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學生會紀檢部管理規(guī)章制度(3篇范文)

更新時間:2024-05-05 查看人數(shù):45

學生會紀檢部管理規(guī)章制度

學生會紀檢部管理規(guī)章制度

學生會紀檢部是校園生活中不可或缺的一環(huán),負責維護校園秩序,保障學生權益,其管理規(guī)章制度的設立至關重要。規(guī)章制度是組織行為的準則,它規(guī)定了成員的權利與義務,明確了工作流程和紀律要求。本文將探討如何編寫有效的學生會紀檢部管理規(guī)章制度。

規(guī)章制度包括哪些

一個完整的規(guī)章制度應涵蓋以下幾個核心部分:

1. 部門定位與職責:明確紀檢部的角色,如監(jiān)督學生行為、處理違規(guī)事件、維護校園紀律等。

2. 組織架構:列出部門的組成,包括部長、副部長及各小組的分工。

3. 成員選拔與任免:規(guī)定成員的選拔標準、程序及任免條件。

4. 工作流程:詳細闡述從接收到投訴到處理完畢的完整流程。

5. 紀律與獎懲:設定行為規(guī)范,對違反規(guī)定的處理辦法,以及表彰優(yōu)秀表現(xiàn)的機制。

6. 會議與報告:規(guī)定例會時間、內容,以及工作報告的提交方式和頻率。

7. 溝通與協(xié)作:強調與其他部門的協(xié)調合作,確保信息暢通。

作用和意義

規(guī)章制度的存在有以下幾點關鍵作用:

1. 明確職責:為部門成員提供清晰的工作指引,避免職責不明導致的混亂。

2. 規(guī)范行為:通過規(guī)則約束,促進公正公平,提升工作效率。

3. 預防糾紛:提前設定處理機制,減少因誤解或沖突產生的問題。

4. 培養(yǎng)責任感:規(guī)章制度有助于培養(yǎng)學生的責任感和團隊精神。

5. 傳承與延續(xù):為新一屆學生會提供工作基礎,確保工作的連續(xù)性。

怎么制定

制定規(guī)章制度時,應注意以下幾點:

1. 廣泛參與:收集全體成員的意見,確保制度的合理性和接受度。

2. 實事求是:根據(jù)紀檢部的實際工作情況,制定切實可行的規(guī)則。

3. 明確性:規(guī)定應具體明確,避免模糊不清,便于執(zhí)行。

4. 公正公平:制度應公平對待所有成員,避免偏袒。

5. 定期審查:制度需定期修訂,以適應變化的需求。

學生會紀檢部管理規(guī)章制度范文

第1篇 學生會紀檢部管理規(guī)章制度

1.紀檢部全體成員必須遵守校紀校規(guī)與學生會規(guī)章制度。

2.作為紀檢部成員應樹立高度的主人翁責任心,努力工作保證質量,按期完成上級交給的各項任務。

3.紀檢部全體成員要熱情服務于廣大同學,全心全意、盡職盡責。

4.全體紀檢部成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度,按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。

5.紀檢部的宗旨是:公平、公正、公開。紀檢部全體成員須自覺維護學生會集體榮譽,團結合作,不計個人得失。

紀檢部規(guī)章制度細則

一、懲罰制度

1)遲到累計三次者記為一次缺勤,曠會者記為一次缺勤。

2)無故缺勤二次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。

3)對紀檢部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。

4)在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。

5)用權謀私、濫用權力者,將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

二、紀檢部職責規(guī)定、要求及組織體系

1)對組長的職責規(guī)定:組長根據(jù)計劃向組員分配任務,且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況,聽取組員工作建議及任務完成情況;組長有責任和義務對組員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會,充分發(fā)揮每個組員的特長,提高工作效率及工作質量。組長并定期向副部長匯報組內的工作。

2)對組員職責范圍的規(guī)定:按時出席每次全體會議及部內會議;各組員應服從組長管理,按時完成任務。也可以對工作提出合理建議或設想;及時向部長匯報工作;積極協(xié)助其他各組工作;積極參加學生會開展的各項活動。

3)組長應有高度的責任感和工作熱情,在工作中認真負責,按時完成工作,積極進取。

4)遇到突發(fā)事件如:(查勤遇到學生特意刁難)應頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級記下,然后需第一時間向上級報告。

5)對于組員退出紀檢部,組員需提前一周向部長遞交退部申請,經(jīng)紀檢部批準后方可正式退出。

6.紀檢部組織體系:一個部長、三個副部長、五個紀檢組。

三、行為規(guī)范

1.查勤

1)按時到達指定教室,禁止遲到事情的發(fā)生。

2)說話禮貌用語,進門主動問好,尊重老師與同學。查勤完畢,主動關門,對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。

3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。

4)如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

2.所有紀檢部成員

1)不遲到早退。

2)積極維護活動等各項秩序。

3)服從安排,配合部長工作,支持學校的各種活動。

4)不做影響紀檢部形象的事,及時反映各種情況,積極主動學習和改變自己的不足。

5)不準與同學發(fā)生口角,杜絕身體沖突的行為,如有情況立即向部長及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規(guī)章制度,如有需要,積極配合其他部門的工作,為整個學生會而努力。

第2篇 學生會紀檢部管理制度怎么寫

1.紀檢部全體成員必須遵守校紀校規(guī)與學生會規(guī)章制度。

2.作為紀檢部成員應樹立高度的主人翁責任心,努力工作保證質量,按期完成上級交給的各項任務。

3. 紀檢部全體成員要熱情服務于廣大同學,全心全意、盡職盡責。

4. 全體紀檢部成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度,按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。

5.紀檢部的宗旨是:公平、公正、公開。

紀檢部全體成員須自覺維護學生會集體榮譽,團結合作,不計個人得失。

紀檢部規(guī)章制度細則

一、懲罰制度

1)遲到累計三次者記為一次缺勤,曠會者記為一次缺勤。

2)無故缺勤二次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。

3.)對紀檢部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。

4)在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。

5)以權謀私、濫用職權者,將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

二、紀檢部職責規(guī)定、要求及組織體系

1)對組長的職責規(guī)定:組長根據(jù)計劃向組員分配任務,且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況,聽取組員工作建議及任務完成情況;

組長有責任和義務對組員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會,充分發(fā)揮每個組員的特長,提高工作效率及工作質量。

組長并定期向副部長匯報組內的工作。

2)對組員職責范圍的規(guī)定:按時出席每次全體會議及部內會議;

各組員應服從組長管理,按時完成任務。

也可以對工作提出合理建議或設想;

及時向部長匯報工作;

積極協(xié)助其他各組工作;

積極參加學生會開展的各項活動。

3. )組長應有高度的責任感和工作熱情,在工作中認真負責,按時完成工作,積極進取。

4)遇到突發(fā)事件如:(查勤遇到學生特意刁難)應頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級記下,然后需第一時間向上級報告。

5)對于組員退出紀檢部,組員需提前一周向部長遞交退部申請,經(jīng)紀檢部批準后方可正式退出。

6.紀檢部組織體系:一個部長、三個副部長、五個紀檢組。

三、行為規(guī)范1.查勤

1)按時到達指定教室,禁止遲到事情的發(fā)生。

2)說話禮貌用語,進門主動問好,尊重老師與同學。

查勤完畢,主動關門,對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。

3. )保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。

4)如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

2.所有紀檢部成員

1)不遲到早退。

2)積極維護活動等各項秩序。

3.)服從安排,配合部長工作,支持學校的各種活動。

4)不做影響紀檢部形象的事,及時反映各種情況,積極主動學習和改變自己的不足。

5)不準與同學發(fā)生口角,杜絕身體沖突的行為,如有情況立即向部長及老師反映。

紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規(guī)章制度,如有需要,積極配合其他部門的工作,為整個學生會而努力。

第3篇 技術學院學生會紀檢部規(guī)章制度

第一章、部門職能簡介

重慶工程職業(yè)技術學院學生會紀檢部是學生會及學生處領導下分管紀律和檢查的職能部門,是一個“嚴于利己,以身作則”的部門。在學生處和團委的領導下,開展各種檢查、執(zhí)勤活動,為實現(xiàn)學生會“自我管理、自我約束”打下基礎;對凈化校園風氣,穩(wěn)定校園秩序,貫徹落實各項規(guī)章制度有很大貢獻。

日常工作

參加各班晚自習、升旗儀式、運動會等活動中的出勤考核,為學校量化考核工作提供多項基本數(shù)據(jù)。

活動工作

協(xié)助學校及校學生會組織各種大型活動,維護各項大型活動的秩序。

開展各種學生日常自我管理活動如學風校風檢查等。

第二章、部門精神

以身作則,堅持不懈;嚴于利己,吃苦耐勞。

導同學提高自律意識,維護校園秩序,營造良好的教學、育人環(huán)境。

第三章、會議制度

1、 各部門例會以及臨時會議要求干部和干事全體到會,因故不能到者,需向本部門部長上交請假條,并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效,若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況,在會后三天內上交請假條,否則將視為曠會處理。

2、 部門例會及部門臨時會議,三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格,累計五次者做自動辭職處理。

3、 開會不準無故遲到或早退。

4、 開會是須帶工作證、筆記本,手機須調成振動或關機。

5、 參加會議者須衣著端莊、儀容整潔。

6、 禁止酒后參加會議。

7、 每周一18:00部門負責人須在學生之家開負責人會議。

8、 本部門每兩個星期開一次例會,時間地點等待通知。

第四章、歸檔制度

為了使學生會的活動與工作具有可持續(xù)性與傳承性,特加強學生會在各個活動中以及日常工作中的各種文件及文檔資料進行統(tǒng)一歸檔,從而更好地服務于以后的工作,特制訂本制度。

一、 歸檔范圍:

1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術學院學生會干事招聘表格》并附申請書。

2、部門全體成員名單(姓名、院系、班級、電話、qq)。

3、部門活動策劃書及活動總結、活動登記表。

4、部門例會會議記錄。

5、班會自習考勤表的制作模版以及計算方法。

6、每學期期末的工作計劃、每學期期末的工作總結。

7、部門集體合影和活動合影。

二、歸檔時間

1、學期總結于每學期期末歸檔。

2、其他材料因為不定時,活動結束,整理之后歸檔。

二、歸檔要求

1、歸檔的文件材料必須字跡清楚工整,紙張及文件格式符合要求。

2、歸檔的文件材料要求完整,系統(tǒng),準確。

3、歸檔的文件必須有紙質檔和電子檔

4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。

第五章、值班制度

1、部門日常查自習、班會、升旗儀式,不得缺席,因故不能到者,需向本部門部長上交請假條,并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效,若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況,在會后三天內上交請假條,否則將視為曠到處理。

2、部門日常工作,三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格,累計五次者做自動辭職處理。

3、日常工作不得無故遲到或早退。

4、日常工作必須佩帶工作證。

5、工作時須衣著端莊、儀容整潔;工作時要嚴肅,認真。

第六章、活動制度

1、活動策劃書必須上交分管主席或主席,由主席交給團委老師批準蓋章才能執(zhí)行。

2、活動現(xiàn)場布置方案上交分管主席或主席,由主席交給團委老師批準蓋章才能執(zhí)行。

3、針對活動結束制定善后工作方案。

4、活動結束后上交策劃書、總結和活動登記表。

5、活動前后需簽到。

6、任何部門活動檢票維持秩序都由本部門執(zhí)行。

7、其他部門活動期間應協(xié)助其前期準備工作。

重慶工程職業(yè)技術學院校學生會紀檢部

_年5月23日

學生會紀檢部管理規(guī)章制度(3篇范文)

1.紀檢部全體成員必須遵守校紀校規(guī)與學生會規(guī)章制度。2.作為紀檢部成員應樹立高度的主人翁責任心,努力工作保證質量,按期完成上級交給的各項任務。3.紀檢部全體成員要熱情…
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