崗位職責(zé)是什么
品控主管是一個關(guān)鍵的管理職位，負責(zé)確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)符合預(yù)設(shè)的質(zhì)量標準，以滿足客戶的需求和期望。此角色需要具備深厚的行業(yè)知識，以及對質(zhì)量管理體系的深刻理解。
崗位職責(zé)要求
1. 具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景，如質(zhì)量工程、工業(yè)工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位。
2. 至少5年的質(zhì)量管理經(jīng)驗，包括2年以上的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
3. 熟悉iso 9001或其他相關(guān)質(zhì)量管理體系標準。
4. 強烈的細節(jié)關(guān)注能力和問題解決技巧。
5. 良好的溝通能力，能有效地與各部門協(xié)作。
6. 精通數(shù)據(jù)分析，能解讀質(zhì)量報告并提出改進建議。
7. 具備良好的決策制定能力和項目管理技能。
崗位職責(zé)描述
品控主管的主要工作是監(jiān)督整個生產(chǎn)流程，從原料采購到成品出庫，確保每一步都符合質(zhì)量要求。他們負責(zé)制定和實施質(zhì)量控制計劃，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，處理質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)團隊解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。此外，他們還需定期評估供應(yīng)商，確保其提供的原材料達到公司標準。
在日常工作中，品控主管會定期檢查生產(chǎn)線，執(zhí)行隨機抽樣測試，分析數(shù)據(jù)以識別潛在的質(zhì)量問題。他們還會與研發(fā)部門合作，對新產(chǎn)品開發(fā)提供質(zhì)量保證方面的建議。此外，他們需要培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬，提升整個團隊的質(zhì)量意識和技能。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和維護質(zhì)量政策和程序，確保所有操作符合質(zhì)量標準。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，防止不合格產(chǎn)品的流出。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，如生產(chǎn)、采購、物流等，確保質(zhì)量控制流程順暢。
4. 定期進行供應(yīng)商審核，評估其質(zhì)量表現(xiàn)，必要時提出改進要求。
5. 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別趨勢，提出預(yù)防和糾正措施。
6. 建立并維護質(zhì)量記錄，確保合規(guī)性。
7. 組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量管理知識和技能。
8. 參與新項目評審，為產(chǎn)品設(shè)計和工藝提供質(zhì)量保證建議。
9. 處理客戶投訴，與銷售和服務(wù)團隊合作，確保客戶滿意度。
10. 不斷優(yōu)化質(zhì)量管理體系，推動持續(xù)改進，以提升產(chǎn)品和服務(wù)的整體質(zhì)量。
品控主管的角色是確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)始終處于最高水平，通過他們的努力，公司能夠贏得客戶的信任，建立并保持良好的市場聲譽。
品控主管崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)品控主管崗位職責(zé)
入職條件:
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上品質(zhì)工作管理經(jīng)驗;
2、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、責(zé)任心強、應(yīng)變能力強及良好心里素質(zhì);
4、有制衣行業(yè)品控技術(shù)經(jīng)驗,要求懂紙樣、版型、洗水工藝等,要有牛仔工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、主持公司產(chǎn)品技術(shù)可行性研究與評定工作,組織制定公司產(chǎn)品工藝方案,編制工藝文件技術(shù)標準。
2、建立建全公司質(zhì)量重點防護保障體系。組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。
3、對工廠所有客戶制單、工藝,審核。
4、解決生產(chǎn)過程中的一切技術(shù)難題。
5、全面負責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),積極提升公司質(zhì)量管理水平;
6、嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作,按要求巡回檢驗,安排巡檢人員在車間檢查半成品與成品,并在生產(chǎn)過程中進行產(chǎn)品質(zhì)量管控;
7、對外加工的產(chǎn)品進行現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo),確保達到客戶的質(zhì)量要求后,才可批量生產(chǎn);
8、檢查并監(jiān)督發(fā)外加工的產(chǎn)品質(zhì)量。
9、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常時的妥善處理及鑒定返工事宜;
10、負責(zé)參與編寫品控新流程,修改完善舊有流程、標準;
11、定期晨會,講述、總結(jié)發(fā)生的質(zhì)量問題,并采取預(yù)防措施;
12、組織新產(chǎn)品產(chǎn)前會的質(zhì)量會議,加強部署人員的能力,提高質(zhì)量管理水平;
13、杜絕生產(chǎn)過程出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,分析出產(chǎn)品質(zhì)量問題點、原因、改進措施,確保質(zhì)量過關(guān);
14、協(xié)調(diào)處理因產(chǎn)品質(zhì)量引起的客戶投訴,退貨,并提出解決產(chǎn)品品質(zhì)的方法,糾正預(yù)防措施,跟進落實到位;
15、每天向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
16、加強和相關(guān)部門的溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)質(zhì)量達到要求,做好品控管理工作;
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
第2篇 食品品控主管崗位職責(zé)
品控主管(食品) 上海燕谷坊電子商務(wù)有限公司 上海燕谷坊電子商務(wù)有限公司,上海燕谷坊 職責(zé)描述:
1.負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、運行與維護及相關(guān)質(zhì)量管理制度的制定與落實;
2.負責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)評審、評估,制定并落實相關(guān)制度標準,并協(xié)助供應(yīng)商的質(zhì)量提升;
3.負責(zé)原輔料驗收、入庫,生產(chǎn)過程,成品出庫等質(zhì)量管控環(huán)節(jié)及相關(guān)制度的建立與落實;
4.負責(zé)審核產(chǎn)品標簽;
5.協(xié)助研發(fā)對新原輔料的開發(fā)、試驗并協(xié)助建立健全配方、原輔料等相關(guān)標準制定與精進;
6.搜集國家食品相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)信息,以確保食品安全、規(guī)避食安風(fēng)險;
7.負責(zé)對不合格品的控制管理,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并組織調(diào)查工作;
8.負責(zé)對客訴進行調(diào)查,提出處理方案并追蹤、解決;
9.其他涉及質(zhì)量管理的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有食品檢驗工中級及以上證書優(yōu)先;
2.6年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)型食品企業(yè)品保工作經(jīng)驗,熟悉食品加工工藝流程,有食品oem管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格開朗,原則性強,溝通能力強,有團隊意識,對工作充滿熱情。
