配電所管理規(guī)章制度的編寫是一項至關重要的工作，它關乎到電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行和員工的工作效率。規(guī)章制度的制定需兼顧嚴謹性和實用性，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的指導原則。
規(guī)章制度包括哪些
一份完善的配電所管理制度應涵蓋以下幾個核心部分：
1. 組織架構(gòu)：明確各級管理層的職責和權(quán)限，包括所長、副所長、技術(shù)負責人、安全員等角色的定義。
2. 操作規(guī)程：詳細列出設備操作流程，包括啟動、運行、維護、故障處理等步驟，確保操作人員嚴格按照規(guī)程執(zhí)行。
3. 安全管理：規(guī)定安全規(guī)章制度，如應急預案、危險源識別、安全培訓、個人防護設備使用等。
4. 設備管理：對設備的采購、驗收、保養(yǎng)、報廢等進行規(guī)范，確保設備的正常運轉(zhuǎn)。
5. 質(zhì)量管理：設定電力質(zhì)量標準，包括電壓、電流、頻率等，以及相應的監(jiān)測和考核機制。
6. 人員管理：包括員工招聘、培訓、考核、晉升、福利待遇等，確保團隊的穩(wěn)定和專業(yè)性。
7. 應急處理：制定緊急情況下的應對措施，如停電、火災、設備故障等情況的處置流程。
作用和意義
規(guī)章制度的存在旨在規(guī)范工作行為，提升工作效率，防止因人為疏忽或不當操作引發(fā)的安全事故。它為配電所的日常運營提供了清晰的指導，有助于減少錯誤，提高服務質(zhì)量，同時也能保障員工的權(quán)益，營造有序、高效的工作環(huán)境。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，首先要進行充分的調(diào)研和分析，了解配電所的實際需求和潛在問題。然后，應廣泛征求各方意見，確保規(guī)章制度的合理性和可行性。在內(nèi)容編排上，要注重條理清晰，語言簡潔明了，便于理解和執(zhí)行。規(guī)章制度應定期評估和更新，以適應業(yè)務發(fā)展和技術(shù)進步。
配電所管理規(guī)章制度范文
第1篇 配電所管理規(guī)章制度
職位責任制度
一、值班人員在值班期間，對變電所的設備安全運行和保衛(wèi)工作負有完全責任。
二、值班人員必須嚴守工作崗位，不得擅離職守，不得做任何與工作無關的事，嚴禁私自變動班次，如不能及時到崗或不能工作者，必須提前辦理請假手續(xù)，未經(jīng)同意，不得擅自不到崗上班。
三、值班人員要密切注意設備的運行情況，定時巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時正確處理，做好記錄工作，各項記錄要清楚端正。
四、嚴禁在變電所內(nèi)及設備近旁堆放物品及晾曬衣服，愛護設備和公物，主動做好保養(yǎng)工作，保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
交接班制度
一、交接班必須嚴肅、認真、細致。
二、接班人員必須提前十五分鐘到達值班崗位，進行交接班工作。
三、當班人員在交班前應做好下列工作：
(1)檢查整理好報表和運行記錄。
(2)校對模擬圖是否符合當前的運行方式。
(3)檢查整理好工具、安全用具、儀器、儀表、鑰匙及其它用品。
(4)當班正值將本班次應交事項在交接班記錄本內(nèi)逐項填寫清楚。
(5)做好清潔工作。
四、接班人員在接班時應做好下列工作：
(1)認真聽取上班人員值班情況介紹，并查詢記錄。
(2)現(xiàn)場核對運行方式及模擬圖。
(3)檢查工具安全用具、儀表、儀器、鑰匙及其它用品是否齊全。
(4)交班人員與接班人員在交接班記錄上共同簽名后方可離崗。如交班人員未按規(guī)定進行交班或有關交班情況不清的情況，接班人員有權(quán)拒絕在交接班記錄本上簽名，交班人員不得離崗。
(5)交接班時，如遇操作或發(fā)生故障，應立即停止交班，待操作完畢或故障處理終了后，方可重新進行。
巡視檢查制度
一、為掌握和監(jiān)視設備的運行狀況，值班人員應對變電所的一、二次設備進行經(jīng)常的巡視檢查，遇雷雨天氣、負荷高峰期、設備異常時，應加巡次數(shù)，并把巡視情況記錄在巡視記錄本上。
二、巡視檢查高壓設備時，不得進行其它工作，雷雨天氣巡視應穿絕緣鞋，并不得靠近避雷器。
三、巡視檢查內(nèi)容：
(1)檢查電氣設備有無滲漏電、裂紋及入電痕跡。運行中的設備器件，有無響聲、油位是否在正常范圍內(nèi)，油色是否透明，表計指示、信號指示是否正常。
(2)夜晚巡視時，應熄滅燈光進行檢查刀閘、觸頭、套管有無放電現(xiàn)象及暈電及發(fā)紅等現(xiàn)象。
四、進出變電所應隨手關門、防止小動物進入變電所內(nèi)。
倒閘操作制度
一、倒閘操作必須根據(jù)供電局調(diào)度員和有關領導同意，才能進行一切操作，必須由兩人進行。
二、斷開和閉合開關和刀閘、調(diào)整繼電保護裝置和自動化裝置的定值，裝拆臨時接地線等，均需填用操作票。遇緊急情況，如火災、人身事故或在處理事故與調(diào)度員失去聯(lián)系時，可不使用操作票，允許先進行操作，操作后應將有關情況報告值班調(diào)度員和有關領導。
三、操作時，值班人員應明白操作任務，根據(jù)操作順序填寫操作票，檢查無誤后，先進行模擬圖操作，然后攜帶操作票及必須的安全用具到現(xiàn)場進行操作。
四、一切倒閘操作，不得在交接班時進行，應盡可能在負荷小時進行，操作由監(jiān)護人記下開始時間，每項操作必須復誦。對操作有懷疑時，就立即停止。重新檢查無誤后再繼續(xù)進行。每項操作完畢后進行記錄，做“√”記號，全部操作完畢后，由監(jiān)護人記下終了時間，并蓋已執(zhí)行章。對作廢和未執(zhí)行的應蓋“作廢”和“未執(zhí)行”章。操作票要進行編號，并保存三個月，以備查考。
安全操作規(guī)程
一、停送高、低壓時，必須有監(jiān)護人員在場，方可進行操作在二米以上登高作業(yè)時，必須有二人進行。
二、進行高、低壓操作時，需穿絕緣鞋、戴絕緣手套，立于橡皮絕緣墊上。
三、高低壓側(cè)在停電檢修時，應先停電、驗電、斷開各分路開關兩端進行短路接地、掛上各種不同情況的標示牌，警告牌經(jīng)過檢查符合安全方可進行工作。
四、高、低壓側(cè)在送電時，必須拆除短路接地線，拿下警示牌，經(jīng)過檢查符合送電要求，方可下達送電指令，先送總盤，后送各路開關。
五、進行高壓操作時，必須填寫操作票，并在模擬圖上進行假操作，再進行實際操作。
變電所出入制度
一、配電所是配電的核心部門，值班人員必須、保持高度的責任心，認真做好安全保衛(wèi)工作。
二、配電所除值班人員與內(nèi)部設備有關人員，保衛(wèi)人員及有關領導外，其它人員未經(jīng)批準一律不得入內(nèi)，值班人員不得擅自讓無關人員進入配電所。
三、外單位人員未參觀或因其它事由，須進入配電所的應得到有關部門的批準，由專人帶領進行登記后方可進入，值班人員必須進行安全監(jiān)護防止人身和設備事故的發(fā)生。
風險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
第2篇 變配電所應具備的規(guī)章制度
（一）?值班人員崗位職責
1．?變電所負責人職責
（1）?熟悉設備規(guī)范、性能、操作及維護方法，掌握設備運行狀況。
（2）?負責變電所安全運行的各項組織工作。
（3）?組織貫徹各項安全規(guī)程制度，做好思想教育工作，組織安全活動。
（4）?建立健全正常運行工作秩序，按時檢查各值運行管理狀況。
（5）?加強設備管理，及時組織推動設備缺陷的處理。
（6）?對復雜重大倒閘操作進行現(xiàn)場監(jiān)護。
（7）?負責文明生產(chǎn)，保持環(huán)境清潔，不斷改進所容所貌。
2．?值班人員職責
（1）?嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關規(guī)程制度，做好當值設備安全和人身安全工作。
（2）?正值為當值運行負責人，副值在正值領導下，做好當值各項工作。
（3）?按時巡視檢查設備，認真填寫各項表報和記錄。
（4）?根據(jù)上級部門命令，負責倒閘操作工作，正值受令，副值填寫倒閘操作票，正值審核和現(xiàn)場監(jiān)護。
（5）?負責當值異常情況和事故的處理，并立即向上級領導部門報告。與電力網(wǎng)連接的高壓系統(tǒng)上發(fā)生事故，應同時通知電力部門。
（6）?按施工班組工作要求，布置安全措施。嚴格履行工作許可和終結(jié)制度。
（7）?發(fā)現(xiàn)檢修、試驗人員危及人身和設備安全時有權(quán)制止，待符合安全條件后方可許可重新工作。
（8）?按照規(guī)定做好交接班工作。
（9）?做好各種圖紙、資料、安全用具、工具、儀表消防器材等的管理工作。
（二）?交接班制度
1．?交接班雙方應按規(guī)定時間進行交接班。交班人員應辦理交接手續(xù)并簽字后方可離去。
2．?交接班雙方應嚴肅認真地按照交接班內(nèi)容進行交接。
3．?遇有事故處理或在倒閘操作過程中，不得進行交接班。在交接班過程中，發(fā)生事故或異常情況需及時處理時，應由交班人員負責處理。交班人員在交班班長或正值指揮下可協(xié)助工作。
4．?交班人員應提前做好以下交班準備工作：
（1）?整理好表報及設備缺陷、檢修情況、異常情況等記錄。
（2）?核對并整理好消防器材、安全用具、工具鑰匙、儀表、接地線及備品材料等。
（3）?做好清潔衛(wèi)生。
（4）?交接時交清下列內(nèi)容：
1）?設備運行方式，設備變更和異常情況及處理經(jīng)過。
2）?設備檢修、改進等工作情況及結(jié)果。
3）?巡視管理的缺陷和處理情況。
4）?繼電保護、自動裝置的運行及動作情況。
5）?當值已完成和未完成的工作及有關措施。
5．?接班人員應提前到班，并做好以下工作：
（1）?查閱各項記錄，檢查負荷狀況、音響、信號裝置等是否正常。
（2）?巡視檢查設備、儀表等，了解設備運行狀況及檢修安全措施布置情況。
（3）?了解倒閘操作及異常、事故處理情況，一次設備變化和保護變更狀況。
（4）?核對安全用具、消防器材等，檢查一般工具、儀表等的完好狀況及接地線、鑰匙、備品材料是否齊全。
（5）?檢查周圍環(huán)境及室內(nèi)外清潔衛(wèi)生狀況。
6．?遇以下情況不準交接班：
（1）?接班人員在接班前飲酒或精神異常。
（2）?發(fā)生事故或正在處理事故時。
（3）?設備發(fā)生異常，危及人身或設備安全而未查清原因時。
（4）?正處于倒閘操作中。
（5）?接班人員未到，交班人員不得離去。
（三）?巡視檢查制
1．?設備巡視檢查分為正常巡視和特殊巡視兩種。
2．?正常巡視除交接班巡視外，應定時進行巡視。
3．?除正常巡視外，遇有下列情況時，適當增加特殊巡視。
（1）?惡劣天氣遇有大風、雷雨后、冰雹后、大霧、大雪、雨凇等天氣（有室外設備的）；
第3篇 變配電所應具備規(guī)章制度
(一)值班人員崗位職責
1.變電所負責人職責
(1)熟悉設備規(guī)范、性能、操作及維護方法,掌握設備運行狀況。
(2)負責變電所安全運行的各項組織工作。
(3)組織貫徹各項安全規(guī)程制度,做好思想教育工作,組織安全活動。
(4)建立健全正常運行工作秩序,按時檢查各值運行管理狀況。
(5)加強設備管理,及時組織推動設備缺陷的處理。
(6)對復雜重大倒閘操作進行現(xiàn)場監(jiān)護。
(7)負責文明生產(chǎn),保持環(huán)境清潔,不斷改進所容所貌。
2.值班人員職責
(1)嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關規(guī)程制度,做好當值設備安全和人身安全工作。
(2)正值為當值運行負責人,副值在正值領導下,做好當值各項工作。
(3)按時巡視檢查設備,認真填寫各項表報和記錄。
(4)根據(jù)上級部門命令,負責倒閘操作工作,正值受令,副值填寫倒閘操作票,正值審核和現(xiàn)場監(jiān)護。
(5)負責當值異常情況和事故的處理,并立即向上級領導部門報告。與電力網(wǎng)連接的高壓系統(tǒng)上發(fā)生事故,應同時通知電力部門。
(6)按施工班組工作要求,布置安全措施。嚴格履行工作許可和終結(jié)制度。
(7)發(fā)現(xiàn)檢修、試驗人員危及人身和設備安全時有權(quán)制止,待符合安全條件后方可許可重新工作。
(8)按照規(guī)定做好交接班工作。
(9)做好各種圖紙、資料、安全用具、工具、儀表消防器材等的管理工作。
(二)交接班制度
1.交接班雙方應按規(guī)定時間進行交接班。交班人員應辦理交接手續(xù)并簽字后方可離去。
2.交接班雙方應嚴肅認真地按照交接班內(nèi)容進行交接。
3.遇有事故處理或在倒閘操作過程中,不得進行交接班。在交接班過程中,發(fā)生事故或異常情況需及時處理時,應由交班人員負責處理。交班人員在交班班長或正值指揮下可協(xié)助工作。
4.交班人員應提前做好以下交班準備工作:
(1)整理好表報及設備缺陷、檢修情況、異常情況等記錄。
(2)核對并整理好消防器材、安全用具、工具鑰匙、儀表、接地線及備品材料等。
(3)做好清潔衛(wèi)生。
(4)交接時交清下列內(nèi)容:
1)設備運行方式,設備變更和異常情況及處理經(jīng)過。
2)設備檢修、改進等工作情況及結(jié)果。
3)巡視管理的缺陷和處理情況。
4)繼電保護、自動裝置的運行及動作情況。
5)當值已完成和未完成的工作及有關措施。
5.接班人員應提前到班,并做好以下工作:
(1)查閱各項記錄,檢查負荷狀況、音響、信號裝置等是否正常。
(2)巡視檢查設備、儀表等,了解設備運行狀況及檢修安全措施布置情況。
(3)了解倒閘操作及異常、事故處理情況,一次設備變化和保護變更狀況。
(4)核對安全用具、消防器材等,檢查一般工具、儀表等的完好狀況及接地線、鑰匙、備品材料是否齊全。
(5)檢查周圍環(huán)境及室內(nèi)外清潔衛(wèi)生狀況。
6.遇以下情況不準交接班:
(1)接班人員在接班前飲酒或精神異常。
(2)發(fā)生事故或正在處理事故時。
(3)設備發(fā)生異常,危及人身或設備安全而未查清原因時。
(4)正處于倒閘操作中。
(5)接班人員未到,交班人員不得離去。
(三)巡視檢查制
1.設備巡視檢查分為正常巡視和特殊巡視兩種。
2.正常巡視除交接班巡視外,應定時進行巡視。
3.除正常巡視外,遇有下列情況時,適當增加特殊巡視。
(1)惡劣天氣遇有大風、雷雨后、冰雹后、大霧、大雪、雨凇等天氣(有室外設備的);
(2)新設備投入運行后;
(3)設備異常運行;
(4)設備試驗、檢修和改變運行方式后;
(5)設備過負荷運行。
4.特殊巡視的次數(shù)應根據(jù)氣候情況、設備狀況、負荷情況等因素適當安排。
5.巡視各項設備應有重點檢查內(nèi)容,不得遺漏。
6.巡視檢查發(fā)現(xiàn)的設備缺陷應填入缺陷記錄。
7.正常巡視除一般巡視時,尚應適當進行夜間無照明巡視。
8.巡視檢查時,必須認真遵守安全工作規(guī)程,確保人身安全。
9.巡視檢查中遇有嚴重威脅人身和設備安全情況應進行緊急處理,并立即報告領導。
(四)設備缺陷管理制
1.設備缺陷可根據(jù)其危害程度概括分為以下三類:
(1)危急缺陷:不立即處理隨時有可能發(fā)生事故。
(2)嚴重缺陷:對人身和設備有嚴重威脅,但尚能堅持運行。
(3)一般缺陷:對安全運行影響不大,能堅持較長期限運行。
2.值班人員發(fā)現(xiàn)缺陷后,應立即根據(jù)缺陷情況判斷分析定為“危急”、“嚴重”、“一般”,填寫缺陷記錄,并根據(jù)嚴重程度報告處理。
3.值班人員發(fā)現(xiàn)危急缺陷,應立即報告上級領導,采取措施處理。對可能影響電力網(wǎng)安全的缺陷,應同時報告電力部門,在未處理前值班人員加強監(jiān)視或采取臨時措施。
4.值班人員發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷,除作記錄外,應及時報告上級領導部門安排計劃處理。
5.值班人員發(fā)現(xiàn)一般缺陷,除作記錄外,可在計劃檢修時進行處理。
6.缺陷消除以后,應在缺陷記錄內(nèi)填寫清楚處理日期和結(jié)果。
(五)工、器具管理制
1.工器具管理制可根據(jù)具體情況設兼職保管員或由變電所負責人負責。
2.一般工具使用管理
(1)專用工具和公用工具,應放在工具箱或指定地點,按班移交。
(2)攜帶型儀表只允許在所內(nèi)由值班人員使用,不得外借給其他人員使用。
(3)工器具丟失、損壞根據(jù)情況由當值值班人員負責。
3.安全工具管理
(1)安全用具屬變電所專用工具,禁止作為其他用途,應存放在柜內(nèi)或固定地點。
(2)絕緣用具(絕緣靴、絕緣手套、絕緣棒、高壓驗電器)應編號,按照安全規(guī)程規(guī)定使用和定期試驗。值班人員應將定期試驗情況做記錄,對不合格的絕緣用具當即報廢,不得存放在使用地點。
(3)各種標示牌、圍欄繩等存放整齊。
(4)接地線均應編號,對號存放,有松股斷股隨時處理,保持完整。
(5)安全用具在使用后應物歸原處存放。
4.消防器具使用管理
(1)消防器具為專用工具,應存放在消防專用工具指定地點,由專人負責,不得作其它用途使用。
(2)消防器具應保持完好、充足,如有過期失效或損壞,應報有關部門及時處理。
(3)值班人員平時不得隨意打開滅火器。
(六)安全保衛(wèi)制
1.變電所禁止閑雜人員逗留。
2.除電力部門及上級部門有關人員外,外單位人員進入變電所需經(jīng)廠有關科室同意。
3.不論任何部門人員進入變電所,均須由值班人員陪同,做好監(jiān)護工作。
4.經(jīng)同意進入變電所的人員,必須在來所人員登記記錄上登記。
5.變電所應有應急照明裝置。
6.變電所一旦發(fā)生人身、設備事故,需妥善保留現(xiàn)場,及時報告有關部門。
7.值班室內(nèi)嚴禁使用電爐做飯、取暖。
8.變電所周圍不得堆放煤、灰、垃圾及易燃物品,并保證維護、搶修通道暢通。
9.變電所臨街窗戶應做好安全防護。
