超市采購經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

超市采購經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵職位，負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督超市的商品采購策略，以確保商品種類豐富、質(zhì)量上乘且價(jià)格合理，滿足顧客需求并實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，以及至少5年的零售采購經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通市場(chǎng)趨勢(shì)，能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)消費(fèi)者需求，制定有效的商品組合。

3. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，爭(zhēng)取最優(yōu)采購條件。

4. 熟悉供應(yīng)鏈管理，能有效控制庫存，減少損耗。

5. 能夠分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整采購策略，提高銷售利潤。

6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下做出明智的采購決策。

7. 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

超市采購經(jīng)理的工作日常包括：

1. 制定并實(shí)施全面的采購計(jì)劃，確保商品種類齊全，滿足顧客多元化需求。

2. 評(píng)估和選擇供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系，確保商品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。

3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整商品定價(jià)，以保持競(jìng)爭(zhēng)力。

4. 分析銷售報(bào)告，識(shí)別暢銷和滯銷商品，及時(shí)調(diào)整采購策略。

5. 協(xié)調(diào)庫存管理，避免過度庫存和缺貨情況，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。

6. 參與促銷活動(dòng)策劃，與營銷部門合作，提升商品銷售。

7. 解決供應(yīng)商糾紛，維護(hù)公司利益，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。

有哪些內(nèi)容

1. 商品策略制定：制定商品引進(jìn)、淘汰策略，確保商品結(jié)構(gòu)合理，吸引目標(biāo)客戶群。

2. 供應(yīng)商管理：定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，處理合同條款，確保合規(guī)性。

3. 成本控制：通過批量采購、價(jià)格談判等方式，降低采購成本，提高利潤率。

4. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，進(jìn)行商品性能分析，為決策提供依據(jù)。

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)采購團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，實(shí)現(xiàn)采購目標(biāo)。

6. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：如供應(yīng)鏈中斷、市場(chǎng)波動(dòng)等，快速響應(yīng)，制定應(yīng)對(duì)措施。

7. 遵守法規(guī)：確保采購活動(dòng)符合國家法律法規(guī)，維護(hù)公司良好形象。

作為超市采購經(jīng)理，需要在滿足顧客需求、提升銷售額和控制成本之間找到平衡點(diǎn)，通過精準(zhǔn)的市場(chǎng)洞察和高效的采購策略，推動(dòng)超市業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

超市采購經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 超市采購經(jīng)理崗位職責(zé)

采購經(jīng)理/主管(超市公司) 金鷹商貿(mào) 金鷹國際商貿(mào)集團(tuán)(中國)有限公司,掌上金鷹,金鷹商貿(mào),金鷹商貿(mào)集團(tuán),金鷹 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)超市食品/非食對(duì)應(yīng)品類商品采購、新品開發(fā)、市場(chǎng)分析及相關(guān)規(guī)章制度的制定及落實(shí)等工作;

2、建立食品/非食品對(duì)應(yīng)品類品牌與供應(yīng)商資源庫,滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要;

3、根據(jù)各檔期主題,進(jìn)行商品促銷活動(dòng)談判及實(shí)施;

4、對(duì)所負(fù)責(zé)品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入等項(xiàng)目負(fù)責(zé);

任職要求:

1、三-五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉超市品類品牌與供應(yīng)商資源及其采購流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢(shì);

3、良好的職業(yè)道德,市場(chǎng)敏感度高;良好的成本把控能力和談判能力。