大華中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度（3篇范文）

大華中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度

一、總則 大華中學(xué)始終堅持教育為本，以培養(yǎng)全面發(fā)展的人才為目標(biāo)，為確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本規(guī)章制度。旨在規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，提升教育教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)師生權(quán)益，促進(jìn)校園和諧。

二、組織架構(gòu)與職責(zé) 1. 學(xué)校設(shè)校長辦公室、教務(wù)處、德育處、后勤處等職能機(jī)構(gòu)，各負(fù)其責(zé)，協(xié)同工作。

2. 校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校管理工作，教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)計劃與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，德育處負(fù)責(zé)學(xué)生思想道德建設(shè)，后勤處負(fù)責(zé)校園設(shè)施維護(hù)及安全。

三、教師管理 1. 教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱，定期參加教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平。

2. 教師需尊重學(xué)生人格，公平對待每一位學(xué)生，不得體罰或變相體罰。

3. 教師應(yīng)積極參與課外輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。

四、學(xué)生管理 1. 學(xué)生應(yīng)遵守校規(guī)校紀(jì)，尊重師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

2. 學(xué)生應(yīng)按時上課，積極參與各類學(xué)習(xí)活動，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3. 學(xué)生違紀(jì)行為將依據(jù)《學(xué)生違紀(jì)處理辦法》進(jìn)行處理。

五、教育教學(xué) 1. 學(xué)校應(yīng)定期開展教學(xué)質(zhì)量評估，優(yōu)化課程設(shè)置，提升教學(xué)效果。

2. 實施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。

3. 加強(qiáng)家校聯(lián)系，建立家長會制度，共同參與學(xué)生教育。

六、財務(wù)管理 1. 學(xué)校財務(wù)實行公開透明，嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度，合理使用教育資源。

2. 學(xué)校經(jīng)費(fèi)主要用于教育教學(xué)活動，保障學(xué)校正常運(yùn)行。

七、校園安全 1. 建立健全校園安全責(zé)任制，定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。

2. 開展安全教育活動，提高師生安全意識，防止意外事故發(fā)生。

八、獎懲制度 1. 對于表現(xiàn)優(yōu)秀的師生，學(xué)校將給予表彰和獎勵，激發(fā)積極性。

2. 對于違反規(guī)章制度的行為，將依法依規(guī)進(jìn)行處理，維護(hù)學(xué)校秩序。

規(guī)章制度包括哪些

學(xué)校的規(guī)章制度涵蓋了組織架構(gòu)、教師管理、學(xué)生管理、教育教學(xué)、財務(wù)管理、校園安全及獎懲制度等多個方面，旨在全方位規(guī)范學(xué)校運(yùn)作，保障教育質(zhì)量。

作用和意義

規(guī)章制度是學(xué)校管理的基礎(chǔ)，它明確了各方職責(zé)，規(guī)范了行為準(zhǔn)則，促進(jìn)了教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行，保護(hù)了師生權(quán)益，有助于營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提升學(xué)校整體管理水平。

怎么制定

制定規(guī)章制度時，需廣泛征求師生意見，確保制度的合理性與可行性；內(nèi)容應(yīng)明確具體，易于執(zhí)行；同時，要與時俱進(jìn)，適時修訂，以適應(yīng)教育發(fā)展需求。

【規(guī)章制度格式要求】 規(guī)章制度的格式應(yīng)清晰明了，包括總則、分則、附則等部分，條款編號有序，表述準(zhǔn)確，避免歧義，確保執(zhí)行時有據(jù)可依。

通過上述規(guī)章制度的實施，大華中學(xué)將更好地實現(xiàn)教育目標(biāo)，為每一位學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，為社會輸送高素質(zhì)的人才。

大華中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度范文

第1篇 大華中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度

華大中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度

第一條工作制度

第一款：學(xué)校實行上下班坐班制度。

第二款：教職工必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，按時上下班。

1.全體教職工： 8：00-4：00

2.懷孕滿6個月及哺乳期內(nèi)（產(chǎn)后一年）女教工上下班每天照顧1小時。

第三款：全體教工都要嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)。上班時間內(nèi)不得酗酒、賭博、不得離崗、竄崗，如違反者，師德評定實行一票否決制，并按情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

第二條請假制度

第一款：請假程序：

1.請假操作流程：

（1） 半天 教導(dǎo)處請假

（2） 1天及1天以上 本人向-校長室請假-準(zhǔn)假-教導(dǎo)處安排課務(wù)

（3） 行政、后勤人員需向校長室請假

2.凡教工請假（包括公假、病假、事假）一般應(yīng)提前一天（急病除外）。

第二款：關(guān)于病假

1. 教職工請病假，需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假。如未請假造成空堂者，作為教學(xué)事故處理，每天扣50元。

2. 教工請病假，2天或2天以上的必須有病假單；1天以內(nèi)的，確有病需請假休息，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后按病假處理，否則改按事假處理。

3.病假扣法

(1)每病假一天，扣發(fā)20元。

(2)連續(xù)病假天數(shù)大于或等于一個月時，原則上不再計發(fā)上下班交通補(bǔ)貼和課時工資。

第三款：關(guān)于事假。

1.教職工請事假（半天及半天以上），需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假，未辦手續(xù)，擅自離崗者作曠工處理。

2. 教工因私外出需主動在傳達(dá)室做好登記，時間不得超過2小時，超過2小時做事假處理。

3.事假的扣法：每天扣30元。

4.曠工者，每天扣除200元。期末、年終年度考核、師德評定、評優(yōu)等實行一票否決制。年終考核獎金降級或扣發(fā)。

第四款：關(guān)于探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假。

1.根據(jù)上級文件精神，凡有寒暑假的單位，探親假原則上安排在假期。

2.婚假、產(chǎn)假一般應(yīng)提前一周向?qū)W校提出。

(1)婚假：三天

屬晚婚（女二十三周歲，男二十五周歲）的，增加七天婚假。

(2)產(chǎn)假：產(chǎn)假的天數(shù)根據(jù)上海市政策法規(guī)辦的規(guī)定執(zhí)行。（產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算）產(chǎn)假期間，工資由區(qū)社保中心根據(jù)本人上一年繳費(fèi)基數(shù)按實發(fā)放。學(xué)校不再支付其工資。同時不再享受每月課時工資。

（3）哺乳假：因本人確有實際困難提出書面申請需請哺乳假期的，學(xué)校將根據(jù)工作需要和教職工實際困難進(jìn)行審核，以確定是否準(zhǔn)假。哺乳假期6個半月，在請假期間，發(fā)本人工資的80%，每月結(jié)構(gòu)工資停發(fā)，年終考核獎金酌情處理。

3.本款假期時間若有調(diào)整，以上級有關(guān)文件為依據(jù)。

第五款：關(guān)于公出。

因公外出開會、進(jìn)修、教研活動等，應(yīng)憑有關(guān)書面通知到書記處請假登記，有課的教師還應(yīng)及時告知教導(dǎo)處 。

第六款：遲到、早退（指15分鐘以內(nèi)）全月共照顧二次，從第三次起每次扣發(fā)五元。

第七款：以上請假如與學(xué)校工作有沖突的，應(yīng)服從學(xué)校安排。上班期間傳達(dá)室對進(jìn)出的教工均予以登記。

第三條關(guān)于課務(wù)管理若干規(guī)定

為保證教學(xué)秩序的正常和穩(wěn)定，特作如下規(guī)定：

第一款：教職工因公、病、事假等原因請假，予以準(zhǔn)假后而造成暫時的空缺，每位教職工都有義務(wù)承擔(dān)代課、代職任務(wù)。

第二款：無故停課、誤課、缺課，每次扣發(fā)100元，上課遲到（包括監(jiān)考）或早退一次，每次扣發(fā)50元。

第三款：凡代課老師，必須認(rèn)真?zhèn)湔n，完成教育、教學(xué)及管理任務(wù)，方可享受代課津貼，每節(jié)10元（一個月為界，等于或超過一個月記入工作量）；安排代為自修課管理（看課）的每節(jié)5元。

第四款：凡由教導(dǎo)處安排代課、代職的，本人無正當(dāng)理由，拒絕不執(zhí)行，以及私自調(diào)課、代課的，當(dāng)年各項評優(yōu)等均不予考慮。

第五款：如出現(xiàn)亂課、亂班，視情節(jié)輕重酌情處理。

第六款：在教學(xué)期間，由于教師未盡責(zé)，造成學(xué)生意外傷害事故的，視情節(jié)輕重處理。

第四條學(xué)習(xí)制度及其他

第一款：政治學(xué)習(xí)一般每周安排在星期五下午進(jìn)行，教工須安排好工作準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)。無特殊情況不接待家長和來客，凡因公、私事缺席，應(yīng)向黨支部請假批準(zhǔn)。

第二款：凡政治學(xué)習(xí)無故缺席的，每次扣發(fā)當(dāng)月課時工資20元。

第五條安全及賠償制度

第一款：教職工損壞學(xué)校公物應(yīng)賠償，有意損壞視其情節(jié)，加倍賠償。

第二款：辦公室不得使用電熱爐、電水壺等家用電器。

附則：

本方案于2023年10月擬定，2023年11月10日教代會討論修正，2023年11月25日教代會表決通過。將于2023年12月1日起執(zhí)行。

校長室對此擁有解釋說明權(quán)。

第2篇 高中學(xué)校內(nèi)部安全、保衛(wèi)制度

社洛高中學(xué)校內(nèi)部安全、保衛(wèi)制度

為了使全校師生有一個良好的工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，為保證學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)校成立安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)：分管德育的副校長；組長：德育處主任； 組員：門衛(wèi)、舍務(wù)處、檔案室、圖書室、實驗室、電腦室、電教室、會計室、倉庫、醫(yī)務(wù)室、食堂、井房的有關(guān)負(fù)責(zé)人。

切實加強(qiáng)對檔案室、圖書室、實驗室、電腦室、電教室、會計室、倉庫、醫(yī)務(wù)室、食堂、井房等重要場所的安全保衛(wèi)工作。門窗、櫥柜要加固；房屋要定期檢修，發(fā)現(xiàn)險情立即向保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，危房一律停止使用，要加強(qiáng)對危險藥品和貴重物品的保管，以防發(fā)生意外。

嚴(yán)格門衛(wèi)制度。校門要定時啟閉，開門時傳達(dá)室工作人員應(yīng)密切注意過往行人，發(fā)現(xiàn)反?，F(xiàn)象及時處理；非本校人員不得隨便進(jìn)校。凡校外人員來訪問或探視本校師生員工，均須在傳達(dá)室登記，填寫會客單，會客后，由被會見人在會客單上簽名，出校時交傳達(dá)室保存。

嚴(yán)肅住宿紀(jì)律。凡在校住宿，一律須經(jīng)學(xué)校保衛(wèi)工作分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由總務(wù)處分管人員具體安排，任何學(xué)生不得擅自留宿；任何學(xué)生不得留宿親友，確有特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿；教職員工中如有親友長期借?。ㄒ辉乱陨希?，需報臨時戶口；對住校人員，應(yīng)報保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組登記備案（名單由總務(wù)處報）；對行為不規(guī)的住校人員由保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組立即查處。

抓好財物管理。金錢物品師生員工必須自己妥善保管，以免遺失和被竊；公共財物任何人不得據(jù)為己有，不得破壞，違者除照價賠償外，應(yīng)視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

時時注意學(xué)生安全。組織學(xué)生實驗、實習(xí)、投擲、翻越、登攀，組織者應(yīng)有嚴(yán)密的保護(hù)措施，保證教學(xué)安全；嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)追逐打鬧，開展帶危險性的活動，保證課間安全；嚴(yán)禁學(xué)生私接電線，私裝電器，違章烤火，私自下河游泳，保證用電安全和防冬防暑安全，要教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，注意交通安全。

安排好節(jié)假日值班。值班入員要認(rèn)真巡視，發(fā)現(xiàn)可疑跡象，立即究查，并作好記錄。

堅決制止和打擊校外人員來校滋擾。對行為惡劣者，保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即向派出所匯報并交其處理。

第3篇 二中學(xué)校內(nèi)部控制制度

二中(學(xué)校)內(nèi)部控制制度

1.登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳與核對銀行帳及支票、收據(jù)、印鑒的保管與使用等不相容職務(wù)分離;

2.貨幣資金業(yè)務(wù)都由領(lǐng)導(dǎo)審批授權(quán);

3.貨幣資金收付業(yè)務(wù)和財務(wù)處理經(jīng)過嚴(yán)格審核;

4.收、付款業(yè)務(wù)在原始憑證上簽字蓋章,并及時足額入帳,作到日清月結(jié);

5.會計與出納定期核對日記帳與總帳,主管會計定期與銀行對帳,稽核人員定期和不定期地監(jiān)盤庫存現(xiàn)金,庫存現(xiàn)金的數(shù)額是否超過規(guī)定限額;

6.出納主管的現(xiàn)金和銀行單據(jù)的收付保管限制他人接近,現(xiàn)金收付集中辦理并及時解交銀行;

7.存貨的采購、驗收、保管、發(fā)貨、裝運(yùn)、付款、盤存等職務(wù)有明確的職責(zé)分工,并建立崗位責(zé)任制;

8.存貨的購入、發(fā)出經(jīng)過授權(quán)和嚴(yán)格的審批手續(xù);

9.存貨的辦理過程中經(jīng)過采購計劃、入庫登記簿、發(fā)貨單、領(lǐng)料單和帳簿記錄等方面的審核;

11.設(shè)置獨立的存貨驗收人員,所有采購的存貨根據(jù)合同進(jìn)行嚴(yán)格的驗收,包括核點數(shù)量,檢測質(zhì)量,出具驗收單等;

12.對存貨進(jìn)行定期盤點與稽核,保證財會部門與倉庫的帳帳、帳實一致;

13.財會部門負(fù)責(zé)人或主管會計對編制完畢的會計報表的真實性、合理性和正確性等進(jìn)行認(rèn)真審核并簽章;

14.會計報表按月或年在規(guī)定的期限內(nèi)報送各級主管部門。