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競(jìng)價(jià)員崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時(shí)間:2024-05-17 查看人數(shù):30

競(jìng)價(jià)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

競(jìng)價(jià)員,又稱為sem專員,是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中不可或缺的角色,主要負(fù)責(zé)通過(guò)搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)(sem)策略,優(yōu)化企業(yè)廣告投放,以提升品牌曝光度,吸引潛在客戶,最終實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通各大搜索引擎的競(jìng)價(jià)規(guī)則,包括但不限于百度、谷歌、搜狗等。

2. 擁有數(shù)據(jù)分析能力,能有效解讀廣告報(bào)告,分析關(guān)鍵詞效果,調(diào)整投放策略。

3. 熟悉關(guān)鍵詞選擇、出價(jià)策略、廣告創(chuàng)意撰寫(xiě)及a/b測(cè)試等sem核心技能。

4. 具備良好的市場(chǎng)洞察力,能把握行業(yè)動(dòng)態(tài),預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)。

5. 對(duì)roi(投資回報(bào)率)有深刻理解,能平衡成本與收益,實(shí)現(xiàn)廣告效益最大化。

6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)協(xié)作,確保廣告活動(dòng)與公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略一致。

崗位職責(zé)描述

競(jìng)價(jià)員的日常工作中,他們需要監(jiān)控廣告投放的表現(xiàn),定期調(diào)整關(guān)鍵詞出價(jià),優(yōu)化廣告文案,確保廣告排名在搜索結(jié)果前列。他們需關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。他們還需與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作,制作吸引眼球的廣告創(chuàng)意,提升點(diǎn)擊率。在數(shù)據(jù)分析方面,競(jìng)價(jià)員要深入挖掘用戶行為,找出高轉(zhuǎn)化潛力的關(guān)鍵詞,優(yōu)化投放策略,降低無(wú)效點(diǎn)擊,提高轉(zhuǎn)化率。

有哪些內(nèi)容

1. 關(guān)鍵詞管理:篩選、購(gòu)買(mǎi)并優(yōu)化關(guān)鍵詞,確保關(guān)鍵詞與目標(biāo)用戶搜索意圖匹配,提高廣告相關(guān)性。

2. 廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì):撰寫(xiě)富有吸引力的廣告標(biāo)題和描述,提升廣告點(diǎn)擊率。

3. 預(yù)算控制:根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,合理分配廣告費(fèi)用,確保投入產(chǎn)出比。

4. 效果分析:定期分析廣告投放效果,如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、roi等,為策略調(diào)整提供依據(jù)。

5. 競(jìng)品分析:研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告策略,找出自身優(yōu)勢(shì),提升市場(chǎng)份額。

6. 報(bào)表制作與匯報(bào):定期生成廣告投放報(bào)告,向管理層匯報(bào)工作成果與優(yōu)化建議。

7. 合作協(xié)調(diào):與銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)緊密合作,確保廣告活動(dòng)與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。

作為競(jìng)價(jià)員,他們不僅要精通技術(shù),還要具備敏銳的市場(chǎng)感知和策略思維,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的在線營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。在這個(gè)角色中,他們的每一次決策都直接影響著企業(yè)的在線曝光度和潛在客戶的獲取。

競(jìng)價(jià)員崗位職責(zé)范文

第1篇 百度競(jìng)價(jià)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜索引擎的推廣投放工作,時(shí)刻關(guān)注質(zhì)量度變化,負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞質(zhì)量度提升;

2、做好每天的推廣統(tǒng)計(jì),網(wǎng)站各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,根據(jù)投放數(shù)據(jù)制定、優(yōu)化策略并執(zhí)行;

3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,優(yōu)化提高關(guān)鍵詞排名;

4、負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意效果跟蹤和競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計(jì),推廣素材、文案等方案策劃;

5、負(fù)責(zé)同行有效信息收集整理,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,定期向上級(jí)匯報(bào)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)且至少1年以上sem競(jìng)價(jià)推廣經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉搜索引擎的廣告系統(tǒng)、廣告形式、廣告術(shù)語(yǔ);能在短期內(nèi)根據(jù)要求執(zhí)行推廣及優(yōu)化競(jìng)價(jià)推廣策略;

3、有較強(qiáng)的廣告文案撰寫(xiě)能力;

4、熟練掌握e_cel等辦公軟件使用,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

第2篇 競(jìng)價(jià)員sem崗位職責(zé)

崗位職責(zé)(合同期2年):

1.負(fù)責(zé)競(jìng)價(jià)排名賬戶的管理和維護(hù),根據(jù)行業(yè)特性及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化關(guān)鍵詞質(zhì)量,要求有一定的廣告創(chuàng)意撰寫(xiě)能力。

2.統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量;并全面考慮關(guān)鍵詞與行業(yè)的相關(guān)性、客戶關(guān)注程度、表現(xiàn)形式等。

3.實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告,根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎,同行競(jìng)價(jià)排名實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)。

4.跟蹤和分析引入的競(jìng)價(jià)排名流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,撰寫(xiě)階段數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。

任職要求(合同期2年):

1.從事過(guò)百度推廣、網(wǎng)站編輯、seo等相關(guān)職業(yè),熟悉百度和360等搜索引擎競(jìng)價(jià)系統(tǒng)的推廣業(yè)務(wù)和后臺(tái)管理,以及相關(guān)輔助軟件的操作。

2.熟悉并了解搜索引擎關(guān)鍵詞廣告,了解主要搜索引擎的搜索排名原理。

3.掌握搜索引擎的關(guān)鍵詞廣告模式,熟悉百度競(jìng)價(jià),有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)。

4.對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,思維活躍,文字處理能力強(qiáng)。

5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和分析能力,做事積極主動(dòng)。

6.有百度推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬福利:

1、稅后10k -30k,在基本薪資基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人能力和實(shí)際工作結(jié)果,每月設(shè)有高額績(jī)效獎(jiǎng)金;

2、工作滿三年,直接一次性可獲得員工忠誠(chéng)獎(jiǎng)金6萬(wàn);

3.包吃、包住、包到崗交通費(fèi)用;

4.每月生活津貼、通訊津貼、兩節(jié)禮金和生日禮金;

5.轉(zhuǎn)正后職員月休2天,工作半年可帶薪休假15天,公司負(fù)責(zé)交通費(fèi)用,不休半年假者可獲5,000元人民幣;

6,除了以上,設(shè)有豐厚年終獎(jiǎng)。

第3篇 sem競(jìng)價(jià)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)(合同期2年):

1.負(fù)責(zé)競(jìng)價(jià)排名賬戶的管理和維護(hù),根據(jù)行業(yè)特性及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化關(guān)鍵詞質(zhì)量,要求有一定的廣告創(chuàng)意撰寫(xiě)能力。

2.統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量;并全面考慮關(guān)鍵詞與行業(yè)的相關(guān)性、客戶關(guān)注程度、表現(xiàn)形式等。

3.實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告,根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎,同行競(jìng)價(jià)排名實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)。

4.跟蹤和分析引入的競(jìng)價(jià)排名流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,撰寫(xiě)階段數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。

任職要求(合同期2年):

1.從事過(guò)百度推廣、網(wǎng)站編輯、seo等相關(guān)職業(yè),熟悉百度和360等搜索引擎競(jìng)價(jià)系統(tǒng)的推廣業(yè)務(wù)和后臺(tái)管理,以及相關(guān)輔助軟件的操作。

2.熟悉并了解搜索引擎關(guān)鍵詞廣告,了解主要搜索引擎的搜索排名原理。

3.掌握搜索引擎的關(guān)鍵詞廣告模式,熟悉百度競(jìng)價(jià),有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)。

4.對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,思維活躍,文字處理能力強(qiáng)。

5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和分析能力,做事積極主動(dòng)。

6.有百度推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬福利:

1、稅后10k -30k,在基本薪資基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人能力和實(shí)際工作結(jié)果,每月設(shè)有高額績(jī)效獎(jiǎng)金;

2、工作滿三年,直接一次性可獲得員工忠誠(chéng)獎(jiǎng)金6萬(wàn);

3.包吃、包住、包到崗交通費(fèi)用;

4.每月生活津貼、通訊津貼、兩節(jié)禮金和生日禮金;

5.轉(zhuǎn)正后職員月休2天,工作半年可帶薪休假15天,公司負(fù)責(zé)交通費(fèi)用,不休半年假者可獲5,000元人民幣;

6,除了以上,設(shè)有豐厚年終獎(jiǎng)。

第4篇 競(jìng)價(jià)員崗位職責(zé)

神馬競(jìng)價(jià)員 成都優(yōu)智人教育科技有限公司 成都優(yōu)智人教育科技有限公司,優(yōu)智人 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)神馬等關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)推廣,關(guān)鍵詞排名理性競(jìng)爭(zhēng),時(shí)時(shí)監(jiān)控;

2、競(jìng)價(jià)推廣帳戶策劃及優(yōu)化、推廣策略制定及分析監(jiān)控;

3、擅長(zhǎng)分析數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求,不斷優(yōu)化廣告效果,提高轉(zhuǎn)化率;

4、注重工作細(xì)節(jié)高品質(zhì)的溝通,服從協(xié)作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo);

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2、2年以上sem相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)思維及一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、營(yíng)銷(xiāo)技巧;

3、精通操作百度、360等賬戶,了解競(jìng)價(jià)排名規(guī)則、優(yōu)化技巧;

4、能夠熟練使用百度統(tǒng)計(jì)等流量分析跟蹤軟件;

5、具備利用e_cel處理和分析數(shù)據(jù)的能力.對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感性,可以做縝密的數(shù)據(jù)分析;

6、有網(wǎng)盟廣告等推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

7、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng),較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

8、有操作年度消費(fèi)100w以上預(yù)算賬戶的優(yōu)先考慮

競(jìng)價(jià)員崗位職責(zé)匯編(4篇)

崗位職責(zé)是什么競(jìng)價(jià)員,又稱為sem專員,是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中不可或缺的角色,主要負(fù)責(zé)通過(guò)搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)(sem)策略,優(yōu)化企業(yè)廣告投放,以提升品牌曝光度,吸引潛在客戶,最終實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
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