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崗位職責(zé)是什么
風(fēng)險總監(jiān)是企業(yè)高級管理層的關(guān)鍵角色，負責(zé)識別、評估、管理和緩解企業(yè)面臨的各種潛在風(fēng)險，以確保企業(yè)的穩(wěn)定運營和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的財務(wù)、法律和風(fēng)險管理知識，能夠洞察復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中的風(fēng)險因素。
2. 擁有卓越的戰(zhàn)略思維能力，能將風(fēng)險視角融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
3. 熟悉國際和國內(nèi)的法規(guī)、行業(yè)標準，能夠及時應(yīng)對政策變化帶來的影響。
4. 強大的溝通技巧，能與各級管理層有效交流風(fēng)險信息。
5. 具備領(lǐng)導(dǎo)力，能建立和管理高效的風(fēng)險管理團隊。
6. 保持敏銳的洞察力，及時發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險源和市場動態(tài)。
崗位職責(zé)描述
風(fēng)險總監(jiān)在日常工作中，主要負責(zé)制定和實施全面的風(fēng)險管理策略，監(jiān)控企業(yè)的各項業(yè)務(wù)活動，以確保其符合公司的風(fēng)險偏好和合規(guī)要求。他們需要與各部門合作，分析業(yè)務(wù)流程，識別潛在風(fēng)險，并提出改進措施。此外，風(fēng)險總監(jiān)還需定期向董事會和高級管理層報告風(fēng)險狀況，提供決策支持。
有哪些內(nèi)容
1. 風(fēng)險評估：開展企業(yè)風(fēng)險評估，包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、法律風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等，為決策層提供全面的風(fēng)險概況。
2. 風(fēng)險管理體系構(gòu)建：設(shè)計和優(yōu)化風(fēng)險管理體系，制定風(fēng)險管理政策、程序和工具，確保其適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。
3. 內(nèi)部控制審查：審查和評價內(nèi)部控制的有效性，提出改進建議，以增強企業(yè)抵御風(fēng)險的能力。
4. 風(fēng)險報告：編制并向董事會和管理層提交風(fēng)險報告，清晰地呈現(xiàn)風(fēng)險狀況、風(fēng)險趨勢和應(yīng)對策略。
5. 危機管理：制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)風(fēng)險事件，減少對企業(yè)的影響。
6. 風(fēng)險文化推廣：推動企業(yè)風(fēng)險文化的建設(shè)，提高員工的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力。
7. 合規(guī)監(jiān)督：監(jiān)控企業(yè)活動的合規(guī)性，確保符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
8. 風(fēng)險與機遇平衡：在風(fēng)險分析中尋找機遇，幫助企業(yè)把握市場機會，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
作為風(fēng)險總監(jiān)，必須具備高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，以前瞻性的視角和科學(xué)的方法，為企業(yè)筑起一道堅固的風(fēng)險防護墻，保障企業(yè)穩(wěn)健前行。
風(fēng)險總監(jiān)崗位職責(zé)范文
第1篇 金融風(fēng)險總監(jiān)崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)金融風(fēng)險咨詢總監(jiān) 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,外資背景優(yōu)先
2、有大數(shù)據(jù)或者零售風(fēng)險模型經(jīng)驗優(yōu)先
3、有創(chuàng)新風(fēng)險業(yè)務(wù)場景經(jīng)驗優(yōu)先
4、踏實、上進、有想法和干勁優(yōu)先 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,外資背景優(yōu)先
2、有大數(shù)據(jù)或者零售風(fēng)險模型經(jīng)驗優(yōu)先
3、有創(chuàng)新風(fēng)險業(yè)務(wù)場景經(jīng)驗優(yōu)先
4、踏實、上進、有想法和干勁優(yōu)先
第2篇 風(fēng)險總監(jiān)崗位職責(zé)
風(fēng)險總監(jiān) 獅橋集團 獅橋融資租賃(中國)有限公司,獅橋,獅橋資本,獅橋 崗位職責(zé):
1、參與項目投資過程,監(jiān)控項目的資金運營計劃,對項目的經(jīng)營活動開展風(fēng)險評估,并跟蹤、指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊完善財務(wù)風(fēng)險與法律風(fēng)險控制
2、按照公司要求審核項目,并評估揭示風(fēng)險;按照要求按時撰寫項目分析報告;
3、協(xié)助完善全面風(fēng)險管理體系;
4、擬定并完善公司內(nèi)部風(fēng)控制度體系的研究與制定,組織對項目投資風(fēng)險進行分析并識別風(fēng)險,制定預(yù)防措施
5、完善公司風(fēng)險控制的內(nèi)、外部組織結(jié)構(gòu),并積極開拓科學(xué)與合理的風(fēng)險控制與管理方案及技術(shù)的開發(fā)與運用。
任職要求:
1、28-33歲;本科及以上學(xué)歷,審計工作相關(guān)經(jīng)驗3年以上,四大審計所工作背景優(yōu)先。
2、具備較強的政策研究、風(fēng)險管控能力;良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力;
3、擁有外部培訓(xùn)機構(gòu)或監(jiān)管機構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)證書優(yōu)先。
