歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

社會(huì)責(zé)任崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時(shí)間:2024-05-17 查看人數(shù):18

社會(huì)責(zé)任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

社會(huì)責(zé)任崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,專門負(fù)責(zé)推動(dòng)和實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任(corporate social responsibility, 簡(jiǎn)稱csr)策略的職務(wù),旨在確保企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益時(shí),關(guān)注環(huán)境保護(hù)、員工福利、社區(qū)參與及道德經(jīng)營(yíng)等方面的工作。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的商業(yè)倫理和企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論知識(shí),了解相關(guān)法律法規(guī)。

2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,能將社會(huì)責(zé)任理念融入到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃中。

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門、利益相關(guān)方有效交流。

4. 具備項(xiàng)目管理能力,能組織和執(zhí)行社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目。

5. 對(duì)可持續(xù)發(fā)展有深刻理解,能推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的平衡發(fā)展。

崗位職責(zé)描述

社會(huì)責(zé)任崗位的負(fù)責(zé)人需要在企業(yè)內(nèi)部扮演倡導(dǎo)者和實(shí)踐者的角色,他們不僅要確保公司遵守道德規(guī)范,還要推動(dòng)企業(yè)成為行業(yè)內(nèi)的社會(huì)責(zé)任典范。他們的工作涵蓋但不限于以下幾個(gè)方面:

1. 制定和更新企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策,確保其與公司愿景、使命和價(jià)值觀相一致。

2. 評(píng)估公司業(yè)務(wù)對(duì)環(huán)境、員工、社區(qū)和供應(yīng)鏈的影響,提出改善措施。

3. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保社會(huì)責(zé)任目標(biāo)在各個(gè)業(yè)務(wù)單元得到有效執(zhí)行。

4. 建立與利益相關(guān)方的溝通機(jī)制,包括員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)和政府機(jī)構(gòu),收集反饋,促進(jìn)關(guān)系和諧。

5. 監(jiān)控和報(bào)告社會(huì)責(zé)任績(jī)效,定期向管理層和公眾公開透明的信息。

6. 參與行業(yè)和國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的制定,保持與最新趨勢(shì)和最佳實(shí)踐同步。

有哪些內(nèi)容

1. 社會(huì)責(zé)任策略的規(guī)劃與實(shí)施:制定長(zhǎng)期和短期的社會(huì)責(zé)任目標(biāo),并設(shè)計(jì)相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。

2. 環(huán)境保護(hù):推行綠色運(yùn)營(yíng),減少?gòu)U棄物排放,提高資源利用效率。

3. 員工關(guān)懷:推動(dòng)公平就業(yè)、職業(yè)健康安全和員工發(fā)展計(jì)劃,提升員工滿意度。

4. 社區(qū)參與:支持本地社區(qū)發(fā)展,通過慈善活動(dòng)、志愿服務(wù)等方式回饋社會(huì)。

5. 供應(yīng)鏈管理:確保供應(yīng)鏈伙伴符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。

6. 透明度與報(bào)告:定期發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,公開公司的社會(huì)和環(huán)境影響,接受公眾監(jiān)督。

社會(huì)責(zé)任崗位的職責(zé)是確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益,而且積極承擔(dān)起對(duì)環(huán)境、員工和社會(huì)的責(zé)任,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這一崗位需要對(duì)社會(huì)責(zé)任有深入理解和堅(jiān)定承諾,通過實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)企業(yè)走向更加負(fù)責(zé)任、公正和可持續(xù)的未來。

社會(huì)責(zé)任崗位職責(zé)范文

第1篇 企業(yè)社會(huì)責(zé)任專員崗位職責(zé)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任專員 北京輕松籌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京輕松籌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,輕松籌,輕松籌 職責(zé)描述:

1.北京微愛公益公益基金會(huì)服務(wù)號(hào)管理

2.輕松籌微基金日常工作

3.其他相關(guān)日常工作

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.文筆優(yōu)秀,有負(fù)責(zé)過相關(guān)服務(wù)號(hào)運(yùn)營(yíng)與管理者優(yōu)先

第2篇 社會(huì)責(zé)任審核員崗位職責(zé)

社會(huì)責(zé)任審核員 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證服務(wù)(上海)有限公司廣州分公司 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證服務(wù)(上海)有限公司廣州分公司 職位描述:

1.根據(jù)客戶申請(qǐng),依照國(guó)內(nèi)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客戶內(nèi)部進(jìn)行二方審核,包括供應(yīng)商質(zhì)量、環(huán)境、安全、企業(yè)社會(huì)責(zé)任;

2.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估客戶存在的問題,與客戶進(jìn)行有效溝通,使審核順利進(jìn)行并按時(shí)完成;

3.按格式要求按時(shí)就審核情況出具英文報(bào)告;

4.支持銷售工作及相關(guān)專業(yè)技術(shù)交流會(huì)和研討會(huì)。

職位要求:

1.本科或以上學(xué)歷;

2.二年供應(yīng)商、企業(yè)社會(huì)責(zé)任二方審核經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉社會(huì)責(zé)任、反恐、環(huán)境、質(zhì)量、安全審核等;

4.流利的英語讀寫能力;

5.獨(dú)立工作能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

社會(huì)責(zé)任崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么社會(huì)責(zé)任崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,專門負(fù)責(zé)推動(dòng)和實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任(corporatesocialresponsibility,簡(jiǎn)稱csr)策略的職務(wù),旨在確保企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益時(shí),關(guān)注環(huán)境
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)社會(huì)責(zé)任信息

  • 社會(huì)責(zé)任崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 社會(huì)責(zé)任崗位職責(zé)匯編(2篇)18人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么社會(huì)責(zé)任崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,專門負(fù)責(zé)推動(dòng)和實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任(corporatesocialresponsibility,簡(jiǎn)稱csr)策略的職務(wù),旨在確保企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門信息