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崗位職責是什么
展示崗位職責是指明確并傳達一個職位在組織中所承擔的任務、責任和期望的績效標準。它旨在確保員工理解其工作角色，知道如何有效地執(zhí)行任務，并為組織的成功做出貢獻。
崗位職責要求
1. 精確性：崗位職責應清晰準確地定義工作內容，避免模糊或寬泛的描述。
2. 完整性：涵蓋所有關鍵任務和責任，包括短期和長期目標。
3. 可衡量性：設定可量化或可評估的績效指標，以便于跟蹤和評估員工表現(xiàn)。
4. 實際性：職責應符合員工的能力和組織的資源限制。
5. 相關性：與組織的戰(zhàn)略目標和部門目標保持一致。
崗位職責描述
展示崗位職責的過程涉及到深入理解業(yè)務流程，識別關鍵活動，以及與相關人員進行溝通，以確保職責定義的全面性和準確性。這一過程不僅涉及新員工入職，也包括現(xiàn)有員工角色的調整或升級。通過明確的職責描述，員工能更好地理解自己的工作預期，從而提高工作效率和滿意度。
有哪些內容
1. 工作任務：詳細列出員工需要完成的具體任務，包括日常職責和周期性任務。
2. 責任范圍：闡述該職位在組織架構中的位置，以及對其他團隊或部門的影響。
3. 績效指標：設定明確的kpis（關鍵績效指標），用于評估員工的工作表現(xiàn)。
4. 技能和資格：列出執(zhí)行職務所需的技能、知識和資格要求。
5. 決策權限：明確員工在執(zhí)行職責時的決策范圍和權限。
6. 工作關系：描述該職位與其他職位的互動，包括報告關系和協(xié)作對象。
7. 時間管理：指出工作時間分配，包括項目期限和優(yōu)先級。
8. 培訓和發(fā)展：可能包括職業(yè)發(fā)展路徑和提升機會。
展示崗位職責是構建高效組織和激發(fā)員工潛能的關鍵步驟，它通過提供明確的指導，幫助員工在工作中找到方向，同時也有助于管理層進行有效的人力資源管理和決策。
展示崗位職責范文
第1篇 展示設計師助理崗位職責
展示設計師助理 美環(huán)健蘆薈制品 臺山美環(huán)健蘆薈制品有限公司,美環(huán)健蘆,美環(huán)健蘆薈 職位要求:
1、展示設計室內設計’環(huán)境藝術等相關專業(yè)
2、一年以上相關工作經(jīng)驗,有中大型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dma_等軟件
4、學習能力強,熱愛設計工作,有創(chuàng)新精神
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感
學歷要求:專科以上
第2篇 設計師展覽展示崗位職責
高級展覽展示設計師 北京逸格天驕國際展覽有限公司 北京逸格天驕國際展覽有限公司,逸格天驕,逸格天驕 【職位描述】
1. 在展廳、展位類項目上有著豐富的經(jīng)驗。
2. 對投標方案的各個環(huán)節(jié)有自己的獨到見解。
3. 能夠獨立制作完整的投標ppt。
4. 跟項目人員及客戶形成有效溝通,講解設計意圖。
5. 指導初級設計師完成設計創(chuàng)意及軟件操作。
6. 在較大項目的設計過程中,有能力指導設計師進行分工合作,完成項目的設計與深化。
【任職要求】
1. 展覽設計、美術、或設計相關專業(yè),大專以上學歷(專業(yè)美術院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮);
2. 能獨立完成方案、設計、施工圖紙等環(huán)節(jié)。
3. 熟練使用3dma_、photoshop、cad等制圖軟件(熟練使用cad者優(yōu)先)
4. 至少三年以上展覽設計經(jīng)驗。
5. 平面設計師勿投簡歷,謝謝合作。
第3篇 展示銷售經(jīng)理崗位職責
專用車銷售經(jīng)理(展示車、觀光車、冷藏車、醫(yī)療車、救護車) 宇通客車股份有限公司網(wǎng)站 鄭州宇通客車股份有限公司,宇通客車,宇通客車股份有限公司網(wǎng)站,宇通集團,鄭州宇通客車,宇通客車 崗位職責:
1、(制定區(qū)域市場策略并執(zhí)行)根據(jù)大區(qū)或產(chǎn)品線市場策略,制定區(qū)域市場行動計劃并落實,管理所轄經(jīng)銷商,確保區(qū)域銷售工作有效開展。
2、(客戶關系開發(fā)與維護)根據(jù)大區(qū)客戶關系開發(fā)維護策略,收集、分析客戶信息,制定客戶開發(fā)與維護方案并執(zhí)行,構建立體式客戶關系,確保區(qū)域客戶占有率和客戶覆蓋度目標的達成。
3、(訂單達成)分析意向客戶需求及競爭態(tài)勢,制定針對性的解決方案并同客戶進行商務談判,促進訂單達成,協(xié)調售后服務,及時解決客戶售后問題。
4、(意向信息收集與轉化)疏通和拓展意向信息收集渠道,及時跟蹤意向信息,促進意向信息轉化為確定訂單。
5、(財務管理)制定訂單報價方案,管理訂單健康度,按時回收貨款、控制應收賬款風險,確保貢獻率目標和各項財務管理目標的達成。
招聘要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、知識技能:
2.1、具備銷售業(yè)務規(guī)劃能力及直銷能力;
2.2、了解汽車行業(yè)、營銷管理基礎知識;
2.3、具備客戶關系開發(fā)與維護能力、時間管理能力、風險識別與控制能力、財務管理能力。
3、工作經(jīng)驗:5年及以上工作經(jīng)驗,其中3年及以上展示車、舞臺車、觀光車、冷藏車、醫(yī)療車、救護車、醫(yī)療設備等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗。
第4篇 展示業(yè)務經(jīng)理崗位職責
【你需要具備】
1、學歷不限,1年以上新媒體廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,勤奮,且執(zhí)行力、學習力、責任感、目標感強;
2、有網(wǎng)絡營銷及各種廣告銷售推廣方式優(yōu)先考慮;
3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;
4、具備較強的思維能力和學習能力。
【我們能給你什么】
1、員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策,同時并享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等;
2、個人培訓學習機會(公司內部培訓及北京廣州上海等外部培訓),這里你必須是信息風暴的接收者;
3、有你想要的職業(yè)發(fā)展:銷售代表-銷售經(jīng)理-資深銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān);
第5篇 展示項目經(jīng)理崗位職責
展覽展示項目經(jīng)理 北京全心數(shù)字技術有限公司 北京全心數(shù)字技術有限公司,全心數(shù)字 職責描述:
1、開發(fā),對接基于5g及物聯(lián)網(wǎng)的應用項目,與客戶進行良好溝通,了解客戶需求;
2、獨立撰寫項目方案,并能向客戶清晰地闡述方案內容;
3、整體把控項目進度,保證項目按時、按質完成,并制作階段性項目匯報方案;
4、完成公司安排的其他事務。
任職要求:
1、本科學歷以上,ee或cs相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗3年以上;有大型展會展項設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的項目方案撰寫能力,包括但不限于宣傳營銷,創(chuàng)意文案,項目規(guī)劃等;
4、有較強的溝通及團隊協(xié)作能力;
5、責任心強,邏輯性強,學習求知欲強,有tmt行業(yè)工作背景優(yōu)先
第6篇 展覽展示崗位職責
展覽展示策劃 勵豐文化科技 廣州勵豐文化科技股份有限公司,勵豐文化,勵豐文化科技,勵豐 職責描述:
1、 負責展廳、展館(含文旅開發(fā)類)的布展策劃創(chuàng)意;
2、 梳理分析客戶需求,完成策劃案的創(chuàng)意及文件編制;
3、 統(tǒng)籌、指導下屬策劃人員的整體工作;
4、 完成提案工作。
任職要求:
1、 藝術史、歷史、中文、媒體等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、 從業(yè)5年以上,有大型展館展廳策展經(jīng)驗;
3、 文學功底好,思維活躍;
4、 了解展覽展示的規(guī)律和趨勢,熟悉展覽項目流程;
5、 提案能力優(yōu)秀;
6、 有文旅項目經(jīng)驗者尤佳。
第7篇 展覽展示設計師助理崗位職責
1、負責展覽展示項目的設計協(xié)助;
2、能夠獨立提出設計概念和完成設計方案;
4、協(xié)助設計設計師與客戶的溝通;
崗位要求:
1.具有較強的創(chuàng)意及設計能力;
2.相關藝術院校畢業(yè),有手繪功底優(yōu)先
3.熟練使用ps,illustrator,精通3dma_等專業(yè)制圖軟件
4.品行端正,對工作態(tài)度認真。
待遇獎金優(yōu)厚
第8篇 展示工程項目經(jīng)理崗位職責
展示工程項目部經(jīng)理 1、 負責本公司建筑工程的施工管理,對項目進度、質量、成本、安全進行控制;
2、 負責組織和協(xié)調施工、監(jiān)理、設計事務及組織協(xié)調與之相關單位的關系;
3、兩年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有過工裝項目經(jīng)理相關經(jīng)驗。
4、具備比較熟練的現(xiàn)場處理、協(xié)調、溝通能力及技巧;
5、 具有較強的預控能力和對突發(fā)問題的果斷解決能力;
6、具有豐富的建筑項目管理經(jīng)驗;
7、工作認真、做事嚴謹、責任感強,能承受高強度工作壓力。
1、 負責本公司建筑工程的施工管理,對項目進度、質量、成本、安全進行控制;
2、 負責組織和協(xié)調施工、監(jiān)理、設計事務及組織協(xié)調與之相關單位的關系;
3、兩年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有過工裝項目經(jīng)理相關經(jīng)驗。
4、具備比較熟練的現(xiàn)場處理、協(xié)調、溝通能力及技巧;
5、 具有較強的預控能力和對突發(fā)問題的果斷解決能力;
6、具有豐富的建筑項目管理經(jīng)驗;
7、工作認真、做事嚴謹、責任感強,能承受高強度工作壓力。
第9篇 展示展覽設計崗位職責
高級展覽展示設計師 北京逸格天驕國際展覽有限公司 北京逸格天驕國際展覽有限公司,逸格天驕,逸格天驕 【職位描述】
1. 在展廳、展位類項目上有著豐富的經(jīng)驗。
2. 對投標方案的各個環(huán)節(jié)有自己的獨到見解。
3. 能夠獨立制作完整的投標ppt。
4. 跟項目人員及客戶形成有效溝通,講解設計意圖。
5. 指導初級設計師完成設計創(chuàng)意及軟件操作。
6. 在較大項目的設計過程中,有能力指導設計師進行分工合作,完成項目的設計與深化。
【任職要求】
1. 展覽設計、美術、或設計相關專業(yè),大專以上學歷(專業(yè)美術院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮);
2. 能獨立完成方案、設計、施工圖紙等環(huán)節(jié)。
3. 熟練使用3dma_、photoshop、cad等制圖軟件(熟練使用cad者優(yōu)先)
4. 至少三年以上展覽設計經(jīng)驗。
5. 平面設計師勿投簡歷,謝謝合作。
第10篇 展示展廳設計崗位職責
展廳設計師/展示設計師 靚家居 廣州市靚家居裝飾材料有限公司,靚家居 崗位職責:
1、負責展廳現(xiàn)場量尺、復尺,及整體平面規(guī)劃設計;
2、根據(jù)店面情況,進行產(chǎn)品的方案布局;
3、展廳圖紙交底、施工跟進、飾品及vi擺場、協(xié)調;
4、解決店面存在的設計或施工問題,及時進行反饋并跟進監(jiān)督完成。
任職要求:
1、室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;
2、二年以上展廳、店面賣場設計經(jīng)驗,懂裝修測量,能獨立完成設計,
3、熟悉室內、展廳裝修施工工藝,有項目協(xié)調及現(xiàn)場跟進經(jīng)驗;
4、善于與客戶溝通,工作態(tài)度積極樂觀,思維細膩,責任心強,抗壓能力強;
第11篇 展覽展示設計總監(jiān)崗位職責
展覽展示-設計總監(jiān) 恒潤博雅應急科技有限公司 上海恒潤申啟展覽展示有限公司,恒潤 崗位目標 :
1. 帶領一個優(yōu)秀的創(chuàng)意設計團隊。
2. 建設科學的設計部部門管理體系。
3. 挖掘團隊創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設計。
4. 為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案,并讓客戶滿意。
5. 協(xié)調好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關系。
6. 提高部門工作效率,鼓舞部門員工激情。
7. 帶領部門配合好公司整體發(fā)展的運營步調。
8. 培養(yǎng)部門核心管理人才。
9. 規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。
10. 植入本部門企業(yè)文化。
任職資格
工作經(jīng)驗:
1. 全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握客戶推廣產(chǎn)品的市場策略及品牌策略;
2. 美術設計類、廣告學及相關專業(yè),大專及以上學歷;
3. 有8年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團隊管理工作經(jīng)驗;
4. 有服務全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗。
專業(yè)技能:
5. 熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設計制作軟件的特性與應用;
6. 具有扎實的美術鑒賞力及文字功底;
7. 美術功底深厚,具備相當成熟的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗,對視覺作品具備高度把控與指導能力;
8. 熟悉展覽展示公司運作和業(yè)務流程;具有優(yōu)秀的流程控制能力,推廣策略到創(chuàng)意策略的轉換能力;
9. 具備優(yōu)秀的中英文理解,卓越的口頭和書面表達能力;
綜合素質:
10. 了解各種藝術風格,并且能夠遵循項目需要的藝術路線;
11. 有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
12. 具有出色的提案能力和溝通技巧;
13. 有高度的責任心和團隊合作精神;
14. 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力;
個性特征:
15. 對展覽展示有強烈興趣愛好者;
16. 對工作能獨擋一面,有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力;
17. 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力;
18. 積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn);
19. 能夠長期處于高壓狀態(tài)下工作
第12篇 展覽展示設計主管崗位職責
展覽展示設計主管/主案設計師(合伙人)
由于公司發(fā)展規(guī)劃需求,我們擬招負責公司展覽展示設計板塊未來合伙人
1、八年以上類似行業(yè)工作經(jīng)驗,有成功案例;
2、擅長主題展館、企業(yè)文化展廳、成果展廳等展覽展示設計項目;
3、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;
4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新;
5、能熟練操作autocad、photoshop、3d等繪圖軟件;
6、熟悉施工工藝及流程,能指導到施工;
7、表達、溝通能力強,有責任心及團隊合作精神;
8、性格及人品佳,善于溝通,能虛心接受他人意見,樂于學習;
互利共贏是我們的合作宗旨,我們真誠的期待與您的合作!
第13篇 資深展覽展示設計師崗位職責
資深展覽展示設計師(3d) 廣東雙威國際會展有限公司 廣東雙威國際會展有限公司,雙威 崗位職責:
1、負責博覽館、文化展覽館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳項目空間的原創(chuàng)設計,包括前期概念主張、方案設計、設計修改及深化工作;
2、能夠領會展覽項目創(chuàng)意設計,展示布局設計,綜合展示空間設計,同時考慮項目的可實施性,及材料和工藝的規(guī)劃;
4、出具空間布局、展廳空間等三維效果圖的設計;
5、主導深化設計,并追蹤落地效果;
崗位要求:
1、空間、工業(yè)、室內、展覽設計等相關專業(yè);
2、 3年以上空間展覽展示設計工作經(jīng)驗,精通3dma_、autocad、photoshop、coreldraw等繪圖軟件(熟悉材料工藝、結構,工程制作工藝流程為佳);
3、熟悉廣交會、旅游展、文博會、家具展以及建材展等大型展會,具有扎實的美術功底,對色彩控制能力強、空間想象力豐富,能獨立完成整套設計;
4.、具有良好溝通能力,良好團隊協(xié)作能力
5、有較高的藝術修養(yǎng)品位,善于溝通,能準確完整地表達自己的設計思路;
6、熱愛展覽設計行業(yè),工作責任心強,積極肯干,能接受忙時加班,能按時完成工作目標,具有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)助精神;
7、面試需帶上個人設計的作品、成功案例;
8、能力欠佳者可應聘設計助理崗位。
第14篇 展覽展示資深設計師崗位職責
資深展覽展示設計師(3d) 廣東雙威國際會展有限公司 廣東雙威國際會展有限公司,雙威 崗位職責:
1、負責博覽館、文化展覽館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳項目空間的原創(chuàng)設計,包括前期概念主張、方案設計、設計修改及深化工作;
2、能夠領會展覽項目創(chuàng)意設計,展示布局設計,綜合展示空間設計,同時考慮項目的可實施性,及材料和工藝的規(guī)劃;
4、出具空間布局、展廳空間等三維效果圖的設計;
5、主導深化設計,并追蹤落地效果;
崗位要求:
1、空間、工業(yè)、室內、展覽設計等相關專業(yè);
2、 3年以上空間展覽展示設計工作經(jīng)驗,精通3dma_、autocad、photoshop、coreldraw等繪圖軟件(熟悉材料工藝、結構,工程制作工藝流程為佳);
3、熟悉廣交會、旅游展、文博會、家具展以及建材展等大型展會,具有扎實的美術功底,對色彩控制能力強、空間想象力豐富,能獨立完成整套設計;
4.、具有良好溝通能力,良好團隊協(xié)作能力
5、有較高的藝術修養(yǎng)品位,善于溝通,能準確完整地表達自己的設計思路;
6、熱愛展覽設計行業(yè),工作責任心強,積極肯干,能接受忙時加班,能按時完成工作目標,具有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)助精神;
7、面試需帶上個人設計的作品、成功案例;
8、能力欠佳者可應聘設計助理崗位。
第15篇 資深展示設計崗位職責
資深展覽展示設計師(3d) 廣東雙威國際會展有限公司 廣東雙威國際會展有限公司,雙威 崗位職責:
1、負責博覽館、文化展覽館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳項目空間的原創(chuàng)設計,包括前期概念主張、方案設計、設計修改及深化工作;
2、能夠領會展覽項目創(chuàng)意設計,展示布局設計,綜合展示空間設計,同時考慮項目的可實施性,及材料和工藝的規(guī)劃;
4、出具空間布局、展廳空間等三維效果圖的設計;
5、主導深化設計,并追蹤落地效果;
崗位要求:
1、空間、工業(yè)、室內、展覽設計等相關專業(yè);
2、 3年以上空間展覽展示設計工作經(jīng)驗,精通3dma_、autocad、photoshop、coreldraw等繪圖軟件(熟悉材料工藝、結構,工程制作工藝流程為佳);
3、熟悉廣交會、旅游展、文博會、家具展以及建材展等大型展會,具有扎實的美術功底,對色彩控制能力強、空間想象力豐富,能獨立完成整套設計;
4.、具有良好溝通能力,良好團隊協(xié)作能力
5、有較高的藝術修養(yǎng)品位,善于溝通,能準確完整地表達自己的設計思路;
6、熱愛展覽設計行業(yè),工作責任心強,積極肯干,能接受忙時加班,能按時完成工作目標,具有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)助精神;
7、面試需帶上個人設計的作品、成功案例;
8、能力欠佳者可應聘設計助理崗位。
第16篇 展示空間設計師崗位職責
空間展示首席設計師 融捷投資控股集團 融捷投資控股集團有限公司,融捷,融捷投資,融捷投資控股集團,融捷集團,融捷 崗位職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品應用和設計要求,負責設計各類家裝、公裝、展廳的展示方案;
2、負責平面圖、施工圖、效果圖、節(jié)點圖等設計工作,做好所有圖紙明確標注規(guī)范;
3、負責施工現(xiàn)場的指導和監(jiān)督執(zhí)行,及時溝通施工進度;
4、負責公司展覽會的展示設計、施工跟進,協(xié)助完成布展、撤展工作;
5、根據(jù)公司產(chǎn)品風格和定位,提出展示廳整體策劃方案;
6、結合企業(yè)營銷策略和發(fā)展方向,確定展示廳的裝修風格;
7、負責收集裝修相關素材,為圖紙的繪制提供資料;
8、主動與合作客戶溝通裝修方案并及時進行修改和完善;
9、完成公司日常的設計類工作以及部門人員的管理、指導、考評及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
10、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷, 室內外設計、裝飾裝修設計、藝術設計等相關專業(yè);
2.五年或以上展廳、家裝、公裝室內設計經(jīng)驗;
3.熟悉autocad、3dsma_、ps等各類設計軟件,藝術領悟高,創(chuàng)新能力強;
4.工作認真負責,科學仔細,善于溝通。
第17篇 空間展示設計師崗位職責
展示空間設計師 愛圖平面設計 上海愛圖平面設計有限公司,上海愛圖,愛圖平面設計,愛圖平面設計上海,愛圖 職位簡介:
準確理解客戶需求
高效高質表現(xiàn)相關設計方案(展會、展廳、連鎖店面等)
把控項目執(zhí)行與實施
能力要求:
兩年以上專業(yè)展覽、空間展示設計公司設計經(jīng)驗
具有較強的審美能力和空間感;對時尚流行的敏銳觀察力
工作主動性高,具有對展覽設計風格的整體把握能力以及協(xié)調溝通意識
穿透空間,迷戀結構,有良好創(chuàng)造力和理解力
追求完美,容不得半點缺憾
基本要求:
熟練使用設計軟件,熟悉展示制作流程。
大專以上學歷,空間展示或平面設計相關系所畢業(yè)(有才華者不在此限)。
應屆畢業(yè)生誠信,有責任心,創(chuàng)造力強,ma_精湛者,歡迎!
第18篇 3d展示設計崗位職責
展覽展示3d設計師 北京全心數(shù)字技術有限公司 北京全心數(shù)字技術有限公司,全心數(shù)字 職責描述:
1、配合組織設計部完成各種策劃方案;
2、完成項目的專案方案及設計圖;
3、負責準備所有相關設計資料;
4、負責完成設計項目及文件管理;
5、自我專業(yè)技能的提升、個人素養(yǎng)提升;
6、負責完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、能夠針對展覽展項項目,準確地了解客戶意圖;
2、能夠獨立完成展臺設計、展項設計,對展覽用材料有一定了解,有創(chuàng)新思維的資深3d設計師;
3、能夠獨立完成特裝、體驗廳、展廳及會議的現(xiàn)場效果設計;
4、善于創(chuàng)新、思維活躍、具有較強的客戶溝通能力及引導能力,且具有深厚的策略、創(chuàng)意功底;體驗廳廳、店面、展廳、平面設計等創(chuàng)意能力精辟獨到;
5、熟練使用3dma_,autocad、photoshop等及相關設計軟件,有五年以上展示展項設計制作經(jīng)驗;
6、具有展覽、體驗廳、店面及會議現(xiàn)場布置設計的經(jīng)驗;
7、具有較強的理解能力及創(chuàng)意思維。
第19篇 商品展示崗位職責
海外總經(jīng)理ceo ? 策略
1) 制定并執(zhí)行目標市場的戰(zhàn)略
2) 根據(jù)品牌管理和零售展示計劃,為特定的門店概念提供整體戰(zhàn)略方向,包括視覺展示、商品陳列、季節(jié)性和品牌活動、產(chǎn)品分類等。
3) 根據(jù)市場需求定義產(chǎn)品,協(xié)調所有物流活動
4) 成功建立和開發(fā)已定義的渠道、類別和產(chǎn)品
5) 建立品牌的愿景——品牌數(shù)量、位置和門店規(guī)模。確保與關鍵利益相關者保持一致。
? 損益表
1) 管理成本和a&p預算
2) 完成公司既定目標(主要凈銷售額和營業(yè)利潤)
3) 持續(xù)優(yōu)化運營利潤,包括提高合資伙伴業(yè)績的效率
? 業(yè)務發(fā)展
1) 發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先考慮并挖掘該地區(qū)國家的商業(yè)潛力
2) 與合資伙伴、分銷商、客戶和戰(zhàn)略伙伴建立有效的合作關系
? 管理功能
1) 支持和管理團隊
2) 不斷發(fā)展團隊成員以增強市場和銷售能力
任職要求:
? 個性/態(tài)度/工作態(tài)度
1) 良好的人際交往能力和領導經(jīng)驗
2) 良好的激勵和團隊合作精神,能夠激勵團隊達到目標
3) 出色的商業(yè)頭腦,具有概念能力的戰(zhàn)略和分析型思考者
4) 有談判技巧和說服力的銷售個性,獨特的溝通和網(wǎng)絡技能
5) 注重結果,善于解決問題,執(zhí)行力強
6) 充滿活力和熱情,喜歡在快速變化的環(huán)境中獨立工作
? 專業(yè)知識
1) 8-10年零售行業(yè)工作經(jīng)驗
2) 有銷售和市場營銷經(jīng)驗
3) 有門店建設和擴張經(jīng)驗
4) 深刻理解國際零售業(yè)務中的零售結構
5) 建立和發(fā)展零售品牌的良好記錄
6) 有管理合資伙伴的經(jīng)
? 教育
1) 大學本科學歷,市場營銷和銷售為重點
responsibilities:
? overall responsibility for the p&l in the target markets
? responsibility for identifying, negotiating, developing and managing jv partners
? achieve sales and profitability targets
? define and e_ecute business plans in the region (e_pansion and sales plans)
? create preconditions for a profitable and sustainable growth in the region
tasks:
strategy
? develop and e_ecute the strategy in the target markets
? provide overall strategic direction to the specific store concepts regarding visual presentation, merchandising, seasonal and brand initiatives, product assortment in alignment with brand management and retail presentation initiatives.
? define the products according to the market needs and coordinate all logistics activities
? successfully build and develop the defined channels, categories and products
? build a vision for the brand – number, position and size of stores. ensure alignment with key stakeholders.
p&l
? manage cost and a&p budgets
? achieve the agreed company targets (primary net sales and operating profit)
? continuously optimize the operating profit, including improving the efficiency of jv partners’ achievements
business development
? detect, prioritize and e_ploit business potentials in the countries of the region
? develop effective partnerships with jv partners, distributors, customers and strategic partners
managerial functions:
? support and manage team
? continuously develop team members to empower marketing and sales competencies
requirements
competencies:
personality / attitude / approach to work:
? strong interpersonal skills and demonstrated leadership e_perience
? good motivator and team player with ability to motivate team to top
? e_cellent business acumen
? strategic and analytical thinker with conceptual skills
? dynamic sales personality with negotiating skills and persuasiveness
? distinct communication and networking skills
? result-oriented and problem-solver with strong e_ecution skills
? high individual responsibility
? high energy and enthusiasm
? work requires willingness to work a fle_ible schedule
? likes to work independently in a fast changing environment
knowledge / know how:
? 8-10 years working e_perience in retail
? e_perienced in sales and marketing
? e_perienced in store set-up and e_pansion
? profound understanding of the retail structures in an international retail business
? proven track record in building and developing a retail brand
? preferably have e_perience in managing jv partners
education:
? university degree is required with focus on marketing and sales
languages:
? english: fluent
? other: chinese is a plus
? 策略
1) 制定并執(zhí)行目標市場的戰(zhàn)略
2) 根據(jù)品牌管理和零售展示計劃,為特定的門店概念提供整體戰(zhàn)略方向,包括視覺展示、商品陳列、季節(jié)性和品牌活動、產(chǎn)品分類等。
3) 根據(jù)市場需求定義產(chǎn)品,協(xié)調所有物流活動
4) 成功建立和開發(fā)已定義的渠道、類別和產(chǎn)品
5) 建立品牌的愿景——品牌數(shù)量、位置和門店規(guī)模。確保與關鍵利益相關者保持一致。
? 損益表
1) 管理成本和a&p預算
2) 完成公司既定目標(主要凈銷售額和營業(yè)利潤)
3) 持續(xù)優(yōu)化運營利潤,包括提高合資伙伴業(yè)績的效率
? 業(yè)務發(fā)展
1) 發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先考慮并挖掘該地區(qū)國家的商業(yè)潛力
2) 與合資伙伴、分銷商、客戶和戰(zhàn)略伙伴建立有效的合作關系
? 管理功能
1) 支持和管理團隊
2) 不斷發(fā)展團隊成員以增強市場和銷售能力
任職要求:
? 個性/態(tài)度/工作態(tài)度
1) 良好的人際交往能力和領導經(jīng)驗
2) 良好的激勵和團隊合作精神,能夠激勵團隊達到目標
3) 出色的商業(yè)頭腦,具有概念能力的戰(zhàn)略和分析型思考者
4) 有談判技巧和說服力的銷售個性,獨特的溝通和網(wǎng)絡技能
5) 注重結果,善于解決問題,執(zhí)行力強
6) 充滿活力和熱情,喜歡在快速變化的環(huán)境中獨立工作
? 專業(yè)知識
1) 8-10年零售行業(yè)工作經(jīng)驗
2) 有銷售和市場營銷經(jīng)驗
3) 有門店建設和擴張經(jīng)驗
4) 深刻理解國際零售業(yè)務中的零售結構
5) 建立和發(fā)展零售品牌的良好記錄
6) 有管理合資伙伴的經(jīng)
? 教育
1) 大學本科學歷,市場營銷和銷售為重點
responsibilities:
? overall responsibility for the p&l in the target markets
? responsibility for identifying, negotiating, developing and managing jv partners
? achieve sales and profitability targets
? define and e_ecute business plans in the region (e_pansion and sales plans)
? create preconditions for a profitable and sustainable growth in the region
tasks:
strategy
? develop and e_ecute the strategy in the target markets
? provide overall strategic direction to the specific store concepts regarding visual presentation, merchandising, seasonal and brand initiatives, product assortment in alignment with brand management and retail presentation initiatives.
? define the products according to the market needs and coordinate all logistics activities
? successfully build and develop the defined channels, categories and products
? build a vision for the brand – number, position and size of stores. ensure alignment with key stakeholders.
p&l
? manage cost and a&p budgets
? achieve the agreed company targets (primary net sales and operating profit)
? continuously optimize the operating profit, including improving the efficiency of jv partners’ achievements
business development
? detect, prioritize and e_ploit business potentials in the countries of the region
? develop effective partnerships with jv partners, distributors, customers and strategic partners
managerial functions:
? support and manage team
? continuously develop team members to empower marketing and sales competencies
requirements
competencies:
personality / attitude / approach to work:
? strong interpersonal skills and demonstrated leadership e_perience
? good motivator and team player with ability to motivate team to top
? e_cellent business acumen
? strategic and analytical thinker with conceptual skills
? dynamic sales personality with negotiating skills and persuasiveness
? distinct communication and networking skills
? result-oriented and problem-solver with strong e_ecution skills
? high individual responsibility
? high energy and enthusiasm
? work requires willingness to work a fle_ible schedule
? likes to work independently in a fast changing environment
knowledge / know how:
? 8-10 years working e_perience in retail
? e_perienced in sales and marketing
? e_perienced in store set-up and e_pansion
? profound understanding of the retail structures in an international retail business
? proven track record in building and developing a retail brand
? preferably have e_perience in managing jv partners
education:
? university degree is required with focus on marketing and sales
languages:
? english: fluent
? other: chinese is a plus
第20篇 商業(yè)展示設計師崗位職責
崗位職責:
1、熟悉展柜店面設計,能獨立設計平面圖,效果圖,施工圖。(最主要的是會做效果和施工圖制作)
2、能夠熟練運用 3dma_.cad.ps ,cdr等各種軟件。
