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崗位職責(zé)是什么
營(yíng)銷助理是一個(gè)關(guān)鍵的職務(wù)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各種市場(chǎng)策略，以推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌知名度提升。此角色需要對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，同時(shí)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，了解基本的市場(chǎng)分析和消費(fèi)者行為理論。
2. 熟練掌握各類營(yíng)銷工具，如社交媒體平臺(tái)、電子郵件營(yíng)銷軟件等。
3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠解讀銷售報(bào)告和市場(chǎng)研究數(shù)據(jù)。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與跨部門(mén)同事協(xié)作。
5. 出色的口頭和書(shū)面溝通能力，能夠撰寫(xiě)有效的營(yíng)銷材料和報(bào)告。
6. 對(duì)新興市場(chǎng)趨勢(shì)保持關(guān)注，能夠提出創(chuàng)新的營(yíng)銷建議。
崗位職責(zé)描述
作為營(yíng)銷助理，你將扮演一個(gè)橋梁的角色，連接內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部市場(chǎng)。你的日常工作可能包括協(xié)助策劃和執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以及協(xié)助準(zhǔn)備報(bào)告和演示文稿。你還需要與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保營(yíng)銷策略與銷售目標(biāo)的一致性，并定期向管理層匯報(bào)進(jìn)度。
此外，你可能會(huì)參與新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，以及協(xié)助制定定價(jià)和促銷策略。在大型活動(dòng)中，你可能需要協(xié)助組織和協(xié)調(diào)，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 策略支持：協(xié)助制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括線上線下活動(dòng)、廣告投放等。
2. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果，為決策提供依據(jù)。
3. 市場(chǎng)研究：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司提供市場(chǎng)情報(bào)。
4. 客戶關(guān)系管理：管理客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶咨詢和投訴。
5. 內(nèi)容創(chuàng)作：撰寫(xiě)和編輯營(yíng)銷文案，包括電子郵件、社交媒體帖子、宣傳冊(cè)等。
6. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)助組織和執(zhí)行各類營(yíng)銷項(xiàng)目，確保按時(shí)按質(zhì)完成。
7. 報(bào)告撰寫(xiě)：編制和提交營(yíng)銷報(bào)告，清晰展示活動(dòng)成果和市場(chǎng)洞察。
8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門(mén)緊密合作，確?？绮块T(mén)工作的協(xié)調(diào)一致。
營(yíng)銷助理的工作充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要你不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場(chǎng)的變化，以幫助公司保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。在這個(gè)職位上，你的貢獻(xiàn)將直接影響到公司的市場(chǎng)表現(xiàn)和品牌影響力。
營(yíng)銷助理崗位職責(zé)范文
第1篇 數(shù)據(jù)營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析及助理 1.教育和工作背景
1.1教育程度
學(xué)歷/學(xué)位:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷
專業(yè):信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1.2工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)、或1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.專業(yè)知識(shí)和技能
2.1專業(yè)知識(shí)(應(yīng)知)(請(qǐng)描述需必備的專業(yè)理論、流程、體系知識(shí)等):
?興趣:
1)對(duì)汽車行業(yè)感興趣
2)對(duì)數(shù)據(jù)分析感興趣,包括了解數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)采集等
?認(rèn)知:
1)基本的統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)和應(yīng)用技能
2)掌握相關(guān)需求分析的工具(如:網(wǎng)站相關(guān)的項(xiàng)目,了解基本的ga等網(wǎng)站分析工具)能熟練撰寫(xiě)需求分析文檔
?必備:
1)具有較強(qiáng)的商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的敏感性,具備良好的邏輯分析能力,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問(wèn)題,同時(shí)具有較好的分析總結(jié)能力和數(shù)據(jù)報(bào)告呈現(xiàn)能力
2)熟悉汽車營(yíng)銷領(lǐng)域相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,熟悉營(yíng)銷領(lǐng)域相關(guān)信息系統(tǒng)的架構(gòu)及功能
2.2專業(yè)技能(請(qǐng)描述需必備的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)水平等):
熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,計(jì)算機(jī)二級(jí)(熟練掌握e_cel的高級(jí)功能和技巧、熟練使用ppt),取數(shù)和分析的基本工具:sql
英語(yǔ)四級(jí)及以上,口語(yǔ)良好
3.關(guān)鍵崗位能力
(從崗位能力要素中:溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、客戶導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí)、計(jì)劃組織、問(wèn)題解決、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、指導(dǎo)能力、授權(quán)能力,選擇3-5項(xiàng)關(guān)鍵崗位能力,重點(diǎn)描述其在工作中的行為表現(xiàn))
?溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),快速了解業(yè)務(wù)需求
?團(tuán)隊(duì)合作:與內(nèi)部聯(lián)系及外部供應(yīng)商保持緊密的合作,業(yè)務(wù)流程清晰化;
?持續(xù)學(xué)習(xí):在日常工作中,不斷學(xué)習(xí)和接收業(yè)務(wù)能力,是一個(gè)業(yè)務(wù)分析師的基本素養(yǎng);
創(chuàng)新能力:能夠根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,挖掘不同的業(yè)務(wù)分析、診斷和優(yōu)化的方法與知識(shí);
1.崗位基本職能、概要
-以數(shù)據(jù)為依據(jù),建立一定的業(yè)務(wù)分析體系和方法論,打通營(yíng)銷業(yè)務(wù)的閉環(huán),幫助業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成;
-持續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,關(guān)注大數(shù)據(jù)的前沿研究,幫助完善大通的大數(shù)據(jù)管理平臺(tái);
-支持營(yíng)銷中心日常行政工作,從基層做起,幫助盡快熟悉營(yíng)銷各條線的業(yè)務(wù)內(nèi)容。
2.崗位職責(zé)
1. 制定數(shù)據(jù)分析的模型:以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)力,針對(duì)營(yíng)銷項(xiàng)目近期及長(zhǎng)期的目標(biāo)制定具體及詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析維度和頻度,并負(fù)責(zé)管理具體業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 建立業(yè)務(wù)分析體系,日常監(jiān)控業(yè)務(wù)各數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理以及數(shù)據(jù)優(yōu)化指導(dǎo);
3. 牽頭完善和迭代大通【大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)dmp】,優(yōu)化從數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)打通,數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)應(yīng)用的平臺(tái)架構(gòu)
4. 關(guān)注大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究,并結(jié)合大通的營(yíng)銷業(yè)務(wù)需求,階段性分享大數(shù)據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài);
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù):如部門(mén)里的日常行政工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)助; 1.教育和工作背景
1.1教育程度
學(xué)歷/學(xué)位:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷
專業(yè):信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1.2工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)、或1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.專業(yè)知識(shí)和技能
2.1專業(yè)知識(shí)(應(yīng)知)(請(qǐng)描述需必備的專業(yè)理論、流程、體系知識(shí)等):
?興趣:
1)對(duì)汽車行業(yè)感興趣
2)對(duì)數(shù)據(jù)分析感興趣,包括了解數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)采集等
?認(rèn)知:
1)基本的統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)和應(yīng)用技能
2)掌握相關(guān)需求分析的工具(如:網(wǎng)站相關(guān)的項(xiàng)目,了解基本的ga等網(wǎng)站分析工具)能熟練撰寫(xiě)需求分析文檔
?必備:
1)具有較強(qiáng)的商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的敏感性,具備良好的邏輯分析能力,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問(wèn)題,同時(shí)具有較好的分析總結(jié)能力和數(shù)據(jù)報(bào)告呈現(xiàn)能力
2)熟悉汽車營(yíng)銷領(lǐng)域相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,熟悉營(yíng)銷領(lǐng)域相關(guān)信息系統(tǒng)的架構(gòu)及功能
2.2專業(yè)技能(請(qǐng)描述需必備的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)水平等):
熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,計(jì)算機(jī)二級(jí)(熟練掌握e_cel的高級(jí)功能和技巧、熟練使用ppt),取數(shù)和分析的基本工具:sql
英語(yǔ)四級(jí)及以上,口語(yǔ)良好
3.關(guān)鍵崗位能力
(從崗位能力要素中:溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、客戶導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí)、計(jì)劃組織、問(wèn)題解決、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、指導(dǎo)能力、授權(quán)能力,選擇3-5項(xiàng)關(guān)鍵崗位能力,重點(diǎn)描述其在工作中的行為表現(xiàn))
?溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),快速了解業(yè)務(wù)需求
?團(tuán)隊(duì)合作:與內(nèi)部聯(lián)系及外部供應(yīng)商保持緊密的合作,業(yè)務(wù)流程清晰化;
?持續(xù)學(xué)習(xí):在日常工作中,不斷學(xué)習(xí)和接收業(yè)務(wù)能力,是一個(gè)業(yè)務(wù)分析師的基本素養(yǎng);
創(chuàng)新能力:能夠根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,挖掘不同的業(yè)務(wù)分析、診斷和優(yōu)化的方法與知識(shí);
1.崗位基本職能、概要
-以數(shù)據(jù)為依據(jù),建立一定的業(yè)務(wù)分析體系和方法論,打通營(yíng)銷業(yè)務(wù)的閉環(huán),幫助業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成;
-持續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,關(guān)注大數(shù)據(jù)的前沿研究,幫助完善大通的大數(shù)據(jù)管理平臺(tái);
-支持營(yíng)銷中心日常行政工作,從基層做起,幫助盡快熟悉營(yíng)銷各條線的業(yè)務(wù)內(nèi)容。
2.崗位職責(zé)
1. 制定數(shù)據(jù)分析的模型:以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)力,針對(duì)營(yíng)銷項(xiàng)目近期及長(zhǎng)期的目標(biāo)制定具體及詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析維度和頻度,并負(fù)責(zé)管理具體業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 建立業(yè)務(wù)分析體系,日常監(jiān)控業(yè)務(wù)各數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理以及數(shù)據(jù)優(yōu)化指導(dǎo);
3. 牽頭完善和迭代大通【大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)dmp】,優(yōu)化從數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)打通,數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)應(yīng)用的平臺(tái)架構(gòu)
4. 關(guān)注大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究,并結(jié)合大通的營(yíng)銷業(yè)務(wù)需求,階段性分享大數(shù)據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài);
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù):如部門(mén)里的日常行政工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)助;
第2篇 媒體營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
社交媒體及內(nèi)容營(yíng)銷助理經(jīng)理 1. develop and implement social media strategy
the social media & content manager needs to work with the line manager and agency to develop jaguar social media objective and strategy. then, he/she is the person to implement the strategy with agency
2. develop and deliver social content
the social media & content manager is the person to work out social content plan with social agency to reflect business request and implement to deliver the result.
3. manage social media sites
the social media & content manager will ensure accounts are updated on a daily basis and that messaging is timely and relevant. the platform includes but not limited to sina weibo, wechat account, bbs, youku, iqiyi, etc.
he/she should work with agencies to develop engaging dialogue and monitor customer issues
4. create and manage social media campaigns and call to actions based on brand / project objectives and hot social spots to generate fans and kmis for brand and products.
5. track and report social media performance incl. campaign performance
it is vital to track and monitor the effectiveness and success of online initiatives. the social media & content manager will provide reports for e_ecutives and management on what worked and what didn’t work as well as actions to be taken
6. monitor trends and adopt new social media tools if proper
the social media & content manager identifies and reports on social media trends to ensure that an organization is ahead of the competition, reaching the ma_imum amount of customers
7. social media budget control
the social media & content manager should control and track the social media campaign budget allocated to achieve objective/ result and ensure best roi.
8. support senior manager to drive agencies to deliver assign project whenever requires.
the social media & content manager will work with agencies for certain social projects.
9. be the contact window with relevant internal functions such as pr, event, crm etc. to use social platform to deliver an integrated mkt campaigns and best result. 1. develop and implement social media strategy
the social media & content manager needs to work with the line manager and agency to develop jaguar social media objective and strategy. then, he/she is the person to implement the strategy with agency
2. develop and deliver social content
the social media & content manager is the person to work out social content plan with social agency to reflect business request and implement to deliver the result.
3. manage social media sites
the social media & content manager will ensure accounts are updated on a daily basis and that messaging is timely and relevant. the platform includes but not limited to sina weibo, wechat account, bbs, youku, iqiyi, etc.
he/she should work with agencies to develop engaging dialogue and monitor customer issues
4. create and manage social media campaigns and call to actions based on brand / project objectives and hot social spots to generate fans and kmis for brand and products.
5. track and report social media performance incl. campaign performance
it is vital to track and monitor the effectiveness and success of online initiatives. the social media & content manager will provide reports for e_ecutives and management on what worked and what didn’t work as well as actions to be taken
6. monitor trends and adopt new social media tools if proper
the social media & content manager identifies and reports on social media trends to ensure that an organization is ahead of the competition, reaching the ma_imum amount of customers
7. social media budget control
the social media & content manager should control and track the social media campaign budget allocated to achieve objective/ result and ensure best roi.
8. support senior manager to drive agencies to deliver assign project whenever requires.
the social media & content manager will work with agencies for certain social projects.
9. be the contact window with relevant internal functions such as pr, event, crm etc. to use social platform to deliver an integrated mkt campaigns and best result.
第3篇 文化營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);2、協(xié)助組織和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)活動(dòng);3、維護(hù)渠道信息、銷售臺(tái)帳等信息;4、收集和維護(hù)客戶資料;5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。6、周末雙休,朝10:00----晚5:00.
第4篇 外貿(mào)營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷各類數(shù)據(jù)整理、分析,客戶情況分析;
2、利用各類溝通渠道(facebook、twitter、forum等)與客戶進(jìn)行互動(dòng),保證良好客戶關(guān)系;
3、擴(kuò)大品牌知名度,提升品牌價(jià)值;
4、協(xié)助策劃品牌營(yíng)銷方案;
5、其他公司交辦的工作。
崗位要求:
1、專業(yè)不限:我們不唯學(xué)歷憑能力,只要你熱愛(ài)營(yíng)銷,有創(chuàng)意,喜歡與外國(guó)人溝通;
2、英文能力:英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,能進(jìn)行基本英語(yǔ)交流,熟練的英文能力,會(huì)讓你更快適應(yīng)工作。
3、工作態(tài)度:我們希望你主動(dòng),耐心,踏實(shí),對(duì)工作有追求、反應(yīng)敏銳,責(zé)任心強(qiáng),有學(xué)習(xí)欲望;
4、我們歡迎熱愛(ài)媒體社交的人員,我們歡迎挑戰(zhàn)自我的應(yīng)屆生。
第5篇 微營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信服務(wù)號(hào)和訂閱號(hào)的日常運(yùn)營(yíng);
2、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn);
3、跟蹤微信推廣效果,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;
4、利用社會(huì)化新媒體溝通方式:微博、微信等平臺(tái)進(jìn)行社會(huì)化營(yíng)銷,獲取用戶資源,創(chuàng)造口碑。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博、社區(qū)論壇;
2、愛(ài)好互聯(lián)網(wǎng)新事物,對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)有一定的了解;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生,培訓(xùn)上崗。
第6篇 客服營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
工作概要
負(fù)責(zé)公司服務(wù)品牌線上銷售各渠道的客戶服務(wù)工作;
負(fù)責(zé)管理售前客服團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)和支持。
主要職責(zé)
負(fù)責(zé)公司線上各渠道的客戶服務(wù)工作;
通過(guò)平臺(tái)線上溝通工具接待、答復(fù)客戶咨詢的問(wèn)題、引導(dǎo)客戶達(dá)成交易;
受理客戶電話咨詢,及時(shí)回復(fù)跟進(jìn)處理,提升客戶滿意度;
定期整理工作中遇到的用戶疑問(wèn),幫助組員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和能力的培訓(xùn),支持和幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作;
協(xié)助主管處理團(tuán)隊(duì)工作,及與其他部門(mén)的溝通;
職責(zé)范圍
負(fù)責(zé)本職工作,需與團(tuán)隊(duì)成員保持密切交流,以便提供基本信息,和/或偶爾的交流需要進(jìn)行詳細(xì)的過(guò)程說(shuō)明或技術(shù)反饋。
資歷條件
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上電子商務(wù)類網(wǎng)站客服崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉客服kpi制度,能根據(jù)實(shí)際情況制定kpi考核制度;
第7篇 電話營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
職位要求:應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,具有良好的電話溝通能力,工作態(tài)度細(xì)致,有耐心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第8篇 營(yíng)銷助理總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)銷總監(jiān)助理 武漢沖擊波功能飲品有限公司 武漢沖擊波功能飲品有限公司,沖擊波,沖擊波功能 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織銷售部各級(jí)日常工作,開(kāi)展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;
3、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
4、其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、熟悉銷售工作流程,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(快消品行業(yè)優(yōu)先)
2、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、能熟練操作e_cel、ppt、word等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
第9篇 營(yíng)銷助理專員崗位職責(zé)
助理產(chǎn)品營(yíng)銷專員 維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)) 維沃移動(dòng)通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃 崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷專家,逐步建立和完善我司產(chǎn)品營(yíng)銷工作模塊,包含但不限于產(chǎn)品營(yíng)銷緯度識(shí)別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對(duì)接轉(zhuǎn)換;
2、在fnpl/npl項(xiàng)目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷模塊的項(xiàng)目管理工作,組織產(chǎn)品營(yíng)銷workshop/碰撞會(huì),管理進(jìn)度,信息同步,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,項(xiàng)目復(fù)盤(pán)等
3、在npl項(xiàng)目中協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷專家輸出產(chǎn)品營(yíng)銷相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護(hù)產(chǎn)品營(yíng)銷相關(guān)模板、文檔等,負(fù)責(zé)安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會(huì)議決議;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日?；顒?dòng)安排,以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)手機(jī)產(chǎn)品有一定了解,跟進(jìn)過(guò)公司內(nèi)部產(chǎn)品項(xiàng)目。
2、熟練操作word、e_cel、ppt、bpm等辦公軟件;
3、性格活潑外向,優(yōu)秀的邏輯思維能力,分析判斷和溝通表達(dá)能力。
第10篇 海外營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
海外營(yíng)銷業(yè)務(wù)助理 蘇州海歌電器 蘇州海歌電器科技有限公司,海歌,海歌電器,蘇州海歌電器,海歌 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā);
2.負(fù)責(zé)日常訂單跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)已合作客戶的日常跟進(jìn),維護(hù);
4.用良好,專業(yè)的服務(wù)態(tài)度為公司樹(shù)立良好形象;
任職要求:
1、英語(yǔ)6級(jí)及以上,口語(yǔ)流利。能熟練運(yùn)用日常辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)操作。
2、有良好的業(yè)務(wù)溝通技能.
3、5年以上小家電(特別是掛燙機(jī)、吸塵器)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)營(yíng)銷專員/助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第12篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
誠(chéng)聘: 我們新注冊(cè)了一個(gè)保險(xiǎn)代理公司,現(xiàn)聘助理一名,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、管理、營(yíng)銷、策劃、開(kāi)發(fā)等。要求:誠(chéng)實(shí)守信,正直善良,有責(zé)任心,不怕苦,有耐心,樂(lè)觀開(kāi)朗, 駕駛技術(shù)熟練,大專以上文化,年齡20-28歲,院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。
第13篇 總經(jīng)理營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理營(yíng)銷助理 1、接待客戶,拜訪客戶,協(xié)助組織相關(guān)人員跟進(jìn)并解決客戶需求;
2、項(xiàng)目 ppt 制作、講解;招商會(huì)策劃執(zhí)行總經(jīng)理接待活動(dòng),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推
廣;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作;
4、通過(guò)渠道挖掘客戶,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
5、完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡 25-35 歲,大專學(xué)歷以上,形象好氣質(zhì)佳,知識(shí)面廣,開(kāi)朗活潑、樂(lè)于迎接挑
戰(zhàn);
2、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;
3、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力;
4、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力;
5、熟練操作 office 辦公軟件,;
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)出差安排;
7、有互聯(lián)網(wǎng)、it、計(jì)算機(jī)知識(shí)優(yōu)先。 1、接待客戶,拜訪客戶,協(xié)助組織相關(guān)人員跟進(jìn)并解決客戶需求;
2、項(xiàng)目 ppt 制作、講解;招商會(huì)策劃執(zhí)行總經(jīng)理接待活動(dòng),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推
廣;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作;
4、通過(guò)渠道挖掘客戶,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
5、完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡 25-35 歲,大專學(xué)歷以上,形象好氣質(zhì)佳,知識(shí)面廣,開(kāi)朗活潑、樂(lè)于迎接挑
戰(zhàn);
2、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;
3、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力;
4、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力;
5、熟練操作 office 辦公軟件,;
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)出差安排;
7、有互聯(lián)網(wǎng)、it、計(jì)算機(jī)知識(shí)優(yōu)先。
第14篇 營(yíng)銷助理崗崗位職責(zé)
高級(jí)營(yíng)銷助理(佛山管理崗) 佛山運(yùn)龍?zhí)┻M(jìn)出口有限公司 佛山運(yùn)龍?zhí)┻M(jìn)出口有限公司,運(yùn)龍?zhí)?職責(zé)描述:
1、理解公司項(xiàng)目,搜集信息,給出相關(guān)產(chǎn)品/市場(chǎng)分析報(bào)告;
2、推動(dòng)項(xiàng)目落地,作出項(xiàng)目需求信息開(kāi)發(fā),開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘潛在客戶;
3、項(xiàng)目營(yíng)銷方案策劃及執(zhí)行,達(dá)成階段銷售指標(biāo);
4、 協(xié)助中心負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)廣州團(tuán)隊(duì),處理項(xiàng)目整體的售前客戶服務(wù)、項(xiàng)目回款、客情關(guān)系維護(hù)跟蹤、采購(gòu)對(duì)接等工作。
任職要求:
1、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具備英語(yǔ)聽(tīng)閱說(shuō)能力;
2、從事有機(jī)械設(shè)備銷售背景者甚優(yōu);
3、性格外向反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
4、具備市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
第15篇 企劃營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
企劃營(yíng)銷經(jīng)理/總經(jīng)理助理 第六空間 第六空間家居集團(tuán)股份有限公司,第六空間,第六空間家居,第六空間家居集團(tuán),第六空間 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)商場(chǎng)的企劃營(yíng)銷工作,包含品牌形象推廣和維護(hù)、商場(chǎng)促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行、渠道關(guān)系的拓展和維護(hù)等工作。
一、促銷活動(dòng):
1、促銷活動(dòng)計(jì)劃制定、籌備、制作、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及總結(jié);
2、促銷產(chǎn)生活動(dòng)費(fèi)用的媒體對(duì)接、洽談和結(jié)算;
3、促銷活動(dòng)中與商戶、業(yè)務(wù)部門(mén)的對(duì)接培訓(xùn);
4、促銷活動(dòng)中對(duì)下屬工作的安排;
二、品牌推廣:
1、品牌推廣的計(jì)劃制定及施行;
2、品牌推廣的費(fèi)用洽談和結(jié)算;
3、品牌公關(guān)活動(dòng)的制定及落地、總結(jié);
4、品牌推廣對(duì)下屬工作的安排;
三、部門(mén)管理
1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)及管理、人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng);
2、兄弟商場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)與分享。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,3-5年以上行業(yè)內(nèi)、商業(yè)體類營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
2、 品味佳、創(chuàng)新思維突出;
3、 優(yōu)秀的拓展推廣能力及談判能力;
4、 團(tuán)隊(duì)管理和凝聚力、目標(biāo)管理能力強(qiáng),有激情,能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。
第16篇 項(xiàng)目營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)理助理 隆達(dá)集團(tuán) 江蘇隆達(dá)銅業(yè)集團(tuán)有限公司,隆達(dá) 職責(zé)描述:
1.制定客戶開(kāi)發(fā)的計(jì)劃與方案
2.進(jìn)行客戶的拓展與維護(hù),包括來(lái)訪走訪、客戶接待等
3.項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)外溝通接待
4.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商導(dǎo)入等產(chǎn)品和體系認(rèn)證的組織、實(shí)施
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
2.有在國(guó)內(nèi)航空或軍工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有奉獻(xiàn)精神,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差及外派工作(以西南地區(qū)為主)
第17篇 營(yíng)銷助理經(jīng)理崗位職責(zé)
總經(jīng)理營(yíng)銷助理 紅壹佰照明 紅壹佰照明有限公司,紅壹佰照明,紅壹佰 1、協(xié)助總經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工作,參與制定營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查,及時(shí)掌握各類信息上報(bào)總經(jīng)理。
3、協(xié)助公司各種銷售業(yè)務(wù)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),努力提高公司營(yíng)銷工作的效率,有力地提升公司銷售業(yè)務(wù)的效益增長(zhǎng)率,有效地防范、控制、遏制存在于銷售工作中的各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
第18篇 項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)處理部門(mén)日常事務(wù),包括跨部門(mén)之間的配合協(xié)調(diào)工作;
參與資料收集、整理,為制定相關(guān)項(xiàng)目方案提供重要信息素材;
參與數(shù)據(jù),各類材料的校對(duì)等,為項(xiàng)目執(zhí)行提供重要的支持;
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督本部門(mén)相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況;
協(xié)助安排部門(mén)各種會(huì)務(wù)、會(huì)議記錄、會(huì)后內(nèi)容整理和組織部門(mén)各種活動(dòng),以確保常規(guī)會(huì)議和其他活動(dòng)順利進(jìn)行;
對(duì)部門(mén)各類文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等,以確保部門(mén)信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。。
應(yīng)聘條件:
信息處理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
具有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
工作認(rèn)真仔細(xì),有條不紊,具有良好的時(shí)間管理能力;
第19篇 廣告營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
協(xié)助廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常客戶服務(wù);開(kāi)發(fā)新客戶;后續(xù)服務(wù)的處理和與跟蹤、推廣等工作;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開(kāi)拓,客戶信息的搜集;
2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴,妥善解決問(wèn)題;
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力;
第20篇 品牌營(yíng)銷助理崗位職責(zé)
營(yíng)銷助理(助理品牌戰(zhàn)略專員) 維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)) 維沃移動(dòng)通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃 崗位職責(zé):
1.組織內(nèi)部工作坊及溝通會(huì)議
2.協(xié)助分析用戶調(diào)研數(shù)據(jù)并提出戰(zhàn)略性建議
3.協(xié)助市場(chǎng)細(xì)分及用戶洞察報(bào)告撰寫(xiě)
4.協(xié)助調(diào)研執(zhí)行監(jiān)測(cè)
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)商建立及合同管理流程
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語(yǔ)流利
2.具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)
3.e_cel, spss統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整合分析能力
4.良好的ppt撰寫(xiě)技能,能夠美化完善提交ceo的報(bào)告
5.跨部門(mén)溝通及靈活推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程能力
6.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)/智能產(chǎn)品行業(yè),愿意長(zhǎng)期從事智能產(chǎn)品的市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作
