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崗位職責是什么
活動總監(jiān)是一個關鍵的企業(yè)角色，負責策劃、組織和執(zhí)行各類企業(yè)活動，以實現(xiàn)品牌推廣、客戶互動或團隊建設等目標。他們需要擁有出色的創(chuàng)意策劃能力，同時具備強大的項目管理和團隊協(xié)作技巧。
崗位職責要求
1. 戰(zhàn)略思維：活動總監(jiān)需具備清晰的戰(zhàn)略眼光，理解公司的業(yè)務目標，并將這些目標轉(zhuǎn)化為有效的活動策略。
2. 創(chuàng)新與設計：需要富有創(chuàng)意，能夠設計出獨特而吸引人的活動概念，滿足目標受眾的需求。
3. 項目管理：必須擅長規(guī)劃、協(xié)調(diào)和控制活動的各個方面，確保在預算和時間限制內(nèi)達成目標。
4. 溝通技巧：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能有效地與內(nèi)部團隊、供應商和客戶進行交流。
5. 危機處理：應對突發(fā)事件的能力，能在壓力下迅速做出決策，保證活動順利進行。
6. 行業(yè)知識：了解活動行業(yè)的最新趨勢和法規(guī)，以便制定符合市場需求的活動方案。
崗位職責描述
活動總監(jiān)的工作涵蓋從概念到執(zhí)行的全過程，包括但不限于：
1. 需求分析：與各部門合作，確定活動的目標、預期成果和預算。
2. 策劃階段：構思活動主題，設計活動流程，挑選合適的場地和供應商。
3. 團隊管理：指導活動團隊，分配任務，確保每個人都明確自己的職責。
4. 資源協(xié)調(diào)：與供應商談判合同，確保質(zhì)量和成本效益，管理活動預算。
5. 執(zhí)行與監(jiān)督：現(xiàn)場監(jiān)督活動的執(zhí)行，確保所有細節(jié)都按計劃進行。
6. 后期評估：活動結(jié)束后，收集反饋，評估活動效果，為未來的活動提供改進依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
活動總監(jiān)的工作內(nèi)容廣泛，包括但不限于：
1. 市場研究：分析競爭對手的活動，了解行業(yè)動態(tài)，為公司活動提供參考。
2. 品牌塑造：通過活動強化公司品牌形象，提升公眾認知度。
3. 公關活動：組織媒體發(fā)布會、贊助活動等，增進與媒體和公眾的關系。
4. 客戶關系管理：策劃客戶活動，增強客戶忠誠度，促進銷售。
5. 內(nèi)部活動：舉辦員工培訓、團建活動，提高員工滿意度和團隊凝聚力。
6. 合規(guī)性：確保所有活動符合相關法規(guī)和標準，避免法律風險。
活動總監(jiān)的角色至關重要，他們的工作不僅直接影響到公司的形象和聲譽，而且對于推動業(yè)務發(fā)展、維護客戶關系和激勵員工等方面具有深遠影響。作為企業(yè)的核心成員，他們需要不斷適應變化，引領創(chuàng)新，確保每一次活動都能成為成功的里程碑。
活動總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 公關活動總監(jiān)崗位職責
公關活動項目總監(jiān) 1、大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程監(jiān)管;
2、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);
3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進;
4、整合甲方和供應商資源、日常關系維系、商務聯(lián)動;
5、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關市場信息,并進行匯總分析,形成報告;
7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學本科以上學歷,廣告、公關、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經(jīng)驗;
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會、演唱會、商演等大型公關活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負責三個項目的能力;
4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領導能力;
5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。 1、大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程監(jiān)管;
2、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);
3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進;
4、整合甲方和供應商資源、日常關系維系、商務聯(lián)動;
5、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關市場信息,并進行匯總分析,形成報告;
7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學本科以上學歷,廣告、公關、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經(jīng)驗;
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會、演唱會、商演等大型公關活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負責三個項目的能力;
4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領導能力;
5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。
第2篇 市場活動總監(jiān)崗位職責
新媒體市場總監(jiān)/大型活動策劃 上海覺群文化傳播中心 上海玉佛禪寺 職責描述:
1、負責制定中心的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、學術推廣、佛學活動等方面的具體方向和實施方案;
2、制定、組織和監(jiān)督實施年度市場學術推廣計劃;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為中心決策提供依據(jù);
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先;
2、5年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關企業(yè)任職市場經(jīng)理3年以上,具有行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
第3篇 大型活動總監(jiān)崗位職責
大型活動總監(jiān) 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:
負責易購集團各類大型活動的策劃和執(zhí)行管理,按照專業(yè)職能進行分工,包含活動統(tǒng)籌、會場布展及管理、創(chuàng)意管理、品質(zhì)管控等,整合集團活動資源以及外部公司以項目組形式進行具體執(zhí)行。
任職要求:
1、市場策劃、新聞、新媒體、廣告相關專業(yè),6年以上品牌、市場策劃、產(chǎn)品營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷等工作經(jīng)驗,3-5年團隊管理經(jīng)驗;
2、有很強的媒體公關能力、較好的行業(yè)資源,新聞出身人員優(yōu)先;
3、在市場營銷、品牌戰(zhàn)略、o2o整合、推廣策劃、活動策劃、策劃文案方面有資深經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、自媒體、微營銷等活動方案的策劃與執(zhí)行;
4、文筆嫻熟犀利,優(yōu)秀的文字功底,能夠獨立編寫資訊、軟文、新聞、策劃方案、活動方案;
第4篇 策劃活動總監(jiān)崗位職責
活動策劃總監(jiān) 深圳本地智慧投資管理有限公司 深圳本地智慧投資管理有限公司,glocal,本地智慧 崗位職責
帶領策劃團隊,協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標;[2]
2、 負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務指導和培訓;良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力
3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制
4、 策劃部團隊、業(yè)務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。
5、 帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。
6、 參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成;
7、 持續(xù)分析相關市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務健康擴展;
第5篇 活動總監(jiān)崗位職責
活動總監(jiān) 北京英旺世達廣告有限公司 北京英旺世達廣告有限公司,insight,英旺世達 職位描述:
1 對品牌有策略思維,具有國際視野,對品味及細節(jié)異于常人的要求;
2、大型活動方案創(chuàng)意、撰寫、管理、執(zhí)行;
3、負責團隊費用及項目成本的監(jiān)控;參與完成項目報價,并與客戶核定最終價格;
4、負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)所轄項目物料設計制作、現(xiàn)場搭建工作以及現(xiàn)場執(zhí)行質(zhì)量的把控;
5、及時、合理地協(xié)調(diào)、解決項目執(zhí)行中的突發(fā)事件;
6、完成項目檔案資料的及時收集和匯總(包括ppt、錄音、視頻、現(xiàn)場照片等)以及向相關部門的呈送工作;
7、主持召開項目總結(jié)會并審核提交相關的總結(jié)報告;
8、完成并監(jiān)督項目全部借款核銷。
9、提升客戶服務團隊的專業(yè)水準,保證客戶滿意度并實現(xiàn)客戶市場傳播目標最大化,以穩(wěn)固并提升客戶的品牌忠誠度。
任職要求:
1、5年以上的活動從業(yè)經(jīng)驗,豐富的大型活動活動統(tǒng)籌、總控經(jīng)驗。
2、具備良好的組織領導、計劃、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力以及不懈的開拓精神。
3、能獨立組織和管理大型業(yè)務項目的整體執(zhí)行與規(guī)劃。
4、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,接受新事物能力強。
5、為人正直,責任心強。
第6篇 賽事活動總監(jiān)崗位職責
融合杯賽事活動總監(jiān) 策劃運營·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)·全球科技·成果轉(zhuǎn)化 力合科創(chuàng)集團有限公司 力合科創(chuàng)集團有限公司,力合創(chuàng)業(yè)投資,力合科創(chuàng),力合科創(chuàng)集團有限公司,深圳力合創(chuàng)業(yè)投資,力合科創(chuàng) 崗位職責:
1、組建與管理“融合杯”全球前沿技術創(chuàng)新大賽等大型活動的團隊,并帶領團隊共同完成 “融合杯”等活動的前期籌備、中期執(zhí)行、后期評估工作;
2、負責“融合杯”、資本/學術交流活動及科技創(chuàng)新峰會等大型活動的全案撰寫(策劃方案、執(zhí)行規(guī)程、推廣策略等)與外部經(jīng)費申請;
3、負責統(tǒng)籌推進活動落地,達成預設執(zhí)行目標,并完成后期評估;
4、面向全球?qū)ひ捳?、企業(yè)、高校、協(xié)會、媒體等合作伙伴,擇優(yōu)展開設施、商業(yè)、運營項目等多方面的長期合作;
5、為力合科創(chuàng)集團的創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)新載體等關聯(lián)板塊推薦優(yōu)秀項目、團隊。
任職資格:
1、要求本科或以上學歷,優(yōu)先考慮理工科、項目管理、傳媒、公關類專業(yè);
2、要求具備2年以上賽事組織、會議會務、活動策展等相關工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有團隊組建與管理經(jīng)驗者;
3、優(yōu)先考慮與孵化器、大學、投資機構、文化傳播、廣告、公關公司、行業(yè)協(xié)會等有過往合作者;
4、要求具備海外經(jīng)驗,英語口語可進行日常流暢溝通;
5、具有出色的策劃能力、陳述溝通能力和項目執(zhí)行把控力,邏輯清晰,富有自我驅(qū)動力,能有條不紊地推進多線工作任務。
