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崗位職責是什么
礦山崗位職責是指在礦山開采和運營過程中，各工作崗位人員所承擔的任務(wù)和責任，這些職責涵蓋了從礦產(chǎn)勘探、開采、加工到安全維護等多個環(huán)節(jié)。
崗位職責要求
1. 專業(yè)技能：具備礦業(yè)工程、地質(zhì)學等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉礦山開采技術(shù)和安全規(guī)程。
2. 安全意識：高度重視安全生產(chǎn)，嚴格遵守礦山安全法規(guī)，確保作業(yè)環(huán)境的安全。
3. 團隊協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員有效合作，共同完成工作任務(wù)。
4. 環(huán)保意識：了解環(huán)境保護政策，執(zhí)行礦山環(huán)保措施，減少對環(huán)境的影響。
5. 組織能力：能有效組織和調(diào)度資源，保證礦山生產(chǎn)活動的順利進行。
崗位職責描述
礦山崗位職責包括但不限于以下幾點：
1. 地質(zhì)勘探與礦產(chǎn)評估：負責地質(zhì)勘查，評估礦產(chǎn)資源的儲量和質(zhì)量，為開采決策提供科學依據(jù)。
2. 采礦設(shè)計與規(guī)劃：制定合理的開采方案，包括鉆探、爆破、挖掘等工作流程，確保高效利用資源。
3. 生產(chǎn)設(shè)備管理：監(jiān)督設(shè)備的運行狀態(tài)，定期進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。
4. 生產(chǎn)調(diào)度：根據(jù)礦山生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人力物力，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
5. 安全管理：實施安全檢查，排查隱患，制定應(yīng)急預(yù)案，防止安全事故的發(fā)生。
6. 環(huán)境保護：執(zhí)行礦山環(huán)保措施，如廢水處理、廢物處置等，減輕礦山活動對生態(tài)環(huán)境的影響。
7. 質(zhì)量控制：監(jiān)控礦產(chǎn)品的質(zhì)量，確保符合行業(yè)標準和客戶需求。
8. 合規(guī)運營：遵守國家法律法規(guī)，辦理相關(guān)證照，確保礦山的合法合規(guī)運營。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)指導(dǎo)：提供技術(shù)支持，解決現(xiàn)場技術(shù)問題，提高生產(chǎn)效率。
2. 員工培訓：組織安全教育和技能培訓，提升員工的專業(yè)能力和安全素質(zhì)。
3. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低運營成本。
4. 報告編寫：編制生產(chǎn)報告、安全報告等，向上級匯報工作進展和問題。
5. 應(yīng)急處理：在突發(fā)情況下，迅速響應(yīng)，協(xié)調(diào)資源，妥善處理各類事件。
6. 持續(xù)改進：參與礦山的持續(xù)改進項目，推動技術(shù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化。
以上各項職責需要礦山工作人員以專業(yè)、嚴謹?shù)膽B(tài)度去履行，以實現(xiàn)礦山的可持續(xù)發(fā)展和安全高效運營。
礦山崗位職責范文
第1篇 礦山機械崗位職責
礦山機械設(shè)備工程師(旋回破碎+露天開采) 廣東東升實業(yè)集團有限公司 廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升 崗位職責:
1.負責集團公司所有項目單位生產(chǎn)系統(tǒng)機械動力設(shè)備的正常運行、管理和維護督導(dǎo)及技術(shù)服務(wù)工作。
2.參與集團公司下屬單位新建、技改、擴建工程,對設(shè)計、設(shè)備選型、施工安裝及竣工驗收等提供技術(shù)管理。
3.負責集團公司下屬單位所有大中型機械設(shè)備的大、中修計劃,并負責督導(dǎo)及提供技術(shù)服務(wù)。
4.負責編制機械設(shè)備管理制度、設(shè)備巡點檢計劃、操作規(guī)程。
5.負責建立管理、維護設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案,做好機械設(shè)備的巡視和點檢記錄匯總。
6.負責機電設(shè)備事故、質(zhì)量、故障問題的解決和處理。
7.負責工程機械設(shè)備的采購技術(shù)協(xié)助、驗收、質(zhì)量監(jiān)督和成本控制等管理工作。
任職資格:
學歷及資格證書:大專及以上文化程度、中級工程師。
經(jīng)歷:6年以上礦業(yè)項目機械設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)驗,擔任同等職務(wù)3年以上
技能:
1、熟悉選礦設(shè)備(如大型旋回、圓錐破碎機及輸送、篩分設(shè)備)選型、工程招投標管理、施工管理等。
2、有生產(chǎn)線維修養(yǎng)護實操能力,了解旋回、圓錐破碎機及輸送、篩分設(shè)備工作原理;
3、可為工作現(xiàn)場出現(xiàn)的機械設(shè)備故障提供可行性指導(dǎo)意見
4、心態(tài)陽光,正能量。有民營企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
第2篇 礦山機械工程師崗位職責
礦山機電副總工程師(機械+電氣+自動化) 廣東東升實業(yè)集團有限公司 廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升 崗位職責:
1制定本部門年度工作計劃及下屬項目機電管理規(guī)范,并負責組織實施;
2.負責下屬單位機電設(shè)備、設(shè)施管理督查及技術(shù)協(xié)作;
3.負責集團新建、技改、擴建等項目的機電設(shè)計、設(shè)備選型、工程招投標、施工、驗收等過程化的技術(shù)服務(wù)及管理。
4.負責集團生產(chǎn)中機電系統(tǒng)運作成本管理,降耗增效。
5.及時參與下屬單位機電設(shè)備事故的調(diào)查分析處理,制定防范措施,確保安全生產(chǎn)。
6.負責推廣、使用先進的機電設(shè)備和科學技術(shù),積極開展技術(shù)革新和技術(shù)改造,及時對安全生產(chǎn)提出合理化建議
任職資格:
學歷及資格證書:大專及以上學歷、(機電)高級工程師。
技能:
1、熟悉礦產(chǎn)資源項目開發(fā)及砂石骨料行業(yè)技術(shù)規(guī)范,砂石礦山生產(chǎn)線加工流程及機電設(shè)計,擔任同等職務(wù)工作10年以;
2、熟悉礦山供配電設(shè)計、業(yè)擴報裝流程、自動化、選礦設(shè)備(如大型旋回、圓錐破碎機及輸送、篩分設(shè)備)選型、工程招投標管理;
3、熟悉機械原理,有指導(dǎo)或?qū)嵅俳鉀Q故障的能力,民企關(guān)工作實踐經(jīng)歷;
4、熟練使用辦公軟件。
職業(yè)發(fā)展:集團礦業(yè)運營中心副總工程師---礦業(yè)運營管理中心機電總工程師/總監(jiān)
第3篇 礦山電氣工程師崗位職責
礦山電氣工程師(自動化+電氣) 廣東東升實業(yè)集團有限公司 廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升 崗位職責:
1、負責集團技改、擴建、新建項目的電氣工程提供技術(shù)服務(wù),
2、負責電氣系統(tǒng)設(shè)計、施工、運作、及竣工驗收等管理工作。
3、對集團電氣工程施工質(zhì)量控制,電氣系統(tǒng)工程質(zhì)量提供技術(shù)服務(wù)及調(diào)整意見。
4、負責集團電氣系統(tǒng)規(guī)劃、節(jié)能降耗、系統(tǒng)技改優(yōu)化、外部電氣技術(shù)銜接提供援助和服務(wù)等。
5、參與集團建設(shè)項目的可研設(shè)計、研討、圖紙會審、設(shè)備選型、技術(shù)交底工作。
6、負責集團公司礦業(yè)管理中心的礦山項目電氣系統(tǒng)技術(shù)革新、數(shù)字化礦山、中央智能控制推廣、改進及應(yīng)用電氣節(jié)能技術(shù)。
7、制定集團公司礦業(yè)管理中心電氣管理制度、安全操作規(guī)程、檢修計劃及技術(shù)培訓工作。
任職資格:
學歷及資格證書:大專以上文化程度、中級工程師。
經(jīng)歷:6年以上礦業(yè)項目電氣技術(shù)管理經(jīng)驗,擔任相似職務(wù)負責工作5年以上
1、熟悉礦產(chǎn)資源項目開發(fā)及砂石骨料行業(yè)技術(shù)規(guī)范,砂石礦山生產(chǎn)線加工流程及機電設(shè)計。
2、熟悉礦山供配電設(shè)計、業(yè)擴報裝流程工程招投標管理、施工管理等。
3、有民企從業(yè)經(jīng)歷,良好的溝通表達能力,心態(tài)陽光,正能量。
職業(yè)發(fā)展:機電部電器工程師 礦業(yè)運營管理中心機電副總工程師/副總監(jiān)
第4篇 礦山設(shè)備崗位職責
礦山設(shè)備研發(fā)項目經(jīng)理 知名央企 崗位職責:
負責特種裝備事業(yè)部,煤機、破碎機、篩分機等工程機械產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有8年以上礦山、煤礦機械產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉pro-e、plm等設(shè)計軟件,了解top-down設(shè)計優(yōu)先;
3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)的礦山施工及產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)。 企業(yè)為湖南知名工程機械央企。 崗位職責:
負責特種裝備事業(yè)部,煤機、破碎機、篩分機等工程機械產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有8年以上礦山、煤礦機械產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉pro-e、plm等設(shè)計軟件,了解top-down設(shè)計優(yōu)先;
3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)的礦山施工及產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)。
第5篇 礦山銷售崗位職責
礦山行業(yè)銷售經(jīng)理 北谷電子有限公司 北谷電子有限公司,北谷電子,北谷 崗位職責:
1、 負責智能礦山(露天)管理平臺產(chǎn)品的銷售推廣和銷售管理工作;
2、 市場了解、業(yè)務(wù)洽談,客戶跟進,篩選有價值目標客戶,資源調(diào)動等,商務(wù)簽約,風險管控,主要在商務(wù)層面;
3、針對客戶的不同需求,制定對應(yīng)的銷售策略;
4、掌握第一手信息,隨時了解并監(jiān)控行業(yè)及市場相關(guān)動向,向公司內(nèi)部提供競爭分析和決策參考。
5、 與公司內(nèi)部運營部門協(xié)調(diào),確保完成客戶的產(chǎn)品和服務(wù)的交付;
6、 處理客戶的反饋和投訴,積極協(xié)調(diào)處理確保獲得客戶的滿意;
任職要求:
1、 本科以上學歷,身體健康、能吃苦,有c1及以上駕照,三年以上實際駕齡;
2、 有3年以上工程機械整機或配件銷售、服務(wù)經(jīng)驗,有一定礦山露天開采客戶資源;了解露天礦山開采流程、了解物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品概念和功效,對計算機軟件感興趣者優(yōu)先
3、 出色的理解能力和客戶溝通能力,出色的學習能力,包括新技術(shù)新產(chǎn)品的學習能力;出色的執(zhí)行力、抗壓力和應(yīng)變能力;
4、 能適應(yīng)一定強度的出差
5、 誠信,敬業(yè),忠誠,積極,有正確的職業(yè)素養(yǎng),具有優(yōu)秀的團隊合作精神和高度的責任感;
6、 精通各類辦公軟件;
第6篇 礦山副總經(jīng)理崗位職責
礦山副總經(jīng)理 崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃編制礦山開采作業(yè)計劃書;
2、組織大型露天礦山的爆破、開采、裝車、運輸;
3、協(xié)調(diào)管理爆破或運輸外包施工單位,確保開采進度和數(shù)量;
4、負責礦山開采現(xiàn)場安全管理。
任職要求:
1.具有大型綜合性礦山露天開采管理經(jīng)驗;
2.能有效管控外包施工單位的作業(yè)進度和數(shù)量;
3.個人性格需果敢、強勢。
崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃編制礦山開采作業(yè)計劃書;
2、組織大型露天礦山的爆破、開采、裝車、運輸;
3、協(xié)調(diào)管理爆破或運輸外包施工單位,確保開采進度和數(shù)量;
4、負責礦山開采現(xiàn)場安全管理。
任職要求:
1.具有大型綜合性礦山露天開采管理經(jīng)驗;
2.能有效管控外包施工單位的作業(yè)進度和數(shù)量;
3.個人性格需果敢、強勢。
第7篇 礦山生產(chǎn)副總崗位職責
崗位職責:1、對整個廠區(qū)的建設(shè)負責2、對公司的合理開采和可持續(xù)性開采提供可行的計劃任職要求:1、全日制采礦本科及以上學歷,掌握采礦學科的基本理論和基本知識。2、5年以上大中型礦山企業(yè)管理工作經(jīng)驗。3、掌握開采、采礦方法、工藝和設(shè)備。具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計、巖層控制技術(shù)、礦山安全技術(shù)及工程設(shè)計方面的基本能力。4、了解國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、礦山安全生產(chǎn)政策及法規(guī)。5、具有先進的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理基本能力以及新工藝、新技術(shù)研究和開發(fā)的初步能力,具備領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、人力資源管理、安全生產(chǎn)、法律等方面的能力;6、有大型采石場、大型露天及井下礦管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第8篇 礦山預(yù)算崗位職責
1、礦山建設(shè)工程預(yù)決算及造價管理工作
2、需長期外派國外
3、身體能適應(yīng)高原工作,有國外工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、從事過礦山建設(shè)工程預(yù)決算管理工作優(yōu)先
第9篇 礦山副總崗位職責
礦山副總經(jīng)理 崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃編制礦山開采作業(yè)計劃書;
2、組織大型露天礦山的爆破、開采、裝車、運輸;
3、協(xié)調(diào)管理爆破或運輸外包施工單位,確保開采進度和數(shù)量;
4、負責礦山開采現(xiàn)場安全管理。
任職要求:
1.具有大型綜合性礦山露天開采管理經(jīng)驗;
2.能有效管控外包施工單位的作業(yè)進度和數(shù)量;
3.個人性格需果敢、強勢。
崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃編制礦山開采作業(yè)計劃書;
2、組織大型露天礦山的爆破、開采、裝車、運輸;
3、協(xié)調(diào)管理爆破或運輸外包施工單位,確保開采進度和數(shù)量;
4、負責礦山開采現(xiàn)場安全管理。
任職要求:
1.具有大型綜合性礦山露天開采管理經(jīng)驗;
2.能有效管控外包施工單位的作業(yè)進度和數(shù)量;
3.個人性格需果敢、強勢。
第10篇 礦山安全主管崗位職責
崗位職責:
1、對礦山安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,協(xié)助法定代表人認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實各項安全生產(chǎn)管理制度;
2、組織實施本礦山中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃,組織落實安全生產(chǎn)責任制;
3、參與編制和審核施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案。審批生產(chǎn)建設(shè)項目中的安全技術(shù)管理措施,制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃;
4、領(lǐng)導(dǎo)組織礦山的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,確定安全生產(chǎn)考核指標。領(lǐng)導(dǎo)、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)組織礦山定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決不安全生產(chǎn)問題;
6、認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn);
7、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。
第11篇 礦山經(jīng)理崗位職責
礦山副總經(jīng)理 崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃編制礦山開采作業(yè)計劃書;
2、組織大型露天礦山的爆破、開采、裝車、運輸;
3、協(xié)調(diào)管理爆破或運輸外包施工單位,確保開采進度和數(shù)量;
4、負責礦山開采現(xiàn)場安全管理。
任職要求:
1.具有大型綜合性礦山露天開采管理經(jīng)驗;
2.能有效管控外包施工單位的作業(yè)進度和數(shù)量;
3.個人性格需果敢、強勢。
崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃編制礦山開采作業(yè)計劃書;
2、組織大型露天礦山的爆破、開采、裝車、運輸;
3、協(xié)調(diào)管理爆破或運輸外包施工單位,確保開采進度和數(shù)量;
4、負責礦山開采現(xiàn)場安全管理。
任職要求:
1.具有大型綜合性礦山露天開采管理經(jīng)驗;
2.能有效管控外包施工單位的作業(yè)進度和數(shù)量;
3.個人性格需果敢、強勢。
第12篇 礦山設(shè)備工程師崗位職責
礦山設(shè)備工程師 本溪龍新礦業(yè)有限公司 本溪龍新礦業(yè)有限公司,龍新 工作職責:
1、參與項目設(shè)備方案、機械設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟論證及優(yōu)化,使之科學合理;
2、提交機械設(shè)備購置、到貨、安裝等重要節(jié)點,保證工程有序進行;
3、參與機械設(shè)備技術(shù)交流、考察,為設(shè)備選型做準備;
4、編制機械設(shè)備招標文件,參與招標活動,編制技術(shù)協(xié)議,以明確其性能;
5、參與機械設(shè)備開箱驗收及安裝,收集隨機資料,以保證進場設(shè)備質(zhì)量、安裝質(zhì)量;
6、策劃、盯辦機械設(shè)備安裝過程的進度、質(zhì)量、安全,使之達到最優(yōu);
7、編制機械設(shè)備管理制度、規(guī)程,督促執(zhí)行,保證機械設(shè)備管理科學化;
8、整理機械設(shè)備檔案及固定資產(chǎn)臺賬,以實現(xiàn)設(shè)備終身化管理;
9、參與設(shè)備單機試車,冷、熱負荷聯(lián)動試車,確保機械設(shè)備穩(wěn)定運行;
10、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中機械設(shè)備的技術(shù)問題,減少設(shè)備停機時間;
11、參與機械設(shè)備點檢、維護、維修運行管理,實現(xiàn)點檢定修,預(yù)防事故;12、參與節(jié)能項目方案擬定、論證及實施,使之科學節(jié)能。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,年齡45周歲以下;
2、機械工程及其自動化專業(yè)、礦山機械等專業(yè);
3、中級職稱以及上;
4、具有地下礦山設(shè)備管理工作經(jīng)驗5年以上,具有設(shè)備選型等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟練使用制圖軟件、辦公軟件等。
第13篇 礦山機電工程師崗位職責
1、根據(jù)機器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障；
2、對設(shè)備設(shè)施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；
4、掌握公司機器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、認真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，嚴把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；
6、掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；
7、負責公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修；
8、負責公司各項行政維修。
第14篇 礦山機械銷售崗位職責
銷售總監(jiān)-礦山機械 responsibility:
? operative leader of new business sales in china
? leads and coordinates customer projects activities in mining & metals china including order intake, sales, and achieves results agreed for mining & metals in the country.
? together with regional vp defines and implements a profitable growth strategy for mining & metal in china, coordinates operational sales activities with other functions.
? ensures all contracts are in accordance with voith risk management guidelines.
? manages and motivates a functional mining & metal nbs organization in china, personally leads the team, manages talent and succession planning, identifies and coaches high potentials and local talent.
? identifies opportunities to add more value for products and services in china.
? responsible for the safety management of this department;
? 負責本部門安全管理工作
? implement company & department’s quality policy and goals;
? 貫徹公司和部門的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標
? oto processes for mm nbs team and their projects
cooperates and manages relationships with customers, suppliers, authorities and institution in china on a regular basis.
requirements:
? this position requires skills associated with an mba or an equivalent degree in technical engineering or commercial, with 10 years’ e_perience in sales marketing and minimum 5 years’ management e_perience
? mba或技術(shù)背景/商務(wù)背景碩士學位,10年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗
? a strong technical background, good business judgment, complete understanding of the company businesses is indispensable.
具備優(yōu)秀的技術(shù)背景,市場判斷能力,充分理解公司業(yè)務(wù)模式和情況
? fundamental is the ability to get along with people at all levels of responsibility
能夠與各個層級的人員良好的溝通和相處
responsibility:
? operative leader of new business sales in china
? leads and coordinates customer projects activities in mining & metals china including order intake, sales, and achieves results agreed for mining & metals in the country.
? together with regional vp defines and implements a profitable growth strategy for mining & metal in china, coordinates operational sales activities with other functions.
? ensures all contracts are in accordance with voith risk management guidelines.
? manages and motivates a functional mining & metal nbs organization in china, personally leads the team, manages talent and succession planning, identifies and coaches high potentials and local talent.
? identifies opportunities to add more value for products and services in china.
? responsible for the safety management of this department;
? 負責本部門安全管理工作
? implement company & department’s quality policy and goals;
? 貫徹公司和部門的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標
? oto processes for mm nbs team and their projects
cooperates and manages relationships with customers, suppliers, authorities and institution in china on a regular basis.
requirements:
? this position requires skills associated with an mba or an equivalent degree in technical engineering or commercial, with 10 years’ e_perience in sales marketing and minimum 5 years’ management e_perience
? mba或技術(shù)背景/商務(wù)背景碩士學位,10年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗
? a strong technical background, good business judgment, complete understanding of the company businesses is indispensable.
具備優(yōu)秀的技術(shù)背景,市場判斷能力,充分理解公司業(yè)務(wù)模式和情況
? fundamental is the ability to get along with people at all levels of responsibility
能夠與各個層級的人員良好的溝通和相處
第15篇 礦山設(shè)備銷售經(jīng)理崗位職責
1.工程機械行業(yè)二年以上從業(yè)經(jīng)驗;
2.年齡25-40歲;
3.吃苦耐勞,有優(yōu)秀的溝通能力;
4.能熟練使用日常辦公軟件處理銷售日報等工作溝通及匯報等事宜;
5.兩年以上駕齡;
6.有礦山設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
第16篇 礦山銷售經(jīng)理崗位職責
礦山行業(yè)銷售經(jīng)理 北谷電子有限公司 北谷電子有限公司,北谷電子,北谷 崗位職責:
1、 負責智能礦山(露天)管理平臺產(chǎn)品的銷售推廣和銷售管理工作;
2、 市場了解、業(yè)務(wù)洽談,客戶跟進,篩選有價值目標客戶,資源調(diào)動等,商務(wù)簽約,風險管控,主要在商務(wù)層面;
3、針對客戶的不同需求,制定對應(yīng)的銷售策略;
4、掌握第一手信息,隨時了解并監(jiān)控行業(yè)及市場相關(guān)動向,向公司內(nèi)部提供競爭分析和決策參考。
5、 與公司內(nèi)部運營部門協(xié)調(diào),確保完成客戶的產(chǎn)品和服務(wù)的交付;
6、 處理客戶的反饋和投訴,積極協(xié)調(diào)處理確保獲得客戶的滿意;
任職要求:
1、 本科以上學歷,身體健康、能吃苦,有c1及以上駕照,三年以上實際駕齡;
2、 有3年以上工程機械整機或配件銷售、服務(wù)經(jīng)驗,有一定礦山露天開采客戶資源;了解露天礦山開采流程、了解物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品概念和功效,對計算機軟件感興趣者優(yōu)先
3、 出色的理解能力和客戶溝通能力,出色的學習能力,包括新技術(shù)新產(chǎn)品的學習能力;出色的執(zhí)行力、抗壓力和應(yīng)變能力;
4、 能適應(yīng)一定強度的出差
5、 誠信,敬業(yè),忠誠,積極,有正確的職業(yè)素養(yǎng),具有優(yōu)秀的團隊合作精神和高度的責任感;
6、 精通各類辦公軟件;
