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崗位職責(zé)是什么
服裝商品專員是服裝零售行業(yè)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、管理庫(kù)存和優(yōu)化商品銷售策略，以確保公司的商品運(yùn)營(yíng)高效且盈利。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉服裝市場(chǎng)趨勢(shì)，具備良好的時(shí)尚敏感度。
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能有效解讀銷售報(bào)告和市場(chǎng)反饋。
3. 精通庫(kù)存管理，能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)需求并控制庫(kù)存水平。
4. 能與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保商品質(zhì)量和交貨時(shí)間。
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門(mén)合作，推動(dòng)銷售計(jì)劃執(zhí)行。
崗位職責(zé)描述
服裝商品專員的工作日常涉及多個(gè)層面，從商品的采購(gòu)到銷售，再到后期的分析與調(diào)整。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，洞察消費(fèi)者需求，以此為依據(jù)制定商品采購(gòu)策略。他們需要跟蹤商品銷售表現(xiàn)，分析銷售數(shù)據(jù)，找出暢銷款和滯銷款，以便及時(shí)調(diào)整庫(kù)存和促銷策略。
在供應(yīng)鏈管理方面，服裝商品專員需與供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)到達(dá)，并處理可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。此外，他們還需與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將商品知識(shí)和市場(chǎng)信息轉(zhuǎn)化為實(shí)際銷售策略，提升銷售額。
有哪些內(nèi)容
1. 商品策劃與采購(gòu)：根據(jù)市場(chǎng)研究和銷售預(yù)測(cè)，選擇合適的商品款式和數(shù)量，與供應(yīng)商進(jìn)行談判，確保采購(gòu)成本合理。
2. 庫(kù)存管理：監(jiān)控庫(kù)存水平，預(yù)防過(guò)度庫(kù)存或缺貨情況，定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
3. 銷售分析：分析銷售報(bào)告，識(shí)別銷售熱點(diǎn)和瓶頸，提出改進(jìn)措施，如調(diào)整價(jià)格、促銷活動(dòng)或商品陳列策略。
4. 市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，及時(shí)調(diào)整公司商品策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
5. 跨部門(mén)協(xié)作：與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、物流及銷售等部門(mén)密切合作，確保商品從采購(gòu)到銷售的順暢流程。
6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，為公司決策提供有力支持。
7. 問(wèn)題解決：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如供應(yīng)鏈中斷、市場(chǎng)需求變化等，快速制定解決方案，減少對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。
服裝商品專員的角色是連接市場(chǎng)、供應(yīng)鏈和銷售的關(guān)鍵橋梁，他們的工作直接影響到公司的商品流通效率和盈利能力。因此，他們需要具備全面的行業(yè)知識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，以及出色的協(xié)調(diào)和決策能力。
服裝商品專員崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝商品專員崗位職責(zé)
1、店鋪日常補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨的管理;
2、店鋪活動(dòng)相關(guān)物料的跟進(jìn);
3、所負(fù)責(zé)的店鋪的庫(kù)存管理;
4、部門(mén)工作的改進(jìn)與建議;
5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。
任職資格:
1、熟悉辦公軟件操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有親和力,敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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