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崗位職責(zé)是什么
流程專(zhuān)員是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和維護(hù)公司業(yè)務(wù)流程，以提升效率、降低成本，并確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順暢進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的業(yè)務(wù)理解和分析能力，能深入理解各業(yè)務(wù)部門(mén)的需求和痛點(diǎn)。
2. 熟悉流程管理工具，如bpm軟件，用于繪制和跟蹤流程圖。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，能有效推動(dòng)跨部門(mén)合作。
4. 注重細(xì)節(jié)，具備出色的文檔編寫(xiě)和整理能力。
5. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能有效管理流程改進(jìn)項(xiàng)目的時(shí)間表和里程碑。
6. 對(duì)業(yè)務(wù)流程持續(xù)改進(jìn)有熱情，善于發(fā)現(xiàn)并解決流程瓶頸問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
流程專(zhuān)員的工作涵蓋了從流程梳理、設(shè)計(jì)到實(shí)施的全過(guò)程。他們需要與各部門(mén)密切協(xié)作，收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別現(xiàn)有流程中的問(wèn)題和改進(jìn)空間。在理解業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上，他們將設(shè)計(jì)出清晰、高效的流程圖，并制定相應(yīng)的操作指南。流程專(zhuān)員還需監(jiān)控流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，提出優(yōu)化建議，并協(xié)助實(shí)施改進(jìn)措施。
有哪些內(nèi)容
1. 流程梳理與設(shè)計(jì)：通過(guò)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的深度分析，找出不合理之處，設(shè)計(jì)新的流程架構(gòu)，確保流程的合理性和合規(guī)性。
2. 文檔編制：編寫(xiě)詳細(xì)的流程手冊(cè)和操作指南，為員工提供清晰的工作指引。
3. 協(xié)調(diào)溝通：與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保流程設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)流程的執(zhí)行和落地。
4. 流程優(yōu)化：持續(xù)跟蹤流程執(zhí)行效果，定期評(píng)估并提出改進(jìn)建議，實(shí)現(xiàn)流程的持續(xù)優(yōu)化。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)員工進(jìn)行流程培訓(xùn)，解答他們?cè)趫?zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
6. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)流程改進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和跟蹤，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
7. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別流程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立預(yù)防機(jī)制，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
流程專(zhuān)員的角色是企業(yè)內(nèi)部的“流程專(zhuān)家”，他們的工作對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要，通過(guò)他們的專(zhuān)業(yè)技能和努力，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更高效、更有序的業(yè)務(wù)運(yùn)作。
流程專(zhuān)員崗位職責(zé)范文
第1篇 bpo流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
bpo財(cái)務(wù)流程專(zhuān)員(日/韓) 國(guó)際商業(yè)機(jī)器全球服務(wù)(大連)有限公司 國(guó)際商業(yè)機(jī)器全球服務(wù)(大連)有限公司 【職位描述】
1. 負(fù)責(zé)日常應(yīng)付/應(yīng)收記賬。
2. 處理供應(yīng)商付款/收款當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3. 保證付款的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4. 參與流程改善內(nèi)部控制等項(xiàng)目。
【職位要求】
1. 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。
2. 一年或以上bpo 財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 日語(yǔ)或韓語(yǔ)有良好的郵件溝通能力,邏輯清晰。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
第2篇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)流程專(zhuān)員 新誠(chéng)生物 廣州新誠(chéng)生物科技有限公司,新誠(chéng)生物,星辰產(chǎn)學(xué)研,新誠(chéng) 1、按照體系要求進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、維護(hù)工作
2、客戶(hù)專(zhuān)利維護(hù)工作以及各種通知書(shū)的轉(zhuǎn)達(dá)
3、專(zhuān)利檔案多維度管理、定時(shí)報(bào)送專(zhuān)利申請(qǐng)與總結(jié)給上級(jí),定時(shí)報(bào)送專(zhuān)利件很情況給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與產(chǎn)學(xué)研中心負(fù)責(zé)人
4、對(duì)公司申請(qǐng)專(zhuān)利所需資料、辦理費(fèi)減備案資料、發(fā)明人身份證資料等進(jìn)行定期整理,及時(shí)更新
5、財(cái)務(wù)款項(xiàng)安排
6、協(xié)助工作:協(xié)助合作單位完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào),協(xié)助上級(jí)工作等
任職資格:
1、大專(zhuān)及其以上
2、1-3年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流程工作經(jīng)驗(yàn) 有檔案管理知識(shí)背景優(yōu)先
3、熟悉國(guó)知局、工商局、廣州代辦處的辦事流程及系統(tǒng)應(yīng)用
4、做事認(rèn)真細(xì)致
第3篇 日語(yǔ)bpo流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
日語(yǔ)藥學(xué)bpo流程專(zhuān)員 1)日語(yǔ)一級(jí)相當(dāng)/英語(yǔ)四級(jí)及以上
2)本科以上學(xué)歷
3)工作經(jīng)驗(yàn)不限,接受實(shí)習(xí)生,有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)
4)項(xiàng)目組提供完善的培訓(xùn),接受無(wú)藥學(xué)背景應(yīng)聘者 1)日語(yǔ)一級(jí)相當(dāng)/英語(yǔ)四級(jí)及以上
2)本科以上學(xué)歷
3)工作經(jīng)驗(yàn)不限,接受實(shí)習(xí)生,有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)
4)項(xiàng)目組提供完善的培訓(xùn),接受無(wú)藥學(xué)背景應(yīng)聘者
第4篇 雙語(yǔ)流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
醫(yī)藥流程專(zhuān)員(粵英雙語(yǔ)) 工作職責(zé):
1、 通過(guò)電話(huà)、郵件等為香港市場(chǎng)消費(fèi)者提供醫(yī)藥咨詢(xún)服務(wù);
2、 根據(jù)工作指導(dǎo)手冊(cè)為香港市場(chǎng)消費(fèi)者提供相關(guān)解決方案;
3、 通過(guò)幫助消費(fèi)者,給消費(fèi)者解決各種問(wèn)題以及提供反饋等工作確保客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;
4、 有效地管理時(shí)間并且和團(tuán)隊(duì)其他成員合作,達(dá)成個(gè)人年度目標(biāo)。
職位要求:
1、 粵語(yǔ)發(fā)音純正,近香港口音
2、 英語(yǔ)口語(yǔ)流利
3、 1.5年以上香港市場(chǎng)電話(huà)對(duì)應(yīng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 醫(yī)學(xué)/醫(yī)藥/護(hù)士背景優(yōu)先
5、 專(zhuān)科以上學(xué)歷;
6、 良好的普通話(huà)聽(tīng)說(shuō)能力;
7、 良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
8、 良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 工作職責(zé):
1、 通過(guò)電話(huà)、郵件等為香港市場(chǎng)消費(fèi)者提供醫(yī)藥咨詢(xún)服務(wù);
2、 根據(jù)工作指導(dǎo)手冊(cè)為香港市場(chǎng)消費(fèi)者提供相關(guān)解決方案;
3、 通過(guò)幫助消費(fèi)者,給消費(fèi)者解決各種問(wèn)題以及提供反饋等工作確?？蛻?hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;
4、 有效地管理時(shí)間并且和團(tuán)隊(duì)其他成員合作,達(dá)成個(gè)人年度目標(biāo)。
職位要求:
1、 粵語(yǔ)發(fā)音純正,近香港口音
2、 英語(yǔ)口語(yǔ)流利
3、 1.5年以上香港市場(chǎng)電話(huà)對(duì)應(yīng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 醫(yī)學(xué)/醫(yī)藥/護(hù)士背景優(yōu)先
5、 專(zhuān)科以上學(xué)歷;
6、 良好的普通話(huà)聽(tīng)說(shuō)能力;
7、 良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
8、 良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
第5篇 英語(yǔ)流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
英語(yǔ)總賬流程專(zhuān)員/英語(yǔ)總賬sme 隆基信息技術(shù)大連 大連隆基信息技術(shù)有限公司,隆基信息,隆基信息技術(shù)大連,隆基 崗位職責(zé):
1. 編制每月會(huì)計(jì)分錄, 按照結(jié)帳時(shí)間表,完成月末結(jié)帳流程
2. 對(duì)進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符
3. 關(guān)聯(lián)公司的賬務(wù)處理及對(duì)賬,差異分析
4. 固定資產(chǎn)的日記賬、月度關(guān)賬
5. 編制基本財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6. 提供內(nèi)、外部審計(jì)所需的相關(guān)文檔
7. 和亞太區(qū)內(nèi)部公司保持良好的關(guān)系并及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上gl財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4. 英語(yǔ)水平,熟練讀寫(xiě),口語(yǔ)可以簡(jiǎn)單溝通
5. 有ojt經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求:
第6篇 流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
流程專(zhuān)員 上?？祟D文化傳媒有限公司 上海克頓文化傳媒有限公司,克頓傳媒,克頓 職責(zé)描述:
(1)與各部門(mén)密切聯(lián)絡(luò),協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行核心流程的梳理或優(yōu)化,完成各類(lèi)記錄并能形成基本流程文件;
(2)執(zhí)行流程管理中涉及的會(huì)議主持工作,并能根據(jù)管理層要求不斷改進(jìn)。
(3)在公司內(nèi)部對(duì)擬定的流程進(jìn)行宣講及培訓(xùn),推動(dòng)流程的實(shí)行;同時(shí)對(duì)接it部門(mén)在系統(tǒng)上進(jìn)行固化。
(4)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)中運(yùn)行各流程狀況,定期進(jìn)行調(diào)研并整理反饋報(bào)告。
(5)能夠根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)制作報(bào)表,并對(duì)可視化報(bào)表的持續(xù)優(yōu)化提供支持。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)了解流程管理基本概念,知曉流程管理與信息化之間的關(guān)系;
(3)有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓性強(qiáng);
(4)熟練使用e_cel、word、ppt、visio等辦公軟件;
(5)1~2年工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)公司流程梳理項(xiàng)目或有oa系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 高級(jí)流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
流程管理專(zhuān)員/主任專(zhuān)員/高級(jí)專(zhuān)員 華星光電 深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團(tuán),華星集團(tuán),華星 職責(zé)描述:
1. 流程管理工作實(shí)施
(1)對(duì)流程規(guī)劃、梳理、監(jiān)控、優(yōu)化方法論、工具表單設(shè)計(jì)提供建議
(2)根據(jù)方法論,完成流程框架和指標(biāo)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)
(3)受理流程梳理和優(yōu)化需求,執(zhí)行流程績(jī)效監(jiān)控,挖掘優(yōu)化機(jī)會(huì)
(4)提出流程梳理/優(yōu)化項(xiàng)目規(guī)劃,完成方案設(shè)計(jì)、并推動(dòng)落地實(shí)施
(5)負(fù)責(zé)持續(xù)調(diào)研和搜集先進(jìn)管理模式和案例
2. 流程體系、授權(quán)體系規(guī)劃
(1)研究先進(jìn)的企業(yè)管理思想、管理模式和管理技術(shù),對(duì)流程管理規(guī)劃、授權(quán)體系規(guī)劃提出建議
(2)提出所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的流程建設(shè)執(zhí)行計(jì)劃
3、知識(shí):
(1)熟悉流程管理理論,包括工作內(nèi)容、運(yùn)作閉環(huán)模型、以及各模塊方法論
(2)熟悉1-2個(gè)業(yè)務(wù)模塊(研發(fā)/供應(yīng)鏈/營(yíng)銷(xiāo)/制造/財(cái)務(wù)/hr)
(3)熟悉項(xiàng)目管理理論及基本工具
(4)了解管理咨詢(xún)理論及方法論
4、技能:
(1)能獨(dú)立完成各模塊自流程優(yōu)化項(xiàng)目的規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施完成(比如銷(xiāo)售訂單受理流程、客戶(hù)詢(xún)報(bào)價(jià)處理流程等)
(2)能獨(dú)立完成一個(gè)業(yè)務(wù)模塊流程體系建設(shè)規(guī)劃和推動(dòng)項(xiàng)目完成(比如營(yíng)銷(xiāo)模塊、采購(gòu)模塊、研發(fā)模塊等)
(3)具備良好的文字表達(dá)技能,熟悉流程描述和各類(lèi)規(guī)劃/總結(jié)報(bào)告編寫(xiě)
(4)能熟練應(yīng)用visio、ppt
(5)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作技能
(6)具有授課經(jīng)驗(yàn)者佳
第8篇 標(biāo)準(zhǔn)流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
流程標(biāo)準(zhǔn)管理專(zhuān)員 福佑在線(xiàn) 北京福佑在線(xiàn)信息技術(shù)有限公司,福佑在線(xiàn),福佑 崗位職責(zé):
1、建設(shè)、優(yōu)化、完善公司各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn)化工作
2、制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的跟蹤管理及更新、升級(jí)
3、數(shù)據(jù)分析,評(píng)估流程及標(biāo)準(zhǔn)上線(xiàn)后的效果
4、負(fù)責(zé)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作的審批、執(zhí)行和跟蹤
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先
2、熟練使用e_cel, ppt,word,visio等辦公軟件
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)及書(shū)面表達(dá)能力
4、邏輯思維嚴(yán)密,積極主動(dòng),善于發(fā)現(xiàn)、定義、分析及解決問(wèn)題
第9篇 管理流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
流程管理專(zhuān)員 深圳市創(chuàng)客工場(chǎng)科技有限公司 深圳市創(chuàng)客工場(chǎng)科技有限公司,makeblock,創(chuàng)客工場(chǎng),創(chuàng)客 工作職責(zé):
1.協(xié)助公司流程框建設(shè)
2.組織流程改進(jìn)需求調(diào)研,收集各業(yè)務(wù)部門(mén)的流程改進(jìn)需求;
3.跨部門(mén)流程優(yōu)化的組織或支持,推動(dòng)流程的持續(xù)改進(jìn);(含:推動(dòng)各部門(mén)核心流程建設(shè),組織跨部門(mén)流程建設(shè))
4.流程落地(含落地到it系統(tǒng))、推行、培訓(xùn)
5.公司流程管理組織搭建
任職要求:
1.本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的流程管理梳理工作經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理知識(shí)、研發(fā)管理知識(shí);
3.熟悉ipd架構(gòu);熟練操作visio、office、ppt等工具
4.良好的流程管理理論知識(shí),掌握流程分析、再造、優(yōu)化的方法;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力
6.有pmp證書(shū)優(yōu)先、有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第10篇 業(yè)務(wù)流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)流程支持專(zhuān)員 至本醫(yī)療科技(上海)有限公司 至本醫(yī)療科技(上海)有限公司,至本醫(yī)療科技,至本 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)lims平臺(tái)的交易和后臺(tái)管理等操作流程的整理、發(fā)布與培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)公司報(bào)告流程的監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化,定期形成流程執(zhí)行情況報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部客戶(hù)(醫(yī)生、患者、銷(xiāo)售)的反饋答疑,解決各類(lèi)操作問(wèn)題,對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總并與向相關(guān)人員提供改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求:
1、護(hù)理、生物類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng);
3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳,有較強(qiáng)的邏輯思維和公文撰寫(xiě)能力。
第11篇 組織流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù),參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)或優(yōu)化公司級(jí)流程體系框架;
2、組織和推動(dòng)公司流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,提升流程管理成熟度,支撐公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作;
3、進(jìn)行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、流程指標(biāo)設(shè)計(jì),以及流程的全生命周期管理;
4、營(yíng)造流程文化,開(kāi)展流程、制度等標(biāo)準(zhǔn)化管理理念和方法論的宣導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
5、協(xié)助進(jìn)行流程系統(tǒng)的導(dǎo)入與完善(erp、oa、crm等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)),評(píng)估使用效果并持續(xù)改善。
任職資格
1、2年以上流程管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握流程管理知識(shí)、方法及工具,具有項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí);
2、了解業(yè)務(wù)流程架構(gòu)、設(shè)計(jì)優(yōu)化與推行、流程執(zhí)行檢查、流程績(jī)效測(cè)評(píng)的方法與工具,熟練使用流程工具;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
4、工作積極主動(dòng),較強(qiáng)的邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;
5、有業(yè)務(wù)變革經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉供應(yīng)鏈scor模型、ipd優(yōu)先。
第12篇 專(zhuān)利流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
專(zhuān)利流程專(zhuān)員 新誠(chéng)生物 廣州新誠(chéng)生物科技有限公司,新誠(chéng)生物,星辰產(chǎn)學(xué)研,新誠(chéng) 1、按照體系要求進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、維護(hù)工作
2、客戶(hù)專(zhuān)利維護(hù)工作以及各種通知書(shū)的轉(zhuǎn)達(dá)
3、專(zhuān)利檔案多維度管理、定時(shí)報(bào)送專(zhuān)利申請(qǐng)與總結(jié)給上級(jí),定時(shí)報(bào)送專(zhuān)利件很情況給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與產(chǎn)學(xué)研中心負(fù)責(zé)人
4、對(duì)公司申請(qǐng)專(zhuān)利所需資料、辦理費(fèi)減備案資料、發(fā)明人身份證資料等進(jìn)行定期整理,及時(shí)更新
5、財(cái)務(wù)款項(xiàng)安排
6、協(xié)助工作:協(xié)助合作單位完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào),協(xié)助上級(jí)工作等
任職資格:
1、大專(zhuān)及其以上
2、1-3年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流程工作經(jīng)驗(yàn) 有檔案管理知識(shí)背景優(yōu)先
3、熟悉國(guó)知局、工商局、廣州代辦處的辦事流程及系統(tǒng)應(yīng)用
4、做事認(rèn)真細(xì)致
第13篇 商標(biāo)流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
商標(biāo)流程專(zhuān)員 品勝集團(tuán) 四川品勝品牌管理有限公司,品勝電子,品勝集團(tuán),惠源提,品勝 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)流程、商標(biāo)檔案的管理;
2、負(fù)責(zé)商標(biāo)文件遞交、官費(fèi)繳費(fèi)等事務(wù);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控商標(biāo)流程時(shí)限;
4、負(fù)責(zé)商標(biāo)流程紙件及電子申報(bào);
5、辦理商標(biāo)檢索事宜;
6、官文輸機(jī)工作:包括官文的錄入系統(tǒng),掃描存檔,建立時(shí)限;
7、完成上級(jí)主管及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公設(shè)備和辦公軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng)、有耐心從事重復(fù)性工作、較強(qiáng)的資料整理、文字組織能力及人際溝通能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第14篇 制度流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
制度流程專(zhuān)員 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務(wù)股份有限公司,南都物業(yè) 工作職責(zé):
1.協(xié)助建立集團(tuán)制度管理體系及年度制度編制,不斷進(jìn)行優(yōu)化,并編制制度體系運(yùn)行相關(guān)報(bào)告。
2.收集、解答制度管理體系運(yùn)行過(guò)程中的各類(lèi)日常問(wèn)題。
3.協(xié)助編制制度培訓(xùn)、宣貫材料,組織協(xié)調(diào)各部門(mén)編訂集團(tuán)各項(xiàng)管理制度并審核、反饋、指導(dǎo)其初稿修訂工作。
4.協(xié)助組織制度有效性評(píng)估工作,編制集團(tuán)制度體系評(píng)估報(bào)告,跟蹤改進(jìn)措施的制定和實(shí)施。
5.協(xié)助組織各部門(mén)及集團(tuán)下屬事業(yè)單元對(duì)制度執(zhí)行的稽核工作,形成報(bào)告并跟蹤改進(jìn)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有iso9000內(nèi)審員資格證的優(yōu)先。
2.兩年以上大型企業(yè)或管理咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)集團(tuán)性企業(yè)管控、企業(yè)信息化建設(shè)或管理咨詢(xún)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力,理解與分析梳理能力,溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;
4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和保密意識(shí)。
第15篇 財(cái)務(wù)流程專(zhuān)員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)流程專(zhuān)員 攜程 攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程 職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)結(jié)算核心流程體系建設(shè),與技術(shù)部門(mén)對(duì)接,將方案落地;
2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實(shí)施方案,及時(shí)提出整改意見(jiàn);
3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),以及與之對(duì)應(yīng)的流程控制措施;對(duì)流程運(yùn)行效果做定期分析與評(píng)估;
4、提煉并推動(dòng)財(cái)務(wù)先進(jìn)管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、參與過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項(xiàng)目;
4、熟練使用e_cel、word、visio、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事有條理性、目的性。
