- 目錄
崗位職責是什么
產(chǎn)品規(guī)劃是企業(yè)中關鍵的戰(zhàn)略決策崗位，負責制定和執(zhí)行產(chǎn)品的長期發(fā)展規(guī)劃，以滿足市場需求，推動企業(yè)持續(xù)增長。這個角色需要深入理解市場動態(tài)，把握消費者需求，并將這些洞察轉化為具體的產(chǎn)品策略。
崗位職責要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識，對市場趨勢有敏銳的洞察力。
2. 熟練掌握產(chǎn)品生命周期管理，能準確預測市場變化。
3. 擁有出色的分析能力，能夠進行數(shù)據(jù)驅動的決策。
4. 良好的項目管理技能，確保產(chǎn)品規(guī)劃的順利實施。
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能協(xié)調各部門資源以實現(xiàn)產(chǎn)品目標。
崗位職責描述
產(chǎn)品規(guī)劃師需要全面理解公司的業(yè)務目標，通過深入研究市場、競品和消費者行為，設計出符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品路線圖。他們需要制定詳細的產(chǎn)品規(guī)格，包括功能、性能、價格等方面，確保產(chǎn)品在競爭激烈的市場中保持領先地位。此外，他們還需與研發(fā)、銷售、運營等部門緊密合作，確保產(chǎn)品從概念到上市的順利過渡。
有哪些內容
1. 市場調研：收集和分析市場數(shù)據(jù)，了解消費者需求和競爭對手動態(tài)。
2. 產(chǎn)品策略：定義產(chǎn)品定位，設定短期和長期目標，制定相應的產(chǎn)品規(guī)劃。
3. 產(chǎn)品設計：與設計團隊協(xié)作，確定產(chǎn)品的功能、外觀和用戶體驗。
4. 項目管理：跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，協(xié)調資源，解決項目中的問題和挑戰(zhàn)。
5. 預算編制：估算產(chǎn)品開發(fā)成本，制定盈利模型，確保項目的經(jīng)濟效益。
6. 市場推廣：與營銷部門合作，制定產(chǎn)品上市計劃，包括定價、推廣策略和銷售渠道。
7. 后期評估：監(jiān)控產(chǎn)品上市后的表現(xiàn)，定期進行效果評估，調整策略以優(yōu)化產(chǎn)品性能。
作為產(chǎn)品規(guī)劃師，你需要以創(chuàng)新思維引領產(chǎn)品發(fā)展，同時具備務實的態(tài)度，確保每個細節(jié)都符合市場需求和公司戰(zhàn)略。你的決策將直接影響到企業(yè)的成功，因此，你需要始終保持對市場的敏感度，不斷學習，以適應快速變化的商業(yè)環(huán)境。
產(chǎn)品規(guī)劃崗位職責范文
第1篇 旅游產(chǎn)品規(guī)劃師崗位職責
1、根據(jù)公司業(yè)務需求,拓展合作資源,研發(fā)旅游產(chǎn)品或線路、
2、了解目的地情況,設計具有獨特性的旅游產(chǎn)品或線路
3、為用戶的旅行需求提供全面的私人訂制服務
職位要求:
1、熱愛旅游,并有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。有獨立的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和能力
2、具備一定的行業(yè)資源,有快速收集資源的渠道
3、能接受海外工作的出差安排
4、英文讀寫聽說達到可與國外合作方正常交流成都
第2篇 高級產(chǎn)品規(guī)劃崗位職責
高級產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理 啟赟金融 啟赟金融信息服務(上海)有限公司,ipaylinks,啟赟金融,啟赟 職責描述:
1. 深入研究行業(yè)業(yè)態(tài),對行業(yè)特征、行業(yè)場景及市場競品進行分析;
2. 編寫行業(yè)分析及競品調研資料,向市場、產(chǎn)品等相關部門做相關分享;
3. 根據(jù)行業(yè)及競品情況,調整優(yōu)化產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略
4. 調動相應資源,進行用戶分析、調研,對產(chǎn)品提出改進和規(guī)劃方案;
5. 配合各產(chǎn)品線協(xié)調各個部門,并制定溝通協(xié)作機制;
任職要求:
1. 有對企業(yè)級用戶進行過系統(tǒng)規(guī)劃、咨詢顧問、解決方案設計的工作經(jīng)驗,跨境領域有特別深入了解;
2. 優(yōu)秀的信息檢索,數(shù)據(jù)分析能力,嚴謹?shù)倪壿?、思考能力。文案編寫、設計能力,較強的演講、表達能力;
3. 超強的學習能力,敢于挑戰(zhàn)未知領域。資源整合能力,跨部門協(xié)調、溝通能力;
4. 能夠面對高強度的工作壓力,以結果為導向;
5. 3年以上相關工作經(jīng)驗
第3篇 金融產(chǎn)品規(guī)劃崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理-it規(guī)劃團隊 (保險,金融相關) 職位要求
1、發(fā)覺行業(yè)客戶需求,研究保險產(chǎn)業(yè)鏈上下游的需求。
2、負責保險相關產(chǎn)品的規(guī)劃、設計及項目管理工作;
3、負責產(chǎn)品計劃制定,項目實施過程管控,推動項目按期上線,達到預期目標;
4、負責項目風險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關問題;
5、協(xié)助運營、市場推廣對項目發(fā)布實施負責。
任職資格
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有騰訊產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備敏銳的產(chǎn)品思維、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及邏輯分析能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通學習能力、技術理解力、組織協(xié)調能力及解決問題能力;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)保險的特點及運作模式,有從0到1產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求
1、發(fā)覺行業(yè)客戶需求,研究保險產(chǎn)業(yè)鏈上下游的需求。
2、負責保險相關產(chǎn)品的規(guī)劃、設計及項目管理工作;
3、負責產(chǎn)品計劃制定,項目實施過程管控,推動項目按期上線,達到預期目標;
4、負責項目風險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關問題;
5、協(xié)助運營、市場推廣對項目發(fā)布實施負責。
任職資格
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有騰訊產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備敏銳的產(chǎn)品思維、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及邏輯分析能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通學習能力、技術理解力、組織協(xié)調能力及解決問題能力;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)保險的特點及運作模式,有從0到1產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 產(chǎn)品規(guī)劃設計師崗位職責
產(chǎn)品設計工程師 (規(guī)劃報建) 北京構力科技有限公司 北京構力科技有限公司,構力科技,構力 崗位職責:
1、參與bim規(guī)劃審批產(chǎn)品規(guī)劃與設計,包括前期調研、需求分析、規(guī)劃設計、功能定義等;
2、獨立完成所負責模塊的方案設計、原型設計及prd文檔;
3、負責跟蹤、分析、挖掘客戶需求,進行需求評估和產(chǎn)品創(chuàng)新;
4、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度,管理和協(xié)助項目開發(fā)、落地,達成產(chǎn)品目標;
5、負責項目現(xiàn)場調研、客戶技術交流等工作,配合銷售部進行售前服務。
任職要求:
1、2年以上應用類產(chǎn)品設計或實施經(jīng)驗,有多規(guī)合一/規(guī)劃審批相關項目經(jīng)驗;
2、熟悉并使用過bim、gis等常用軟件產(chǎn)品;
3、熟練使用a_ure、visio、_mind等軟件,獨立完成prd等相關文檔編寫;
4、具有良好的溝通與協(xié)調能力以及項目管理能力。
所屬部門:創(chuàng)新中心
第5篇 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃崗位職責
崗位職責:
1.負責軟件產(chǎn)品的整個生命周期管理;對產(chǎn)品的需求進行調研,了解市場需求和競爭對手情況,提出產(chǎn)品策略;
2.與架構師、技術經(jīng)理一起對產(chǎn)品的技術進行選型,并規(guī)劃產(chǎn)品的技術路線;
3.深入分析產(chǎn)品的需求,制訂產(chǎn)品的開發(fā)計劃和迭代計劃,并對產(chǎn)品開發(fā)負責;
4.負責產(chǎn)品的功能邏輯定義,編寫產(chǎn)品文檔,制作交互設計原型(熟悉墨刀、a_ure等產(chǎn)品原型軟件);
5.產(chǎn)品版本控制,配合基于其產(chǎn)品領域的項目實施;
崗位條件:
1、大專及以上學歷,年齡18-26周歲;
2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定認識,有往產(chǎn)品開發(fā)方向的工作意愿;
3、有一定工作經(jīng)驗,要求有一定的學習能力,較好的邏輯思維。
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,有進行良好的溝通協(xié)調;
5、有強烈的責任心,抗壓能力以及團隊合作精神
第6篇 app產(chǎn)品規(guī)劃崗位職責
崗位職責:
1、負責公司app端產(chǎn)品的規(guī)劃與搭建工作。
2、了解現(xiàn)階段的市場發(fā)展方向,能與管理團隊共同制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;
3、負責app具體功能的設計,不斷優(yōu)化平臺的產(chǎn)品體驗,并協(xié)調和推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質量上線;
4、熟悉網(wǎng)絡社交網(wǎng)絡平臺,電子購物平臺,主流媒體平臺的pc端的產(chǎn)品開發(fā)和手機應用產(chǎn)品開發(fā)。
5、負責公司網(wǎng)站的線上平臺的服務端的設計,包括產(chǎn)品上線管理、視頻播放系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)等。把控產(chǎn)品架構設計的靈活性、復用性、擴展性。
6、根據(jù)公司的發(fā)展策略,能獨立完成app產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,負責app產(chǎn)品界面的架構搭建。
任職資格:
1、全日制?？萍耙陨蠈W歷,2年以上工作經(jīng)驗,有同時管理過多個產(chǎn)品線的經(jīng)驗;
2、必須有操作過的成功案例,可以是以下幾種類型的產(chǎn)品:電商購物型、社交型、資訊型等。
3、有大型網(wǎng)站搭建經(jīng)驗,手機移動端的app建設經(jīng)驗;
6、工作積極主動,抗壓能力強、執(zhí)行力強。
第7篇 產(chǎn)品規(guī)劃助理崗位職責
職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)品助理 金程教育 上海金程教育培訓有限公司,金程教育,金程考研/金程教育,上海金程 崗位職責:
1.研發(fā)大學生職業(yè)規(guī)劃相關課程
2.收集,整理市面上同類產(chǎn)品資料,并分析學習
3.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品資料,并分析學習
4.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品規(guī)劃,開發(fā)大學生線下職業(yè)集訓營
5.聯(lián)絡行業(yè)對口企業(yè),完成就業(yè)推薦通道建設
其他要求:
1.大專及以上學歷,人力資源類,師范類,教育類優(yōu)先
2.了解熟悉大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與管理相關內容
3.有過職業(yè)規(guī)劃相關培訓課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.熟悉企業(yè)開拓,跟蹤,維護及人才合作流程,有一定的溝通技巧
5.具有良好的商務談判能力,較強的分析問題和解決問題的能力
第8篇 產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理 貝業(yè)新兄弟供應鏈 上海貝業(yè)新兄弟供應鏈管理有限公司,新兄弟物流,貝業(yè)新兄弟,貝業(yè)新兄弟供應鏈,貝業(yè)新兄弟物流,貝新供應鏈,新兄弟 職責描述:
1、根據(jù)公司運營狀況及戰(zhàn)略要求,根據(jù)項目特性建立不同階段不同城市的運營模式與模式確定的原則
2、項目全流程管理,對前端客戶服務、流程管理、運輸管理、倉儲管理、終端客戶滿意度等運作、資源的管理和整合,不斷優(yōu)化營運流程,降低成本,提升效率及項目創(chuàng)新
3、建設與同行差異化,有競爭力的全國網(wǎng)絡管理,網(wǎng)絡技術平臺管理,安裝技術能力培訓,標準化建立
任職要求:
1、物流管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、全日制大專以上學歷;
3、3年以上相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉網(wǎng)點的選址及規(guī)劃,較好的溝通能力;
5、抗壓能力強
第9篇 產(chǎn)品規(guī)劃主管崗位職責
商品規(guī)劃/產(chǎn)品規(guī)劃(主管級別) 崗位職責:
1、結合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結構計劃;
2、收集國際國內服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結合產(chǎn)品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;
3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設計師充分溝通設計方向是否滿足各渠道需求;
4、根據(jù)樣衣實際效果,對產(chǎn)品線結構、故事性、色彩、設計細節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調整,確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求;
5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗。
2、熟知品牌運作方面知識;
3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂數(shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息;
4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;
崗位職責:
1、結合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結構計劃;
2、收集國際國內服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結合產(chǎn)品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;
3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設計師充分溝通設計方向是否滿足各渠道需求;
4、根據(jù)樣衣實際效果,對產(chǎn)品線結構、故事性、色彩、設計細節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調整,確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求;
5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗。
2、熟知品牌運作方面知識;
3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂數(shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息;
4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;
第10篇 產(chǎn)品規(guī)劃分析崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃) 主要職責:
1、負責公司應用管理軟件的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃。
2、對接研發(fā),推動研發(fā)過程。
3、產(chǎn)品整個生命周期管理。
任職要求:
1、具備5年以上軟件類產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗。能獨立主導相關工作。
2、具備物業(yè)管理軟件或者智慧園區(qū)運營管理軟件需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、本科學歷。 主要職責:
1、負責公司應用管理軟件的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃。
2、對接研發(fā),推動研發(fā)過程。
3、產(chǎn)品整個生命周期管理。
任職要求:
1、具備5年以上軟件類產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗。能獨立主導相關工作。
2、具備物業(yè)管理軟件或者智慧園區(qū)運營管理軟件需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、本科學歷。
第11篇 產(chǎn)品規(guī)劃項目崗位職責
產(chǎn)品項目規(guī)劃及管理經(jīng)理-上海 上海通用汽車 上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用 工作職責:
a、職責概述:
分析/預測細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略, 研究客戶需求特征,制定相應的sgm產(chǎn)品定位和目標;負責產(chǎn)品全生命周期的產(chǎn)品規(guī)劃管理;支持項目總監(jiān)平衡產(chǎn)品、資源、成本及投資回報,完成項目可行性分析,報執(zhí)委會和董事會審批;支持項目總監(jiān)管理整車項目,確保項目的順利投產(chǎn),滿足項目平衡計分卡制定的關鍵指標目標。
b、職責描述:
1.市場分析判斷和sgm產(chǎn)品定義:通過分析/預測所負責的細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略, 研究客戶需求特征,了解未來趨勢和新能源發(fā)展,制定相應的產(chǎn)品定位和制勝指標。
2.項目的進度和交付物管理:根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程,組織各部門討論,制定項目主進度和項目計劃。跟蹤項目實施:
3.項目報告:根據(jù)gvdp的節(jié)點和交付物要求, 同時平衡各職能部門反饋,負責編制項目啟動文件/項目策略建議書,項目各節(jié)點匯報報告,以及項目半年/一年表現(xiàn)評審報告和其他項目報告(按需)。
4.項目啟動、更改及關閉:以項目決議通告(nod)來宣布并記錄項目的啟動以及項目的重大變更。在項目關閉階段,總結投資進度的最終狀態(tài),項目經(jīng)驗教訓,并以nod宣布項目關閉。
5.項目內容管理和產(chǎn)品配置表維護:編制初版項目產(chǎn)品配置表并通過管理更改申請/決議通告(cr/dn)流程管理產(chǎn)品內容、特性、要求的更改, 實現(xiàn)維護產(chǎn)品配置表更新。負責起草和管理產(chǎn)品周期計劃。負責afs起草及報批。
6.項目風險管理:通過平衡計分卡/關鍵指標等項目管理工具及時發(fā)現(xiàn)項目潛在風險,拉動項目組對風險進行評估并制定有效應對措施,推動項目關鍵問題解決。
7.項目例會管理:組織并主持項目實施例會(pet會議)。記錄并分發(fā)會議紀要。
8.項目的信息管理:管理項目信息中心數(shù)據(jù)庫,發(fā)布、更新并歸檔項目信息。項目產(chǎn)能管理:根據(jù)pet決議,向型譜規(guī)劃科反饋lcr變更的建議。
任職資格:
1. 三年以上工作經(jīng)驗,一年項目管理經(jīng)驗
2. 對工程,采購都有所了解
3 有項目管理相關證書
4. 英語cet-6
5. 熟練應用office軟件
6. 善于協(xié)調溝通和跨部門合作
第12篇 產(chǎn)品規(guī)劃部長崗位職責
產(chǎn)品規(guī)劃/商品企劃部部長 1、 統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品平臺,并在平臺上規(guī)劃長、中、短期產(chǎn)品的規(guī)劃,上市評審與生命周期;
2、與技術、研發(fā)、生產(chǎn)及供應鏈等部門進行協(xié)作,全面把控各個產(chǎn)品上市及生產(chǎn)進度;
3、跟蹤產(chǎn)品的市場表現(xiàn)及用戶反饋,根據(jù)業(yè)務需要持續(xù)改進產(chǎn)品,提升用戶體驗;
4、跟蹤把握行業(yè)、競品等實時動態(tài),不斷企劃和挖掘新的產(chǎn)品思路;
5、指導和領導部門內產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、商品企劃和產(chǎn)品研究等小組工作,并高效運營;
6、指導下屬完成個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并按照崗位需求不斷提升自身能力。 1、汽車工程、設計等專業(yè)畢業(yè),大型汽車整車企業(yè)產(chǎn)品企劃管理崗位8年以上工作經(jīng)驗,精通汽車產(chǎn)品規(guī)劃流程,對產(chǎn)品生命周期管理有豐富的經(jīng)驗;
2、熟悉行業(yè)及技術趨勢,對電動汽車為主的新能源汽車行業(yè)發(fā)展和動向有深刻理解,對行業(yè)發(fā)展有良好的判斷力;
3、了解汽車及用戶體驗設計基本原理,在汽車產(chǎn)品企劃領域有多年經(jīng)驗;
4、熟悉汽車和互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和方法;
5、有主動承擔的精神、敏銳的行業(yè)洞察力、良好的溝通與協(xié)調多部門能力。 1、 統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品平臺,并在平臺上規(guī)劃長、中、短期產(chǎn)品的規(guī)劃,上市評審與生命周期;
2、與技術、研發(fā)、生產(chǎn)及供應鏈等部門進行協(xié)作,全面把控各個產(chǎn)品上市及生產(chǎn)進度;
3、跟蹤產(chǎn)品的市場表現(xiàn)及用戶反饋,根據(jù)業(yè)務需要持續(xù)改進產(chǎn)品,提升用戶體驗;
4、跟蹤把握行業(yè)、競品等實時動態(tài),不斷企劃和挖掘新的產(chǎn)品思路;
5、指導和領導部門內產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、商品企劃和產(chǎn)品研究等小組工作,并高效運營;
6、指導下屬完成個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并按照崗位需求不斷提升自身能力。
第13篇 產(chǎn)品規(guī)劃管理崗位職責
資深產(chǎn)品規(guī)劃師(預算管理) 崗位職責:
1、負責集團預算管理業(yè)務領域產(chǎn)品規(guī)劃,搜集預算管理產(chǎn)品相關市場熱點,開展原型客戶調研、競爭分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產(chǎn)品規(guī)劃方向及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃報告提供建議;
2、挖掘用戶需求,結合用戶體驗,推動產(chǎn)品完善優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
3、基于產(chǎn)品目標,規(guī)劃設計產(chǎn)品,制作高保真產(chǎn)品原型,指導和參與產(chǎn)品需求分析及全產(chǎn)品配套文檔;
4、負責研究業(yè)界同類競爭產(chǎn)品及其動態(tài),確保產(chǎn)品對企業(yè)價值的提升。
任職資格:
1、5年以上財務相關經(jīng)驗,從事過咨詢、實施、服務等工作、有cma證書者優(yōu)先;
2、熟悉集團企業(yè)預算管理組織流程與管理工作;
3、對產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品運營具有濃厚的興趣,且為個人未來職業(yè)規(guī)劃方向,對用戶體驗有良好的感知;追求極致,擁有創(chuàng)新思維和快速的學習能力;
4、具有會計或財務管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先、參與過相關信息項目實施者優(yōu)先; 崗位職責:
1、負責集團預算管理業(yè)務領域產(chǎn)品規(guī)劃,搜集預算管理產(chǎn)品相關市場熱點,開展原型客戶調研、競爭分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產(chǎn)品規(guī)劃方向及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃報告提供建議;
2、挖掘用戶需求,結合用戶體驗,推動產(chǎn)品完善優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
3、基于產(chǎn)品目標,規(guī)劃設計產(chǎn)品,制作高保真產(chǎn)品原型,指導和參與產(chǎn)品需求分析及全產(chǎn)品配套文檔;
4、負責研究業(yè)界同類競爭產(chǎn)品及其動態(tài),確保產(chǎn)品對企業(yè)價值的提升。
任職資格:
1、5年以上財務相關經(jīng)驗,從事過咨詢、實施、服務等工作、有cma證書者優(yōu)先;
2、熟悉集團企業(yè)預算管理組織流程與管理工作;
3、對產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品運營具有濃厚的興趣,且為個人未來職業(yè)規(guī)劃方向,對用戶體驗有良好的感知;追求極致,擁有創(chuàng)新思維和快速的學習能力;
4、具有會計或財務管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先、參與過相關信息項目實施者優(yōu)先;
第14篇 產(chǎn)品規(guī)劃崗崗位職責
產(chǎn)品規(guī)劃崗 杭州六創(chuàng)電動汽車科技有限公司 杭州六創(chuàng)電動汽車科技有限公司,六創(chuàng)電動 職責描述:
1、參與市場調研,編寫調研報告
2、參與平臺車型選責,并分析平臺車型選擇的合理性
3、支持研究院領導整合、規(guī)劃技術資源
4、負責規(guī)劃平臺壽命,期限內改款車型分配
5、負責新研發(fā)車型市場導入策劃
任職要求:
1、收集各項競爭情報數(shù)據(jù),進行細分市場的研究,能夠對未來細分市場消費者和競爭產(chǎn)品作前瞻性預測;
2、能夠勝任單一車型配置,價格策略,競品性能對比等的方案制定,對產(chǎn)品進行差異化定位;
3、能夠協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理或獨立起草、完善和執(zhí)行新產(chǎn)品的上市計劃(包括定價策 略、產(chǎn)品報告和裝備表等),提出合理化建議;產(chǎn)品上市后,跟蹤和分析產(chǎn)品市場的反應,以便后續(xù)產(chǎn)品升級規(guī)劃;
4、參與新產(chǎn)品需求定義過程與各主要對內部門的項目溝通,準確把握市場需求 并將其轉化為合理的工程目標;
5、開展有關產(chǎn)品和功能、配置的調研,支持市場調研部門的調研活動 ;
6、與銷售部門保持良好溝通,確保及時支持銷售策略和促銷政策的確定 品牌溝通支持:
7、挖掘產(chǎn)品特點;參與制訂產(chǎn)品品牌定位,提供合 理化建議 承擔部門日常工作,完成領導安排的相關工作。
第15篇 產(chǎn)品規(guī)劃顧問崗位職責
高級產(chǎn)品顧問(制造系統(tǒng)業(yè)務規(guī)劃設計) 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責:
負責制造系統(tǒng)業(yè)務規(guī)劃:
1、包括需求調研、產(chǎn)品方案規(guī)劃與設計、產(chǎn)品功能測試、培訓等工作;
2、保證項目進程與質量。
任職資格:
1、 熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務,有至少兩年制造行業(yè)mes(或相關)從業(yè)經(jīng)驗,對現(xiàn)場生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解;對自動化設備整合及其他系統(tǒng)(如:erp、plm/pdm等)有一定了解;
2、思維清晰,具備良好的溝通表達能力和文檔撰寫能力,能根據(jù)業(yè)務場景進行系統(tǒng)建模與原型設計;
3、本科以上學歷,工業(yè)工程,物流管理,工業(yè)自動化、計算機、信息管理等相關專業(yè);
4、有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力。
第16篇 產(chǎn)品規(guī)劃設計產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理 (偏規(guī)劃設計) 北京果粒科技有限公司 北京果?？萍加邢薰?果粒科技,果粒 崗位職責:
1、全面負責公司自有app各獨立模塊的產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設計等;
2、協(xié)調資源推動產(chǎn)品功能實施,跟進項目的進度,與內外部團隊有效溝通,提高項目整體質量;
3、負責產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作,持續(xù)推進產(chǎn)品優(yōu)化。
4、能獨立完成b端產(chǎn)品架構、流程和交互設計;并推進產(chǎn)品開發(fā)、測試、發(fā)布。
崗位要求:
1、三年以上金融類或電商類app產(chǎn)品規(guī)劃設計經(jīng)驗;
2、具有良好的產(chǎn)品分析、總結歸納能力,熟悉產(chǎn)品運營,以數(shù)據(jù)驅動產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
3、以目標為導向,執(zhí)行落地能力強、善于思考及微創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)陳規(guī),能夠承擔工作壓力
4、熟練使用各種工具,熟悉spss,saas,熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型;
5、有敏銳的用戶洞察力和清晰的分析思路。有較強的數(shù)據(jù)分析,信息采集、整理和歸納能力,學習能力強,能形成預見性的判斷;
第17篇 產(chǎn)品規(guī)劃設計產(chǎn)品崗位職責
高級產(chǎn)品顧問(制造系統(tǒng)業(yè)務規(guī)劃設計) 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責:
負責制造系統(tǒng)業(yè)務規(guī)劃:
1、包括需求調研、產(chǎn)品方案規(guī)劃與設計、產(chǎn)品功能測試、培訓等工作;
2、保證項目進程與質量。
任職資格:
1、 熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務,有至少兩年制造行業(yè)mes(或相關)從業(yè)經(jīng)驗,對現(xiàn)場生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解;對自動化設備整合及其他系統(tǒng)(如:erp、plm/pdm等)有一定了解;
2、思維清晰,具備良好的溝通表達能力和文檔撰寫能力,能根據(jù)業(yè)務場景進行系統(tǒng)建模與原型設計;
3、本科以上學歷,工業(yè)工程,物流管理,工業(yè)自動化、計算機、信息管理等相關專業(yè);
4、有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力。
第18篇 產(chǎn)品規(guī)劃項目經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品項目規(guī)劃及管理經(jīng)理-上海 上海通用汽車 上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用 工作職責:
a、職責概述:
分析/預測細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略, 研究客戶需求特征,制定相應的sgm產(chǎn)品定位和目標;負責產(chǎn)品全生命周期的產(chǎn)品規(guī)劃管理;支持項目總監(jiān)平衡產(chǎn)品、資源、成本及投資回報,完成項目可行性分析,報執(zhí)委會和董事會審批;支持項目總監(jiān)管理整車項目,確保項目的順利投產(chǎn),滿足項目平衡計分卡制定的關鍵指標目標。
b、職責描述:
1.市場分析判斷和sgm產(chǎn)品定義:通過分析/預測所負責的細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略, 研究客戶需求特征,了解未來趨勢和新能源發(fā)展,制定相應的產(chǎn)品定位和制勝指標。
2.項目的進度和交付物管理:根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程,組織各部門討論,制定項目主進度和項目計劃。跟蹤項目實施:
3.項目報告:根據(jù)gvdp的節(jié)點和交付物要求, 同時平衡各職能部門反饋,負責編制項目啟動文件/項目策略建議書,項目各節(jié)點匯報報告,以及項目半年/一年表現(xiàn)評審報告和其他項目報告(按需)。
4.項目啟動、更改及關閉:以項目決議通告(nod)來宣布并記錄項目的啟動以及項目的重大變更。在項目關閉階段,總結投資進度的最終狀態(tài),項目經(jīng)驗教訓,并以nod宣布項目關閉。
5.項目內容管理和產(chǎn)品配置表維護:編制初版項目產(chǎn)品配置表并通過管理更改申請/決議通告(cr/dn)流程管理產(chǎn)品內容、特性、要求的更改, 實現(xiàn)維護產(chǎn)品配置表更新。負責起草和管理產(chǎn)品周期計劃。負責afs起草及報批。
6.項目風險管理:通過平衡計分卡/關鍵指標等項目管理工具及時發(fā)現(xiàn)項目潛在風險,拉動項目組對風險進行評估并制定有效應對措施,推動項目關鍵問題解決。
7.項目例會管理:組織并主持項目實施例會(pet會議)。記錄并分發(fā)會議紀要。
8.項目的信息管理:管理項目信息中心數(shù)據(jù)庫,發(fā)布、更新并歸檔項目信息。項目產(chǎn)能管理:根據(jù)pet決議,向型譜規(guī)劃科反饋lcr變更的建議。
任職資格:
1. 三年以上工作經(jīng)驗,一年項目管理經(jīng)驗
2. 對工程,采購都有所了解
3 有項目管理相關證書
4. 英語cet-6
5. 熟練應用office軟件
6. 善于協(xié)調溝通和跨部門合作
第19篇 產(chǎn)品規(guī)劃專業(yè)經(jīng)理崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)管理經(jīng)理 (產(chǎn)品方向) 1、技術、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的研究、分析與機會掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術進步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的技術、產(chǎn)品創(chuàng)新機會。
2、技術、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進行初步論證,輔導詳細論證。
3、技術、產(chǎn)品、工藝類重點工作的識別、篩選、確定。
4、技術、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定:負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導制定產(chǎn)品、技術、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設與完善:搭建完善技術、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調、跟蹤、驗證等工作,及時糾偏和改進;對創(chuàng)新工作進行評價,并推動考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導目標/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標、商業(yè)計劃書;配合開展過程管理;評價產(chǎn)品、技術、工藝方面的目標實現(xiàn)情況。
9、重點工作的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調、幫助工作,開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,及時糾偏和改進;對重點工作進行評價,并推動考核兌現(xiàn)。 1、技術、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的研究、分析與機會掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術進步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的技術、產(chǎn)品創(chuàng)新機會。
2、技術、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進行初步論證,輔導詳細論證。
3、技術、產(chǎn)品、工藝類重點工作的識別、篩選、確定。
4、技術、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定:負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導制定產(chǎn)品、技術、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設與完善:搭建完善技術、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調、跟蹤、驗證等工作,及時糾偏和改進;對創(chuàng)新工作進行評價,并推動考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導目標/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標、商業(yè)計劃書;配合開展過程管理;評價產(chǎn)品、技術、工藝方面的目標實現(xiàn)情況。
9、重點工作的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調、幫助工作,開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,及時糾偏和改進;對重點工作進行評價,并推動考核兌現(xiàn)。
第20篇 產(chǎn)品規(guī)劃技術崗位職責
產(chǎn)品規(guī)劃高級技術經(jīng)理 廈門海普銳科技股份有限公司 廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳 職責描述:
1、負責智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;
2、負責智能生產(chǎn)項目的調研及需求分析;
3、負責智能生產(chǎn)項目的項目推進與管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣、自動化及相關專業(yè)背景;
2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗,二項以上產(chǎn)品規(guī)劃成功案例;
3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;
4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
5、良好的團隊合作和溝通協(xié)調能力及項目管理經(jīng)驗。
