黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度的制定是黨組織日常運(yùn)作的重要環(huán)節(jié)，旨在確保黨員行為的規(guī)范，提升組織效能，維護(hù)黨的紀(jì)律。規(guī)章制度的編寫需嚴(yán)謹(jǐn)、明確，體現(xiàn)黨的宗旨和原則。
規(guī)章制度包括哪些
黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個方面：
1. 黨員的基本權(quán)利和義務(wù)：清晰界定黨員的權(quán)利，如參與黨內(nèi)決策、批評和自我批評等；同時規(guī)定黨員應(yīng)履行的義務(wù)，如遵守黨紀(jì)、執(zhí)行黨的決定等。
2. 黨員發(fā)展與教育：包括入黨程序、黨員培訓(xùn)、思想教育等內(nèi)容，確保黨員隊伍的質(zhì)量和純潔性。
3. 黨員考核與評價：建立科學(xué)的黨員績效評價體系，定期對黨員的工作、學(xué)習(xí)和思想表現(xiàn)進(jìn)行評估。
4. 黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，規(guī)定監(jiān)督方式、程序和處理違規(guī)行為的措施，確保黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。
5. 糾錯與懲處：明確違反黨紀(jì)的處理辦法，包括警告、嚴(yán)重警告直至開除黨籍等，以起到警示作用。
作用和意義
黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度的作用和意義主要體現(xiàn)在：
1. 維護(hù)黨紀(jì)：規(guī)章制度為黨員行為設(shè)定明確的邊界，防止黨員偏離正確軌道，保障黨的紀(jì)律得到有效執(zhí)行。
2. 提升組織效能：通過規(guī)范黨員行為，提高組織運(yùn)行效率，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3. 促進(jìn)自我凈化：制度化的監(jiān)督機(jī)制有助于及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
4. 增強(qiáng)黨群關(guān)系：公正透明的規(guī)章制度能夠增強(qiáng)群眾對黨的信任，鞏固黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)。
怎么制定
制定黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度時，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1. 充分調(diào)研：廣泛征求黨員和黨組織的意見，確保規(guī)章制度符合實(shí)際情況，反映廣大黨員的意愿。
2. 明確目標(biāo)：規(guī)章制度應(yīng)明確其目標(biāo)，如提升黨員素質(zhì)、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督等，以指導(dǎo)具體條款的設(shè)定。
3. 條款清晰：每一條規(guī)定都應(yīng)簡潔明了，避免含糊不清，確保執(zhí)行時無歧義。
4. 法規(guī)依據(jù)：規(guī)章制度的制定要符合國家法律法規(guī)和上級黨組織的要求，不得與之沖突。
5. 可操作性：規(guī)定應(yīng)具有實(shí)際操作性，避免空洞的口號，確保在實(shí)際工作中能有效執(zhí)行。
黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度范文
第1篇 黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度
為加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督工作,保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,制定本制度。
一、對黨員監(jiān)督的主要內(nèi)容如下:
1、能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,執(zhí)行黨中心、上級組織和本組織的決議,與黨中心保持一致,維護(hù)黨中心的權(quán)威。
2、能否參加所在黨支部的組織生活,履行黨員義務(wù),按時交納黨費(fèi),完成黨組織分配的工作任務(wù)。
3、能否堅持實(shí)事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。
4、能否盡職盡責(zé),努力工作,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),正確行使人民賦予的權(quán)力。
5、能否廉潔自律、模范遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按照制度辦事,遵守職業(yè)道德和社會公德。
6、能否堅持原則,敢于同各種錯誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭。
對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還包括:
1、能否貫徹黨的民主集中制,實(shí)行民主科學(xué)決策。
2、能否堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定,做好干部工作。
二、各支部每半年一次向機(jī)關(guān)黨委報告所屬黨員以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作情況。如遇重大情況,及時報告。
三、機(jī)關(guān)黨組織發(fā)現(xiàn)本單位黨員在遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等方面的苗頭性問題,以及群眾意見較大的黨員,要及時提醒。經(jīng)提醒教育仍無轉(zhuǎn)變的,按照黨章有關(guān)規(guī)定處置。
四、機(jī)關(guān)黨委要采取措施,方便群眾舉報違紀(jì)行為和反映對黨組織、黨員的意見。對黨員、群眾來信來訪要認(rèn)真對待,及時回復(fù)處理。
五、對黨員實(shí)施監(jiān)督的具體時間要求如下:
1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況,并于每年年底向全體黨員通報;
2、每年年底,集中檢查一次黨員交納黨費(fèi)情況,并向全體黨員通報;
3、每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員大會,聽取行政負(fù)責(zé)人通報主要工作情況;
4、每年召開一次組織生活會,圍繞上級要求,開展批評與自我批評,對照黨員的義務(wù),檢查存在的問題,明確今后努力方向。
第2篇 深化黨員服務(wù)隊建設(shè)，開展規(guī)章制度落實(shí)督導(dǎo)年活動
威遠(yuǎn)黨服隊：深化黨員服務(wù)隊建設(shè)，開展“規(guī)章制度落實(shí)督導(dǎo)年”活動
2月28日，國網(wǎng)威遠(yuǎn)縣供電公司配電運(yùn)檢班搶修、運(yùn)維工作特點(diǎn)，開展自查自糾，進(jìn)一步提升班組人員安全意識，做到遵守規(guī)程防止事故，杜絕違章保障安全。
在此次活動中，黨員服務(wù)隊緊密圍繞中心工作，學(xué)習(xí)了根據(jù)整體思路和工作目標(biāo)，確定具體的計劃，建立制度落實(shí)問題。實(shí)現(xiàn)“一本臺賬”、“兩級整改”、“三項(xiàng)督查”、“四個體系”構(gòu)建公司規(guī)章制度落實(shí)長效機(jī)制，明確領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、班組一線員工制度落實(shí)的責(zé)任體系，確保上下聯(lián)動、有序推進(jìn)。通過建立完善“有章可循、有章必依、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究”制度管理長效機(jī)制，推進(jìn)全面從黨和依法治企再上新臺階，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
通過全員參與“規(guī)章制度落實(shí)督導(dǎo)年”活動，不僅可以深化黨員服務(wù)隊的搶修、幫扶工作開展情況和承諾履行情況，也可以對存在的問題加以改進(jìn)，確保服務(wù)成效，豐富和完善黨員服務(wù)隊為民服務(wù)長效機(jī)制，推動為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。
第3篇 s社區(qū)黨員工作室規(guī)章制度
社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺,是社區(qū)黨委、居委會工作的延伸和補(bǔ)充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用,制定本規(guī)章制度。
第一條工作宗旨:鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動成果,立足服務(wù)居民群眾,構(gòu)建和諧社區(qū),不斷推進(jìn)社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。
第二條遵循原則:社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下,堅持務(wù)求實(shí)效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則,立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用;立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù),整合社區(qū)資源,發(fā)揮典型帶動作用,激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)對社區(qū)工作的監(jiān)督,密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。
第三條每日值班制度:
1、每周一至周五分別由“勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場路黨支部”的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。值班時間為上午8:30——11:30,下午15:00——17:30
2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊員的巡邏。
3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對反映的情況進(jìn)行調(diào)查、研究、做好記錄,對能及時解決的予以解決,不能解決的上報社區(qū)黨總支。
4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。
5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度,對社區(qū)工作者工作中存在問題的,應(yīng)及時向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。
第四條每周工作匯報制度:
1、每周五,社區(qū)黨總支召開黨總支擴(kuò)大會議,3個支部書記和全體社區(qū)工作者參加。
2、各個支部就一周值班情況向黨總支匯報,并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報。
3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報一周工作。
4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報的待解決問題研究提出解決方案。
第五條處理情況反饋制度:
1、工作室接待群眾來電來訪后,應(yīng)及時向群眾反饋處理進(jìn)展情況。
2、對已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪,應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。
