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職業(yè)顧問崗位職責(zé)匯編(5篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):13

職業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

職業(yè)顧問,是為企業(yè)和個(gè)人提供職業(yè)規(guī)劃、招聘策略及人才發(fā)展建議的專業(yè)角色。他們通過深入理解客戶需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為求職者和雇主搭建溝通橋梁,協(xié)助雙方實(shí)現(xiàn)共贏。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)知識(shí):具備人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的教育背景,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏銳洞察。

2. 溝通技巧:擅長傾聽和表達(dá),能有效傳達(dá)復(fù)雜信息,建立信任關(guān)系。

3. 分析能力:能對(duì)個(gè)人能力、市場(chǎng)需求進(jìn)行精準(zhǔn)分析,提供個(gè)性化解決方案。

4. 人際網(wǎng)絡(luò):擁有廣泛的職業(yè)網(wǎng)絡(luò),能快速獲取職位信息和人才資源。

5. 解決問題:具備解決招聘難題和沖突的能力,能處理復(fù)雜的人力資源問題。

6. 道德準(zhǔn)則:遵守職業(yè)道德,保護(hù)客戶隱私,維護(hù)公正公平的招聘環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

職業(yè)顧問的主要工作包括但不限于以下幾個(gè)方面:

1. 需求評(píng)估:與企業(yè)深度溝通,了解其業(yè)務(wù)需求、組織文化及招聘標(biāo)準(zhǔn)。

2. 人才搜尋:利用多種渠道尋找合適人選,篩選簡歷,進(jìn)行初步面試。

3. 職業(yè)咨詢:為求職者提供職業(yè)規(guī)劃建議,幫助他們定位適合的職位。

4. 匹配推薦:根據(jù)企業(yè)需求和候選人資質(zhì),進(jìn)行精準(zhǔn)匹配,推薦最佳人選。

5. 協(xié)調(diào)談判:協(xié)助雙方達(dá)成薪資、福利等條款共識(shí),促進(jìn)簽約成功。

6. 后期跟進(jìn):關(guān)注入職后的情況,提供持續(xù)支持,確保人員穩(wěn)定。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究:定期研究行業(yè)趨勢(shì),更新職位知識(shí)庫,為咨詢服務(wù)提供最新信息。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)并實(shí)施職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,提升求職者技能,滿足企業(yè)需求。

3. 關(guān)系維護(hù):與企業(yè)保持良好關(guān)系,定期回訪,收集反饋,優(yōu)化服務(wù)。

4. 報(bào)告撰寫:編寫招聘報(bào)告,分析招聘效果,提出改進(jìn)建議。

5. 危機(jī)處理:面對(duì)招聘挑戰(zhàn),如職位空缺、人才流失等,提供應(yīng)急解決方案。

6. 法規(guī)遵守:熟悉并遵守勞動(dòng)法規(guī),確保所有活動(dòng)符合法律規(guī)定。

作為職業(yè)顧問,他們的工作旨在促進(jìn)企業(yè)和個(gè)人的職業(yè)成長,通過專業(yè)服務(wù),推動(dòng)雙方在職場(chǎng)上的成功。

職業(yè)顧問崗位職責(zé)范文

第1篇 高級(jí)職業(yè)顧問崗位職責(zé)

高級(jí)職業(yè)發(fā)展顧問 上海職曉人才咨詢服務(wù)有限公司 上海職曉人才咨詢服務(wù)有限公司,職曉 想快速成長?又想快速賺錢?

誰說魚和熊掌不可兼得!

崗位職責(zé):

1、通過電話微信等 多種方式挖掘客戶需求,從專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃角度引導(dǎo)客戶,完成銷售目標(biāo)(公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自行開發(fā));

2、不定期參加公司組織的高校講座、合作方宣講會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng);

3、通過自身的不斷學(xué)習(xí),建立完善的知識(shí)體系,成為一名真正的職業(yè)規(guī)劃師。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、認(rèn)可求職教育、職業(yè)規(guī)劃的價(jià)值;

3、可以hold住短時(shí)間、大規(guī)模的學(xué)習(xí)過程,工作有激情,善溝通。

加分/優(yōu)先考慮項(xiàng):

1、大學(xué)期間有參加學(xué)生組織/有海外留學(xué)背景的候選人直接進(jìn)入面試階段;

2、英語口語及閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

3、有過獵頭/教育行業(yè)/電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

加入職曉,你將獲得:

1、極具競爭力的薪資,加薪最多的小伙伴每2月加一次哦,優(yōu)秀的你就該配上高薪;

2、年輕活力的團(tuán)隊(duì)環(huán)境,公司各個(gè)團(tuán)隊(duì)均來自知名咨詢公司、獵頭公司、世界五百強(qiáng)公司,以及行業(yè)內(nèi)知名的教育公司;

3、溫馨舒適的辦公環(huán)境,創(chuàng)意園區(qū)獨(dú)棟別墅辦公,高逼格又不失文藝范;

4、免費(fèi)暢聽各行業(yè)求職課程,與行業(yè)專家零距離接觸,學(xué)習(xí)成長賺錢兩不誤;

5、每季度一次內(nèi)部outing,每年一次全公司outing,國內(nèi)外旅行線路造起來!

6、我們做五休二周末雙休,我們不鼓勵(lì)加班!彈性請(qǐng)年假,說走就走的旅行不是說說而已!

第2篇 職業(yè)顧問崗位職責(zé)

職業(yè)服務(wù)顧問 17career(一起求職) 上海逐元教育科技有限公司,17career,17career(一起求職),一起求職,逐元教育,逐元 主要職責(zé):

1.教學(xué)管理:從學(xué)員加入教學(xué)項(xiàng)目后到完成教學(xué)項(xiàng)目過程中的整體學(xué)習(xí)流程管理與監(jiān)督。

2.行業(yè)研究:根據(jù)行業(yè) mapping,建立對(duì)不同行業(yè)的專業(yè)認(rèn)知以及新晉人才的需求情況等;

3.學(xué)員能力提升:(求職能力/自我認(rèn)知/行業(yè)認(rèn)知)評(píng)估&職業(yè)方向1v1輔導(dǎo)與職位解析推薦;

4.學(xué)生學(xué)習(xí)監(jiān)督:學(xué)員學(xué)習(xí)過程追蹤與管理,提升用戶體驗(yàn)。

招聘要求:

1-積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰。

2-良好的溝通能力,能與學(xué)員,企業(yè)hr以及講師進(jìn)行良好的溝通。

3-對(duì)幫助他人有熱情。

4-本科以上學(xué)歷,名校背景優(yōu)先。

5- 1~4年人力資源招聘與培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 地產(chǎn)銷售職業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):銷售案場(chǎng)接待,客戶跟蹤回訪等銷售相關(guān)工作。

任職要求:氣質(zhì)好,形象佳,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

第4篇 房地產(chǎn)職業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過電話和面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系

第5篇 地產(chǎn)職業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過電話和面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系

職業(yè)顧問崗位職責(zé)匯編(5篇)

職業(yè)顧問,是為企業(yè)和個(gè)人提供職業(yè)規(guī)劃、招聘策略及人才發(fā)展建議的專業(yè)角色。他們通過深入理解客戶需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為求職者和雇主搭建溝通橋梁,協(xié)助雙方實(shí)現(xiàn)共
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