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崗位職責是什么
地產設計總監(jiān)是一個關鍵的領導職務，負責指導和管理房地產項目的整體設計策略，確保設計質量、創(chuàng)新性及合規(guī)性，同時協調設計團隊與項目其他部門的合作，以實現公司的戰(zhàn)略目標。
崗位職責要求
1. 擁有建筑學、城市規(guī)劃或相關領域的高級學位，并具有豐富的專業(yè)設計經驗。
2. 精通國內外建筑設計法規(guī)、標準和最佳實踐。
3. 具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動創(chuàng)新思維。
4. 強大的溝通技巧，能夠與內部團隊、承包商、顧問和客戶建立有效的關系。
5. 熟練掌握項目管理和預算控制，確保設計項目的按時完成和成本效益。
崗位職責描述
地產設計總監(jiān)的工作涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 制定和執(zhí)行設計策略：根據公司的業(yè)務需求和市場趨勢，制定創(chuàng)新的設計概念和策略。
2. 團隊領導：招募、培訓和指導設計團隊，確保團隊成員的專業(yè)發(fā)展和高效協作。
3. 項目管理：監(jiān)督從概念設計到施工圖制作的全過程，確保設計質量和進度符合項目要求。
4. 協調合作：與建筑師、工程師、室內設計師和其他專業(yè)顧問緊密合作，確保設計的完整性和一致性。
5. 客戶關系：與客戶進行有效溝通，理解其需求，提供滿足期望的設計解決方案。
6. 預算控制：管理設計預算，確保成本效益，同時保證設計品質。
有哪些內容
1. 參與項目前期研究，分析市場需求，提出創(chuàng)新設計建議。
2. 審核設計方案，提供專業(yè)意見，確保設計符合法規(guī)、安全和可持續(xù)性標準。
3. 組織設計評審會議，與相關部門討論并解決設計問題。
4. 推動設計改進，通過技術研討會和培訓提升團隊的設計水平。
5. 評估和選擇外部設計合作伙伴，建立并維護良好的合作關系。
6. 及時調整設計策略以應對市場變化，保持設計的競爭力。
7. 對已完成項目進行回顧和評價，總結經驗教訓，持續(xù)優(yōu)化設計流程。
地產設計總監(jiān)的角色是將公司的愿景轉化為現實空間的關鍵，通過卓越的設計領導力，引領團隊創(chuàng)造出獨特而有價值的地產項目。
地產設計總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 大型地產設計總監(jiān)崗位職責
工作職責
1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協助商務內控部門對建筑設計單位的選定;
3. 負責建設標準的編制及建筑材料的選型;
4. 負責解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術問題;
5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發(fā);
6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系; 7. 協調結構、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設計工作; 8. 完成上級領導交辦的其它事務。
任職資格
1.建筑學相關專業(yè), 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗 2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力 3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設計管理經驗 4.方案能力突出,了解掌握設計全流程
需要建筑設計總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;
建筑設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc
第2篇 地產設計總監(jiān)崗位職責
地產設計總監(jiān) 北京中鼎文華文化產業(yè)集團有限公司 北京中鼎文華文化產業(yè)集團有限公司,中鼎文華 職責描述:
1、組織制定公司工程技術標準體系,完善現有技術標準,健全技術管理體系;
2、向公司高層決策者對企業(yè)研發(fā)、技術改造項目及工藝操作標準的建議,并致力于提高公司的工程技術管理水平;
3、主管房地產項目建設工程技術業(yè)務、全面負責房地產項目開發(fā)、建設過程中施工配合、設計技術等工作;
4、組織設計交底和圖紙會審;協調裝修、景觀專業(yè)完成項目設計工作;
5、及時解決公司各部門關于工程技術的問題。
任職要求:
1、建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)全日制本科及上;
2、8年以上工作經驗,5年以上房地產設計管理工作經驗,主導過2個以上住宅或中高端商業(yè)項目設計管理;
3、思維良好,對產品規(guī)劃設計有較強的把控能力,具備較強的方案設計能力。
第3篇 商業(yè)地產設計總監(jiān)崗位職責
商業(yè)地產設計總監(jiān) 湖北文華科教集團 湖北文華科技教育發(fā)展有限公司,湖北文華集團,文華 崗位職責:
1、 負責配合開發(fā)公司項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設計、施工圖設計;
2、 參與設計方案評選、提出優(yōu)化方案;
3、 負責組織完成產品策劃定位、設計管理等工作;
4、 對施工過程中出現的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術支持。
5、 負責組織配合工程、招商、運營、物業(yè)等其他部門的相關協同工作,對實施過程進行監(jiān)管。
任職資格:
1、 統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,建筑學等相關專業(yè);
2、 具有大型商業(yè)綜合體項目設計管理經驗;
3、 具有五年以上甲方工作經驗,具有良好的專業(yè)技術水平;
4、 熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設計類相關設計軟件;
5、 能統(tǒng)籌協調其它專業(yè)的配合關系,分析問題與解決問題能力強。
此崗位駐河南南陽,不能駐外者勿投。
第4篇 房地產設計總監(jiān)崗位職責
房地產建筑設計總監(jiān) 徽熳控股集團有限公司 徽熳控股集團有限公司,徽熳 職責描述:
1、參與地塊前期規(guī)劃定位,提出初步規(guī)劃意向;
2、組織統(tǒng)籌新地塊的規(guī)劃方案及初步文本制作;
3、監(jiān)督集團下屬各項目設計工作進度及設計質量;
4、優(yōu)化建筑設計方案,完成建筑設計管理及圖紙審查、設計成本控制;
5、協助投資部門與政府職能部門進行聯系與溝通;
6,完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理,并協助完成報建工作;
任職要求:
1、5年以上工作經驗,且1年以上房地產開發(fā)公司工作經驗;
2、有較強成本意識,能夠主持設計過程中的成本優(yōu)化;
3、有較強的溝通能力,適應出差。
