門(mén)店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

門(mén)店財(cái)務(wù)是負(fù)責(zé)管理零售店鋪日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)人員，他們確保公司的財(cái)務(wù)健康，維持資金流動(dòng)，同時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告和決策支持。

崗位職責(zé)要求

1. 精通財(cái)務(wù)法規(guī)：門(mén)店財(cái)務(wù)需熟悉國(guó)家及地方的財(cái)務(wù)法規(guī)，確保公司業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。

2. 出色的計(jì)算能力：必須具備精確的數(shù)字敏感度，能夠快速處理大量數(shù)據(jù)。

3. 細(xì)心負(fù)責(zé)：工作需細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，防止錯(cuò)誤和欺詐行為，保證財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性。

4. 有效溝通：與各部門(mén)同事、供應(yīng)商和客戶(hù)保持良好溝通，解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。

5. 技術(shù)熟練：掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如excel、erp系統(tǒng)等，以提高工作效率。

崗位職責(zé)描述

門(mén)店財(cái)務(wù)的主要職責(zé)包括：

1. 日常賬務(wù)管理：處理日常收付款項(xiàng)，記錄并核對(duì)銀行對(duì)賬單，確保資金流暢通。

2. 成本控制：分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，監(jiān)控成本，提出節(jié)省成本和提高效率的建議。

3. 會(huì)計(jì)記錄：維護(hù)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)記錄，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，為管理層提供決策依據(jù)。

4. 稅務(wù)處理：合規(guī)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，確保公司遵守稅法，避免潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 庫(kù)存管理：協(xié)助庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存價(jià)值的準(zhǔn)確反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中。

6. 合同審核：參與合同評(píng)審，評(píng)估財(cái)務(wù)影響，確保合同條款符合公司財(cái)務(wù)政策。

7. 內(nèi)部控制：建立并維護(hù)有效的內(nèi)部控制流程，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

8. 審計(jì)配合：協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需資料，確保審計(jì)順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

門(mén)店財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容廣泛，涵蓋了：

1. 資金管理：監(jiān)控現(xiàn)金流，預(yù)測(cè)未來(lái)資金需求，確保資金安全。

2. 預(yù)算編制：參與年度預(yù)算制定，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算策略。

3. 財(cái)務(wù)分析：通過(guò)財(cái)務(wù)比率分析，識(shí)別經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，為管理層提供改進(jìn)建議。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。

5. 報(bào)表編制：按時(shí)完成月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

6. 財(cái)務(wù)合規(guī)：確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：向店內(nèi)員工提供財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高整體財(cái)務(wù)素養(yǎng)。

作為門(mén)店財(cái)務(wù)，他們的工作不僅限于日常賬務(wù)處理，更在于通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)狀況，為門(mén)店的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

門(mén)店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 門(mén)店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

總部財(cái)務(wù)門(mén)店核算經(jīng)理 長(zhǎng)久汽車(chē) 廣西長(zhǎng)久汽車(chē)投資有限公司北京分公司,長(zhǎng)久汽車(chē) 職責(zé)描述:

協(xié)助制定統(tǒng)一規(guī)范的核算管理要求,對(duì)集團(tuán)所屬4s店業(yè)務(wù)核算規(guī)范性進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn);

負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)事業(yè)部門(mén)店的會(huì)計(jì)核算口徑的統(tǒng)一及日常核算問(wèn)題收集與解答;

負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)事業(yè)部門(mén)店的集團(tuán)內(nèi)部往來(lái)核對(duì)一致性進(jìn)行檢查;

負(fù)責(zé)審核相關(guān)事業(yè)部門(mén)店的返利預(yù)估與實(shí)收對(duì)比的計(jì)算監(jiān)督;

負(fù)責(zé)復(fù)核汽車(chē)集團(tuán)內(nèi)、外部合并報(bào)表編制的準(zhǔn)確性、合并范圍完整性;;審核廣西總公司會(huì)計(jì)憑證

負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店稅收籌劃措拖的落實(shí);

協(xié)助會(huì)計(jì)整理裝訂會(huì)計(jì)憑證。

任職要求:

[專(zhuān)業(yè)] 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),[學(xué)歷] 本科(含)學(xué)歷;

[從業(yè)經(jīng)驗(yàn)] 5年以上 , [行業(yè)經(jīng)驗(yàn)] 汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商行業(yè)優(yōu)先;

[本崗位專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)] 5年以上大型企業(yè)合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)及總賬工作經(jīng)驗(yàn);

會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí);

很強(qiáng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力,財(cái)務(wù)分析能力 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)師,cpa優(yōu)先;

指導(dǎo)店端經(jīng)理的能力、問(wèn)題解決能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力。

第2篇 門(mén)店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

門(mén)店財(cái)務(wù)/收銀 上海新弘生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 上海新弘生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司,新弘 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的資金管理:門(mén)店收銀,保證各項(xiàng)資金金額的真實(shí)準(zhǔn)確;

2. 負(fù)責(zé)門(mén)店的報(bào)表管理:統(tǒng)計(jì)每日營(yíng)業(yè)報(bào)表,按階段進(jìn)行營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)分析,提供合理的經(jīng)營(yíng)建議;

3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品管理:貨品的日常盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符;

4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的發(fā)票管理:發(fā)票的開(kāi)具、登記、錄入、整理等;

任職資格:

1、年齡20歲-40歲;

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

3、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;

4、有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,可獨(dú)立開(kāi)展工作;

5、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel的運(yùn)用,熟練運(yùn)用計(jì)算公式;

6、上海戶(hù)口優(yōu)先考慮