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崗位職責(zé)是什么
事業(yè)部經(jīng)理是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)管理并推動(dòng)特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，以實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo)和增長(zhǎng)愿景。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
2. 精通企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等多方面技能。
3. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠建立和激勵(lì)高效的團(tuán)隊(duì)。
4. 強(qiáng)大的決策能力和危機(jī)處理能力，能在復(fù)雜環(huán)境中做出明智選擇。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部各方有效合作。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，以引領(lǐng)事業(yè)部應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)描述
事業(yè)部經(jīng)理的工作涉及全面管理，既要關(guān)注宏觀的戰(zhàn)略布局，也要關(guān)注微觀的日常運(yùn)營(yíng)。他們需要制定并實(shí)施業(yè)務(wù)策略，確保部門業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展和滿意度。此外，他們還需與其他部門緊密協(xié)作，如財(cái)務(wù)、銷售、研發(fā)等，以確保資源的有效配置和協(xié)同工作。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和調(diào)整事業(yè)部的長(zhǎng)期及短期戰(zhàn)略，確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)：監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)，分析業(yè)績(jī)，識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升團(tuán)隊(duì)效能。
4. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)重要項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利執(zhí)行和達(dá)成預(yù)期成果。
5. 預(yù)算與財(cái)務(wù)：負(fù)責(zé)部門預(yù)算編制和控制，保證財(cái)務(wù)健康和利潤(rùn)目標(biāo)。
6. 市場(chǎng)分析與客戶關(guān)系：研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，維護(hù)客戶關(guān)系，探索新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略，保障事業(yè)部穩(wěn)定運(yùn)行。
8. 跨部門合作：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與其他部門合作解決共性問(wèn)題，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
9. 創(chuàng)新與變革：推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，適應(yīng)市場(chǎng)變化，引導(dǎo)事業(yè)部持續(xù)發(fā)展。
10. 報(bào)告與溝通：定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，與高層管理層保持良好溝通。
作為事業(yè)部經(jīng)理，他們的工作既充滿挑戰(zhàn)，也充滿機(jī)遇，需要在平衡各種利益和需求時(shí)，不斷推動(dòng)事業(yè)部向前發(fā)展，為公司的成功貢獻(xiàn)力量。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 銀行事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營(yíng)策略,組織下屬分解落實(shí)至各業(yè)務(wù)單元,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2.根據(jù)集團(tuán)對(duì)事業(yè)部的管理目標(biāo),建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標(biāo)。
3.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,制定并組織執(zhí)行本公司費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本公司的費(fèi)用控制。
4.負(fù)責(zé)分行與總行的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),銀行高層的客情關(guān)系維護(hù)。
5. 在權(quán)限范圍內(nèi),審核相關(guān)制度、文件及流程,確保公司管理的規(guī)范性及科學(xué)性。
任職要求:
1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的銀行人脈關(guān)系和客戶資源,可以將公司產(chǎn)品進(jìn)行迅速推廣;
3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
4.溝通能力強(qiáng),具備銷售談判和客戶維持能力。
第2篇 行業(yè)事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
事業(yè)部城市總經(jīng)理 - 服務(wù)行業(yè) michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 我的客戶是長(zhǎng)租公寓行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一,目前正積極為2019年公司策略招聘相關(guān)人才。公司實(shí)力雄厚,資金充足。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)合約的簽訂跟進(jìn),與客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、挖掘客戶需求,對(duì)客戶的需求提出專業(yè)的建議以提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)合作品牌的異常及投訴跟進(jìn),協(xié)調(diào)公司各方資源及時(shí)提供解決方案;
5、負(fù)責(zé)定期整理客戶及公司問(wèn)題反饋,并分析相關(guān)數(shù)據(jù),定期向客戶進(jìn)行匯報(bào),整理優(yōu)化服務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)公司和客戶無(wú)縫對(duì)接的效果。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、7年以上商務(wù)拓展和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、出色的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)商務(wù)談判能力、人際溝通、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力;
4、 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目工作。
第3篇 公共事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
公共事業(yè)部高級(jí)客戶經(jīng)理 錦霖(上海)融資租賃有限公司 錦霖(上海)融資租賃有限公司,錦霖 崗位職責(zé):
1、完成當(dāng)期客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃及相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、完成所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源的有效梳理;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、廠商等渠道資源的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)融資租賃項(xiàng)目的執(zhí)行;
5、協(xié)助資產(chǎn)管理部完成存量客戶的管理,包括協(xié)助對(duì)承租客戶、租賃項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目起租后存量客戶的跟蹤、租金的提醒及催收工作;
7、定期拜訪客戶,了解市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)信息;
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有相關(guān)車輛、工程機(jī)械、裝備制造行業(yè)銷售背景或信貸、資信評(píng)估或法務(wù)工作背景;有正規(guī)金融公司(融資租賃行業(yè)、小額貸款公司、典當(dāng)行等)業(yè)務(wù)經(jīng)理或側(cè)重信貸、項(xiàng)目投資、授信等方面銷售人員等工作經(jīng)驗(yàn);
2、長(zhǎng)期從事金融業(yè)務(wù)、分期的中高管(店長(zhǎng)、管理方面等)或一線業(yè)務(wù)專員;
3、銀行金融信貸經(jīng)驗(yàn)或?qū)芾斫?jīng)驗(yàn)的中高管或業(yè)務(wù)專員。
4、優(yōu)秀的溝通及影響能力,良好的談判技巧,廣泛的社交能力和解決問(wèn)題的能力;
5、能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;
第4篇 文化傳媒事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
文化傳媒事業(yè)部總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運(yùn)營(yíng)工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動(dòng)傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃,確定相應(yīng)項(xiàng)目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施;
4.與其他傳媒運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶之間的資源,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問(wèn)量,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動(dòng)等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對(duì)接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運(yùn)營(yíng)工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動(dòng)傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃,確定相應(yīng)項(xiàng)目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施;
4.與其他傳媒運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶之間的資源,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問(wèn)量,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動(dòng)等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對(duì)接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
第5篇 led事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)led事業(yè)部團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和建設(shè);
2、根據(jù)年度銷售任務(wù),制定切實(shí)可行的銷售策略并完成銷售任務(wù)和利潤(rùn)目標(biāo);
3、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),建設(shè)積極進(jìn)取、正氣和諧的組織文化,維護(hù)提升公司形象;
4、規(guī)范日常管理,通過(guò)培訓(xùn)提升銷售業(yè)績(jī)和工作效率。
任職要求:
1、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有l(wèi)ed、照明行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
第6篇 電力事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
電力事業(yè)部總經(jīng)理 漢尊集團(tuán) 北京盛唐保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)電力事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施;
2、對(duì)電力市場(chǎng)及相關(guān)政策有深度解讀,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營(yíng)銷計(jì)劃及各階段工作目標(biāo);
3、組建事業(yè)部?jī)?nèi)各團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)各團(tuán)隊(duì)管理、組織建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè),不斷提升事業(yè)部組織能力;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘市場(chǎng)需求,執(zhí)行并完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),并對(duì)事業(yè)部銷售額等目標(biāo)負(fù)責(zé);
5、根據(jù)公司政策及策略,推動(dòng)事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;
6、全面主持事業(yè)部日常工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電力、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、深刻理解國(guó)際及國(guó)內(nèi)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì),熟悉國(guó)家工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
3、5年以上電力行業(yè)、智能制造、通信、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉電力、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài),具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
4、8年以上中型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有全面業(yè)務(wù)管理、人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
第7篇 環(huán)保事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
環(huán)保事業(yè)部總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)環(huán)保類(包括不不限于農(nóng)污等環(huán)保類)事業(yè)部的營(yíng)銷管理工作,包括銷售、售前技術(shù)、等各模塊;帶領(lǐng)事業(yè)部完成年度業(yè)績(jī)及利潤(rùn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)環(huán)保類事業(yè)部團(tuán)隊(duì)的建立與持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定,協(xié)助其他事業(yè)部做好大項(xiàng)目中環(huán)保類相關(guān)的支持工作;
3、牽頭負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,環(huán)保項(xiàng)目的整體運(yùn)作,以縣、區(qū)農(nóng)村生活污水整體打包ppp工程方式拿項(xiàng)目,或以農(nóng)污處理項(xiàng)目帶動(dòng)整個(gè)流域治理或城市綜合運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。 1、負(fù)責(zé)環(huán)保類(包括不不限于農(nóng)污等環(huán)保類)事業(yè)部的營(yíng)銷管理工作,包括銷售、售前技術(shù)、等各模塊;帶領(lǐng)事業(yè)部完成年度業(yè)績(jī)及利潤(rùn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)環(huán)保類事業(yè)部團(tuán)隊(duì)的建立與持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定,協(xié)助其他事業(yè)部做好大項(xiàng)目中環(huán)保類相關(guān)的支持工作;
3、牽頭負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,環(huán)保項(xiàng)目的整體運(yùn)作,以縣、區(qū)農(nóng)村生活污水整體打包ppp工程方式拿項(xiàng)目,或以農(nóng)污處理項(xiàng)目帶動(dòng)整個(gè)流域治理或城市綜合運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。
第8篇 otc事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
otc事業(yè)部總經(jīng)理 廣東萬(wàn)年青制藥股份有限公司 廣東萬(wàn)年青制藥股份有限公司 職責(zé)描述:
1.部門管理:制訂及完善otc事業(yè)部管理制度及工作流程;合理規(guī)劃及使用部門預(yù)算;團(tuán)隊(duì)成員的日常監(jiān)督管理、培訓(xùn)及考評(píng)
2.制定營(yíng)銷策略:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定事業(yè)部年度營(yíng)銷方案及銷售任務(wù)
3.完成業(yè)績(jī)指標(biāo):督導(dǎo)部門成員按計(jì)劃完成銷售任務(wù)
4.開(kāi)拓otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò):拓展全國(guó)otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò),督導(dǎo)各省區(qū)開(kāi)發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護(hù)客情
5.監(jiān)管otc流通環(huán):監(jiān)管otc流通秩序,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境及開(kāi)展促銷工作
6.市場(chǎng)及銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況合理調(diào)整營(yíng)銷策略
7.其他工作:上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1.醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類培訓(xùn)
2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策、法律法規(guī)、招標(biāo)政策
3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上otc產(chǎn)品全國(guó)直營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn)
4.熟練otc渠道的營(yíng)銷模式,擁有良好的連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力
6.責(zé)任心、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識(shí)
7.30—45周歲,男女不限,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州
第9篇 鐵路事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
鐵路事業(yè)部商務(wù)經(jīng)理 亮克威澤(北京)涂料科技有限公司 亮克威澤(北京)涂料科技有限公司,亮克威澤 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)鐵路事業(yè)部項(xiàng)目管理工作
2、負(fù)責(zé)鐵路事業(yè)部項(xiàng)目招標(biāo)標(biāo)書(shū)組織制作以及審核
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的協(xié)調(diào)
4、負(fù)責(zé)與客戶、與內(nèi)部各部門的溝通
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格體系的制定與審核
6、負(fù)責(zé)收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)市場(chǎng)情報(bào)
7、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問(wèn)題并提出解決建議;
任職要求:
1、營(yíng)銷類、經(jīng)貿(mào)管理類、工商管理類專業(yè);
2、需要四年及以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、具備市場(chǎng)推廣策劃能力;
4、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、思維敏捷,有較強(qiáng)的說(shuō)服力并且責(zé)任心強(qiáng),可以承受較高的壓力。
第10篇 零售事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
零售事業(yè)部總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,審核事業(yè)部各部門年度工作計(jì)劃;
2、組建事業(yè)部團(tuán)隊(duì),構(gòu)建事業(yè)部組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同;
3、制定事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理方案,完成事業(yè)部銷售目標(biāo);
4、以結(jié)果論英雄。
崗位要求:
1、10年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有零售連鎖集合店行業(yè)者優(yōu)先;
2、對(duì)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣、采購(gòu)供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)美陳、加盟拓展熟悉;
3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有優(yōu)秀的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,審核事業(yè)部各部門年度工作計(jì)劃;
2、組建事業(yè)部團(tuán)隊(duì),構(gòu)建事業(yè)部組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同;
3、制定事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理方案,完成事業(yè)部銷售目標(biāo);
4、以結(jié)果論英雄。
崗位要求:
1、10年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有零售連鎖集合店行業(yè)者優(yōu)先;
2、對(duì)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣、采購(gòu)供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)美陳、加盟拓展熟悉;
3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有優(yōu)秀的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
第11篇 酒店事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店事業(yè)部營(yíng)銷經(jīng)理 長(zhǎng)甲集團(tuán) 上海長(zhǎng)甲置業(yè)有限公司,長(zhǎng)甲,長(zhǎng)甲置業(yè),長(zhǎng)甲集團(tuán),長(zhǎng)甲 職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)下屬酒店做近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部各類產(chǎn)品的多種經(jīng)營(yíng)模式,爭(zhēng)取多種渠道的跨界合作開(kāi)發(fā)。
3、研究和掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略,定期提交書(shū)面報(bào)告。
4、保持同上級(jí)旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
5、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽(tīng)取客戶意見(jiàn),處理重大投訴,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。
任職要求:
1、熟悉酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué),掌握旅游經(jīng)濟(jì)學(xué),旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的理論知識(shí)。
2、掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),熟悉與各部門溝通聯(lián)系渠道。
3. 了解各酒店的競(jìng)爭(zhēng)手段,價(jià)格水平,客戶狀態(tài),客人的需求
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重調(diào)查研究,善于捕捉信息,勇于開(kāi)拓
第12篇 旅游事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),且對(duì)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
3、參與旅游項(xiàng)目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營(yíng)推廣;
4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;
5、提升旅游公司運(yùn)營(yíng)效率,有效控制經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);
6、根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、承壓能力強(qiáng);
2、本科以上學(xué)歷;
3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗(yàn)與高端人脈,熟知旅游公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
崗位職責(zé):
1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),且對(duì)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
3、參與旅游項(xiàng)目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營(yíng)推廣;
4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;
5、提升旅游公司運(yùn)營(yíng)效率,有效控制經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);
6、根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、承壓能力強(qiáng);
2、本科以上學(xué)歷;
3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗(yàn)與高端人脈,熟知旅游公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
第13篇 體育旅游事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)體育旅游項(xiàng)目的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2負(fù)責(zé)建立健全體育旅游營(yíng)銷推廣機(jī)制及工作流程;3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)拓銷售渠道和市場(chǎng),完成銷售目標(biāo);4擁有高度的體育旅游趨勢(shì)觸覺(jué)和創(chuàng)新開(kāi)發(fā)意識(shí),負(fù)責(zé)發(fā)掘新的產(chǎn)品,尋找體育旅游合作單位達(dá)成合作項(xiàng)目;5開(kāi)展旅游市場(chǎng)的調(diào)查研究,搜集掌握市場(chǎng)信息;6負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)、提升工作,帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。任職要求:1體育產(chǎn)業(yè)、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷:3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);2熟悉國(guó)內(nèi)外旅游策劃與規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方法及理念;3良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。4有相關(guān)體育資源和人脈者優(yōu)先。
第14篇 制造事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
阿里云事業(yè)部-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-制造業(yè)方向 阿里巴巴 阿里巴巴(中國(guó))有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)基于阿里云、大數(shù)據(jù)、物理網(wǎng)等智能制造解決方案的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售。
2、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程。能夠通過(guò)阿里云的大數(shù)據(jù)、企業(yè)級(jí)架構(gòu)、安全等能力,提升特定行業(yè)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、整體產(chǎn)能、降低能耗、及加固企業(yè)級(jí)的業(yè)務(wù)安全及數(shù)據(jù)安全。
3、制定銷售方案,策略與客戶最終達(dá)成協(xié)議,完成銷售指標(biāo)。根據(jù)特定的制造行業(yè)的客戶需求,設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案及大數(shù)據(jù)解決方案,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),確保交付客戶所需的功能。
4、開(kāi)拓制造業(yè)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)展產(chǎn)品銷售范圍。擁有行業(yè)縱深感,能夠?qū)⒗镌频墓I(yè)解決方案快速在同行業(yè)上下游復(fù)制
5、擁有全球視野,了解全球主流公司的產(chǎn)品及解決方案,推動(dòng)阿里云工業(yè)解決方案的不斷完善和創(chuàng)新。
任職要求:
1.5年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),如機(jī)械、化工、能源等行業(yè)。有制造或大數(shù)據(jù)解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;負(fù)責(zé)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案售賣。
2. 有制造行業(yè)(b2b)的銷售經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;了解自動(dòng)化/運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)的工程設(shè)計(jì)/過(guò)程控制/自動(dòng)化系統(tǒng)工程設(shè)計(jì),如scadadcsmes。了解多層企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu),如ea,網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)傳輸,了解工業(yè)協(xié)議如opc。有當(dāng)?shù)刂圃煨袠I(yè)資源優(yōu)先;有云平臺(tái)或軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 良好的人際交往,商務(wù)談判和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
4、正直誠(chéng)實(shí)守信,思維活躍,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有結(jié)構(gòu)化思維能力、商業(yè)談判能力。
5、善于學(xué)習(xí)新技術(shù)并能在快節(jié)奏環(huán)境中工作,具備面對(duì)客戶和支持經(jīng)驗(yàn)。
6、優(yōu)先base地南京,也可選擇base在上海,北京等地。
第15篇 加盟事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟事業(yè)部總經(jīng)理 職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)加盟事業(yè)部全面管理 包括加盟投資人bd 拓籌管理;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一加盟事業(yè)部支持團(tuán)隊(duì) 全面管理旗下支持人員;
3. 總部戰(zhàn)略部署 內(nèi)部績(jī)效調(diào)整。
要求:
1. 本科及碩士學(xué)歷;
2. 形象氣質(zhì)佳 年紀(jì)30-37歲 prefer male;
3. 大平臺(tái)公司背景(可以來(lái)自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上);
4. 對(duì)教育行業(yè)感興趣 并且充滿信心 個(gè)性強(qiáng)勢(shì) 工作穩(wěn)定性強(qiáng)(不要跳槽超過(guò)4家以上企業(yè)) 職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)加盟事業(yè)部全面管理 包括加盟投資人bd 拓籌管理;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一加盟事業(yè)部支持團(tuán)隊(duì) 全面管理旗下支持人員;
3. 總部戰(zhàn)略部署 內(nèi)部績(jī)效調(diào)整。
要求:
1. 本科及碩士學(xué)歷;
2. 形象氣質(zhì)佳 年紀(jì)30-37歲 prefer male;
3. 大平臺(tái)公司背景(可以來(lái)自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上);
4. 對(duì)教育行業(yè)感興趣 并且充滿信心 個(gè)性強(qiáng)勢(shì) 工作穩(wěn)定性強(qiáng)(不要跳槽超過(guò)4家以上企業(yè))
第16篇 葡萄酒事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、根據(jù)總公司目標(biāo)制定本公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成。
3、公司葡萄酒營(yíng)銷體系的搭建。
4、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)、資管整合及客戶管理。
5、負(fù)責(zé)公司外圍關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、熟悉葡萄酒行業(yè)及葡萄酒文化,對(duì)國(guó)產(chǎn)及進(jìn)口葡萄酒有較為深入了解;
2、具備很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí);
3、思維敏捷、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力;
4、有葡萄酒銷售行業(yè)資源和渠道資源的優(yōu)先考慮;
5、年齡:28--45歲,本科以上學(xué)歷,有一定英語(yǔ)水平,3年以上全面管理經(jīng)驗(yàn)。
第17篇 酒事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
進(jìn)口酒事業(yè)部總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略 ;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的組建、分工,業(yè)務(wù)流程的建立,制定各項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握進(jìn)口紅酒市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式,拓寬進(jìn)口紅酒銷售渠道,提高公司在進(jìn)口紅酒的市場(chǎng)占有率和影響力;
5、 負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)口酒類商品采購(gòu)、優(yōu)化商品庫(kù)存管理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35-40歲;
2、3年以上營(yíng)銷類管理職位經(jīng)驗(yàn)及成功案例,有團(tuán)隊(duì)管理技巧,對(duì)進(jìn)口紅酒市場(chǎng)有一定的了解。 職責(zé)描述:
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略 ;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的組建、分工,業(yè)務(wù)流程的建立,制定各項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握進(jìn)口紅酒市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式,拓寬進(jìn)口紅酒銷售渠道,提高公司在進(jìn)口紅酒的市場(chǎng)占有率和影響力;
5、 負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)口酒類商品采購(gòu)、優(yōu)化商品庫(kù)存管理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35-40歲;
2、3年以上營(yíng)銷類管理職位經(jīng)驗(yàn)及成功案例,有團(tuán)隊(duì)管理技巧,對(duì)進(jìn)口紅酒市場(chǎng)有一定的了解。
第18篇 多媒體事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
多媒體事業(yè)部總經(jīng)理 杭州簡(jiǎn)學(xué)科技有限公司 杭州簡(jiǎn)學(xué)科技有限公司,摩課書(shū)院,簡(jiǎn)學(xué)科技,簡(jiǎn)學(xué) 崗位職責(zé):
1、制定和落實(shí)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售計(jì)劃以及銷售政策;
2、銷售和交付團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3、面向全國(guó)市場(chǎng)擴(kuò)展合作渠道;
4、開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)目標(biāo)客戶;
5、建立各級(jí)客戶資料檔案,市場(chǎng)信息市場(chǎng)調(diào)研和分析決策。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上高校專業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理崗位經(jīng)歷;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和資源整合能力以及執(zhí)行力;
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值觀;
5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),工作有擔(dān)當(dāng),有激情。
6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。
第19篇 國(guó)際事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
國(guó)際事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè);
2、結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r貫徹集團(tuán)管理意圖,執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)決策,確保決策得到有效落實(shí);
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī);
4、根據(jù)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則,編制符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,真實(shí)、公允反映項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
5、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),正確進(jìn)行成本費(fèi)用核算,定期提交成本分析報(bào)告和財(cái)務(wù)綜合情況報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的資金管理,按集團(tuán)要求編制資金計(jì)劃,嚴(yán)格管理資金,確保資金安全,充分利用資金創(chuàng)造效益,定期提交資金管理報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資產(chǎn)管理和對(duì)外投資管理,確保實(shí)物資產(chǎn)完好、保值增值,確保對(duì)外投資決策正確;
8、負(fù)責(zé)預(yù)算管理,組織預(yù)算編制和分解。結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行績(jī)效考核,制定考核計(jì)劃,提交分析報(bào)告;
9、掌握當(dāng)?shù)囟愂辗ㄒ?guī),合理進(jìn)行稅收籌劃,避免不合理稅收情況發(fā)生,積極爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策;
10、掌握當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),維護(hù)與當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的良好關(guān)系,為項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才,提高員工本土化水平和財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì);
12、能接受外派(南非等地)
任職資格:
1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無(wú)違法違規(guī)記錄;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、acca、aca等中外專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
3、有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、內(nèi)控等方面的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的中文和英文表達(dá)能力(聽(tīng)說(shuō)讀寫譯),英語(yǔ)六級(jí)以上或雅思6.5及以上;懂俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)理分析能力,有良好的口頭和書(shū)面溝通能力;
6、能熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)專業(yè)軟件,有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有海外尤其是南非工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè);
2、結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r貫徹集團(tuán)管理意圖,執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)決策,確保決策得到有效落實(shí);
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī);
4、根據(jù)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則,編制符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,真實(shí)、公允反映項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
5、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),正確進(jìn)行成本費(fèi)用核算,定期提交成本分析報(bào)告和財(cái)務(wù)綜合情況報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的資金管理,按集團(tuán)要求編制資金計(jì)劃,嚴(yán)格管理資金,確保資金安全,充分利用資金創(chuàng)造效益,定期提交資金管理報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資產(chǎn)管理和對(duì)外投資管理,確保實(shí)物資產(chǎn)完好、保值增值,確保對(duì)外投資決策正確;
8、負(fù)責(zé)預(yù)算管理,組織預(yù)算編制和分解。結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行績(jī)效考核,制定考核計(jì)劃,提交分析報(bào)告;
9、掌握當(dāng)?shù)囟愂辗ㄒ?guī),合理進(jìn)行稅收籌劃,避免不合理稅收情況發(fā)生,積極爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策;
10、掌握當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),維護(hù)與當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的良好關(guān)系,為項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才,提高員工本土化水平和財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì);
12、能接受外派(南非等地)
任職資格:
1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無(wú)違法違規(guī)記錄;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、acca、aca等中外專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
3、有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、內(nèi)控等方面的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的中文和英文表達(dá)能力(聽(tīng)說(shuō)讀寫譯),英語(yǔ)六級(jí)以上或雅思6.5及以上;懂俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)理分析能力,有良好的口頭和書(shū)面溝通能力;
6、能熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)專業(yè)軟件,有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有海外尤其是南非工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第20篇 進(jìn)口事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
進(jìn)口事業(yè)部招商經(jīng)理 福建利嘉電子商務(wù)有限公司 福建利嘉電子商務(wù)有限公司,你他購(gòu),利嘉,利嘉電商,利嘉 1、根據(jù)進(jìn)口事業(yè)部年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,擬訂招商團(tuán)隊(duì)月、季、年工作目標(biāo),貫徹落實(shí)每階段工作指標(biāo),保證項(xiàng)目招商工作的高效完成;
2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目合作代理招商的公司篩選、談判、簽約和服務(wù);
3、不斷優(yōu)化招商業(yè)務(wù)的核心管理及服務(wù)流程(包括:客戶信息管理流程、客戶接待工作流程、簽約服務(wù)流程、客戶回訪流程、內(nèi)部對(duì)接流程等);
4、做好重點(diǎn)客戶的接待、洽談、跟進(jìn)與回訪等工作,深度分析及引導(dǎo)客戶需求,直至完成簽約;
5、與綜服部門及相關(guān)部門配合做好新客戶簽約及落地工作;
6、配合運(yùn)營(yíng)部門的日常工作,為其制定營(yíng)銷方案提供有效的素材,以供參考;
負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)日常管理工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開(kāi)展項(xiàng)目的招商活動(dòng),達(dá)成招商目標(biāo),重點(diǎn)工作有:項(xiàng)目信息收集與分析、項(xiàng)目潛在客戶的調(diào)查與分析,招商方案的擬訂與實(shí)施、意向客戶與簽約客戶的回訪與追蹤、招商費(fèi)用的復(fù)核與確認(rèn);
