銷售項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(8篇)

第1篇 電話銷售項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)及任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,進(jìn)取心,目標(biāo)與理想。 2、開(kāi)發(fā)潛在客戶,與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,簽定合同。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作態(tài)度積極,能夠承擔(dān)壓力,以最快的速度融入團(tuán)隊(duì)。 4、富有激情,認(rèn)同和熱愛(ài)銷售工作,勇于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)精神。 5、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的動(dòng)態(tài),有知產(chǎn)行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ,boss 張琳 3k-6k 誠(chéng)聘

第2篇 房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

第3篇 電氣銷售項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售副總經(jīng)理(新能電氣項(xiàng)目公司)(j11320) 特變電工變壓器 天津市特變電工變壓器有限公司,特變電工變壓器,特變電工變壓器天津,特變電工 工作職責(zé):

根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案、有效地管理客戶和成品物流,確保分公司發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。根據(jù)項(xiàng)目公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)銷售相關(guān)業(yè)務(wù)流程,協(xié)助總經(jīng)理做好項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)支持、客戶維護(hù);同時(shí)做好市場(chǎng)一線銷售工作;通過(guò)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)資源,保障訂單簽訂后的具體實(shí)施,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的進(jìn)度負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)新能電氣分公司日常管理工作。

薪酬說(shuō)明:

a. 年度薪資是稅前險(xiǎn)前最高20萬(wàn),根據(jù)實(shí)際定薪結(jié)果,其中50%按月度分12個(gè)月發(fā)放,另外50%按季度分四個(gè)季度發(fā)放;

b. 除了上述薪酬,我們會(huì)根據(jù)其帶領(lǐng)的整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)情況為其支付相對(duì)優(yōu)厚的業(yè)績(jī)提成

任職資格:

1. 年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、電力工程等相關(guān)專業(yè);

2. 10年以上國(guó)內(nèi)輸變電行業(yè)市場(chǎng)銷售工作經(jīng)歷,其中至少5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉相關(guān)區(qū)域兩網(wǎng)市場(chǎng)資源,有成功業(yè)績(jī)案例;

4. 有一定的外語(yǔ)交流能力;

5. 善于使用各類辦公軟件;

6. 中共黨員、民主黨派人士?jī)?yōu)先。

ps:人才選拔要求關(guān)鍵點(diǎn)排序:行業(yè)出身、對(duì)標(biāo)企業(yè)、前期業(yè)績(jī)/經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)

第4篇 工程銷售項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工程項(xiàng)目銷售經(jīng)理 方太 寧波方太廚具有限公司,fotile方太,方太,方太廚具寧波,方太 職責(zé)描述:

1、收集區(qū)域房地產(chǎn)工程項(xiàng)目信息,聯(lián)系并追蹤精裝修項(xiàng)目進(jìn)展, 達(dá)成銷售額、毛利率等各項(xiàng)指標(biāo);

2、與本地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、精裝修商工程客戶以及相關(guān)建材圈建立并保持良好關(guān)系;

3、針對(duì)具體項(xiàng)目,根據(jù)客戶需求輸出可實(shí)施的最佳解決方案;

4、收集、分析區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息),提升方太產(chǎn)品在工程市場(chǎng)的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力;

5、幫助銷售工程師進(jìn)行具體項(xiàng)目談判及專業(yè)技能幫帶提升,協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體目標(biāo);

6、定期、及時(shí)向城市或區(qū)域經(jīng)理書(shū)面匯總和匯報(bào)所屬區(qū)域的工作狀況。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、兩年以上工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),有家裝建材公司行業(yè)工程直銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉區(qū)域樓盤(pán)開(kāi)發(fā)商,熟悉房地產(chǎn)工程項(xiàng)目銷售的業(yè)務(wù)流程,并善于進(jìn)行工程業(yè)務(wù)規(guī)劃;

4、具有獨(dú)立操作項(xiàng)目能力,推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng);

5、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判能力,熱情積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇 客戶銷售項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

電動(dòng)汽車(chē)客戶項(xiàng)目銷售經(jīng)理 菲尼克斯 南京菲尼克斯電氣有限公司,phoeni_ contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大客戶當(dāng)年產(chǎn)出目標(biāo)負(fù)責(zé)拓展車(chē)廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進(jìn)程,達(dá)成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線在車(chē)廠的業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,獲得新的項(xiàng)目需求機(jī)會(huì),達(dá)成產(chǎn)品線銷售目標(biāo);

3、明確客戶具體需求,并通過(guò)與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門(mén),確定開(kāi)發(fā)需求文檔

4、建立并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目合作小組,有效管理客戶項(xiàng)目的進(jìn)展,定期向相關(guān)方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;

5、與銷售團(tuán)隊(duì)合作開(kāi)拓行業(yè)新客戶;

6、協(xié)同市場(chǎng)及業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),分析市場(chǎng)和產(chǎn)品增長(zhǎng)潛力,評(píng)估確定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)范圍。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè);

2、8年以上汽車(chē)電子或整車(chē)廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項(xiàng)目管理或技術(shù)型銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備熟練的英文溝通能力;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

5、具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力和項(xiàng)目管理能力。

第6篇 會(huì)展銷售項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

【會(huì)展項(xiàng)目】銷售經(jīng)理 富龍控股有限公司 富龍控股有限公司,富龍控股,富龍 崗位職責(zé)

1、通過(guò)專業(yè)培訓(xùn),快速掌握公司展覽會(huì)項(xiàng)目的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),輔助展會(huì)銷售目標(biāo);

2、通過(guò)電話、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)等與客戶進(jìn)行有效溝通,了解和發(fā)掘客戶參展意向;

3、實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),及時(shí)催收款項(xiàng);

4、建立客戶關(guān)系,跟進(jìn)客戶參展情況,提供合理化的服務(wù)方案,及時(shí)建立健全客戶檔案;

5、完成相關(guān)銷售報(bào)表并及時(shí)上報(bào),客戶展前接待及展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理;

任職要求:

1.年齡22—30周歲;?？埔陨蠈W(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn);有清晰的邏輯思維能力。

2.誠(chéng)實(shí)守信;勤奮主動(dòng);抗壓能力強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

3.有良好的交流、溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶單位潛在需求,合理使用優(yōu)質(zhì)資源,為客戶提供解決方案。

4.具有協(xié)會(huì)、展會(huì)會(huì)議、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)大型會(huì)議、展會(huì)招商工作,參與過(guò)行業(yè)性紙媒、網(wǎng)媒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。

第7篇 銷售項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目銷售經(jīng)理 凱立通信 杭州凱立通信有限公司,凱立通信,杭州凱立,凱立 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售

2. 負(fù)責(zé)客戶的方案制定,售后維護(hù)

3. 負(fù)責(zé)地推及銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、目標(biāo)制定

4. 負(fù)責(zé)一定市場(chǎng)情況的搜集

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2. 有物流或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)理優(yōu)先、有行業(yè)資源者優(yōu)先

3. 具備良好的抗壓能力,能快速的制定目標(biāo)分解完成任務(wù)

4. 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)

5. 能接受一定時(shí)間的出差

第8篇 產(chǎn)品銷售項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司新型支付產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,參與技術(shù)框架的搭建,結(jié)合行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行功能創(chuàng)新,進(jìn)行政策研究。

2.需求管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、原型輸出、需求評(píng)審、產(chǎn)品上線等各環(huán)節(jié)產(chǎn)品經(jīng)理工作;

3.產(chǎn)品交付:輸出標(biāo)準(zhǔn)的需求文檔,組織評(píng)估,負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)到開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地的效果;

4.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);跟蹤支付行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的合規(guī)性;

5.創(chuàng)新:深入研究公司相關(guān)業(yè)務(wù),通過(guò)創(chuàng)新不斷滿足更多的支付/金融業(yè)務(wù)場(chǎng)景,增加業(yè)務(wù)維度,提升用戶體驗(yàn)。

6.拓展市場(chǎng)并完成銷售任務(wù)目標(biāo);

任職資格:

1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融、支付行業(yè)2年以上產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)會(huì)基礎(chǔ)或支付平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳。

2.對(duì)互金行業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)具備較為深刻的理解,清晰行業(yè)的運(yùn)作機(jī)制,能夠有效的與用戶、外部服務(wù)商進(jìn)行需求和技術(shù)溝通,把控整體的產(chǎn)品、技術(shù)解決方案。

3.熟悉本領(lǐng)域產(chǎn)品的整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)和持續(xù)改進(jìn),有項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)基礎(chǔ)工具,能夠輸出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品文檔。

5.有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力、項(xiàng)目管理能力。