物流運營崗位職責匯編(9篇)

崗位職責是什么

物流運營崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的核心組成部分，負責確保商品和服務(wù)從生產(chǎn)地到客戶手中的順暢流動。這個角色需要綜合運用策略規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)和問題解決技巧，以優(yōu)化物流流程，提高效率，降低成本，同時保證服務(wù)質(zhì)量。

崗位職責要求

1. 具備扎實的物流管理知識，理解供應(yīng)鏈運作原理。

2. 精通物流系統(tǒng)，包括倉儲管理、運輸規(guī)劃、配送及訂單處理。

3. 能夠制定和執(zhí)行有效的物流策略，以滿足業(yè)務(wù)需求。

4. 具備出色的組織能力和時間管理技巧，能應(yīng)對多任務(wù)環(huán)境。

5. 熟練使用物流相關(guān)軟件和數(shù)據(jù)分析工具。

6. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效與各部門及外部合作伙伴溝通。

7. 快速適應(yīng)變化，解決問題的能力強，能夠在壓力下工作。

崗位職責描述

物流運營專員的主要職責包括監(jiān)控日常物流活動，識別潛在問題，并提出改進措施。他們需要與采購、銷售、生產(chǎn)等部門緊密協(xié)作，確保庫存準確無誤，訂單及時處理，同時控制物流成本。此外，他們還需要定期分析物流數(shù)據(jù)，以評估績效，優(yōu)化流程，并預(yù)測未來可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。

有哪些內(nèi)容

1. 策略規(guī)劃：制定和實施物流策略，包括運輸方式選擇、倉庫布局優(yōu)化、配送網(wǎng)絡(luò)設(shè)計等。

2. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨，確保庫存周轉(zhuǎn)率。

3. 訂單處理：協(xié)調(diào)訂單接收、揀選、包裝和發(fā)貨，確保按時交付。

4. 供應(yīng)商管理：與運輸公司、倉庫服務(wù)商等建立并維護良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量。

5. 成本控制：分析物流成本，尋找降低成本、提高效率的機會。

6. 風(fēng)險評估與應(yīng)對：預(yù)見并準備應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷、交通延誤等問題。

7. 數(shù)據(jù)分析：使用數(shù)據(jù)工具分析物流績效，如運輸時間、破損率等，為決策提供依據(jù)。

8. 項目協(xié)調(diào)：參與新項目實施，如新倉庫啟用、物流系統(tǒng)升級等，確保順利進行。

9. 合規(guī)性：確保物流操作符合法規(guī)要求，如運輸安全、環(huán)保標準等。

10. 團隊協(xié)作：與內(nèi)部團隊合作，提升整體物流效率，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。

物流運營崗位需要不斷適應(yīng)市場變化，通過創(chuàng)新和改進，推動企業(yè)的物流系統(tǒng)向更高效、更可持續(xù)的方向發(fā)展。在這個角色中，每個決策都直接影響著公司的運營效率和客戶滿意度，因此，良好的決策能力和對細節(jié)的關(guān)注至關(guān)重要。

物流運營崗位職責范文

第1篇 物流運營管理專員崗位職責

倉儲物流管理高級專員(運營管理) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機構(gòu) 職責描述:

1,根據(jù)集團戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃; ,

2,全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計劃及庫存管理;

3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標準,建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;

4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。

任職要求:

1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ,

3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。

第2篇 物流運營經(jīng)理崗位職責

物流運營經(jīng)理 村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責任公司 村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責任公司,村鳥 1、協(xié)助負責區(qū)域分公司網(wǎng)絡(luò)的覆蓋和規(guī)模、利潤達成;

2、跟進負責區(qū)域內(nèi)分公司各項運營達標優(yōu)化及合規(guī);

3、負責區(qū)域內(nèi)分公司的經(jīng)營指導(dǎo)(數(shù)據(jù)管理及分析)、業(yè)務(wù)疊加、培訓(xùn)服務(wù)及考評; 4、負責平臺公司營收計劃達成的方案實施、監(jiān)控與效果評估;

5、對區(qū)域平臺公司進行幫扶,落地賦能產(chǎn)品,協(xié)助平臺規(guī)模做大,網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上物流管理經(jīng)驗;

3、熟悉物流倉、配業(yè)務(wù)管理流程和操作規(guī)范,熟悉電商物流業(yè)務(wù)模式;

4、熟練操作電腦及使用office、辦公系統(tǒng);

5、良好的溝通能力、語言表達能力;

第3篇 物流運營崗位職責

物流運營 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責描述:

1 按照公司的發(fā)展計劃負責全國倉配資源的開發(fā),評估,引進;

2 協(xié)助城市進行資源提報;

3 協(xié)助倉儲kpi考核制定執(zhí)行;

4 對配送資源整體流程進行優(yōu)化、整合,滿足事業(yè)部業(yè)務(wù)需求;

5 促進倉配體系的搭建,優(yōu)化運輸成本;

任職要求:

1 大學(xué)專科以上學(xué)歷,倉儲,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉倉配管理相關(guān)工作,多wms及tms等系統(tǒng)有一定了解;

2 有3年以上倉配資源引進相關(guān)工作經(jīng)驗;

3 有較強的執(zhí)行力,抗壓能力,責任心強,能適應(yīng)長期出差,有良好的談判技巧;

第4篇 物流運營總監(jiān)崗位職責

物流運營總監(jiān) 國控廣州 國藥控股廣州有限公司,國控廣州,國藥控股廣州 職責描述:

1.結(jié)合公司及市場現(xiàn)狀,對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革;

2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并推動規(guī)劃、計劃的執(zhí)行,確保順利完成各項經(jīng)營指標;

3.制定運營標準并監(jiān)督實施,修訂及執(zhí)行與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

4.負責新開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;

5.組織協(xié)調(diào)各部門,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項目工作經(jīng)歷,知名物流公司運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有較強的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;

4.具有較強的溝通能力及影響力,良好的團隊建設(shè)能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。

第5篇 物流運營總經(jīng)理崗位職責

物流運營執(zhí)行總經(jīng)理 復(fù)地集團 復(fù)地(集團)股份有限公司(分支機構(gòu)) 工作內(nèi)容:

1、負責倉儲和配送體系的運營,制定物流(包括但不限于計劃、采購備貨、倉儲、配送、售后等節(jié)點)運作流程;

2、對供應(yīng)鏈物流運作的數(shù)據(jù)進行搜集、分析和總結(jié),優(yōu)化運營模式和改善運營方法不斷提升效率、降低成本;

3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門,并保持與其他部門良好的對接和有效溝通。

任職要求:

1、物流管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、具有8年以上物流相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉服貿(mào)時尚行業(yè)物流操作流程及相關(guān)標準規(guī)范,優(yōu)先考慮;

4、有三方物流,合同物流,項目物流,供應(yīng)鏈物流,城市配送經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

5、具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。

第6篇 物流運營副總崗位職責

物流運營副總(分公司負責人) 宏圖物流股份有限公司 宏圖物流股份有限公司,宏圖物流 崗位職責:

1、負責分子公司的全面運營管理工作,制定及優(yōu)化運營管理制度與運營標準。

2、負責統(tǒng)籌安排分子公司物流資源及相關(guān)要素,對內(nèi)外部資源實行優(yōu)化配置。

3、負責制定新項目的運營方案,對各個項目的收入、成本和運營質(zhì)量進行管控。

4、負責對已有項目新增業(yè)務(wù)的挖掘,對項目的上下游客戶需求進行開發(fā)。

5、負責運營體系人才梯隊的建設(shè),制定員工激勵方案,指導(dǎo)下屬工作,并對其進行評價考核。

6、負責各個項目的客戶關(guān)系維護。

7、主導(dǎo)管理與技術(shù)創(chuàng)新。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,物流或交通運輸相關(guān)專業(yè);

2、五年及以上大型物流企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,三年及以上運營管理經(jīng)驗,熟悉第三方物流運作;

3、組織協(xié)調(diào)與溝通表達能力強,熟悉物流工程、運營管理知識,能熟練使用物流信息系統(tǒng)與辦公軟件。

4、熟悉公路、鐵路、水路等運輸?shù)倪\作方式,以及倉儲管理。

第7篇 物流運營主管崗位職責

物流渠道運營主管 環(huán)球易購 深圳市環(huán)球易購電子商務(wù)有限公司,環(huán)球易購,環(huán)球易購分銷平臺,環(huán)球易購電商,易購 崗位職責:

1. 統(tǒng)籌各區(qū)域渠道的運營狀況及調(diào)試渠道貨量及優(yōu)勢配比

2. 對重點品類的物流解決方案進行重點支撐

3、通過對rma、價格、時效等渠道元素,精細化調(diào)整國家渠道及貨量;并定期對各項數(shù)據(jù)進行整理提供階段性渠道表現(xiàn)報告供直屬上級進行決策

4、對渠道規(guī)劃節(jié)點中的問題能夠快速清晰把握,并積極提出改善方案

任職資格:

1、3年以上跨境電商物流或者專業(yè)物流公司從業(yè)經(jīng)驗

2、對跨境電商物流行業(yè)產(chǎn)品有清晰的認知,并對各個關(guān)鍵節(jié)點的風(fēng)險有較高的敏感度,善于進行指標建立并進行問題分析及整改

3、邏輯清晰、善于思考,抗壓性強,熱愛跨境電商物流行業(yè)

4、英語4級以上

5、全日制本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者條件可以放寬)

第8篇 物流運營管理崗位職責

物流運營管理總監(jiān) 1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標,負責運營中心的整體運營管理工作;

2、負責制定事業(yè)部的運營流程和運營指標,并落地執(zhí)行;

3、負責用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;

4、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;

5、根據(jù)運營策劃案組織資源推進實施運營方案; 任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;

3、擅長業(yè)務(wù)運營流程和運營指標的制定和執(zhí)行;

4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔較大的工作壓力;

5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力。 1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標,負責運營中心的整體運營管理工作;

2、負責制定事業(yè)部的運營流程和運營指標,并落地執(zhí)行;

3、負責用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;

4、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;

5、根據(jù)運營策劃案組織資源推進實施運營方案;

第9篇 物流運營專員崗位職責

物流運營專員 蘇寧物流集團 蘇寧云商物流公司分支機構(gòu) 崗位職責:

1.處理城配業(yè)務(wù)途中發(fā)生的任何異常狀況,并準確記錄。

2.緊急處理配送途中的問題訂單,確保與客戶和合作部門間高效溝通,完成配送任務(wù)。

3.協(xié)助運營管理負責人對承運商kpi考核;

4.核實各類賬單并確保無誤;

5.配合其它部門工作,并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.20-35歲,大專以上學(xué)歷;

2.有良好的溝通能力和服務(wù)意識;

3.工作認真細心,責任心強,良好的團隊精神;

4.熟練使用辦公室軟件(e_cel、ppt)等。