專家崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

專家崗位，是組織內(nèi)部某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的權(quán)威角色，負(fù)責(zé)深入研究、分析并解決復(fù)雜問題，為公司戰(zhàn)略決策提供專業(yè)見解和建議。此崗位需要具備深厚的行業(yè)知識、卓越的問題解決能力以及良好的溝通技巧。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的專業(yè)素養(yǎng)：具備廣泛而深入的專業(yè)知識，對所在領(lǐng)域有獨(dú)特的見解和深入的理解。

2. 獨(dú)立研究能力：能獨(dú)立進(jìn)行研究，跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

3. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維，能夠提出新的解決方案和策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4. 溝通協(xié)調(diào)：擅長與各層級員工及管理層溝通，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)觀點(diǎn)和建議。

5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：有能力指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。

崗位職責(zé)描述

專家崗位的主要任務(wù)是運(yùn)用專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，為組織在特定領(lǐng)域的決策提供強(qiáng)有力的支持。他們需要不斷探索、實(shí)驗(yàn)和驗(yàn)證新的理論和方法，以保持組織在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。此外，他們還需與各部門協(xié)作，確保專業(yè)見解和解決方案能在實(shí)踐中得到有效應(yīng)用。

有哪些內(nèi)容

1. 研究分析：進(jìn)行深度研究，分析行業(yè)趨勢、市場動(dòng)態(tài)，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。

2. 解決復(fù)雜問題：針對業(yè)務(wù)中遇到的難題，提出創(chuàng)新解決方案，協(xié)助管理層制定應(yīng)對策略。

3. 內(nèi)部培訓(xùn)：設(shè)計(jì)和實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和知識水平。

4. 項(xiàng)目指導(dǎo)：參與關(guān)鍵項(xiàng)目，提供專業(yè)意見，確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)順利推進(jìn)。

5. 顧問角色：作為管理層的顧問，參與重要決策討論，提供專業(yè)建議。

6. 標(biāo)準(zhǔn)制定：參與或主導(dǎo)制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范，提升組織的行業(yè)影響力。

7. 外部交流：代表公司參加行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)，建立并維護(hù)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，提升公司形象。

專家崗位是組織中的智囊團(tuán)，他們的工作不僅限于解決現(xiàn)有問題，更在于預(yù)見未來挑戰(zhàn)，引領(lǐng)組織在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。通過他們的專業(yè)知識和獨(dú)特視角，企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場變化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長。

專家崗位職責(zé)范文

第1篇 ios技術(shù)專家崗位職責(zé)

ios技術(shù)專家 ios客戶端應(yīng)用架構(gòu)和開發(fā)工作。

1、負(fù)責(zé) ios 客戶端相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)的改進(jìn)及性能優(yōu)化

3、負(fù)責(zé)新技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究和應(yīng)用

4、參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和改進(jìn)

5、配合市場、運(yùn)營等其他部門,提供相關(guān)技術(shù)支持

崗位要求:

1、3年以上 ios 客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā) ios 客戶端架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)

2、開發(fā)基礎(chǔ)良好,理解設(shè)計(jì)模式,在項(xiàng)目或產(chǎn)品中有很好的設(shè)計(jì)實(shí)踐

3、熟悉_code、cocoa touch、uikit等,熟悉各種 core frameworks

4、精通 objective-c 語言的特性,具備主流開源框架的使用經(jīng)驗(yàn)

5、能熟練使用調(diào)試、性能分析工具來調(diào)試和優(yōu)化代碼

6、有大型商業(yè) ios 軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、開源作品優(yōu)先

7、有多媒體、營銷、跨平臺研發(fā)背景和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第2篇 超聲產(chǎn)品專家崗位職責(zé)

超聲產(chǎn)品專家 中建材信息技術(shù)股份有限公司 中建材信息技術(shù)股份有限公司,中建材信息,中建信息,中建材建材,中建材 1.正確熟練使用放射設(shè)備;

2.年齡30歲以下, 醫(yī)學(xué)專業(yè),大本以上學(xué)歷;

3. 具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先;

4. 熟悉放射設(shè)備系統(tǒng)原理,熟悉放射設(shè)備圖像診斷;

5.較強(qiáng)的文檔寫作能力與學(xué)習(xí)能力,良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

崗位描述:

1.分析產(chǎn)品特點(diǎn),制定產(chǎn)品策略;

2.輔助銷售部門及市場部做產(chǎn)品宣傳和推廣;

3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇 crm產(chǎn)品專家崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)公司銷售及服務(wù)crm的相關(guān)產(chǎn)品模塊方案制定及設(shè)計(jì)、推動(dòng)上線并不斷優(yōu)化迭代;

2.調(diào)研分析業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)模式和業(yè)務(wù)流程,抽象系統(tǒng)模型,統(tǒng)籌一條業(yè)務(wù)線的需求安排;

3.負(fù)責(zé)對橫向產(chǎn)品及運(yùn)營等需求的拆解實(shí)現(xiàn);

4.基于對業(yè)務(wù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)挖掘分析,探索提升銷售及服務(wù)效能的方法,并配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定改進(jìn)計(jì)劃,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)提升;

5.負(fù)責(zé)以上產(chǎn)品方向的整體規(guī)劃,和運(yùn)營、技術(shù)一起合作實(shí)現(xiàn)方案的落地。

【任職要求】

1. 5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),對銷售、服務(wù)行業(yè)有深?入的了了解,可以獨(dú)?完成整個(gè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)?作;

2. 對行業(yè)和?戶有深刻的理解,能快速理解和挖掘?戶的需求并能準(zhǔn)確描述場景,提出有前瞻性的解決方案;

3. 熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可用性測試等;

4. 具備優(yōu)秀的跨部門團(tuán)隊(duì)溝通和?我驅(qū)動(dòng)能?,善于在有限資源下,尋求優(yōu)質(zhì)解決方案,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 參與過呼叫中心、商機(jī)管理、渠道管理等crm相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì);具備互聯(lián)網(wǎng)crm產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 地址:杭州余杭區(qū)景興路999號夢想小鎮(zhèn)天使村11號樓

第4篇 工藝設(shè)計(jì)專家崗位職責(zé)

工業(yè)工程與工藝工裝設(shè)計(jì)(專家崗) 專業(yè)水平高,經(jīng)驗(yàn)豐富且可以借鑒應(yīng)用于公司生產(chǎn)工藝改進(jìn)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程中,以工業(yè)工程的理論和方法改進(jìn)生產(chǎn)工藝;

2、負(fù)責(zé)工藝工裝、模具的改進(jìn)設(shè)計(jì)與制造。

精通機(jī)械設(shè)計(jì)理論和實(shí)踐應(yīng)用;

熟悉機(jī)電一體化專業(yè)知識,并能熟練應(yīng)用;

熟練使用二維、三維機(jī)械制圖軟件;

善于項(xiàng)目管理和項(xiàng)目分析、總結(jié)等工作。

英語可作為工作語言

考察指標(biāo)

生產(chǎn)制造過程的工藝改進(jìn)、創(chuàng)新能力,工裝模具創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力,承擔(dān)項(xiàng)目的績效成果(效率提升、成本降低、質(zhì)量或安全等改善)

第5篇 門診專家崗位職責(zé)

遠(yuǎn)程專家門診 好大夫在線 互動(dòng)峰科技(北京)有限公司,互動(dòng)峰 崗位職責(zé):

1、針對患者提交的病情,通過所學(xué)知識進(jìn)行分析、梳理,結(jié)合團(tuán)隊(duì)內(nèi)的分診原則,最終為患者推薦合適的專家,幫患者解決問題;

2、通過日常分診工作,了解醫(yī)學(xué)專家的要求,能讓醫(yī)生對推薦的病例滿意;

3、做好本職工作,讓上下游部門的工作順暢。

任職資格:

1、認(rèn)同好大夫在線價(jià)值觀,對醫(yī)療行業(yè)熱愛,認(rèn)可好大夫的事業(yè)。以患者為中心,愿意服務(wù)奉獻(xiàn)于醫(yī)生患者,為成就一番事業(yè)而來;

2、熱情,積極,主動(dòng),良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。有責(zé)任心,積極樂觀面對問題和壓力,能長時(shí)間投入的工作;

3、理解執(zhí)行力強(qiáng),對工作指令能理解執(zhí)行到位,并最終拿回結(jié)果;

第6篇 育種專家崗位職責(zé)

育種專家 主要負(fù)責(zé)組織開展豬場豬只性能測定、數(shù)據(jù)管理、豬群管理、選種管理及選配管理工作。

具體工作內(nèi)容

1、督促并落實(shí)豬場產(chǎn)房繁殖性能測定、培育豬生長性能測定、培育豬料肉比測定、豬只質(zhì)量性狀測定管理工;

2、核查豬場各項(xiàng)育種數(shù)據(jù)輸入情況及檢查豬場各項(xiàng)紙質(zhì)檔案數(shù)據(jù)的管理工作;

3、組織開展并落實(shí)豬場種豬群耳號核對和種豬分群管理工作;

4、促并落實(shí)產(chǎn)房豬只預(yù)選種、培育后備豬只選種管理工作; 5、組織開展并落實(shí)母豬選配管理工作。 主要負(fù)責(zé)組織開展豬場豬只性能測定、數(shù)據(jù)管理、豬群管理、選種管理及選配管理工作。

具體工作內(nèi)容

1、督促并落實(shí)豬場產(chǎn)房繁殖性能測定、培育豬生長性能測定、培育豬料肉比測定、豬只質(zhì)量性狀測定管理工;

2、核查豬場各項(xiàng)育種數(shù)據(jù)輸入情況及檢查豬場各項(xiàng)紙質(zhì)檔案數(shù)據(jù)的管理工作;

3、組織開展并落實(shí)豬場種豬群耳號核對和種豬分群管理工作;

4、促并落實(shí)產(chǎn)房豬只預(yù)選種、培育后備豬只選種管理工作; 5、組織開展并落實(shí)母豬選配管理工作。

第7篇 設(shè)備專家崗位職責(zé)

大文娛-設(shè)備設(shè)施高級專家-廣州 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)阿里文娛集團(tuán)全國辦公區(qū)設(shè)備設(shè)施管理及運(yùn)營,統(tǒng)籌各城市行政類工程建設(shè),辦公區(qū)改造規(guī)劃及日常管理;

2. 負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作;

3. 負(fù)責(zé)工程及設(shè)備設(shè)施類管理運(yùn)營流程、制度體系建設(shè)及輸出。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,有自主樓宇設(shè)備設(shè)施管理運(yùn)營崗位3-5年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 供暖與通風(fēng)類專業(yè)優(yōu)先;

3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和項(xiàng)目管理能力;

4. 具備良好的通過數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)性解決問題的思維能力;

5. 良好的書面表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用autocad、project等工作軟件。

第8篇 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專家崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專家 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)各個(gè)運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化項(xiàng)目的技術(shù)支持。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化應(yīng)標(biāo)工作技術(shù)部分內(nèi)容的撰寫。

3、獨(dú)立撰寫網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化指導(dǎo)方案,對網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化能提出獨(dú)特見解。

4、有培養(yǎng)低級別工程師的意愿和方法體系。

5、在各個(gè)事業(yè)部相關(guān)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)行支持和調(diào)研,組織并落實(shí)定期客戶交流。

6,負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化各級人員的培訓(xùn)。

任職要求:

1、7年以上網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化理論、方法、工具和流程,具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和現(xiàn)場操作能力。

3、深刻理解網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化各項(xiàng)法規(guī)和制度、運(yùn)營商原則,能對相關(guān)工作進(jìn)行深入系統(tǒng)分析和針對性優(yōu)化。

4、 熟練使用網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化各類測試設(shè)備和應(yīng)用軟件。

5、 高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、溝通能力等。

7、獨(dú)自領(lǐng)導(dǎo)過一級地市以上的大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化項(xiàng)目,或熟悉華為、中興系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備者優(yōu)先。

第9篇 網(wǎng)絡(luò)專家崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專家 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)各個(gè)運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化項(xiàng)目的技術(shù)支持。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化應(yīng)標(biāo)工作技術(shù)部分內(nèi)容的撰寫。

3、獨(dú)立撰寫網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化指導(dǎo)方案,對網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化能提出獨(dú)特見解。

4、有培養(yǎng)低級別工程師的意愿和方法體系。

5、在各個(gè)事業(yè)部相關(guān)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)行支持和調(diào)研,組織并落實(shí)定期客戶交流。

6,負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化各級人員的培訓(xùn)。

任職要求:

1、7年以上網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化理論、方法、工具和流程,具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和現(xiàn)場操作能力。

3、深刻理解網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化各項(xiàng)法規(guī)和制度、運(yùn)營商原則,能對相關(guān)工作進(jìn)行深入系統(tǒng)分析和針對性優(yōu)化。

4、 熟練使用網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化各類測試設(shè)備和應(yīng)用軟件。

5、 高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、溝通能力等。

7、獨(dú)自領(lǐng)導(dǎo)過一級地市以上的大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化項(xiàng)目,或熟悉華為、中興系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備者優(yōu)先。

第10篇 測試專家崗位職責(zé)

測試專家 工作職責(zé):

1. 全面把握產(chǎn)品的功能及非功能需求,設(shè)計(jì)有效的測試策略;

2. 參與全站系統(tǒng)架構(gòu)改造升級建設(shè),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,解決可測性問題及保障系統(tǒng)穩(wěn)定性;

3. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品特點(diǎn)的測試平臺,優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測試過程;

4. 負(fù)責(zé)研發(fā)特定的測試技術(shù),提升整體測試效率和質(zhì)量;

5. 領(lǐng)導(dǎo)公司測試技術(shù)發(fā)展方向, 提高測試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)影響力。

任職資格:

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的專業(yè)基礎(chǔ)(數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu), 算法, 編程語言, 數(shù)據(jù)庫等);對軟件工程理論和實(shí)踐均有深刻理解;

2. 5年以上軟件開發(fā)和測試工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗(yàn);

4. 有較強(qiáng)的分析設(shè)計(jì)能力,測試框架研發(fā)和方案整合能力;

5. 精通性能測試、自動(dòng)化測試、安全測試及白盒測試領(lǐng)域之一;

6. 熟悉開源工具框架及相關(guān)擴(kuò)展應(yīng)用;

7. 熟悉linu_操作系統(tǒng),熟悉oracle或者mysql等;熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的應(yīng)用;

8. 邏輯能力強(qiáng)、思維活躍,接受新事物能力強(qiáng);

9. 責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 工作職責(zé):

1. 全面把握產(chǎn)品的功能及非功能需求,設(shè)計(jì)有效的測試策略;

2. 參與全站系統(tǒng)架構(gòu)改造升級建設(shè),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,解決可測性問題及保障系統(tǒng)穩(wěn)定性;

3. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品特點(diǎn)的測試平臺,優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測試過程;

4. 負(fù)責(zé)研發(fā)特定的測試技術(shù),提升整體測試效率和質(zhì)量;

5. 領(lǐng)導(dǎo)公司測試技術(shù)發(fā)展方向, 提高測試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)影響力。

任職資格:

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的專業(yè)基礎(chǔ)(數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu), 算法, 編程語言, 數(shù)據(jù)庫等);對軟件工程理論和實(shí)踐均有深刻理解;

2. 5年以上軟件開發(fā)和測試工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗(yàn);

4. 有較強(qiáng)的分析設(shè)計(jì)能力,測試框架研發(fā)和方案整合能力;

5. 精通性能測試、自動(dòng)化測試、安全測試及白盒測試領(lǐng)域之一;

6. 熟悉開源工具框架及相關(guān)擴(kuò)展應(yīng)用;

7. 熟悉linu_操作系統(tǒng),熟悉oracle或者mysql等;熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的應(yīng)用;

8. 邏輯能力強(qiáng)、思維活躍,接受新事物能力強(qiáng);

9. 責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

第11篇 dba專家崗位職責(zé)

dba專家 崗位:dba專家

職位描述:

1. 針對客戶的需求或技術(shù)問題編寫技術(shù)方案和技術(shù)文檔,負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)庫高可用架構(gòu)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)維。

2. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)安全保障,包括備份、容災(zāi)、異地多活等方案的制定及落地實(shí)施。

3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)維,監(jiān)控,性能優(yōu)化,故障處理。

4. 根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)遷移方案。

5.對數(shù)據(jù)存儲有一定管理能力、指導(dǎo)dba能力。

技能要求:

1. 熟練掌握mysql、oracle等一種主流數(shù)據(jù)庫體系架構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制,了解主流的分布式數(shù)據(jù)庫(mongodb, redis),對各數(shù)據(jù)庫優(yōu)劣和適用場景有深入的理解,能根據(jù)具體場景進(jìn)行數(shù)據(jù)庫選型和模型設(shè)計(jì).

2. 熟練掌握常用的等調(diào)優(yōu)工具,熟悉優(yōu)化器,具有sql優(yōu)化的能力。

3. 熟練掌握oracle11g/12c rac/dataguard的安裝,配置與管理。熟練掌握mysql安裝、復(fù)制結(jié)構(gòu)搭建、備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)。

4. 熟悉linu_操作系統(tǒng)的管理維護(hù)與使用,熟悉shell或python腳本,善于利用腳本完成重復(fù)性工作。

5. 熟悉oracle/mysql常用的數(shù)據(jù)遷移工具,如oracle golden date,otter。

6.8年以上數(shù)據(jù)庫工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司管理工作經(jīng)驗(yàn);

7. 具備良好的溝通協(xié)作能力、高度責(zé)任心能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好在線運(yùn)維工作。 崗位:dba專家

職位描述:

1. 針對客戶的需求或技術(shù)問題編寫技術(shù)方案和技術(shù)文檔,負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)庫高可用架構(gòu)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)維。

2. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)安全保障,包括備份、容災(zāi)、異地多活等方案的制定及落地實(shí)施。

3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)維,監(jiān)控,性能優(yōu)化,故障處理。

4. 根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)遷移方案。

5.對數(shù)據(jù)存儲有一定管理能力、指導(dǎo)dba能力。

技能要求:

1. 熟練掌握mysql、oracle等一種主流數(shù)據(jù)庫體系架構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制,了解主流的分布式數(shù)據(jù)庫(mongodb, redis),對各數(shù)據(jù)庫優(yōu)劣和適用場景有深入的理解,能根據(jù)具體場景進(jìn)行數(shù)據(jù)庫選型和模型設(shè)計(jì).

2. 熟練掌握常用的等調(diào)優(yōu)工具,熟悉優(yōu)化器,具有sql優(yōu)化的能力。

3. 熟練掌握oracle11g/12c rac/dataguard的安裝,配置與管理。熟練掌握mysql安裝、復(fù)制結(jié)構(gòu)搭建、備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)。

4. 熟悉linu_操作系統(tǒng)的管理維護(hù)與使用,熟悉shell或python腳本,善于利用腳本完成重復(fù)性工作。

5. 熟悉oracle/mysql常用的數(shù)據(jù)遷移工具,如oracle golden date,otter。

6.8年以上數(shù)據(jù)庫工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司管理工作經(jīng)驗(yàn);

7. 具備良好的溝通協(xié)作能力、高度責(zé)任心能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好在線運(yùn)維工作。

第12篇 android系統(tǒng)優(yōu)化專家崗位職責(zé)

android系統(tǒng)優(yōu)化高級工程師/專家 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)android平臺系統(tǒng)性能優(yōu)化相關(guān)開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)android整機(jī)功耗優(yōu)化和平衡;

3、負(fù)責(zé)調(diào)試關(guān)鍵軟件問題,解決系統(tǒng)的卡頓和快速啟動(dòng)等問題;

4、參與項(xiàng)目需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)的設(shè)計(jì)和預(yù)研工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉java、c++、c編程語言,至少精通一種語言;

3、深入了解linu_內(nèi)核,android系統(tǒng)以及相關(guān)知識;

4、熟悉linu_內(nèi)核調(diào)度策略、dvfs策略、系統(tǒng)休眠、內(nèi)存管理等,有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉android系統(tǒng)架構(gòu),有相關(guān)性系統(tǒng)優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn);

6、具備良好的溝通能力,理解能力和學(xué)習(xí)能力,肯于鉆研技術(shù)難題,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)android平臺系統(tǒng)性能優(yōu)化相關(guān)開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)android整機(jī)功耗優(yōu)化和平衡;

3、負(fù)責(zé)調(diào)試關(guān)鍵軟件問題,解決系統(tǒng)的卡頓和快速啟動(dòng)等問題;

4、參與項(xiàng)目需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)的設(shè)計(jì)和預(yù)研工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉java、c++、c編程語言,至少精通一種語言;

3、深入了解linu_內(nèi)核,android系統(tǒng)以及相關(guān)知識;

4、熟悉linu_內(nèi)核調(diào)度策略、dvfs策略、系統(tǒng)休眠、內(nèi)存管理等,有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉android系統(tǒng)架構(gòu),有相關(guān)性系統(tǒng)優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn);

6、具備良好的溝通能力,理解能力和學(xué)習(xí)能力,肯于鉆研技術(shù)難題,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第13篇 保健專家崗位職責(zé)

招商采購經(jīng)理/專家-食品類(零食/茶酒/糧油/保健食品/生鮮/特產(chǎn)) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚 職位信息

1、負(fù)責(zé)相應(yīng)類目的商戶運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等;

2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的運(yùn)營策略;

4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);

5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

崗位要求:

1、有運(yùn)營采購招商經(jīng)驗(yàn);本科以上3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;

3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

第14篇 加工專家崗位職責(zé)

機(jī)加工專家 要求具備產(chǎn)品加工過程中所用工具的開發(fā)能力;

要求掌握產(chǎn)品加工的成本構(gòu)成;

要求具有良好的溝通能力和培養(yǎng)公司內(nèi)部人才的能力;

要求對機(jī)床、夾具、刀具、加工編程有全面深入的理解并有相關(guān)經(jīng)歷。 要求具備產(chǎn)品加工過程中所用工具的開發(fā)能力;

要求掌握產(chǎn)品加工的成本構(gòu)成;

要求具有良好的溝通能力和培養(yǎng)公司內(nèi)部人才的能力;

要求對機(jī)床、夾具、刀具、加工編程有全面深入的理解并有相關(guān)經(jīng)歷。

第15篇 機(jī)械設(shè)計(jì)專家崗位職責(zé)

高級機(jī)械設(shè)計(jì)專家 沃鐳智能 杭州沃鐳智能科技股份有限公司,沃鐳智能,沃鐳 1. 本科以上學(xué)歷,機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),五年以上機(jī)電設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練應(yīng)用solidworks或pro/e等三維設(shè)計(jì)軟件,并能熟練應(yīng)用cad等相關(guān)軟件;

3. 熟悉氣路原理、液壓原理,能夠熟練選用氣路元件、液壓元件;

4. 熟悉各種傳動(dòng)、伺服、檢測、自動(dòng)化機(jī)構(gòu)或元件原理及使用;

5. 主持過自動(dòng)化裝配線或自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā);

6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

7. 具有較強(qiáng)的抗壓能力及鍥而不舍的鉆研精神。

8. 非標(biāo)產(chǎn)線的設(shè)計(jì)有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)

9. 帶過團(tuán)隊(duì),對汽配行業(yè)的自動(dòng)化產(chǎn)線有了解的優(yōu)先

第16篇 機(jī)械專家崗位職責(zé)

機(jī)械專家 工作內(nèi)容:

1. 售前方案評審;

2. 項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤,疑難,延期問題處理 ;

3. 項(xiàng)目事故問題分析;

4. 技術(shù)文檔(包含設(shè)備說明書等)修改后監(jiān)督更新 ;

5. 3d模型審核,包含前期方案確認(rèn) ;

6. 2d圖紙以及bom審核 ;

7. 關(guān)鍵元器件清單 /非標(biāo)定制技術(shù)協(xié)議審核 ;

8. 機(jī)械部門持續(xù)優(yōu)化;

9. 新員工培養(yǎng)、監(jiān)督、考核;

10. 標(biāo)準(zhǔn)化工作;

11. 公司目標(biāo)的制定(參與)與執(zhí)行

任職資格:

1. 機(jī)械或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,7年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),汽車零部件裝配領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)多;

2. 熟悉零部件的制造工藝、加工工藝;

3. 熟悉機(jī)械原理;

4. 熟悉標(biāo)準(zhǔn)元器件的品牌、常用系列的型號、貨期和參數(shù);

5. 熟練應(yīng)用solidworks,auto cad等應(yīng)用軟件;

6. 熟悉節(jié)拍分析;

7. 熟悉非標(biāo)設(shè)備的主要工藝(壓裝、焊接、點(diǎn)膠、擰緊等等);

8. 熟悉msa(主要是grr)、spc并運(yùn)用到設(shè)計(jì)當(dāng)中;

9. 熟悉機(jī)械安全認(rèn)識;

10. 了解和使用過人體工程學(xué)的相關(guān)知識;

11. 有足夠的洞察力,發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)并作出分析;

12. 具有良好的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;

13. 良好的溝通、組織計(jì)劃能力;

14. 英語流利優(yōu)先考慮,口語至少能夠滿足項(xiàng)目溝通需要;

工作內(nèi)容:

1. 售前方案評審;

2. 項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤,疑難,延期問題處理 ;

3. 項(xiàng)目事故問題分析;

4. 技術(shù)文檔(包含設(shè)備說明書等)修改后監(jiān)督更新 ;

5. 3d模型審核,包含前期方案確認(rèn) ;

6. 2d圖紙以及bom審核 ;

7. 關(guān)鍵元器件清單 /非標(biāo)定制技術(shù)協(xié)議審核 ;

8. 機(jī)械部門持續(xù)優(yōu)化;

9. 新員工培養(yǎng)、監(jiān)督、考核;

10. 標(biāo)準(zhǔn)化工作;

11. 公司目標(biāo)的制定(參與)與執(zhí)行

第17篇 精益專家崗位職責(zé)

精益專家 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究省人提效方案并在公司內(nèi)落地實(shí)施,達(dá)到19年人均產(chǎn)出提升的目標(biāo);

2.推動(dòng)模塊化設(shè)計(jì),模塊化采購,標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一、定單均衡;

3.推動(dòng)周排產(chǎn)、智能化、工藝標(biāo)準(zhǔn)化、精益化,提高生產(chǎn)效率;

4.對標(biāo)母本,參考行業(yè)領(lǐng)先技術(shù),找出提效解決方案并落地實(shí)施; 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究省人提效方案并在公司內(nèi)落地實(shí)施,達(dá)到19年人均產(chǎn)出提升的目標(biāo);

2.推動(dòng)模塊化設(shè)計(jì),模塊化采購,標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一、定單均衡;

3.推動(dòng)周排產(chǎn)、智能化、工藝標(biāo)準(zhǔn)化、精益化,提高生產(chǎn)效率;

4.對標(biāo)母本,參考行業(yè)領(lǐng)先技術(shù),找出提效解決方案并落地實(shí)施;

第18篇 工藝專家崗位職責(zé)

工藝專家 1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝流程的設(shè)計(jì)與開發(fā),以及工藝參數(shù)的驗(yàn)證與確定;

2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的起草和修訂;

3、 負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品的生產(chǎn),解決試產(chǎn)期間存在的工藝技術(shù)問題;

4、 負(fù)責(zé)乳品加工技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用;

5、 負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)工具、方法的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作;

6、 負(fù)責(zé)工藝 相關(guān)技術(shù)性文件、知識產(chǎn)權(quán)

7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部管理工作

1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝流程的設(shè)計(jì)與開發(fā),以及工藝參數(shù)的驗(yàn)證與確定;

2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的起草和修訂;

3、 負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品的生產(chǎn),解決試產(chǎn)期間存在的工藝技術(shù)問題;

4、 負(fù)責(zé)乳品加工技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用;

5、 負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)工具、方法的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作;

6、 負(fù)責(zé)工藝 相關(guān)技術(shù)性文件、知識產(chǎn)權(quán)

7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部管理工作

第19篇 設(shè)計(jì)專家顧問崗位職責(zé)

職位要求:

負(fù)責(zé)車身、內(nèi)外飾、底盤、總布置、電氣等各專業(yè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的把關(guān)和內(nèi)部評審。

負(fù)責(zé)協(xié)助各專業(yè)負(fù)責(zé)人對車身、內(nèi)外飾、底盤、總布置、電氣等各專業(yè)進(jìn)行體系建設(shè)和技術(shù)指導(dǎo)。

負(fù)責(zé)對車身、內(nèi)外飾、底盤等各專業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

履行顧問職責(zé),對公司業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

任職要求:

汽車研發(fā)設(shè)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的已退休資深人士。

主機(jī)廠、研究院、設(shè)計(jì)公司從業(yè)背景。

至少具備車身、內(nèi)外飾、底盤、總布置、電氣等各專業(yè)中單個(gè)專業(yè)的深厚技術(shù)底蘊(yùn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

注:作息時(shí)間、薪資等均面議!

第20篇 設(shè)計(jì)專家崗位職責(zé)

視覺設(shè)計(jì)專家 工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)app營銷活動(dòng)的頁面類設(shè)計(jì),與業(yè)務(wù)方、需求方協(xié)作,從視覺設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)的角度提出建議與解決方案;

2)負(fù)責(zé)中大型活動(dòng)的玩法類設(shè)計(jì),參與玩法方案討論和制定,基于玩法邏輯有效組織信息進(jìn)行圖形化設(shè)計(jì);

3)負(fù)責(zé)主kv設(shè)計(jì)及視覺創(chuàng)意延展,基于對主題、內(nèi)容框架、視覺風(fēng)格、功能理解進(jìn)行有效內(nèi)容組織;

4)負(fù)責(zé)頁面內(nèi)容素材規(guī)范制定、素材審核機(jī)制制定和優(yōu)化;

5)負(fù)責(zé)資源位、頁面的效能優(yōu)化,基于對數(shù)據(jù)效果的分析積累設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),不斷提升設(shè)計(jì)價(jià)值。

任職資格:

1)思維活躍,有創(chuàng)意、懂美學(xué),持續(xù)關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢并將其轉(zhuǎn)化為作品;

2)全日制本科及以上學(xué)歷,廣告、美術(shù)或視覺傳達(dá)專業(yè)出身,4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有廣告、外賣、新零售、飲食行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;

3)在活動(dòng)頁面設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,將視覺營銷+內(nèi)容營銷緊密結(jié)合,熟悉app各種運(yùn)營活動(dòng)形式;

4)追求設(shè)計(jì)質(zhì)量,不斷深度打磨,熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件photoshop/illustrator等(會(huì)手繪/3d加分);

5)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏、對互聯(lián)網(wǎng)趨勢敏感并對專業(yè)知識有獨(dú)到見解及沉淀,可在團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行知識與技能分享、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)整體水平。 工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)app營銷活動(dòng)的頁面類設(shè)計(jì),與業(yè)務(wù)方、需求方協(xié)作,從視覺設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)的角度提出建議與解決方案;

2)負(fù)責(zé)中大型活動(dòng)的玩法類設(shè)計(jì),參與玩法方案討論和制定,基于玩法邏輯有效組織信息進(jìn)行圖形化設(shè)計(jì);

3)負(fù)責(zé)主kv設(shè)計(jì)及視覺創(chuàng)意延展,基于對主題、內(nèi)容框架、視覺風(fēng)格、功能理解進(jìn)行有效內(nèi)容組織;

4)負(fù)責(zé)頁面內(nèi)容素材規(guī)范制定、素材審核機(jī)制制定和優(yōu)化;

5)負(fù)責(zé)資源位、頁面的效能優(yōu)化,基于對數(shù)據(jù)效果的分析積累設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),不斷提升設(shè)計(jì)價(jià)值。

任職資格:

1)思維活躍,有創(chuàng)意、懂美學(xué),持續(xù)關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢并將其轉(zhuǎn)化為作品;

2)全日制本科及以上學(xué)歷,廣告、美術(shù)或視覺傳達(dá)專業(yè)出身,4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有廣告、外賣、新零售、飲食行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;

3)在活動(dòng)頁面設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,將視覺營銷+內(nèi)容營銷緊密結(jié)合,熟悉app各種運(yùn)營活動(dòng)形式;

4)追求設(shè)計(jì)質(zhì)量,不斷深度打磨,熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件photoshop/illustrator等(會(huì)手繪/3d加分);

5)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏、對互聯(lián)網(wǎng)趨勢敏感并對專業(yè)知識有獨(dú)到見解及沉淀,可在團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行知識與技能分享、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)整體水平。