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崗位職責(zé)是什么
咨詢經(jīng)理是企業(yè)咨詢領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)為企業(yè)客戶提供專業(yè)的策略建議和解決方案，以幫助他們在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和增長。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解客戶業(yè)務(wù)：咨詢經(jīng)理需具備全面分析和理解客戶業(yè)務(wù)模式的能力，以便提出有針對性的建議。
2. 專業(yè)領(lǐng)域知識：需要掌握某一特定領(lǐng)域的專業(yè)知識，如市場營銷、財(cái)務(wù)分析、人力資源管理等。
3. 強(qiáng)大的溝通技巧：能夠清晰、有效地傳達(dá)復(fù)雜概念，與各級別的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
4. 項(xiàng)目管理能力：有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，確保咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行和高質(zhì)量交付。
5. 創(chuàng)新思維：不斷探索新的解決方案，適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
咨詢經(jīng)理的主要職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn)：
1. 客戶需求分析：深入調(diào)研客戶業(yè)務(wù)，識別其面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為制定咨詢方案提供基礎(chǔ)。
2. 咨詢方案設(shè)計(jì)：基于客戶需求，制定切實(shí)可行的策略建議，包括改進(jìn)流程、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)或提升效率等。
3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，確保他們能高效執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系，定期跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整策略以滿足客戶動(dòng)態(tài)需求。
5. 行業(yè)洞察：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，將最新趨勢和最佳實(shí)踐融入咨詢服務(wù)中，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對措施，保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 定期報(bào)告：編寫和呈現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，向公司高層和客戶匯報(bào)工作成果及未來規(guī)劃。
2. 問題解決：針對客戶遇到的問題，提供創(chuàng)新的解決方案，并協(xié)助實(shí)施。
3. 內(nèi)部協(xié)作：與其他部門緊密合作，如市場研究、數(shù)據(jù)分析等部門，確保信息準(zhǔn)確無誤。
4. 培訓(xùn)和發(fā)展：參與員工培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。
5. 合作伙伴管理：與外部合作伙伴建立并保持良好關(guān)系，共同為客戶提供增值服務(wù)。
6. 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控：定期評估咨詢服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程，提升客戶滿意度。
咨詢經(jīng)理的角色集策略顧問、項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和行業(yè)專家于一身，他們通過深入理解客戶需求，提供專業(yè)建議，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目，以及持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，來助力企業(yè)的成功和發(fā)展。
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 銀行咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)銀行運(yùn)營轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù),商業(yè)銀行運(yùn)營流程體系梳理方案設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)銀行具體流程的分析和優(yōu)化;;
3. 負(fù)責(zé)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)銀行運(yùn)營集中管理和運(yùn)營轉(zhuǎn)型方案設(shè)計(jì)及實(shí)施;
4. 負(fù)責(zé)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)銀行運(yùn)營管理系統(tǒng)需求分析。
5. 或涉足銀行等金融行業(yè)等不同領(lǐng)域,具有相關(guān)財(cái)務(wù)管理咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)職能優(yōu)化、財(cái)務(wù)組織架構(gòu)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度與流程優(yōu)化等企業(yè)財(cái)務(wù)管理全流程方案設(shè)計(jì)
任職要求:
1、對金融業(yè)有較深入的理解和把握,在銀行相關(guān)業(yè)務(wù)方面具備較強(qiáng)的理論功底;
2、具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事過地級市以上分行銀行財(cái)務(wù)運(yùn)營或信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展現(xiàn)場指導(dǎo)、培訓(xùn)或報(bào)告起草工作;
4、具備較好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,善于凝聚團(tuán)隊(duì)力量;
5、較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力;
6、外貌端正,為人正直,善于合作,熱愛咨詢行業(yè),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
7、適應(yīng)高節(jié)奏的工作,能夠承擔(dān)壓力,能夠長期出差。
第2篇 零售咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
? 為客戶提供可行性評估、開發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、概念性設(shè)計(jì)方案指導(dǎo)與市場預(yù)招商服務(wù)
? 帶領(lǐng)項(xiàng)目小組成員執(zhí)行項(xiàng)目工作任務(wù),并確保如期如質(zhì)完成
? 充分關(guān)注市場動(dòng)態(tài),主動(dòng)開發(fā)潛在市場合作機(jī)會(huì)
? 充分理解仲量聯(lián)行工作方式與公司文化,有效維護(hù)客戶關(guān)系,滿足客戶需求
任職要求:
? 愿意承擔(dān)工作挑戰(zhàn),且具有較高的抗壓能力與獨(dú)立工作的能力
? 喜歡接觸新奇事物,且有獨(dú)立的創(chuàng)新思維
? 對零售商業(yè)或旅游項(xiàng)目開發(fā)有一定程度了解
? 人際關(guān)系良好,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
? 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
skills required:
? 中英語說寫流利
? 溝通協(xié)調(diào)能力良好
? 熟悉office系統(tǒng)
? 曾有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)、參與項(xiàng)目實(shí)體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第3篇 課程咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
課程咨詢經(jīng)理 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助顧問進(jìn)行招生咨詢工作,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程;
2. 組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn);
3. 制定招生計(jì)劃,分配招生任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招生任務(wù),完成業(yè)績指標(biāo);
4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù);
5. 招生講座工作。
任職要求:
1. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬;
2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn),了解招生咨詢工作的流程;
3. 形象氣質(zhì)好,做事認(rèn)真,執(zhí)著,職業(yè)素質(zhì)較高;
4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力;
5. 善于團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強(qiáng)的交往能力。
第4篇 教育行業(yè)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
教育行業(yè)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù),通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),通標(biāo) 職責(zé)描述:
1.教育領(lǐng)域綜合解決方案項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、策劃、執(zhí)行及管理;
2.參與教育領(lǐng)域綜合解決方案項(xiàng)目的競標(biāo)過程,包括項(xiàng)目方案撰寫;
3.與銷售和顧客溝通項(xiàng)目技術(shù)要求,提供技術(shù)支持;
4.制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。
任職要求:1.本科及以上,教育領(lǐng)域?qū)W歷者優(yōu)先;
2.6年以上相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.3年以上咨詢或培訓(xùn)講師背景;
4.有教育領(lǐng)域管理或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備項(xiàng)目管理技能,有責(zé)任心、踏實(shí)、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應(yīng)性強(qiáng);
6.具備優(yōu)秀的時(shí)間管理能力及執(zhí)行能力。
第5篇 招生咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域門店招生咨詢經(jīng)理 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司,能動(dòng)教育,能動(dòng)時(shí)代 崗位職責(zé):
1, 負(fù)責(zé)門店市場啟動(dòng)環(huán)節(jié)跟蹤及指導(dǎo)工作;
2, 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和帶教門店校長和團(tuán)隊(duì)制作市場計(jì)劃和開展前期市場預(yù)熱工作;
3, 負(fù)責(zé)帶教門店校長和團(tuán)隊(duì)開展市場活動(dòng)、實(shí)施公開課和當(dāng)面咨詢等市場方面的工作;
4, 負(fù)責(zé)門店人員市場業(yè)務(wù)的代訓(xùn)工作;
5, 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)門店的市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)工作;
6, 負(fù)責(zé)提煉門店市場招生的經(jīng)驗(yàn)方法;
任職資格:
1, 本科及以上學(xué)歷;
2, 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營;
3, 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場副校長優(yōu)先;
4, 能適應(yīng)階段性出差;
第6篇 汽車咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車大數(shù)據(jù)咨詢經(jīng)理 北京高科數(shù)聚技術(shù)有限公司 北京高科數(shù)聚技術(shù)有限公司,高科數(shù)聚,數(shù)聚 崗位職責(zé):
1、策劃和負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的需求調(diào)研、整合計(jì)劃、組織,執(zhí)行和控制, 有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、撰寫數(shù)據(jù)咨詢的解決方案框架、方案報(bào)告、及方案的展示與匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷, 五年以上的汽車行業(yè)客戶咨詢和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、書面文檔寫作能力、有較強(qiáng)的說服能力及談判技巧;
3、熟悉企業(yè)管理流程, 熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫;
4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力, 良好的客戶服務(wù)意識和營銷意識, 善于和客戶溝通交流;
5、有汽車、電子商務(wù)、制造物流等行業(yè)背景者優(yōu)先;
6、有erp, crm 或大數(shù)據(jù)咨詢相關(guān)工作背景優(yōu)先。
第7篇 醫(yī)藥咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
醫(yī)藥-高級項(xiàng)目經(jīng)理(咨詢) 醫(yī)渡云 醫(yī)渡云(北京)技術(shù)有限公司,醫(yī)渡云,醫(yī)渡云技術(shù)有限公司,醫(yī)渡云 目標(biāo)客戶:制藥/醫(yī)療器械公司戰(zhàn)略部、醫(yī)學(xué)部、市場部等
主要職責(zé):
a. 針對醫(yī)學(xué)臨床研究項(xiàng)目及市場洞察類項(xiàng)目進(jìn)行需求拆解:快速理解制藥企業(yè)客戶需求,制訂出可落地執(zhí)行的解決方案并撰寫proposal或是protocol
b. 研究方案的落地執(zhí)行:作為項(xiàng)目經(jīng)理,全程把控項(xiàng)目進(jìn)度以及質(zhì)量
c. 具體工作內(nèi)容包括:研究方案的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)的提取方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)質(zhì)控、統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告撰寫及匯報(bào)等
任職資格:
λ 臨床醫(yī)學(xué)或是藥學(xué)教育背景,必備
λ 碩士學(xué)歷及以上,特別優(yōu)秀本科亦可;優(yōu)先考慮1-3年臨床工作經(jīng)驗(yàn)及以上者
λ 優(yōu)先考慮有醫(yī)學(xué)市場研究公司、咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者
λ 較強(qiáng)的溝通能力,能協(xié)調(diào)溝通不同專業(yè)背景角色
λ 良好的邏輯思維能力、系統(tǒng)思維能力
λ 良好的英文溝通能力,包括聽說讀寫
λ 良好的office能力
第8篇 教育咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
教育咨詢經(jīng)理 英邁思兒童英語 佑啟教育科技(上海)有限公司,佑啟 職責(zé)描述:
1、每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位顧問當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個(gè)人及中心整體銷售任務(wù);
2、保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;
3、了解學(xué)校周邊社區(qū),商場及其他合作機(jī)構(gòu),開展相關(guān)合作,組織并實(shí)施各類市場招生活動(dòng),完成招生任務(wù);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)銷售顧問團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員的培養(yǎng)和發(fā)展,指導(dǎo)并幫助顧問提升業(yè)務(wù)技能,保證銷售業(yè)績;
5、與其他部門協(xié)同配合,更好的進(jìn)行咨詢量創(chuàng)造,客戶服務(wù)等有利于銷售簽約的工作;
6、保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;
7、推動(dòng)部署并落實(shí)校區(qū)市場戰(zhàn)略,推廣樹立校區(qū)品牌形象,提升校區(qū)整體競爭力;
8、保持與校區(qū)學(xué)術(shù)部、職能部的良好溝通及配合。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有教育、英語、市場營銷等學(xué)習(xí)背景的伙伴會(huì)被優(yōu)先錄取;
2、有過2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),懂得如何帶領(lǐng)和培訓(xùn)顧問;
3、具有教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品營銷方式,具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力;
4、具備熟練的邏輯思維能力,創(chuàng)新能力,數(shù)據(jù)分析,總結(jié)能力;
5、能夠通過各種運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn);
6、工作積極主動(dòng),有創(chuàng)業(yè)精神,具有很強(qiáng)的開拓意識,抗壓能力強(qiáng),追求高目標(biāo);
第9篇 投資咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
投資咨詢經(jīng)理(ic) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)理財(cái)經(jīng)理對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財(cái)富管理建議及投資計(jì)劃;協(xié)助理財(cái)經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售成功率;
2. 全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域所有理財(cái)經(jīng)理的專業(yè)培訓(xùn),提升理財(cái)經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度,確保所有理財(cái)經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)用;
4.研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財(cái)需求,與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配合,定期提供市場金融資訊、財(cái)富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導(dǎo),最終的目標(biāo)是成為客戶唯一的一站式財(cái)富管理機(jī)構(gòu),也就是客戶能在宜信財(cái)富體驗(yàn)到理財(cái)、投資、保障、增值服務(wù)等一站式服務(wù)。
任職要求:
1.經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財(cái)富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應(yīng)商/融資項(xiàng)目尋找及對接等工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析方法,掌握財(cái)政政策和貨幣政策的變化對于各項(xiàng)投資理財(cái)產(chǎn)品的影響;
4.熟悉基金、信托、債券、pe等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點(diǎn);
5.通過證券從業(yè)資格考試(基礎(chǔ)+基金)或者基金銷售考試;
6.持有金融理財(cái)師(afp)/國際金融理財(cái)師(cfp)/國家理財(cái)規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先考慮;
第10篇 內(nèi)控咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
內(nèi)控咨詢高級項(xiàng)目經(jīng)理 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 崗位職責(zé):
1.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)推進(jìn);
2.編制項(xiàng)目預(yù)算并在實(shí)施中進(jìn)行成本控制;
3.明確客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前支持,提供實(shí)施方案,標(biāo)書等;
4.按合同要求提交項(xiàng)目成果并對項(xiàng)目總體工作質(zhì)量負(fù)責(zé);
5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;
6.項(xiàng)目后評價(jià)及總結(jié);
7.對項(xiàng)目成員進(jìn)行管理與考核;
8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè): 會(huì)計(jì) 審計(jì)
2.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3.行業(yè):有大型國有企業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.年限:5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制有效性評價(jià)的實(shí)踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風(fēng)控工作流程者優(yōu)先;
6.能夠獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)控領(lǐng)域的專項(xiàng)課題研究并形成落地成果,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目并出具報(bào)告;
7.優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力;
8.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;
9.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
10.熟練使用office辦公軟件;
11.具有cpa、cia、cisa資質(zhì)。
第11篇 風(fēng)險(xiǎn)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
零售信貸風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理 崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有零售信貸風(fēng)險(xiǎn)或業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn),或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務(wù)優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有豐富的項(xiàng)目管理和交付經(jīng)驗(yàn),愿意承擔(dān)bd職責(zé);
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度 崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有零售信貸風(fēng)險(xiǎn)或業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn),或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務(wù)優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有豐富的項(xiàng)目管理和交付經(jīng)驗(yàn),愿意承擔(dān)bd職責(zé);
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度
第12篇 金融行業(yè)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
金融行業(yè) - 信用風(fēng)險(xiǎn)咨詢 - 經(jīng)理/高級經(jīng)理 安永ey 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師 responsibilities:
1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation, including demand planning, architecture design, implementation, management mechanism design, etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) maintain customer relationship, e_plore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions, internationally renowned it companies or financial industry e_perience;
2) banking transformation and business innovation related, information product design and business architecture, application architecture, data architecture planning related work e_perience is preferred;
3) master the mainstream analysis and research methods, and be able to apply it to practice, and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery, and have a certain business market to e_ploit potential.
第13篇 項(xiàng)目咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢項(xiàng)目經(jīng)理 湖北昀錦工程咨詢有限公司 湖北昀錦工程咨詢有限公司,昀錦 職責(zé)描述:1、必須有豐富的可行性研究報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)、熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)審批、ppp項(xiàng)目優(yōu)先,有豐富的可研洽談、投標(biāo)、工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)完成;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題;
6、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
任職要求:1、實(shí)際參與工程咨詢行業(yè),2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)(市政、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、ppp項(xiàng)目編制經(jīng)驗(yàn));
2、精通可研評估報(bào)告、初設(shè)評審報(bào)告的編制;熟悉財(cái)務(wù)基本理論,熟悉財(cái)務(wù)基本指標(biāo)(內(nèi)部收益率、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值、投資回收期、投資回報(bào)率等)的計(jì)算方法,靈活運(yùn)用財(cái)務(wù)幾大報(bào)表及熟悉其對應(yīng)關(guān)系,按照項(xiàng)目類型制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)模型及綜合考慮項(xiàng)目全壽命周期的計(jì)算方法;
3、要有較好的書面報(bào)告書寫功底,具備出色的統(tǒng)籌能力,非常強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,以及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、本科及以上學(xué)歷; 持注冊咨詢工程師(投資)者優(yōu)先。
第14篇 保險(xiǎn)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
高級策略咨詢經(jīng)理(保險(xiǎn)科技)-北京-01420 同盾科技 杭州博盾習(xí)言科技有限公司,i保障,同盾科技,杭州博盾習(xí)言,博盾習(xí)言 崗位職責(zé)
1. 熟悉并深度參與保險(xiǎn)科技產(chǎn)品研發(fā)和交付
2. 理解數(shù)據(jù)含義并進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析和挖掘;
3. 深入了解保險(xiǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)品屬性、業(yè)務(wù)場景、客群,識別風(fēng)險(xiǎn);
4. 通過流程設(shè)計(jì)、模型及策略開發(fā),對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估與計(jì)量;
5. 根據(jù)量化的風(fēng)險(xiǎn)和收益情況,協(xié)助保險(xiǎn)客戶制定量化決策體系。
6. 監(jiān)控模型策略效果,設(shè)計(jì)和解讀各類分析報(bào)告,對模型和策略做出診斷和調(diào)優(yōu)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,較好的數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)教育背景;
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)或互聯(lián)網(wǎng)公司或咨詢公司從業(yè)背景、有風(fēng)險(xiǎn)管理策略、建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的邏輯思維能力,高度的業(yè)務(wù)敏感性與數(shù)據(jù)敏感性;
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推進(jìn)能力;
5. 解決問題能力比較強(qiáng),能給團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo);
6. 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作氛圍;
7. 熟悉常用的統(tǒng)計(jì)方法,并能熟練使用sas、r、python等軟件進(jìn)行分析與建模。有在大型保險(xiǎn)公司、互聯(lián)網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先;
第15篇 稅務(wù)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
稅務(wù)咨詢經(jīng)理 匯報(bào)對象:合伙人
崗位職責(zé):
1.熟悉企業(yè)所得稅等各種相關(guān)政策法規(guī),為客戶公司內(nèi)部各稅種提供相關(guān)解決方案服務(wù)和顧問咨詢服務(wù);
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的稅務(wù)審計(jì)工作,包括稅務(wù)健康檢查及內(nèi)控建設(shè);
3完成客戶公司內(nèi)部財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,從稅務(wù)角度找到未來可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和影響企業(yè)估價(jià)談判的問題;
4.完成稅務(wù)咨詢、籌劃項(xiàng)目,例如稅務(wù)稽查應(yīng)對、非貿(mào)付匯、財(cái)稅優(yōu)惠申請等事項(xiàng);
5.完成公司客戶稅務(wù)鑒證工作,出具專項(xiàng)鑒證報(bào)告;
6.完成稅務(wù)培訓(xùn)工作;
7.審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,監(jiān)控稅務(wù)申報(bào),督辦涉稅事項(xiàng),關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報(bào);
8.與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
任職要求:
1.稅務(wù),會(huì)計(jì),金融,法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.擁有注冊會(huì)計(jì)師或注冊稅務(wù)師或律師資格者為佳;
3.超過三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)服務(wù)部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所尤佳);
4.優(yōu)秀的分析能力,勤勉敬業(yè),致力于向客戶提供服務(wù);
5.成熟,積極主動(dòng),激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
6.良好的商業(yè)意識,優(yōu)秀的磋商和溝通技巧,自我激勵(lì),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);
7.優(yōu)秀的中英文口語和書面表達(dá)能力。 匯報(bào)對象:合伙人
崗位職責(zé):
1.熟悉企業(yè)所得稅等各種相關(guān)政策法規(guī),為客戶公司內(nèi)部各稅種提供相關(guān)解決方案服務(wù)和顧問咨詢服務(wù);
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的稅務(wù)審計(jì)工作,包括稅務(wù)健康檢查及內(nèi)控建設(shè);
3完成客戶公司內(nèi)部財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,從稅務(wù)角度找到未來可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和影響企業(yè)估價(jià)談判的問題;
4.完成稅務(wù)咨詢、籌劃項(xiàng)目,例如稅務(wù)稽查應(yīng)對、非貿(mào)付匯、財(cái)稅優(yōu)惠申請等事項(xiàng);
5.完成公司客戶稅務(wù)鑒證工作,出具專項(xiàng)鑒證報(bào)告;
6.完成稅務(wù)培訓(xùn)工作;
7.審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,監(jiān)控稅務(wù)申報(bào),督辦涉稅事項(xiàng),關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報(bào);
8.與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
任職要求:
1.稅務(wù),會(huì)計(jì),金融,法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.擁有注冊會(huì)計(jì)師或注冊稅務(wù)師或律師資格者為佳;
3.超過三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)服務(wù)部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所尤佳);
4.優(yōu)秀的分析能力,勤勉敬業(yè),致力于向客戶提供服務(wù);
5.成熟,積極主動(dòng),激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
6.良好的商業(yè)意識,優(yōu)秀的磋商和溝通技巧,自我激勵(lì),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);
7.優(yōu)秀的中英文口語和書面表達(dá)能力。
第16篇 人力資源咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
人力資源咨詢高級經(jīng)理 qualifications
? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
? minimum 6 years consulting e_perience preferably in reputable consulting company or with hr e_perience in corporation is desirable
? in-depth understanding of following areas: organization design, e_ecutive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
? strong analytical skill with high commitment to quality client service
? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
? mature, proactive and committed
? e_cellent project management and interpersonal skills
? e_cellent leadership and business development skills
? e_cellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
? can accept business travel qualifications
? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
? minimum 6 years consulting e_perience preferably in reputable consulting company or with hr e_perience in corporation is desirable
? in-depth understanding of following areas: organization design, e_ecutive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
? strong analytical skill with high commitment to quality client service
? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
? mature, proactive and committed
? e_cellent project management and interpersonal skills
? e_cellent leadership and business development skills
? e_cellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
? can accept business travel
第17篇 售前咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
售前咨詢經(jīng)理 崗位要求1:
1、5年以上政府信息化軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子政務(wù)類軟件項(xiàng)目運(yùn)作及招投標(biāo)流程;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、市場敏感度、承壓能力,能適應(yīng)出差;
4、具備智慧城市或政府信息化行業(yè)友商公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、熟悉融資租賃、ppp模式相關(guān)知識等優(yōu)先。
崗位要求2:
1、5年及以上政府信息化項(xiàng)目建設(shè)、售前咨詢或技術(shù)支持崗位從業(yè)經(jīng)歷;
2、熟悉政府采購招投標(biāo)流程;
3、了解大數(shù)據(jù)、智慧城市相關(guān)政策、指導(dǎo)意見及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、可適應(yīng)短期出差工作;
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)和資源整合能力。
6、主持過調(diào)研報(bào)告、可行性報(bào)告、解決方案設(shè)計(jì)及編制、招投標(biāo)文件(技術(shù)部分) 崗位要求1:
1、5年以上政府信息化軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子政務(wù)類軟件項(xiàng)目運(yùn)作及招投標(biāo)流程;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、市場敏感度、承壓能力,能適應(yīng)出差;
4、具備智慧城市或政府信息化行業(yè)友商公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、熟悉融資租賃、ppp模式相關(guān)知識等優(yōu)先。
崗位要求2:
1、5年及以上政府信息化項(xiàng)目建設(shè)、售前咨詢或技術(shù)支持崗位從業(yè)經(jīng)歷;
2、熟悉政府采購招投標(biāo)流程;
3、了解大數(shù)據(jù)、智慧城市相關(guān)政策、指導(dǎo)意見及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、可適應(yīng)短期出差工作;
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)和資源整合能力。
6、主持過調(diào)研報(bào)告、可行性報(bào)告、解決方案設(shè)計(jì)及編制、招投標(biāo)文件(技術(shù)部分)
第18篇 高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
高級咨詢經(jīng)理 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 職位描述:
1、 參與汽車4s店零售管理的對標(biāo)研究和優(yōu)秀案例總結(jié)
2、 參與銷售管理體系和應(yīng)用模型的建立及銷售運(yùn)營管理報(bào)表、kpi體系的設(shè)計(jì)
3、 了解運(yùn)營管理,診斷、分析、界定關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題,設(shè)計(jì)解決方案,提供相配套提升措施
4、 參與經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力提升,反饋評估業(yè)務(wù)改進(jìn)效果,跟進(jìn)經(jīng)銷商能力提升成效,持續(xù)優(yōu)化管理體系
5、參與項(xiàng)目管理,把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目順利執(zhí)行
技能要求:
1、 有3-5年汽車經(jīng)銷商管理或零售入店輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2、 有汽車培訓(xùn)公司課件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或者經(jīng)銷商市場部/dcc業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、文字組織能力和溝通能力
4、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力
5、精通microsoft e_cel和powerpoint
第19篇 規(guī)劃咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
規(guī)劃咨詢高級經(jīng)理 針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,新城開發(fā)、舊城改造和新農(nóng)村建設(shè)、土地運(yùn)營等問題,為政府和非政府組織提供咨詢服務(wù);為城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)開發(fā)、旅游開發(fā)等項(xiàng)目提供策略建議。 針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,新城開發(fā)、舊城改造和新農(nóng)村建設(shè)、土地運(yùn)營等問題,為政府和非政府組織提供咨詢服務(wù);為城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)開發(fā)、旅游開發(fā)等項(xiàng)目提供策略建議。
第20篇 戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理 核心要求:
1. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)研。
2. 具體職責(zé)包括:
? 與技術(shù)生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通;
? 調(diào)研技術(shù)發(fā)展趨勢,及為上級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料,調(diào)研報(bào)告,及公開演講材料內(nèi)容。
任職資格:
1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰、快速有效地解決戰(zhàn)略問題;
2. 具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目落地;
3. 以客戶的視角,快速識別業(yè)務(wù)問題核心本質(zhì)、痛點(diǎn),并依此制定解決方案;
4. 英文能力強(qiáng),需要提供英文簡歷。 核心要求:
1. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)研。
2. 具體職責(zé)包括:
? 與技術(shù)生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通;
? 調(diào)研技術(shù)發(fā)展趨勢,及為上級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料,調(diào)研報(bào)告,及公開演講材料內(nèi)容。
任職資格:
1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰、快速有效地解決戰(zhàn)略問題;
2. 具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目落地;
3. 以客戶的視角,快速識別業(yè)務(wù)問題核心本質(zhì)、痛點(diǎn),并依此制定解決方案;
4. 英文能力強(qiáng),需要提供英文簡歷。
