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崗位職責(zé)是什么
加盟經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)角色，負(fù)責(zé)建立和管理特許經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)招募、支持和指導(dǎo)加盟商，以推動(dòng)公司的品牌擴(kuò)張和市場(chǎng)滲透。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的溝通技巧，能夠清晰地傳達(dá)公司政策和期望，同時(shí)傾聽(tīng)加盟商的需求和反饋。
2. 熟悉特許經(jīng)營(yíng)法規(guī)，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作符合相關(guān)法律要求。
3. 擁有商業(yè)洞察力，能識(shí)別潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
4. 能夠制定和執(zhí)行有效的加盟商招募策略。
5. 具備團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，有效調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源支持加盟商。
6. 對(duì)財(cái)務(wù)分析有基本理解，以便評(píng)估加盟商的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)潛力。
7. 善于解決問(wèn)題，處理加盟商可能出現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
加盟經(jīng)理日常工作中，需要全面負(fù)責(zé)特許經(jīng)營(yíng)體系的運(yùn)營(yíng)。他們需要策劃和執(zhí)行招商活動(dòng)，吸引合適的加盟商加入。他們要為加盟商提供持續(xù)的培訓(xùn)和支持，確保其遵循公司品牌形象和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。此外，加盟經(jīng)理還需定期評(píng)估加盟商的業(yè)績(jī)，提出改進(jìn)措施，并協(xié)助解決可能出現(xiàn)的商業(yè)沖突。
有哪些內(nèi)容
1. 招商管理：策劃和實(shí)施招商計(jì)劃，篩選和評(píng)估潛在加盟商，簽訂特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)并執(zhí)行加盟商培訓(xùn)項(xiàng)目，涵蓋品牌理念、運(yùn)營(yíng)流程、銷售策略等方面。
3. 關(guān)系維護(hù)：定期與加盟商溝通，收集反饋，解決運(yùn)營(yíng)難題，保持良好的合作關(guān)系。
4. 市場(chǎng)監(jiān)控：分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整加盟策略以適應(yīng)變化，確保品牌在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 績(jī)效評(píng)估：監(jiān)控加盟商的銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估其業(yè)務(wù)表現(xiàn)，提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和優(yōu)化建議。
6. 法規(guī)合規(guī)：確保特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)遵守所有適用的法律法規(guī)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售、營(yíng)銷、培訓(xùn)等部門緊密合作，為加盟商提供全方位的支持。
加盟經(jīng)理是企業(yè)與加盟商之間的橋梁，他們的工作對(duì)于品牌的成功擴(kuò)張至關(guān)重要，既要維護(hù)公司的利益，又要保障加盟商的成功，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。
加盟經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 招商拓展加盟經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理/招商拓展經(jīng)理 深圳市藍(lán)月亮紙業(yè)有限公司 深圳金八馬生活用紙有限公司,金八馬 此職位代“深圳市盛世南非美鉆股份有限公司”招聘
psad(proudly south african)是寶怡珠寶集團(tuán)與與南非psa在大中華區(qū)聯(lián)合推出的南非政府頒發(fā)的psa授權(quán)鉆石證書(shū)的品牌。
職責(zé)描述:
1、 依據(jù)公司既定的市場(chǎng)拓展規(guī)劃,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的加盟商開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案;
2、 針對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域,收集行業(yè)信息資料,研究當(dāng)?shù)刂閷毿袠I(yè)發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研和分析;
3、 根據(jù)品牌定位和工作計(jì)劃,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的潛在加盟商進(jìn)行溝通和商業(yè)合作條件溝通;
4、 跟進(jìn)和落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的選址、配貨、裝修等開(kāi)業(yè)前工作;
5、 定期、不定期巡查現(xiàn)有加盟商門店,發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
6、 協(xié)助加盟商與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行溝通,快速推進(jìn)問(wèn)題的解決。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,2年以上珠寶行業(yè)的加盟招商經(jīng)驗(yàn);
2、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、 良好的商務(wù)談判能力;
4、 具有工作激情,樂(lè)于在壓力之下迎接挑戰(zhàn);
5、 能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;
6、 有珠寶行業(yè)資源和招商渠道優(yōu)先。
第2篇 加盟經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過(guò)大型招商會(huì)議;
4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系和實(shí)操能力。
公司總部直聘熱線:________
第3篇 連鎖加盟經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過(guò)大型招商會(huì)議;
4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系和實(shí)操能力。
公司總部直聘熱線:________
第4篇 特許加盟經(jīng)理崗位職責(zé)
特許加盟經(jīng)理 9631cm 九六三一(北京)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,9631cm 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述:
1、根據(jù)公司加盟業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定單店經(jīng)營(yíng)拓展模型,并完善加盟條件、制度和流程。
2、為實(shí)現(xiàn)品牌加盟的規(guī)范化運(yùn)作,貫徹執(zhí)行統(tǒng)一的加盟條件、制度和流程,根據(jù)不同的管轄區(qū)域,對(duì)加盟商進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)。
3、 為完成公司年度加盟銷售指標(biāo),制定區(qū)域客戶銷售計(jì)劃,實(shí)施目標(biāo)市場(chǎng)拓展,提高品牌的市場(chǎng)占有率。
4、 搜集區(qū)域加盟客戶信息,與其開(kāi)展溝通和洽談,為準(zhǔn)確的經(jīng)營(yíng)資格認(rèn)定進(jìn)行實(shí)地考察和調(diào)研;評(píng)估區(qū)域加盟客戶資金、信譽(yù)、業(yè)績(jī),為優(yōu)化區(qū)域加盟客戶結(jié)構(gòu)提供參考依據(jù)。
5、 為開(kāi)展合理合法的業(yè)務(wù)合作,簽訂與區(qū)域加盟客戶的協(xié)議,以及正式合同談判,并上報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)。
6、 為維護(hù)與加盟客戶的關(guān)系,了解區(qū)域客戶的銷售情況和需求,為客戶提供及時(shí)有效的服務(wù);有效管理商品,跟蹤新貨每個(gè)波段的執(zhí)行情況,同時(shí)根據(jù)客戶和市場(chǎng)的需求做好后續(xù)補(bǔ)貨工作。
7、 為了幫助區(qū)域客戶提高銷售業(yè)績(jī),詳細(xì)掌握客戶終端店鋪的經(jīng)營(yíng)情況(店員的心態(tài)、貨品陳列及庫(kù)存、激勵(lì)政策等),為客戶做經(jīng)營(yíng)分析。
8、定期制定培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)幫助加盟店提升其營(yíng)運(yùn)及銷售能力。
任職要求:
1、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷及及同等學(xué)歷,三年以上品牌女鞋、服裝加盟管理經(jīng)驗(yàn)(或等同工作經(jīng)驗(yàn)) 除專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)外,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 掌握基本的女鞋的流行趨勢(shì)、面料知識(shí)和商品知識(shí);
3、 掌握內(nèi)業(yè)的如合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí);
4、 具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),理解相關(guān)的銷售、利潤(rùn)預(yù)算;
5、 熟練掌握office辦公軟件及服裝管理erp軟件等,掌握一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6、 熟悉托管加盟模式的優(yōu)先;
7、能適應(yīng)出差。
第5篇 渠道加盟經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟渠道拓展經(jīng)理 上海睿發(fā)服飾有限公司 上海睿發(fā)服飾有限公司,polo sport,sheareas,上海睿發(fā)服飾有限公司,睿發(fā) 職位描述:
1、收集市場(chǎng)競(jìng)品的相關(guān)數(shù)據(jù),包括加盟政策、開(kāi)店目標(biāo)等,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見(jiàn);
2、依據(jù)公司年度市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提交個(gè)人年度開(kāi)店目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商定個(gè)人年度開(kāi)店指標(biāo)。
3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、意向合作市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告,供決策層決策;
4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的評(píng)估與審核,確保新開(kāi)店鋪的質(zhì)量;
6、審核各類業(yè)務(wù)合同;
7、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時(shí)回籠,包括但不限于:合同保證金、裝修押金、首期貨款;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開(kāi)業(yè)的各環(huán)節(jié)。
任職要求:
1、40歲以下,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳 ,溝通能力強(qiáng);
3、有一定的加盟商資源優(yōu)先考慮
第6篇 拓展加盟經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟拓展經(jīng)理 職位描述:
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的加盟市場(chǎng)的拓展工作,實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo),確保達(dá)成開(kāi)店和銷售目標(biāo);
2、協(xié)助制定加盟政策及發(fā)展策略,指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址,完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估,確保開(kāi)店質(zhì)量;
3、協(xié)助解決加盟商在開(kāi)店過(guò)程中遇到的問(wèn)題,跟進(jìn)開(kāi)店裝修、貨品配備、培訓(xùn)支持等進(jìn)程;
4、幫助加盟商解決實(shí)際問(wèn)題,提升加盟商的營(yíng)運(yùn)能力;
任職資格:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、 8年以上品牌零售加盟開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
3、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力。 職位描述:
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的加盟市場(chǎng)的拓展工作,實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo),確保達(dá)成開(kāi)店和銷售目標(biāo);
2、協(xié)助制定加盟政策及發(fā)展策略,指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址,完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估,確保開(kāi)店質(zhì)量;
3、協(xié)助解決加盟商在開(kāi)店過(guò)程中遇到的問(wèn)題,跟進(jìn)開(kāi)店裝修、貨品配備、培訓(xùn)支持等進(jìn)程;
4、幫助加盟商解決實(shí)際問(wèn)題,提升加盟商的營(yíng)運(yùn)能力;
任職資格:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、 8年以上品牌零售加盟開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
3、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力。
第7篇 招商加盟經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過(guò)大型招商會(huì)議;
4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系和實(shí)操能力。
公司總部直聘熱線:________
第8篇 產(chǎn)品加盟經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加盟商產(chǎn)品(包括加盟商管理、車隊(duì)建設(shè)、司機(jī)管理等)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃;
2、梳理業(yè)務(wù)流程,分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,具體實(shí)施方案,并推動(dòng)落地;
3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新;
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,有出行或物流等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉加盟商/供應(yīng)商管理體系,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力;
3、能力精確的定位內(nèi)外部用戶需求,確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加盟商產(chǎn)品(包括加盟商管理、車隊(duì)建設(shè)、司機(jī)管理等)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃;
2、梳理業(yè)務(wù)流程,分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,具體實(shí)施方案,并推動(dòng)落地;
3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新;
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,有出行或物流等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉加盟商/供應(yīng)商管理體系,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力;
3、能力精確的定位內(nèi)外部用戶需求,確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成。
第9篇 品牌加盟經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟副總經(jīng)理-外資奢侈品品牌 michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 職責(zé)描述:
我的客戶是一外資奢侈品牌,過(guò)往在中國(guó)的發(fā)展較為穩(wěn)健,隨著中國(guó)市場(chǎng)的消費(fèi)升級(jí),企業(yè)意識(shí)到應(yīng)當(dāng)抓緊時(shí)機(jī)大力拓展中國(guó)市場(chǎng)、搶占先機(jī)。在品牌進(jìn)入中國(guó)要快速拓展的階段,作為加盟負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商模式分析、加盟商管理和加盟商拓展的工作,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)與團(tuán)隊(duì)快速拓展的項(xiàng)目。
1、按照公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂加盟策略、政策、計(jì)劃、推廣等方案并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經(jīng)營(yíng)架構(gòu)組建;
3、尋找意向客戶,負(fù)責(zé)新店現(xiàn)場(chǎng)勘查、租賃談判、合同條款談判等實(shí)務(wù)流程;做好有關(guān)陳列、產(chǎn)品到貨、人員培訓(xùn)和銷售監(jiān)督工作,跟進(jìn)加盟商的前期開(kāi)店過(guò)程;
4、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運(yùn)營(yíng),持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;
5、負(fù)責(zé)加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動(dòng)加盟商執(zhí)行公司的人力資源政策和市場(chǎng)政策,維護(hù)與加盟伙伴良好的合作關(guān)系。
6、 負(fù)責(zé)加盟團(tuán)隊(duì)的組建、人員培訓(xùn),考核等日常管理。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷;
2、 8年以上連鎖加盟工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉加盟連鎖標(biāo)準(zhǔn)化管理,有知名品牌運(yùn)作案例,熟練操作全國(guó)市場(chǎng)連鎖品牌的加盟及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧與談判能力,敏感的市場(chǎng)意識(shí)、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,能敏銳把握市場(chǎng)方向并及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題;;
5、具有較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力,資源整合能力、能承受較大的工作壓力。
6、有全局觀、敬業(yè)精神、誠(chéng)信度、協(xié)作性,具備較高的服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí),適應(yīng)性強(qiáng)。
