庫(kù)房主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

庫(kù)房主管是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的高效性和準(zhǔn)確性，通過(guò)協(xié)調(diào)人員、流程和技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)庫(kù)存管理的最佳實(shí)踐。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的物流和供應(yīng)鏈知識(shí)，了解庫(kù)存控制策略。

2. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，能夠熟練操作相關(guān)軟件。

3. 擁有出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。

4. 具備良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、內(nèi)部部門和其他相關(guān)人員保持良好關(guān)系。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和安全意識(shí)，確保庫(kù)存安全和合規(guī)操作。

崗位職責(zé)描述

庫(kù)房主管在日常工作中扮演著多重角色，包括但不限于：

1. 規(guī)劃和實(shí)施庫(kù)存管理策略，以優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和減少庫(kù)存積壓。

2. 監(jiān)督入庫(kù)、存儲(chǔ)和出庫(kù)流程，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

3. 定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保賬實(shí)相符，并報(bào)告任何差異。

4. 協(xié)調(diào)與采購(gòu)、銷售等部門的溝通，確保庫(kù)存滿足業(yè)務(wù)需求。

5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)員工，提升團(tuán)隊(duì)整體效率和專業(yè)技能。

6. 確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔有序，符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn)。

7. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如庫(kù)存短缺或過(guò)剩，提出解決方案。

有哪些內(nèi)容

1. 倉(cāng)庫(kù)布局與優(yōu)化：評(píng)估現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)布局，根據(jù)庫(kù)存流動(dòng)情況做出調(diào)整，提高空間利用率。

2. 庫(kù)存分析：定期分析庫(kù)存數(shù)據(jù)，識(shí)別滯銷品，采取相應(yīng)措施減少庫(kù)存積壓。

3. 庫(kù)存控制：制定和執(zhí)行庫(kù)存控制政策，防止過(guò)度庫(kù)存和缺貨現(xiàn)象。

4. 庫(kù)存記錄：維護(hù)準(zhǔn)確的庫(kù)存記錄，確保庫(kù)存信息實(shí)時(shí)更新，為決策提供依據(jù)。

5. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保及時(shí)到貨，降低采購(gòu)成本。

6. 人員管理：負(fù)責(zé)員工績(jī)效評(píng)估，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，提升員工滿意度。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，如盜竊、損壞等，制定預(yù)防措施，保障庫(kù)存安全。

8. 報(bào)告與溝通：定期向管理層匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議。

作為庫(kù)房主管，需要在保證庫(kù)存精準(zhǔn)無(wú)誤時(shí)，不斷提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率，為公司的供應(yīng)鏈管理貢獻(xiàn)力量。這一角色需要具備戰(zhàn)略思維，能夠在日常操作中發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì)，同時(shí)關(guān)注細(xì)節(jié)，確保每一項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

庫(kù)房主管崗位職責(zé)范文

第1篇 庫(kù)房主管崗位職責(zé)

庫(kù)房主管 西安康拓醫(yī)療技術(shù)有限公司 西安康拓醫(yī)療技術(shù)有限公司,康拓醫(yī)療,西安康拓 職責(zé)描述:

1、定期組織盤點(diǎn),保證倉(cāng)庫(kù)物資賬、物、卡的一致性。

2、正確組織收、發(fā)、存流程,確保生產(chǎn)線及客戶發(fā)運(yùn)正常進(jìn)行;有效監(jiān)控流程、協(xié)調(diào)相關(guān)部門與倉(cāng)庫(kù)之間的業(yè)務(wù)。

3、挑選和培訓(xùn)倉(cāng)庫(kù)人員:有針對(duì)性地挑選人員、技能培訓(xùn)支持。

4、規(guī)劃和選擇倉(cāng)庫(kù)設(shè)備:倉(cāng)庫(kù)安全、環(huán)境、5s管理。

5、確保各類工作流程在倉(cāng)庫(kù)各環(huán)節(jié)能有效執(zhí)行:編制和控制倉(cāng)庫(kù)目視化管理。

6、協(xié)調(diào)對(duì)倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的客戶投訴:進(jìn)行及時(shí)調(diào)查、制定、落實(shí)有效措施。

7、績(jī)效管理:定期與員工保持溝通,設(shè)定、回顧目標(biāo),分析員工實(shí)際能力與崗位要求之間的差距,并據(jù)此確定培訓(xùn)需求,以確保員工良好的績(jī)效表現(xiàn)。

8、團(tuán)隊(duì)建設(shè):鼓勵(lì)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)中的合作行為,以建立積極健康的工作氛圍。

9、由上級(jí)指派的其他工作。

任職要求:

1.學(xué)歷:大專及以上;

2.經(jīng)驗(yàn):2年以上庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先;

3.專業(yè)不限。