崗位職責(zé)是什么
圖紙管理員是一個(gè)專(zhuān)業(yè)角色，主要負(fù)責(zé)組織、管理和維護(hù)企業(yè)的工程圖紙和技術(shù)文檔，確保圖紙資料的安全、準(zhǔn)確和及時(shí)更新。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握?qǐng)D紙管理軟件和相關(guān)辦公軟件，如cad、pdm系統(tǒng)等。
2. 具備良好的組織能力和細(xì)節(jié)關(guān)注度，以確保圖紙的有序存儲(chǔ)和檢索。
3. 對(duì)工程流程和技術(shù)規(guī)范有一定理解，能識(shí)別圖紙的技術(shù)信息。
4. 擁有良好的溝通技巧，以便協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)的需求。
5. 具備保密意識(shí)，對(duì)涉及公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的圖紙資料進(jìn)行嚴(yán)格管理。
崗位職責(zé)描述
圖紙管理員在日常工作中，需要接收和驗(yàn)證新圖紙的完整性，確保其符合公司標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目需求。他們需要建立和維護(hù)一個(gè)高效、可靠的圖紙管理系統(tǒng)，包括分類(lèi)、編碼、存檔和版本控制。此外，他們還需要處理圖紙的借閱、復(fù)制和分發(fā)，以及跟蹤圖紙的變更歷史，確保所有相關(guān)人員都能及時(shí)獲得最新版本的信息。
在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，圖紙管理員扮演著關(guān)鍵角色，他們需要與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、工程師緊密合作，確保圖紙的及時(shí)更新和正確傳遞。當(dāng)遇到圖紙沖突或疑問(wèn)時(shí)，他們需協(xié)助解決，以保證工程的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 圖紙接收與驗(yàn)證：接收新圖紙，檢查其格式、內(nèi)容和版本，確保與項(xiàng)目需求一致。
2. 系統(tǒng)管理：維護(hù)圖紙管理軟件，設(shè)置權(quán)限，管理用戶訪問(wèn)，確保數(shù)據(jù)安全。
3. 圖紙分類(lèi)與編碼：依據(jù)公司規(guī)定，對(duì)圖紙進(jìn)行分類(lèi)和編碼，便于檢索。
4. 版本控制：追蹤圖紙變更，記錄變更歷史，更新版本信息。
5. 文件存檔：妥善保存紙質(zhì)和電子圖紙，遵守檔案管理規(guī)定。
6. 借閱與分發(fā)：處理圖紙的借閱申請(qǐng)，監(jiān)控使用情況，及時(shí)回收。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門(mén)和其他相關(guān)人員溝通，解決圖紙相關(guān)問(wèn)題。
8. 技術(shù)支持：解答關(guān)于圖紙的查詢，提供必要的技術(shù)支持。
9. 記錄與報(bào)告：定期報(bào)告圖紙管理狀態(tài)，分析潛在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
10. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)新員工進(jìn)行圖紙管理系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
圖紙管理員是企業(yè)技術(shù)信息流通的橋梁，通過(guò)專(zhuān)業(yè)而細(xì)致的工作，確保圖紙資料的有效管理，為項(xiàng)目的成功實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)保障。
圖紙管理員崗位職責(zé)范文
第1篇 圖紙管理員崗位職責(zé)
intralink數(shù)據(jù)管理員/結(jié)構(gòu)圖紙管理 深圳市盛弘電氣股份有限公司 深圳市盛弘電氣股份有限公司,盛弘電氣,盛弘股份,盛弘 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)intralink集成系統(tǒng)管理和圖紙打包、充電機(jī)應(yīng)急小非標(biāo)設(shè)計(jì)工作
任職要求:
1、精通pro/intralink數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉erp
3、熟練使用proe/solidworks,熟練使用cad設(shè)計(jì)軟件,熟悉word/e_cel等辦公軟件
4、有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉鈑金加工者優(yōu)先
5、較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí),思維較靈活
