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崗位職責是什么
新生兒科護士崗位是醫(yī)院兒科體系中的重要組成部分，主要負責新生兒的護理工作，確保新生兒在出生后的初期階段得到全面、專業(yè)的醫(yī)療和生活照顧。
崗位職責要求
1. 持有注冊護士執(zhí)照，具備新生兒護理專業(yè)知識和技能。
2. 熟悉新生兒生理特性和常見疾病癥狀，能快速識別并處理緊急情況。
3. 具備良好的溝通能力，能與家長有效交流，解釋新生兒的健康狀況和護理需求。
4. 注重細節(jié)，耐心細致，對待新生兒充滿愛心和責任感。
5. 必須遵守醫(yī)療倫理和法規(guī)，尊重患者隱私，維護醫(yī)院形象。
崗位職責描述
新生兒科護士的工作日常包括但不限于：
1. 監(jiān)測新生兒的生命體征，如心率、呼吸、體溫等，及時記錄并報告異常情況。
2. 實施新生兒護理操作，如換尿布、清潔、喂養(yǎng)等，確保新生兒的基本生活需求得到滿足。
3. 協(xié)助醫(yī)生進行新生兒體檢，執(zhí)行醫(yī)囑，如注射、給藥等。
4. 參與新生兒的疾病預防和早期干預，如接種疫苗、定期篩查等。
5. 對家長進行新生兒護理知識的教育和指導，解答他們的疑問和擔憂。
6. 參與科室的衛(wèi)生清潔和消毒工作，保持環(huán)境整潔，預防交叉感染。
7. 定期評估新生兒的生長發(fā)育情況，及時反饋給醫(yī)生和家長。
有哪些內(nèi)容
1. 護理實踐：包括基礎護理、疾病護理、康復護理等，確保新生兒健康狀況穩(wěn)定。
2. 教育與溝通：與家長建立信任關系，提供護理建議，提高家長的育兒能力。
3. 團隊協(xié)作：與醫(yī)生、其他護士密切合作，共同為新生兒提供全方位的醫(yī)療服務。
4. 持續(xù)學習：跟蹤新生兒護理領域的最新研究和進展，提升專業(yè)技能和服務質(zhì)量。
5. 記錄與報告：準確記錄新生兒的護理過程和病情變化，向上級匯報重要信息。
新生兒科護士是新生兒健康成長的守護者，她們的工作既需要專業(yè)的醫(yī)學知識，又需要無私的愛心和關懷。在這個崗位上，她們將為每一個新生命的最初階段提供最溫柔的呵護。
新生兒崗位職責范文
第1篇 新生兒護理崗位職責
護士長 職責描述:
崗位職責:
1、 在護理部主任的領導及指導下,根據(jù)護理部工作計劃,制訂整體護理工作具體計劃,并實施;
2、 負責檢查各護理崗位的護理工作,參加并指導產(chǎn)婦的護理及新生兒護理工作。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作流程。檢查崗位職責的落實及護理計劃實施情況;
3、 負責護理部各種資料的整理保管及相關護理文件的歸類,管理護理部的內(nèi)務、會議通知、發(fā)揮助手和參謀作用,做好協(xié)調(diào)管理工作,積極完成護理部的臨時性任務及突發(fā)性任務;
4、 協(xié)助檢查各崗位職責落實及護理套餐實施情況,定期進行護理質(zhì)量檢查、評價、確保護理安全;
5、 配合檢查各護理小組各項工作落實,參加每日交班及陪專家查房,組織護理計劃的實施;
6、 配合護理人員的培訓工作:定期組織全體護理人員業(yè)務學習,護理技術操作培訓、考核、評估;
7、 負責護理人員的分工和排班工作,每個月護理人員的考勤,合理安排人力,做好護理管理;
8、 每月按計劃清領護理工作中所需的各類物品,并做好管理;
9、 配合督導新入職護士培訓計劃的落實,指定有經(jīng)驗、有教學能力的護理人員承擔任帶教工作,并按要求進行考核;
10、 加強護理質(zhì)量管理,按時完成周計劃及重點,有總結分析工作,并制訂出整改措施;
11、 加強客房管理,經(jīng)常下客房聽取客人對護理人員的服務態(tài)度、工作質(zhì)量、健康宣教等方面的意見,研究改進護理工作;
12、 參與督促檢查功能房各項工作的落實,加強護理管理,不斷更新改進護理工作流程;
13、 按時參加公司召開的會議,并認真記錄、傳達、落實。注意與各部門的工作協(xié)調(diào);
14、 完成護理部交給的其他任務并注意各部門的協(xié)調(diào)工作,定期進行護士長夜查房。
任職要求:
1、護理或助產(chǎn)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,三年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有2年以上醫(yī)院或月子會所護理部管理經(jīng)驗,良好的溝通能力;
3、有高度的責任心和服務意識,高效的管理能力;
4、抗壓能力強 職責描述:
崗位職責:
1、 在護理部主任的領導及指導下,根據(jù)護理部工作計劃,制訂整體護理工作具體計劃,并實施;
2、 負責檢查各護理崗位的護理工作,參加并指導產(chǎn)婦的護理及新生兒護理工作。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作流程。檢查崗位職責的落實及護理計劃實施情況;
3、 負責護理部各種資料的整理保管及相關護理文件的歸類,管理護理部的內(nèi)務、會議通知、發(fā)揮助手和參謀作用,做好協(xié)調(diào)管理工作,積極完成護理部的臨時性任務及突發(fā)性任務;
4、 協(xié)助檢查各崗位職責落實及護理套餐實施情況,定期進行護理質(zhì)量檢查、評價、確保護理安全;
5、 配合檢查各護理小組各項工作落實,參加每日交班及陪專家查房,組織護理計劃的實施;
6、 配合護理人員的培訓工作:定期組織全體護理人員業(yè)務學習,護理技術操作培訓、考核、評估;
7、 負責護理人員的分工和排班工作,每個月護理人員的考勤,合理安排人力,做好護理管理;
8、 每月按計劃清領護理工作中所需的各類物品,并做好管理;
9、 配合督導新入職護士培訓計劃的落實,指定有經(jīng)驗、有教學能力的護理人員承擔任帶教工作,并按要求進行考核;
10、 加強護理質(zhì)量管理,按時完成周計劃及重點,有總結分析工作,并制訂出整改措施;
11、 加強客房管理,經(jīng)常下客房聽取客人對護理人員的服務態(tài)度、工作質(zhì)量、健康宣教等方面的意見,研究改進護理工作;
12、 參與督促檢查功能房各項工作的落實,加強護理管理,不斷更新改進護理工作流程;
13、 按時參加公司召開的會議,并認真記錄、傳達、落實。注意與各部門的工作協(xié)調(diào);
14、 完成護理部交給的其他任務并注意各部門的協(xié)調(diào)工作,定期進行護士長夜查房。
任職要求:
1、護理或助產(chǎn)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,三年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有2年以上醫(yī)院或月子會所護理部管理經(jīng)驗,良好的溝通能力;
3、有高度的責任心和服務意識,高效的管理能力;
4、抗壓能力強
第2篇 新生兒醫(yī)生崗位職責
新生兒醫(yī)生 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司,美中宜和,美中宜和婦兒,美中宜和 1、具有主治醫(yī)師以上職稱;
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
3、熟悉與本專業(yè)有關的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范和規(guī)章制度;
4、兒科醫(yī)學基礎知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術精湛;
5、具有新生兒搶救、心肺復蘇,插管,呼吸機使用等實際操作經(jīng)驗;
6、具有即時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力;
7、具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力;
8、形象氣質(zhì)好,有良好的溝通能力和技巧;
9、待人和善,有耐心,身體健康,精力充沛。
第3篇 新生兒科護士崗位職責
新生兒科護士長 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼 1、在院領導和科主任的業(yè)務指導下,制定本病室具體計劃,并組織實施。
2、嚴格執(zhí)行新生兒護士的準入制度、統(tǒng)籌安排人力資源,負責新生兒室護士的排班及工作分配,做到人性化、科學、彈性排班。
3、制定并不斷完善新生兒室各班工作職責、工作流程、?？谱o理常規(guī)、技術操作流程和新生兒健康教育內(nèi)容。
4、加強新生兒室護理質(zhì)量管理,注意護理安全,做好關鍵環(huán)節(jié)護理質(zhì)量控制。
5、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,在診療、護理過程中實施標準預防,并嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及無菌操作技術。
6、負責請領和管理新生兒室的藥品,儀器、設備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品等。
7、掌握新生兒室護理工作情況,參加并指導新生兒室危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。指導護士制定護理計劃,對新生兒室復雜的技術或新開展的護理業(yè)務,應親自指導并參加實踐。
8、參加新生兒室主任查房、疑難病例,死亡病例討論,加強醫(yī)護溝通,了解醫(yī)生對護理工作的要求。
9、負責組織新生兒室護理人員業(yè)務學習和技術考核,認真落實各級護理人員規(guī)范培訓和繼續(xù)教育計劃,每年至少對新生兒室護士進行一次綜合考評。
任職要求:
1、本科以上護理專業(yè)畢業(yè)
2、在三甲醫(yī)院或___兒童專科醫(yī)院從事新生兒護理工作5年以上,nicu工作者或擔任護士長者優(yōu)先
3、工作認真負責、工作細致
4、具有團隊合作精神和親和力。
第4篇 新生兒科主任崗位職責
新生兒科主任 任職資格:
1、第一學歷為正規(guī)醫(yī)學院本科以上學歷; 具有副高以上職稱; 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
2、兒科醫(yī)學基礎知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術精湛; 具有新生兒搶救、心肺復蘇,插管,呼吸機使用等實際操作經(jīng)驗; 具有即時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力;
3、熟悉與本專業(yè)有關的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范和規(guī)章制度;
4、具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊管理及協(xié)作精神,有責任心和親和力; 形象氣質(zhì)好,有良好的溝通能力和技巧;待人和善,有耐心,身體健康,精力充沛. 任職資格:
1、第一學歷為正規(guī)醫(yī)學院本科以上學歷; 具有副高以上職稱; 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
2、兒科醫(yī)學基礎知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術精湛; 具有新生兒搶救、心肺復蘇,插管,呼吸機使用等實際操作經(jīng)驗; 具有即時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力;
3、熟悉與本專業(yè)有關的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范和規(guī)章制度;
4、具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊管理及協(xié)作精神,有責任心和親和力; 形象氣質(zhì)好,有良好的溝通能力和技巧;待人和善,有耐心,身體健康,精力充沛.
第5篇 新生兒科主治醫(yī)師崗位職責
兒科/新生兒科主治醫(yī)師 海亮 海亮集團有限公司,海亮,海亮集團,海亮 06兒科/新生兒科主治醫(yī)師(1人)
1、 臨床醫(yī)學或兒科學專業(yè),本科或以上學歷,具有主治醫(yī)師專業(yè)技術職稱,證件齊全,可變更注冊;
2、 8年以上工作經(jīng)驗,具有三級醫(yī)院兒科或新生兒科相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 具有良好的兒科或新生兒科學術功底,熟悉兒科/新生兒科工作流程,具有熟練的新生兒搶救、心肺復蘇、氣管插管、呼吸機使用實際操作經(jīng)驗,熟悉兒科常見疾病的診治;
4、 具有良好的責任心、職業(yè)道德、團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力。
第6篇 新生兒醫(yī)師崗位職責
兒科/新生兒科主治醫(yī)師 海亮 海亮集團有限公司,海亮,海亮集團,海亮 06兒科/新生兒科主治醫(yī)師(1人)
1、 臨床醫(yī)學或兒科學專業(yè),本科或以上學歷,具有主治醫(yī)師專業(yè)技術職稱,證件齊全,可變更注冊;
2、 8年以上工作經(jīng)驗,具有三級醫(yī)院兒科或新生兒科相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 具有良好的兒科或新生兒科學術功底,熟悉兒科/新生兒科工作流程,具有熟練的新生兒搶救、心肺復蘇、氣管插管、呼吸機使用實際操作經(jīng)驗,熟悉兒科常見疾病的診治;
4、 具有良好的責任心、職業(yè)道德、團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力。
第7篇 新生兒科醫(yī)生崗位職責
新生兒科醫(yī)生 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼 職位描述:
負責小兒(尤其是新生兒)患者的常見病及多發(fā)病的診斷與治療 。
任職資格:
1、兒科專業(yè)本科以上學歷;
2、二甲以上醫(yī)院新生兒科5年工作經(jīng)驗或3年以上兒科主治醫(yī)生臨床經(jīng)驗;
4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
5、具有海外工作或進修經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
6、具有5年以上新生兒工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 新生兒科醫(yī)師崗位職責
新生兒科醫(yī)師 桂林市中西醫(yī)結合醫(yī)院 桂林市中西醫(yī)結合醫(yī)院 職責描述:
任職要求:中醫(yī)兒科學或臨床醫(yī)學專業(yè),持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證
