庫(kù)控崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

庫(kù)控，即庫(kù)存控制，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)確保庫(kù)存水平恰到好處，既滿足生產(chǎn)或銷(xiāo)售需求，又避免過(guò)度庫(kù)存帶來(lái)的資金占用和損耗。庫(kù)控崗位是這個(gè)系統(tǒng)的核心，它的主要任務(wù)是通過(guò)有效的策略和流程管理，確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和流動(dòng)性。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)分析：庫(kù)控專(zhuān)員需具備精準(zhǔn)的庫(kù)存數(shù)據(jù)分析能力，能快速識(shí)別庫(kù)存異常，預(yù)測(cè)未來(lái)需求趨勢(shì)。

2. 供應(yīng)鏈理解：深入理解供應(yīng)鏈運(yùn)作，能協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售部門(mén)，確保庫(kù)存與業(yè)務(wù)需求同步。

3. 系統(tǒng)熟練：熟悉庫(kù)存管理系統(tǒng)，能有效運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行庫(kù)存跟蹤和報(bào)告。

4. 決策制定：在庫(kù)存短缺或過(guò)剩時(shí)，制定并執(zhí)行補(bǔ)貨或促銷(xiāo)策略。

5. 成本意識(shí)：持續(xù)關(guān)注庫(kù)存成本，尋求降低成本、提高效率的方法。

崗位職責(zé)描述

庫(kù)控專(zhuān)員的工作日常包括監(jiān)控庫(kù)存水平，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率健康，防止斷貨或積壓。他們需要定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，校正系統(tǒng)記錄，防止庫(kù)存誤差。此外，他們與供應(yīng)商保持緊密溝通，協(xié)調(diào)交貨時(shí)間，以滿足生產(chǎn)或銷(xiāo)售需求。在遇到庫(kù)存波動(dòng)時(shí)，庫(kù)控專(zhuān)員需迅速做出決策，調(diào)整訂貨量，平衡庫(kù)存與需求。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)分析：定期生成庫(kù)存報(bào)告，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、呆滯庫(kù)存情況，為管理層提供決策依據(jù)。

2. 庫(kù)存管理：維護(hù)庫(kù)存數(shù)據(jù)庫(kù)，確保庫(kù)存信息的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性，預(yù)防庫(kù)存錯(cuò)誤。

3. 訂貨管理：根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和安全庫(kù)存水平，制定和執(zhí)行訂貨計(jì)劃。

4. 供應(yīng)商關(guān)系：與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好關(guān)系，處理退貨、索賠等問(wèn)題。

5. 庫(kù)存優(yōu)化：實(shí)施庫(kù)存控制策略，如abc分析法，減少庫(kù)存成本，提高資金利用率。

6. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如市場(chǎng)需求變化、供應(yīng)鏈中斷，快速調(diào)整庫(kù)存策略。

7. 內(nèi)部協(xié)作：與銷(xiāo)售、生產(chǎn)部門(mén)密切協(xié)作，確保庫(kù)存與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)一致。

庫(kù)控專(zhuān)員的角色是企業(yè)的庫(kù)存守護(hù)者，他們的工作直接影響到公司的現(xiàn)金流、運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度。他們需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析能力，靈活的決策思維，以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，以確保庫(kù)存始終處于最佳狀態(tài)。

庫(kù)控崗位職責(zé)范文

第1篇 庫(kù)控專(zhuān)員崗位職責(zé)

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1.銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及相應(yīng)的訂貨,負(fù)責(zé)管理部門(mén)的銷(xiāo)售、動(dòng)銷(xiāo)率、有貨率、送貨率等指標(biāo)完成;

2.提出系統(tǒng)需求,改進(jìn)系統(tǒng)功能;

3.能夠就商品流和補(bǔ)貨因素與供應(yīng)商進(jìn)行談判,精簡(jiǎn)流程以縮短供應(yīng)商送貨時(shí)間不喪失銷(xiāo)售機(jī)會(huì),降低庫(kù)存水平;

4.提升優(yōu)化供應(yīng)鏈流程

5.協(xié)助門(mén)店、運(yùn)營(yíng)及采購(gòu)各類(lèi)部門(mén)有關(guān)事情

6.跟進(jìn)補(bǔ)貨策略的制定及落地;

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、供應(yīng)鏈等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2.有2年以上零售經(jīng)驗(yàn),線上零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.練使用辦公軟件(e_cel/ppt),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力和系統(tǒng)思維

4.有效溝通能力及自我驅(qū)動(dòng)力