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連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):54

連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理是負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵角色,他們確保各個(gè)門店的高效運(yùn)行,提升品牌影響力,并推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)員工潛能,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2. 精通連鎖運(yùn)營(yíng)模式,熟悉零售市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為分析。

3. 擁有良好的商業(yè)敏感度,能夠洞察市場(chǎng)變化并作出快速響應(yīng)。

4. 熟練掌握財(cái)務(wù)分析,能有效控制成本,提高盈利水平。

5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能與供應(yīng)商、合作伙伴及內(nèi)部各部門建立良好關(guān)系。

6. 有創(chuàng)新思維,能提出并實(shí)施有效的營(yíng)銷策略和業(yè)務(wù)改進(jìn)方案。

崗位職責(zé)描述

連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作涵蓋多個(gè)層面,包括但不限于以下幾個(gè)方面:

1. 門店管理:確保各門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢,維護(hù)品牌形象,解決門店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2. 績(jī)效監(jiān)控:定期評(píng)估門店業(yè)績(jī),分析銷售數(shù)據(jù),制定并調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。

3. 人員培訓(xùn):設(shè)計(jì)并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。

4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)庫(kù)存管理,確保商品供應(yīng)穩(wěn)定,減少缺貨或積壓情況。

5. 市場(chǎng)分析:跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行競(jìng)品分析,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

6. 促銷活動(dòng)策劃:組織各類促銷活動(dòng),提高銷售額,增強(qiáng)顧客粘性。

7. 風(fēng)險(xiǎn)控制:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。

8. 客戶關(guān)系管理:處理客戶投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)品牌形象。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程,確保所有門店的一致性。

2. 建立有效的溝通機(jī)制,確保信息在總部與門店間的及時(shí)傳遞。

3. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,了解消費(fèi)者需求,優(yōu)化產(chǎn)品線和服務(wù)。

4. 定期回顧財(cái)務(wù)報(bào)告,尋找成本節(jié)省和利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,如與采購(gòu)部門協(xié)商商品定價(jià),與it部門合作提升數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力。

6. 參與新店選址和開(kāi)業(yè)籌備,確保新店順利開(kāi)業(yè)并快速融入市場(chǎng)。

7. 推動(dòng)持續(xù)改進(jìn),通過(guò)數(shù)據(jù)分析和顧客反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。

8. 在危機(jī)管理中發(fā)揮關(guān)鍵作用,如應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,制定應(yīng)急計(jì)劃。

連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)連鎖企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng),通過(guò)精細(xì)管理和創(chuàng)新策略,確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。他們的工作直接影響到品牌的市場(chǎng)地位、客戶滿意度以及盈利能力。

連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)門店的經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、制定全國(guó)門店長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃,組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3、制定全國(guó)門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程;

4、組織制訂銷售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)督促實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)組織公司的銷售宣傳與品牌推廣;

6、了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營(yíng)成本,降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用,確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

7、總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性工作。

二、任職要求:

1、5年以上品牌連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域經(jīng)理及以上層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),至少直接管理過(guò)10家以上連鎖門店。

2、大專以上學(xué)歷,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能;

3、精通食品及餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理技能,熟悉生產(chǎn)及食品安全相關(guān)法律常識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及解決問(wèn)題能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

第2篇 餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 四川川北涼粉食品有限公司 四川川北涼粉食品有限公司 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,定期向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況;

3、按照公司年度目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施;

4、建立健全公司運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng),制定高效的工作流程和精簡(jiǎn)的運(yùn)作機(jī)構(gòu);

5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)的建立與梯隊(duì)人才的培養(yǎng)、選拔、任用,組建優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍,使之具備良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

6、根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況,策劃制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施;

7、組織制定并建立健全公司營(yíng)運(yùn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序運(yùn)行;

8、擬定集團(tuán)餐飲事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,報(bào)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

9、負(fù)責(zé)召開(kāi)每月運(yùn)營(yíng)例會(huì),及時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況,布置檢查每月工作進(jìn)度,研究和解決相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。

任職要求:

1、有5年以上門店店長(zhǎng)管理經(jīng)歷,3年以上大型連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)部(營(yíng)銷部)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),并取得顯著成績(jī)(案例說(shuō)明);

2、本科以上學(xué)歷。全日制餐飲酒店管理專業(yè)或工商管理專業(yè)畢業(yè)。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

3、熟悉快餐、小吃、簡(jiǎn)中餐和休閑餐飲的營(yíng)運(yùn)模式,能獨(dú)立、系統(tǒng)的完成各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)體系建設(shè)及年度營(yíng)銷方案實(shí)施;

4、對(duì)品牌策劃、品牌建設(shè)、品牌推廣、品牌營(yíng)運(yùn)有成功的工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng),對(duì)線上、線下經(jīng)營(yíng)非常熟悉,能夠成功打造網(wǎng)紅產(chǎn)品或網(wǎng)紅店;

6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)制定適合企業(yè)品牌營(yíng)運(yùn)策略;

7、極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。組織能力強(qiáng),善于建設(shè)團(tuán)隊(duì),能有效的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍;

8、熟練操作各種辦公軟件、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理是負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵角色,他們確保各個(gè)門店的高效運(yùn)行,提升品牌影響力,并推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。崗位職責(zé)要求1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)
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