崗位職責(zé)是什么
收入崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)組織和實(shí)施企業(yè)的收入管理，確保收入的準(zhǔn)確記錄、及時(shí)入賬以及合規(guī)處理。這個(gè)角色需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)遵從性以及收入確認(rèn)原則有深入理解。
崗位職責(zé)要求
1. 精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，尤其是收入確認(rèn)原則。
2. 具備良好的分析能力，能準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化工具。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證財(cái)務(wù)信息的保密性和準(zhǔn)確性。
崗位職責(zé)描述
收入崗位的日常工作涉及多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 收入核算：負(fù)責(zé)日常銷售收入的記錄、審核和確認(rèn)，確保收入數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
2. 合同管理：審查銷售合同，確保收入條款符合公司政策和會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 賬款管理：跟蹤應(yīng)收賬款，處理客戶的支付問題，確保及時(shí)回款。
4. 報(bào)告編制：參與編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供收入相關(guān)的分析和預(yù)測(cè)。
5. 流程優(yōu)化：不斷評(píng)估和改進(jìn)收入管理流程，提高效率并降低風(fēng)險(xiǎn)。
6. 合規(guī)監(jiān)控：確保所有收入活動(dòng)符合公司內(nèi)部政策及外部法規(guī)要求。
7. 跨部門協(xié)調(diào)：與銷售、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作，確保收入信息的同步和一致。
有哪些內(nèi)容
收入崗位的工作內(nèi)容廣泛而具體，包括：
1. 收入確認(rèn)：根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和合同條款，正確應(yīng)用收入確認(rèn)原則。
2. 數(shù)據(jù)分析：通過財(cái)務(wù)分析揭示收入趨勢(shì)，為管理層決策提供支持。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的收入風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。
4. 內(nèi)部控制：參與制定和執(zhí)行收入相關(guān)的內(nèi)部控制，確保財(cái)務(wù)信息可靠性。
5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：向團(tuán)隊(duì)成員提供收入管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升整體財(cái)務(wù)素養(yǎng)。
6. 外部審計(jì)配合：協(xié)助外部審計(jì)師進(jìn)行年度審計(jì)，解答關(guān)于收入的疑問。
7. 合規(guī)報(bào)告：定期提交收入報(bào)告，滿足內(nèi)外部監(jiān)管要求。
作為收入崗位的工作人員，不僅需要具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，還要有敏銳的商業(yè)洞察力，能夠及時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)變化，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，助力公司的戰(zhàn)略決策。
收入崗位職責(zé)范文
第1篇 收入經(jīng)理崗位職責(zé)
收入高級(jí)經(jīng)理 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 職責(zé)描述:
1、詳細(xì)了解產(chǎn)品收益模式后判斷財(cái)務(wù)的收入確認(rèn)方式,收入類型,收款流程;
2、與業(yè)務(wù)及bu財(cái)務(wù)規(guī)劃新產(chǎn)品線增加及報(bào)表形式;
3、系統(tǒng)收入確認(rèn)的實(shí)現(xiàn),跟進(jìn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)各系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對(duì)接,保證收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4、及時(shí)完成新產(chǎn)品合同模板條款的審核及確認(rèn);
5、完成結(jié)賬相關(guān)工作,出具收入報(bào)表。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè);
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司收入崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作細(xì)致,踏實(shí);善溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、邏輯思維敏捷,數(shù)據(jù)敏感度高;
5、熟練使用office辦公,精通e_cel和ppt。
第2篇 高級(jí)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
高級(jí)會(huì)計(jì)(收入方向) 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)非廣告業(yè)務(wù)線的收款、結(jié)算付款、收入的確認(rèn),及相關(guān)入賬工作。
2、負(fù)責(zé)非廣告業(yè)務(wù)線日常的充值、付款、發(fā)票等審核工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線收入類合同的審核,并跟進(jìn)歸檔情況。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線余額的核對(duì)與分析工作。
5、與業(yè)務(wù)部門溝通,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的搭建。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)突發(fā)性工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有良好的專業(yè)素養(yǎng);
2、三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)收入類工作經(jīng)驗(yàn),有oracle操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的邏輯思維能力和領(lǐng)悟能力,有獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
第3篇 非稅收入管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行非稅收入管理的有關(guān)法規(guī)、制度，制定和完善全系統(tǒng)非稅收入管理制度、實(shí)施辦法；
3、負(fù)責(zé)擬訂年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查全系統(tǒng)非稅收入管理工作，發(fā)現(xiàn)工作異常情況，及時(shí)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)非稅收入繳款書管理工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)非稅收入管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、國(guó)庫(kù)、銀行等部門的協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
票證管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。
第4篇 會(huì)計(jì)-收入崗位職責(zé)
應(yīng)收賬款會(huì)計(jì) michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 公司簡(jiǎn)介:
我們的客戶是美國(guó)的實(shí)驗(yàn)室軟件工程公司,提供一流質(zhì)量產(chǎn)品。他們的業(yè)務(wù)與工廠網(wǎng)絡(luò)遍布全球,并在不斷擴(kuò)建,其中上海是亞太地區(qū)中心樞紐。該企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)股之一,市場(chǎng)年財(cái)政收入約為50億美金。在最近的人員變動(dòng)中,他們正在尋找一位新的應(yīng)收會(huì)計(jì)來運(yùn)行sap系統(tǒng)等工作。
職責(zé)描述:
? 6個(gè)月合同
? 應(yīng)收賬款操作流程的監(jiān)控與提升;
? 負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收賬款的查詢、催收、核銷工作;
? 與顧問或客戶確認(rèn)收款明細(xì),跟蹤回款進(jìn)度,定期清理逾期款項(xiàng);
? 維護(hù)催款狀態(tài)跟蹤表,核對(duì)、下載 系統(tǒng)數(shù)據(jù)與狀態(tài)表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的一致性;
? 月末系統(tǒng)中應(yīng)收賬款的核對(duì)、輔助結(jié)賬工作;
? 應(yīng)收賬款內(nèi)部管理報(bào)表的編制、分析。
任職要求:
? 兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
? 熟練掌握sap等財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
? 做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé);
? 邏輯清晰、良好的溝通能力。
第5篇 收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
資深會(huì)計(jì)(電商收入方向)-財(cái)務(wù)部019 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選業(yè)務(wù)的收入核算和總賬工作,審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬工作;
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選收入分析,起草和編制網(wǎng)易嚴(yán)選各類會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表分析;
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選銷售環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)相關(guān)的流程梳理和優(yōu)化,對(duì)接各銷售系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)模塊功能,為優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)功能、提高收入核算準(zhǔn)備性和結(jié)賬效率提出方案;
4. 對(duì)接嚴(yán)選銷售端業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)支撐與溝通,負(fù)責(zé)收入類合同的財(cái)務(wù)審核,就業(yè)務(wù)進(jìn)展過程中的財(cái)務(wù)疑問,及時(shí)給出反饋與意見;
5. 完成嚴(yán)選財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),以及主管交付的臨時(shí)及其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)或?qū)徲?jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有銷售端財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),熟悉掌握相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程;
3. 熟悉電商或零售行業(yè)銷售模式,有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 能夠承受工作壓力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),具有良好的自驅(qū)力與責(zé)任感,能夠主動(dòng)優(yōu)化工作流程;
5. 具有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題。
