銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

銷售行政經(jīng)理是企業(yè)銷售部門的核心管理者，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的行政工作，確保銷售流程的高效運(yùn)行，同時(shí)為銷售團(tuán)隊(duì)提供必要的支持，以達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織能力和溝通技巧，能有效管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。

2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

3. 掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能進(jìn)行預(yù)算編制和成本控制。

4. 精通辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫。

5. 具備良好的問題解決能力，能應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。

6. 善于協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，建立并維護(hù)良好的跨部門合作關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

銷售行政經(jīng)理的角色需要在日常工作中扮演多種角色，包括領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和分析師。他們需確保銷售團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)順暢，從客戶關(guān)系管理到訂單處理，再到售后服務(wù)，每個(gè)環(huán)節(jié)都要細(xì)心監(jiān)控。他們要與財(cái)務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密合作，確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略一致。

此外，銷售行政經(jīng)理還需定期分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效，提出改進(jìn)措施。他們要關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，以便調(diào)整銷售策略，抓住商業(yè)機(jī)會(huì)。在團(tuán)隊(duì)管理上，他們需要激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，培養(yǎng)他們的專業(yè)技能，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

有哪些內(nèi)容

1. 銷售流程管理：制定和優(yōu)化銷售流程，確保銷售活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

3. 預(yù)算與成本控制：編制銷售預(yù)算，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤(rùn)率。

4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，協(xié)助開發(fā)新客戶，處理客戶投訴和問題。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集、分析銷售數(shù)據(jù)，提供決策支持，預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)。

6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門溝通協(xié)作，確保銷售需求得到及時(shí)滿足。

7. 銷售策略制定：參與制定和執(zhí)行銷售策略，適應(yīng)市場(chǎng)變化。

8. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：設(shè)定銷售目標(biāo)，跟蹤團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，提供反饋和改進(jìn)方案。

9. 問題解決：解決銷售過程中遇到的問題，如物流延誤、價(jià)格糾紛等。

10. 法規(guī)遵從：確保銷售活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

總結(jié)銷售行政經(jīng)理的職責(zé)，他們既要充當(dāng)銷售團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)航者，又要作為公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)者，通過高效的管理和策略制定，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。

銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售行政經(jīng)理 華耀城集團(tuán) 深圳東北城商貿(mào)有限公司,華耀城集團(tuán),華耀城(深圳)實(shí)業(yè)有限公司,東北城 職責(zé)描述:

1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)營(yíng)類,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上獨(dú)立操盤的成功經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)、銷售內(nèi)控等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)銷售相關(guān)政策、法規(guī),具備獨(dú)立的銷售內(nèi)控統(tǒng)籌能力,具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,較強(qiáng)的監(jiān)控技能及成本意識(shí),善于處理流程性事務(wù)、學(xué)習(xí)能力良好,文筆好;

4、踏實(shí)、可靠、原則性極強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的系統(tǒng)思考能力;

5、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)各城市公司、各項(xiàng)目營(yíng)銷數(shù)據(jù)的收集、梳理及總結(jié);

2、負(fù)責(zé)對(duì)各城市公司、各項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的監(jiān)控及預(yù)警;

3、負(fù)責(zé)建立部門檔案,對(duì)營(yíng)銷管理中心各類文件進(jìn)行歸類、建檔;

4、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目來訪、成交、簽約等eas系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入情況進(jìn)行核對(duì)、檢查、反饋,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)每月月底對(duì)各項(xiàng)目可售貨量盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì),為后續(xù)推貨提供依據(jù);

6、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目退撻定、借首付、已認(rèn)購(gòu)未簽約等數(shù)據(jù)匯總,分析,反饋問題;

7、負(fù)責(zé)各城市公司、各項(xiàng)目營(yíng)銷數(shù)據(jù)的收集、梳理及總結(jié);

8、配合財(cái)務(wù)做好銀行貸款的發(fā)放跟蹤;

9、對(duì)各城市公司銷售行政工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,對(duì)不符要求的事項(xiàng)進(jìn)行糾正,并定期提交報(bào)告。