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崗位職責是什么
設(shè)計部經(jīng)理是企業(yè)內(nèi)部管理團隊的重要一員,主要負責引領(lǐng)和協(xié)調(diào)設(shè)計部門的工作,確保各項設(shè)計項目符合公司的戰(zhàn)略目標和客戶需求。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的設(shè)計理論知識和實踐經(jīng)驗,熟悉各類設(shè)計流程和標準。
2. 具備出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊創(chuàng)新潛能。
3. 熟練掌握項目管理技巧,能有效控制項目進度和質(zhì)量。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門、客戶保持良好關(guān)系。
5. 對市場趨勢敏感,能把握設(shè)計潮流,引導設(shè)計方向。
6. 具備商業(yè)意識,理解產(chǎn)品設(shè)計如何影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責描述
設(shè)計部經(jīng)理的角色是多維度的,既要作為設(shè)計師保持敏銳的藝術(shù)直覺,又要作為管理者確保團隊的高效運作。他們需要在藝術(shù)與商業(yè)之間找到平衡點,通過創(chuàng)新設(shè)計提升品牌價值。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定設(shè)計部門的長期發(fā)展規(guī)劃,與公司高層共同確定設(shè)計策略。
2. 團隊建設(shè):招聘、培訓和評估設(shè)計團隊成員,營造積極的設(shè)計氛圍。
3. 項目管理:分配工作任務(wù),跟蹤項目進度,解決設(shè)計過程中遇到的問題。
4. 客戶服務(wù):與客戶保持緊密聯(lián)系,理解其需求,確保設(shè)計方案滿足期望。
5. 創(chuàng)意指導:啟發(fā)團隊創(chuàng)意,審批設(shè)計方案,保證設(shè)計質(zhì)量與創(chuàng)新性。
6. 跨部門協(xié)作:與銷售、生產(chǎn)、市場等部門合作,確保設(shè)計與公司整體戰(zhàn)略一致。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計評審與改進:定期組織設(shè)計評審會議,評估已完成作品,提出改進建議。
2. 預算與資源管理:控制設(shè)計成本,合理分配人力、物力和財力資源。
3. 知識產(chǎn)權(quán)保護:確保設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護。
4. 行業(yè)交流與研究:關(guān)注行業(yè)動態(tài),參與專業(yè)論壇和研討會,提升團隊的專業(yè)水平。
5. 危機處理:應對設(shè)計項目中可能出現(xiàn)的問題,如延誤、質(zhì)量問題等,及時調(diào)整策略。
6. 激勵機制:建立有效的激勵制度,激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)新能力。
設(shè)計部經(jīng)理的工作涵蓋了從戰(zhàn)略制定到日常管理的各個層面,他們的工作成效直接影響到公司的品牌形象和市場競爭力。在不斷變化的市場環(huán)境中,他們需要靈活應變,持續(xù)推動設(shè)計團隊的成長與發(fā)展。
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 機械設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
機械設(shè)計部經(jīng)理 高品自動化杭州 杭州高品自動化設(shè)備有限公司,杭州高品,高品,高品自動化,高品自動化杭州,高品自動化設(shè)備,高品 1、 根據(jù)客戶要求設(shè)計編寫自動化項目解決方案;
2、 規(guī)劃設(shè)計技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等;
3、 配合項目機械設(shè)計各階段評審、驗證和確認;
4、 配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題;
5、 負責項目機械設(shè)計、推進全過程的標準化工作;
6、 負責部門內(nèi)部的工作安排、審圖及本部門的其他事宜。
任職要求:
1、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,有非標相關(guān)5年以上的工作經(jīng)驗;
2、了解grr,cpk,了解人體工程學的相關(guān)知識;
3、熟練掌握autocad系列軟件,solidworks三維設(shè)計;
4、有很強的惡洞察力,能持續(xù)改進內(nèi)部流程;
5、汽車領(lǐng)域,接觸面廣,能指導設(shè)計,有培養(yǎng)人的意識和能力。
6、熟練掌握日語,口語流利者優(yōu)先。
第2篇 平面設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
要求:熱愛工作及生活;積極向上的人士均可;對圖片設(shè)計有辦法;能做優(yōu)美的加盟手冊和精美的網(wǎng)絡(luò)圖片即可!
第3篇 廣告設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責創(chuàng)意提案,參加新客戶或大型提案會議,并負責帶領(lǐng)團隊參加比稿;
2、負責重要廣告項目的設(shè)計創(chuàng)意,同時能領(lǐng)導團隊共同工作;
3、審核部門內(nèi)部員工的業(yè)績;
4、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。管理設(shè)計部門,領(lǐng)導設(shè)計團隊。
任職要求:
1、 美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)??苹蛞陨蠈W歷;
2、 能熟練運用photoshop、illustrator等專業(yè)設(shè)計軟件,熟悉印前和印刷工藝;
3、 良好的人際溝通能力,帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗;
4、 同等工作經(jīng)驗5年以上。4a公司工作經(jīng)驗2年以上,或有2年以上奢侈品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 有化妝品、快消、房地產(chǎn)、電商設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 設(shè)計部經(jīng)理助理崗位職責
設(shè)計部經(jīng)理助理/設(shè)計主管(鸕鳥酒店) 新湖中寶 新湖中寶股份有限公司,新湖中寶,新湖中寶股份,新湖中寶 職責描述:
1、參與公司項目投資分析、產(chǎn)品定位,協(xié)調(diào)和組織規(guī)劃計劃、方案設(shè)計、施工圖等各階段的設(shè)計評審工作,并提供專業(yè)修改建議;
2、跟蹤設(shè)計進度質(zhì)量,協(xié)調(diào)完成項目開發(fā)全過程的設(shè)計工作;
3、配合項目完成材料宣揚、定樣工作,做好施工過程中施工圖紙答疑及現(xiàn)場技術(shù)配合;
4、協(xié)助項目開展開發(fā)報建相關(guān)工作,完成部門經(jīng)理交辦的事務(wù)。
任職要求:
1、 建筑學、建筑工程或相關(guān)專業(yè);
2、 有5—10年的設(shè)計、施工或房產(chǎn)公司工作經(jīng)歷;
3、 熟練掌握建筑cad和其他辦公軟件的使用;
第5篇 產(chǎn)品設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品設(shè)計/設(shè)計部經(jīng)理 瞬心文化 杭州瞬心文化傳媒有限公司,瞬心,瞬心文化,瞬心 崗位職責:
1.負責統(tǒng)籌ip衍生產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā),對衍生品的開發(fā)流程有一定的了解;
2.負責項目產(chǎn)品創(chuàng)意策略的研討、制定和企劃等工作;
3.定期對競品進行市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),隨時根據(jù)流行熱點設(shè)計產(chǎn)品。;
4.對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、成本等有一定的了解,協(xié)助工廠完成打樣、生產(chǎn)等工作;
任職要求:
1.熟練操作ps/ai等制圖繪圖軟件。有良好的審美能力。
2.有一定的繪畫功底,和創(chuàng)作能力,色彩感良好
3.擅長將已有元素組合設(shè)計成新的產(chǎn)品圖案元素,并融入到產(chǎn)品中;
4.工作認真負責,有良好的領(lǐng)悟和溝通能力,能夠承受工作壓力。
5.有較強的綜合設(shè)計能力,對品牌、平面廣告、包裝有較深的理解,對后期制作(物料輸出、印刷等)有較強的把控能力;
6.有動漫衍生品設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 家裝設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
家裝設(shè)計部經(jīng)理/銷售經(jīng)理 東易日盛 東易日盛家居裝飾集團股份有限公司,東易,東易日盛,東易日盛北京分公司,東易日盛裝飾,東易日盛西安,東易日盛集團,東易日盛 職責描述:
1、 銷售計劃的制定與執(zhí)行,銷售任務(wù)目標達成;
2、 市場開發(fā),銷售費用控制
3、 客戶關(guān)系管理
4、銷售信息管理
5、 銷售團隊建設(shè)
6、 部門領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學歷,建筑、設(shè)計、管理、銷售類專業(yè)
2、從事家具、家裝、供應鏈5年以上工作經(jīng)驗,有一定行業(yè)資源和客戶資源,有銷售團隊的管理運營培訓經(jīng)驗。
第7篇 研發(fā)設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
研發(fā)設(shè)計部經(jīng)理(部門負責人)(000827) 深圳市金輝投資有限公司(分支機構(gòu)) 深圳市金輝投資有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責:
1、 負責管理公司設(shè)計部日常團隊管理工作;
2、 協(xié)調(diào)并指導設(shè)計管理部成員日常項目設(shè)計工作中的進度安排、成果質(zhì)量控制;
3、 協(xié)調(diào)完成各項目設(shè)計管理工作;
4、 協(xié)調(diào)營銷、報建、工程完成項目前期設(shè)計規(guī)劃工作并順利通過評審;
5、 協(xié)調(diào)項目公司各職能部門,有效推進項目實施過程中的產(chǎn)品品質(zhì)實現(xiàn)及質(zhì)量管理。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,建筑學專業(yè);
2、5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)公司建筑設(shè)計管理工作經(jīng)驗;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程,熟悉各類產(chǎn)品建筑設(shè)計法規(guī)及規(guī)范,對現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設(shè)計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規(guī)劃及建筑方案設(shè)計,精通項目設(shè)計及施工各環(huán)節(jié);
4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
第8篇 設(shè)計部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
設(shè)計部總監(jiān)/經(jīng)理 中銳地產(chǎn)集團 上海全暢營銷策劃有限公司,中銳地產(chǎn)集團,全暢 崗位職責:
1、編制各項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進度計劃,并負責監(jiān)督指導計劃完成;
2、把握項目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計階段成果,指導檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進度符合公司開發(fā)要求;
3、領(lǐng)導協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的解決工作,協(xié)助公司進行設(shè)計業(yè)務(wù)的招投標工作,提出成本控制建議;
4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作,監(jiān)督指導完成。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,建筑學、規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級以上職稱;
2、年齡30歲以上,具有甲級設(shè)計院及房開企業(yè)工作燕,主持過大型住宅、商業(yè)、都市綜合體全過程設(shè)計;
3、了解土地一級開發(fā)流程和二級開發(fā)建設(shè)程序,有精裝修住宅設(shè)計管理經(jīng)驗;
4、具備良好的團隊帶領(lǐng)及管理能力,有出色的創(chuàng)新能力及分析預見能力,富有創(chuàng)造性思維及成本控制意識,有強烈的責任心和敬業(yè)精神,有該領(lǐng)域豐富的人脈資源;
5、熟練運用相關(guān)設(shè)計專業(yè)軟件。
第9篇 室內(nèi)設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
室內(nèi)設(shè)計部總經(jīng)理 崗位職責:
1、 在董事長領(lǐng)導下,全面負責部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;
2、 執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經(jīng)營目標任務(wù);
3、 負責、領(lǐng)導編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;
4、 制定、組織、實施部門年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進行及時調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;
5、 負責建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、 領(lǐng)導產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機會,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;
7、 定期召開部門管理會議,對重大經(jīng)營事項進行民主決策;
8、 負責簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;
9、 負責處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;
10、 負責辦理董事長授權(quán)的其它重要事項。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;
4、團隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;
5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導團隊開展工作;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。 崗位職責:
1、 在董事長領(lǐng)導下,全面負責部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;
2、 執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經(jīng)營目標任務(wù);
3、 負責、領(lǐng)導編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;
4、 制定、組織、實施部門年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進行及時調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;
5、 負責建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、 領(lǐng)導產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機會,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;
7、 定期召開部門管理會議,對重大經(jīng)營事項進行民主決策;
8、 負責簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;
9、 負責處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;
10、 負責辦理董事長授權(quán)的其它重要事項。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;
4、團隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;
5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導團隊開展工作;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。
第10篇 幕墻設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
性別:不限
崗位職責:
崗位職責:負責門窗幕墻設(shè)計部工作;主持門窗幕墻設(shè)計制圖、審圖;負責主持投標預算工作;負責合同管理工作;門窗技術(shù)管理;任職要求:從事門窗幕墻設(shè)計或投標工作5年以上,需提供本人親自設(shè)計的圖紙及預算供考核。
第11篇 景觀設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、能獨立負責項目設(shè)計,解決設(shè)計、施工難點;
2、熟悉室內(nèi)外景觀噴泉原理,能根據(jù)方案設(shè)計師的要求,進行噴泉設(shè)備選型、管道加工圖的繪制、工程量清單編制工作;
3、負責審批由項目部制定的施組設(shè)計和項目部各類施工計劃,同時對施組設(shè)計和各項施工方案進行管控。
4、負責噴泉設(shè)計所涉及材料的選型,加強成本管理、預結(jié)算管理,注重成本信息管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。保證用款之前有計劃,用后有分析,及時與財務(wù)部門聯(lián)系,了解項目的成本費用發(fā)生情況,使各項計劃能夠得到有效控制和實施。
5、工程圖紙,土建施工圖紙,工程竣工圖的繪制和校審。
6、能適應短期出差。
任職資格:
1、噴泉,景觀等相關(guān)行業(yè)工作1年以上;4年經(jīng)驗以上者,薪資可重新面談;
2、3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,有大型工程、深化設(shè)計及現(xiàn)場經(jīng)驗,具有大型場所的配合過深化設(shè)計繪圖工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有流體管道、噴頭、噴嘴、音樂噴泉、水舞秀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟練應用autocad/ca_a等制圖軟件,熟悉噴泉施工設(shè)計流程,掌握施工圖繪制規(guī)范和要求;熟知工程設(shè)計標準,對于國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范有一定的了解,熟悉施工材料及施工工藝。了解各種材料的運用及特性???
4、 對噴泉水景各種細部處理、節(jié)點、收口做法非常熟練,具備獨立完成深化設(shè)計(完善節(jié)點及詳圖設(shè)計);懂施工圖的畫法及詳圖大樣節(jié)點,有機電及流體景觀等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 工作積極主動,做事細心,有較強的團隊合作精神,對設(shè)計質(zhì)量有嚴格要求。
第12篇 空間設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
空間設(shè)計部經(jīng)理 1、負責si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計,并根據(jù)市場定位,推進針對產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;
2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;
3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復制標準并落地實施及修正;
4、負責商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓體系;
5、對接并管理外圍設(shè)計服務(wù)公司業(yè)務(wù);
7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作 、大專及以上學歷,設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上商業(yè)空間設(shè)計類或家居類型企業(yè)終端形象管理方面工作經(jīng)驗;
3、能熟練使用cad、ps、_mind、ppt、office等軟件,接受過商業(yè)空間設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識、si體系知識、設(shè)計管理知識、市場營銷體系知識及品牌管理體系知識的培訓;
4、具備設(shè)計、策劃管理把控能力,si體系建設(shè)能力,終端形象模式研發(fā)、標準制定、復制推廣的總控能力;
5、具備市場調(diào)研及結(jié)合終端市場制定競爭策略的能力;
6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,溝通、談判和演講能力,社會活動能力優(yōu)秀。 1、負責si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計,并根據(jù)市場定位,推進針對產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;
2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;
3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復制標準并落地實施及修正;
4、負責商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓體系;
5、對接并管理外圍設(shè)計服務(wù)公司業(yè)務(wù);
7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作
第13篇 裝修設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
1、獨立負責室內(nèi)裝飾項目的設(shè)計工作;
2、按設(shè)計標準,繪制各類圖紙;
3、負責對本項目進行跟蹤;
4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作;
5、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進行適時的設(shè)計調(diào)整;
6、制定項目設(shè)計計劃書,切實保證設(shè)計進度目標的順利實現(xiàn);
7、對裝修項目材料進行確認。
第14篇 建筑設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
設(shè)計部經(jīng)理(建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計) 廣州市番禺區(qū)得寶立房產(chǎn)實業(yè)有限公司 廣州市番禺區(qū)得寶立房產(chǎn)實業(yè)有限公司,得寶立 1、負責公司設(shè)計部管理工作,按計劃時間完成,并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;2、負責編制項目修建性詳細規(guī)劃構(gòu)思和項目設(shè)計實施計劃,組織規(guī)劃設(shè)計方案的優(yōu)選;計劃及方案能滿足政府相關(guān)部門和公司領(lǐng)導的要求;3、負責項目各項設(shè)計方案的篩選推薦,起草或初審設(shè)計合同;4、監(jiān)督圖紙的落實工作,有效解決施工過程中的技術(shù)難題;5、負責組織相關(guān)部門進行有關(guān)方案評審;6、負責方案到施工圖地程中的各個設(shè)計節(jié)點的管理工作,優(yōu)化設(shè)計嚴格控制工程成本;7、做好單位工程的建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、裝修、園林綠化工程等作業(yè)施工圖紙的設(shè)計工作,保證圖紙的完整性和經(jīng)濟性,保證各專業(yè)圖紙準時提供給施工單位,不影響施工進度;8、負責項目的全面技術(shù)管理,確保項目開發(fā)質(zhì)量及安全;9、與公司各個部門做好各項橫向配合工作;10、完成上級領(lǐng)導安排的各項臨時工作。 任職要求:1、建筑學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;2、5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司的相關(guān)工作經(jīng)驗;3、了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計口側(cè)重點及全業(yè)務(wù)體系關(guān)鍵注重點;4、工作認真負責,熱情主動,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件。
第15篇 工程設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
設(shè)計部工程經(jīng)理(動物園) 鼎龍 廣東鼎龍實業(yè)集團有限公司,鼎龍,鼎龍集團,鼎龍 崗位職責:
1、在上級領(lǐng)導支持下,全面負責公司項目的設(shè)計管理、工程管理;
2、參與建立和完善工程管理體系,提升工程項目整體管理水平,組織制定工程管理相關(guān)制度,包括技術(shù)管理制度、預結(jié)算管理制度、規(guī)劃設(shè)計管理制度、施工管理制度、工程監(jiān)理制度等;
3、參與項目前期規(guī)劃單體方案論證、初步設(shè)計,組織施工圖設(shè)計會審和大小市政協(xié)調(diào)會,施工圖交接,負責項目建筑圖紙、結(jié)構(gòu)、水電、景觀、綜合管網(wǎng)的技術(shù)把關(guān),組織圖紙會審;
4、參加總分包的考察,評審總分包的技術(shù)投標文件;參與供應商選擇、供應商關(guān)系維護等工作;根據(jù)工程項目的需要,提出采購需求與預算,指導采購行為,確保采購任務(wù)順利完成;
5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題
6、組織工程實施中政府有關(guān)部門、集團職能部門、勘察設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)工作;
7、審核項目的工程進度、計劃執(zhí)行情況,組織監(jiān)督項工程的施工質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;
8、根據(jù)企業(yè)費用預算制度,制定各工程項目費用預算,上報總經(jīng)理審批;在項目進程中,嚴格控制各項費用支出,提高資金利用率;
9、配合開發(fā)部進行工程類的報建工作,如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等),施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
7、45歲以下,建筑學、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
8、五年以上大、中型企業(yè)同等崗位任職經(jīng)驗;
9、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;
10、熟悉集團公司管理模式及運營流程,豐富的房產(chǎn)項目管理經(jīng)驗,具有先進的管理理念;
11、精力充沛,干練、果斷、踏實,有開拓創(chuàng)新精神,能承受較大工作壓力;
12、具有度假酒店、體驗式商業(yè)、健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)或主題樂園項目管控經(jīng)驗者優(yōu)先。
(本崗位湛江區(qū)域上班)