guī)定。
6、組織實施專項審計工作
7、在建工程的專項資金籌劃。主持財務(wù)預決算工作的開展,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整。
8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
9、對下屬人員的管理,包括聘用、考核、調(diào)配、培訓、解聘,優(yōu)化內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。
10、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
任職要求:
5年以上工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先,。
第5篇 醫(yī)藥行業(yè)助理崗位職責
獵頭顧問助理(化工、醫(yī)藥行業(yè)) 上海開榮化工科技有限公司 上海開榮化工科技有限公司,開榮 崗位職責:
1. 根據(jù)公司招聘崗位,通過不同渠道搜尋合適的候選人;
2. 通過電話或面對面和候選人交流,判斷侯選人與招聘崗位的匹配度;
3. 編輯整理候選人推薦報告;
4. 協(xié)助安排候選人和客戶的面試并跟進面試進度;
5. 協(xié)助顧問對不同的招聘崗位進行市場信息收集以及研究。
6.對有潛力的獵頭顧問助理,提供快速晉升通道。
任職資格:
1. 1年左右獵頭、hr、銷售等工作經(jīng)驗,對獵頭工作有基本了解和濃厚興趣,應屆生亦可;
2. 大專及以上學歷;
3. 具有良好的學習能力、溝通技巧和團隊合作意識;
4. 具有強烈的成功意識,以目標為導向,積極進取,能積極應對挫折;
5. 英語cet6優(yōu)先,英文讀寫熟練,口語簡單溝通;
第6篇 醫(yī)藥行業(yè)研究員崗位職責
醫(yī)藥行業(yè)研究員 北信瑞豐 北信瑞豐基金管理有限公司,北信瑞豐,北信瑞豐基金,北信瑞豐 職責描述:
① 判斷行業(yè)發(fā)展趨勢和周期運行趨勢;
② 發(fā)掘股票市場的投資機會,對潛在投資目標進行篩選、分析及研究。對重點跟蹤的上市公司進行調(diào)研和估值;
③ 撰寫研究報告,為投資經(jīng)理提供投資建議和研究服務(wù);
④ 做好基金經(jīng)理/投資經(jīng)理定制的研究需求工作。
任職要求:
① 知名院校碩士及以上學歷(本科亦為重點院校),醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景;
② 有4年以上券商研究所或基金公司行業(yè)研究經(jīng)驗;
③ 具備較強的信息搜集能力、分析判斷能力、溝通表達能力和良好的團隊合作精神;
④ 具有cpa、cfa等資格證書者優(yōu)先。
第7篇 醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
生鮮醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)理 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位職責:
1)深度挖掘生鮮醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)相關(guān)行業(yè)客戶的潛在需求和非核心業(yè)務(wù),為客戶提供針對性的供應鏈解決方案(相關(guān)采購、分銷、進出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等);
2)梳理客戶需求并依據(jù)公司內(nèi)部系統(tǒng)流程完成與客戶的簽約工作;
3)間接協(xié)助商務(wù)完成客戶的跟單工作,及時解決與客戶合作期間的重大問題,不斷提升客戶滿意度;
4)完成部門內(nèi)既定的銷售業(yè)績目標,確保貨款順利回收;
任職要求:
1)大專(含)以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的市場銷售規(guī)劃、統(tǒng)籌、管理以及商務(wù)談判能力;
2)具備相關(guān)行業(yè)銷售工作背景,具有方案銷售或大客戶開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)了解一個或多個行業(yè)供應鏈行業(yè)特點,對行業(yè)特性及痛點有深刻理解,懂得基本業(yè)務(wù)形式,熟悉開發(fā)客戶渠道,有供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 醫(yī)藥行業(yè)咨詢崗位職責
會議咨詢顧問(醫(yī)藥行業(yè)) 上海易貿(mào)商務(wù)發(fā)展有限公司 上海易貿(mào)商務(wù)發(fā)展有限公司,易貿(mào) 崗位職責:
1. 負責相關(guān)汽車行業(yè)會議的顧問式銷售工作;
2. 維系客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶;
3. 與客戶進行電話溝通,推廣公司汽車行業(yè)峰會,高峰論壇。
資格條件:
1.全日制本科學歷,專業(yè)不限;
2.醫(yī)藥方向?qū)I(yè)優(yōu)先或有醫(yī)藥方向顧問、咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.有英文電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有積極主動的學習能力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神
第9篇 醫(yī)藥行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責
醫(yī)藥行業(yè)銷售總監(jiān) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1、依據(jù)公司整體年度發(fā)展策略和規(guī)劃,分解并落地本部門年度策略和規(guī)劃;
2、對負責業(yè)務(wù)線(產(chǎn)品線)的市場,做出整體規(guī)劃,包含:明確未來產(chǎn)品發(fā)展的主線與核心競爭力,出具產(chǎn)品策略;明確客戶狀態(tài)以及客戶業(yè)務(wù)、kp及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態(tài)并出具競爭策略。
二、市場開發(fā)
3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進度規(guī)劃,并促進銷售達成,達成市場地位增長目標。
三、銷售管理
4、內(nèi)部團隊客戶看清能力的管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;
5、內(nèi)部團隊銷售行為管理及培訓;
6、依據(jù)公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。
四、人員培養(yǎng)與管理
7、內(nèi)部團隊績效方案設(shè)置、管理及績效評估;
8、內(nèi)部團隊招聘、管理、培養(yǎng)、考核及相關(guān)審核工作。
任職資格
(1)10年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)(如藥品生產(chǎn)企業(yè)、消費品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經(jīng)驗者佳
(2) 具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)團隊進行高效市場拓展工作
一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1、依據(jù)公司整體年度發(fā)展策略和規(guī)劃,分解并落地本部門年度策略和規(guī)劃;
2、對負責業(yè)務(wù)線(產(chǎn)品線)的市場,做出整體規(guī)劃,包含:明確未來產(chǎn)品發(fā)展的主線與核心競爭力,出具產(chǎn)品策略;明確客戶狀態(tài)以及客戶業(yè)務(wù)、kp及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態(tài)并出具競爭策略。
二、市場開發(fā)
3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進度規(guī)劃,并促進銷售達成,達成市場地位增長目標。
三、銷售管理
4、內(nèi)部團隊客戶看清能力的管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;
5、內(nèi)部團隊銷售行為管理及培訓;
6、依據(jù)公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。
四、人員培養(yǎng)與管理
7、內(nèi)部團隊績效方案設(shè)置、管理及績效評估;
8、內(nèi)部團隊招聘、管理、培養(yǎng)、考核及相關(guān)審核工作。
任職資格
(1)10年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)(如藥品生產(chǎn)企業(yè)、消費品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經(jīng)驗者佳
(2) 具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)團隊進行高效市場拓展工作
第10篇 醫(yī)藥行業(yè)銷售崗位職責
醫(yī)藥行業(yè)銷售總監(jiān) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1、依據(jù)公司整體年度發(fā)展策略和規(guī)劃,分解并落地本部門年度策略和規(guī)劃;
2、對負責業(yè)務(wù)線(產(chǎn)品線)的市場,做出整體規(guī)劃,包含:明確未來產(chǎn)品發(fā)展的主線與核心競爭力,出具產(chǎn)品策略;明確客戶狀態(tài)以及客戶業(yè)務(wù)、kp及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態(tài)并出具競爭策略。
二、市場開發(fā)
3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進度規(guī)劃,并促進銷售達成,達成市場地位增長目標。
三、銷售管理
4、內(nèi)部團隊客戶看清能力的管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;
5、內(nèi)部團隊銷售行為管理及培訓;
6、依據(jù)公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。
四、人員培養(yǎng)與管理
7、內(nèi)部團隊績效方案設(shè)置、管理及績效評估;
8、內(nèi)部團隊招聘、管理、培養(yǎng)、考核及相關(guān)審核工作。
任職資格
(1)10年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)(如藥品生產(chǎn)企業(yè)、消費品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經(jīng)驗者佳
(2) 具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)團隊進行高效市場拓展工作
一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1、依據(jù)公司整體年度發(fā)展策略和規(guī)劃,分解并落地本部門年度策略和規(guī)劃;
2、對負責業(yè)務(wù)線(產(chǎn)品線)的市場,做出整體規(guī)劃,包含:明確未來產(chǎn)品發(fā)展的主線與核心競爭力,出具產(chǎn)品策略;明確客戶狀態(tài)以及客戶業(yè)務(wù)、kp及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態(tài)并出具競爭策略。
二、市場開發(fā)
3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進度規(guī)劃,并促進銷售達成,達成市場地位增長目標。
三、銷售管理
4、內(nèi)部團隊客戶看清能力的管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;
5、內(nèi)部團隊銷售行為管理及培訓;
6、依據(jù)公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。
四、人員培養(yǎng)與管理
7、內(nèi)部團隊績效方案設(shè)置、管理及績效評估;
8、內(nèi)部團隊招聘、管理、培養(yǎng)、考核及相關(guān)審核工作。
任職資格
(1)10年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)(如藥品生產(chǎn)企業(yè)、消費品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經(jīng)驗者佳
(2) 具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)團隊進行高效市場拓展工作
第11篇 食品醫(yī)藥行業(yè)崗位職責
食品醫(yī)藥行業(yè)高級客戶經(jīng)理 1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)自動化市場
2、有較強的商務(wù)運作能力
3、熟悉儀表總包項目的銷售技巧
4、有激情、有韌性 1、相關(guān)院校醫(yī)藥、儀表、自動化專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、在醫(yī)藥行業(yè)設(shè)計院、工程公司、用戶、自動化公司工作3年以上
3、有一定的行業(yè)背景及資源 1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)自動化市場
2、有較強的商務(wù)運作能力
3、熟悉儀表總包項目的銷售技巧
4、有激情、有韌性
第12篇 醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)崗位職責
高端商務(wù)會議策劃(醫(yī)藥行業(yè)) 上海易貿(mào)商務(wù)發(fā)展有限公司 上海易貿(mào)商務(wù)發(fā)展有限公司,易貿(mào) 職責描述:
1、負責線下行業(yè)峰會的客戶調(diào)研、內(nèi)容策劃、發(fā)言嘉賓邀請等;
2、負責微信等新媒體的選題策劃、組稿、編輯工作;
3、定期約稿采訪外部專家,完成采訪報道;
4、負責線上沙龍、直播等活動的運營。
任職要求:
1、第一學歷統(tǒng)招本科,汽車或新聞、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年汽車媒體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社交能力;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,能承受一定工作壓力。
第13篇 生物醫(yī)藥行業(yè)崗位職責
投資總監(jiān)(生物醫(yī)藥方向) 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 職責描述:
1.主導生物醫(yī)藥方向產(chǎn)業(yè)跟蹤,負責投資項目的拓展、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性研究;
2.分析項目商業(yè)運作模式,并進行財務(wù)分析,預測項目盈利水平,分析風險并提出控制建議,設(shè)計投資方案;
3.為投資項目準備推介性文件,編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬定項目實施計劃和行動方案;
4.主導談判投資項目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
5.項目投后管理,監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進的建議。
任職要求:
1.知名院校理工科背景,具有生物化學、生物制藥等專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.5年及以上高科技產(chǎn)業(yè)公司研發(fā)、戰(zhàn)投經(jīng)驗或8年以上同類細分行業(yè)直投經(jīng)驗,具有生物醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)研究經(jīng)驗;
3.熟悉投資和項目管理相關(guān)專業(yè)知識,參與過完整的股權(quán)投資項目,可獨立完成宏觀經(jīng)濟、市場需求、客戶需求及行業(yè)研究工作;
4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力,能夠承受高強度的工作壓力,風險意識強烈,有責任心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,能適應出差。
第14篇 醫(yī)藥行業(yè)項目崗位職責
項目總經(jīng)理(大健康領(lǐng)域/醫(yī)藥行業(yè)) (1)能統(tǒng)籌“藥浴”項目的落地實施(市場開發(fā)、品牌推動、線上線下運營體系建設(shè)、產(chǎn)品跟進與體驗)
職位要求:
1、本科以上學歷,5年以上大健康行業(yè)或人工智能產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等行業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向;
3、精通商業(yè)項目的品牌落地、熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營管理流程、善于品牌資源的拓展及維護
4、具備優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力,促進團隊協(xié)作。
5、熟知gmp知識,并擅長應用于日常管理中。
(2)能統(tǒng)籌“智能+大健康”項目的落地實施(市場開發(fā)、品牌推動、線上線下運營體系建設(shè)、產(chǎn)品跟進與體驗)
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上大健康行業(yè)或人工智能產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等行業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先;
2、熟悉大健康、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)政策、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向;
3、精通商業(yè)項目的品牌落地、熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營管理流程、善于品牌資源的拓展及維護
4、具備優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力,促進團隊協(xié)作。 獵頭推薦新機會獵頭推薦新機會獵頭推薦新機會獵頭推薦新機會獵頭推薦新機會獵頭推薦新機會獵頭推薦新機會獵頭推薦新機會獵頭推薦新機會獵頭推薦新機會獵頭推薦新機會 (1)能統(tǒng)籌“藥浴”項目的落地實施(市場開發(fā)、品牌推動、線上線下運營體系建設(shè)、產(chǎn)品跟進與體驗)
職位要求:
1、本科以上學歷,5年以上大健康行業(yè)或人工智能產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等行業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向;
3、精通商業(yè)項目的品牌落地、熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營管理流程、善于品牌資源的拓展及維護
4、具備優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力,促進團隊協(xié)作。
5、熟知gmp知識,并擅長應用于日常管理中。
(2)能統(tǒng)籌“智能+大健康”項目的落地實施(市場開發(fā)、品牌推動、線上線下運營體系建設(shè)、產(chǎn)品跟進與體驗)
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上大健康行業(yè)或人工智能產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等行業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先;
2、熟悉大健康、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)政策、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向;
3、精通商業(yè)項目的品牌落地、熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營管理流程、善于品牌資源的拓展及維護
4、具備優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力,促進團隊協(xié)作。
第15篇 醫(yī)藥行業(yè)咨詢顧問崗位職責
會議咨詢顧問(醫(yī)藥行業(yè)) 上海易貿(mào)商務(wù)發(fā)展有限公司 上海易貿(mào)商務(wù)發(fā)展有限公司,易貿(mào) 崗位職責:
1. 負責相關(guān)汽車行業(yè)會議的顧問式銷售工作;
2. 維系客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶;
3. 與客戶進行電話溝通,推廣公司汽車行業(yè)峰會,高峰論壇。
資格條件:
1.全日制本科學歷,專業(yè)不限;
2.醫(yī)藥方向?qū)I(yè)優(yōu)先或有醫(yī)藥方向顧問、咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.有英文電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有積極主動的學習能力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神
第16篇 醫(yī)藥行業(yè)分析師崗位職責
高級醫(yī)藥行業(yè)研究分析師 火石創(chuàng)造 杭州費爾斯通科技有限公司,hsmap,火石創(chuàng)造,費爾斯通科技 崗位職責
1、負責醫(yī)藥行業(yè)的藥品研發(fā)、企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等的行業(yè)研究分析規(guī)劃,洞見發(fā)展趨勢,發(fā)布研究報告;
2、基于行業(yè)分析,與產(chǎn)品團隊、數(shù)據(jù)團隊共同促進醫(yī)藥行業(yè)應用的人工智能算法、智能大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等的升級優(yōu)化;
3、參與醫(yī)藥行業(yè)的藥品研發(fā)、企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等研究分析體系、標準、流程和模型建設(shè);
4、參與醫(yī)藥行業(yè)咨詢項目的交付體系、標準、流程和模型建設(shè);
任職要求:
1、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷;
2、5年以上醫(yī)藥領(lǐng)域深入研究分析經(jīng)驗;
3、擁有出色的醫(yī)藥行業(yè)研究分析能力;
4、有研究體系建設(shè)和團隊培養(yǎng)能力者優(yōu)先;
5、具備出色的商業(yè)解讀、溝通能力、協(xié)同能力和問題解決能力,系統(tǒng)思考及邏輯能力強;
6、適應出差。
第17篇 醫(yī)藥行業(yè)分析員崗位職責
1、本科以上學歷,熱衷于證券投資研究工作,有經(jīng)濟或醫(yī)藥、醫(yī)療、臨床醫(yī)學、大健康行業(yè)等相關(guān)專業(yè)的學習背景優(yōu)先,若沒有行業(yè)學習背景,但熱衷于進行醫(yī)藥行業(yè)研究的同樣歡迎;
2、主要工作是為滿足公司關(guān)于證券投資的需要,針對醫(yī)藥、醫(yī)療等大健康相關(guān)行業(yè)發(fā)展情況及上市公司投資價值進行分析,提供投資建議。
3、工作方法包括:收集行業(yè)信息及相關(guān)數(shù)據(jù),閱讀研究報告,分析行業(yè)數(shù)據(jù),通過總結(jié)、討論、調(diào)研的方法展開工作。
4、公司將為員工提供專業(yè)、全面的培訓和輔導,使員工具備證券投資的分析能力,掌握證券知識和投資研究的工作方法,協(xié)助員工一同開展工作。
5、應聘者若有證券投資、醫(yī)藥行業(yè)證券分析或大健康相關(guān)工作經(jīng)驗的將優(yōu)先面試,同時也歡迎應屆畢業(yè)生勇于投放簡歷,我們同樣重視剛剛進入社會的莘莘學子們。
6、歡迎熱衷于從事證券投資、行業(yè)研究工作的應聘者,加入我們公司,共創(chuàng)未來。
7、請將簡歷發(fā)送公司人力資源郵箱,我們將盡快跟您聯(lián)系。
第18篇 醫(yī)藥行業(yè)投資崗位職責
醫(yī)藥行業(yè)高級投資經(jīng)理 1、參與項目談判,組織項目(融資、并購、上市)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行;
2、積極尋求項目資源,負責項目進展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò),制定項目可行性報告;協(xié)助起草與項目相關(guān)的報送審批文件,并負責具體辦理審批手續(xù);
3、挖掘和引導客戶需求,通過對客戶高層的公關(guān)談判,引導客戶接受我公司的服務(wù)模式和理念。 1.成立時間久,10年歷史; 2.股東背景閩商潮汕系,資源豐富,團隊負責人權(quán)限比較大,機制靈活; 3.團隊費用多,投資機制靈活,有好的方案均可以提出,以便支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展。 1、參與項目談判,組織項目(融資、并購、上市)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行;
2、積極尋求項目資源,負責項目進展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò),制定項目可行性報告;協(xié)助起草與項目相關(guān)的報送審批文件,并負責具體辦理審批手續(xù);
3、挖掘和引導客戶需求,通過對客戶高層的公關(guān)談判,引導客戶接受我公司的服務(wù)模式和理念。
第19篇 醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品市場經(jīng)理 愛創(chuàng)科技 北京愛創(chuàng)科技股份有限公司,愛創(chuàng)科技,愛創(chuàng) 崗位職責:
1、負責產(chǎn)品市場的業(yè)績指標;
2、負責了解和編寫客戶(藥企、醫(yī)院等)的需求;
4、負責編寫產(chǎn)品資料,編寫售前方案和項目售前支持;
5、產(chǎn)品知識培訓,根據(jù)市場需求、產(chǎn)品特點、銷售需求,完成產(chǎn)品培訓教材,組織相關(guān)產(chǎn)品知識培訓。
任職資格:
1、計算機、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、熟悉醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)的政策(如醫(yī)院、藥企、醫(yī)藥流通) ,了解原國家藥監(jiān)政策歷史;
3、熟悉企業(yè)管理知識(供應鏈、產(chǎn)品追溯、管控等);
4、熟悉掌握咨詢工作方法和技能,并具有問題分析能力和快速的學習能力;
5、有方案規(guī)劃能力,能獨立撰寫方案;
6、良好的溝通技巧,客戶意識、團隊協(xié)作組織能力及良好的方案售前能力。
