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崗位職責是什么
崗位職責代理人是一個關鍵的角色，負責代表企業(yè)管理層執(zhí)行并監(jiān)督各項職責，確保公司的運營目標得以順利實現(xiàn)。此職位需要對企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運營以及員工管理有深入的理解和實踐經驗。
崗位職責要求
1. 具備卓越的領導力，能夠指導和激勵團隊成員達成目標。
2. 熟悉企業(yè)運營流程，掌握相關法規(guī)和政策，確保合規(guī)經營。
3. 強烈的責任心和決策能力，能在壓力下做出明智的判斷。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能有效地與各部門、內外部利益相關者建立良好的關系。
5. 精通項目管理，能有效地分配資源，保證項目的按時完成。
6. 持續(xù)關注市場動態(tài)，為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略建議。
崗位職責描述
崗位職責代理人需全面理解公司的愿景和使命，將高層的戰(zhàn)略意圖轉化為實際的行動計劃。他們不僅要在日常工作中扮演管理者角色，還要在關鍵時刻作為決策者，為公司解決復雜問題。此外，他們還需監(jiān)控業(yè)務表現(xiàn)，識別潛在風險，并采取預防措施。代理人需與各部門經理緊密合作，協(xié)調資源，確保所有工作流程高效運行。
有哪些內容
1. 制定和實施部門策略：根據公司戰(zhàn)略，制定并推行部門目標，確保目標與公司的整體發(fā)展方向一致。
2. 團隊建設與人才培養(yǎng)：招聘、培訓和評估團隊成員，提升團隊效能，推動個人和團隊的成長。
3. 運營管理：監(jiān)控業(yè)務指標，分析數據，提出改進措施，以提高效率和質量。
4. 決策支持：參與公司重大決策，提供專業(yè)意見，協(xié)助管理層制定決策。
5. 危機處理：預見和處理可能出現(xiàn)的問題，及時調整策略，減少對公司的影響。
6. 外部關系維護：代表公司與供應商、客戶、政府機構等外部合作伙伴保持良好溝通。
7. 法規(guī)遵守：確保公司運營符合所有適用的法律法規(guī)，降低法律風險。
8. 持續(xù)改進：定期審查并優(yōu)化工作流程，引入創(chuàng)新實踐，以適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
崗位職責代理人是企業(yè)中不可或缺的角色，他們的工作直接影響到公司的成功與否。他們需要具備全面的管理技能，能夠在多元化的環(huán)境中靈活應對，確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
崗位職責代理人范文
第1篇 保險代理人銷售保險崗位職責
保險銷售代理人 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:
1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;
4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;
6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
二、服務范圍:
工作內容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。
三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓
五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數量限制。
六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
第2篇 保險代理人客戶經理崗位職責
保險代理人/客戶經理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部關聯(lián)公司 平安優(yōu)才計劃,招聘有膽識有目標者!等待最優(yōu)秀的你!
職位描述:
1、完成公司的各項優(yōu)才培訓,了解公司的產品、專業(yè)的服務跟進老客戶,幫客戶解決業(yè)務上的請求。
2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。
6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
任職要求:
1、年齡:25—45周歲
2、學歷:大專及以上學歷
3、工作經驗不限 ,重要的是熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強,良好的團隊精神
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力、具有親和力最好、敢學習能突破。
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教育等行業(yè)工作經驗者。
上班時間:8:30-17:30、周末雙休。
第3篇 保險代理人銷售崗位職責
保險銷售代理人 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:
1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;
4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;
6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
二、服務范圍:
工作內容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。
三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓
五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數量限制。
六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
第4篇 保險代理人業(yè)務員崗位職責
保險業(yè)務員/代理人 友邦 友邦保險有限公司深圳分公司,友邦,友邦 【職位描述】
1. 為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3. 協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定以保險產品為基礎的解決方案;
4. 協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5. 為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭目標。
【職位要求】
1. 全日制本科或以上學歷(優(yōu)秀者大專學歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;
2. 年齡26周歲以上,男女不限;
3. 至少三年專業(yè)工作經驗,其中至少兩年深圳本地工作或生活經驗(無需銷售經驗);
4. 過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;
5.為人誠信正直、待人友善,近五年內未受過任何行政或刑事處罰;
6. 具備良好的學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力;
7. 有一定的保險意識,認可保險行業(yè),并清楚保險行業(yè)的未來發(fā)展趨勢;
8. 國際職業(yè)特征測評結果為招聘或積極。
說明:此職位為代理制營銷員,非勞動合同制員工。時間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。
第5篇 保險業(yè)務員保險代理人崗位職責
保險業(yè)務員/代理人 友邦 友邦保險有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保險深圳分公司,友邦深圳,美國友邦保險 【職位描述】
1. 為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3. 協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定以保險產品為基礎的解決方案;
4. 協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5. 為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭目標。
【職位要求】
1. 全日制本科或以上學歷(優(yōu)秀者大專學歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;
2. 年齡26周歲以上,男女不限;
3. 至少三年專業(yè)工作經驗,其中至少兩年深圳本地工作或生活經驗(無需銷售經驗);
4. 過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;
5.為人誠信正直、待人友善,近五年內未受過任何行政或刑事處罰;
6. 具備良好的學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力;
7. 有一定的保險意識,認可保險行業(yè),并清楚保險行業(yè)的未來發(fā)展趨勢;
8. 國際職業(yè)特征測評結果為招聘或積極。
說明:此職位為代理制營銷員,非勞動合同制員工。時間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。
第6篇 涉外商標代理人崗位職責
涉外商標代理人 北京派特恩知識產權代理有限公司 北京派特恩知識產權代理有限公司,派特恩,派特恩 崗位職責
1、辦理商標申請、注冊、變更、續(xù)展、轉讓等基礎業(yè)務及馳名等業(yè)務;
2、處理公司承辦的商標法律案件(異議、駁回復審、答辯、著名、馳名、行政訴訟、民事訴訟);
3、起草、審核與國外客戶的溝通信函;
4、答復客戶咨詢;
5、其他商標事務
任職要求:
1、本科以上學歷,英語專業(yè)優(yōu)先;
2、大學英語六級以上或專業(yè)英語四級以上;
3、有一年以上專利/商標行業(yè)經驗;
4、身體健康,有健全的心理素質,能承受一定的工作壓力;
5、良好的學習能力;較強的客戶服務意識和團隊合作精神;
6、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;
7、思維嚴謹、做事認真、能承受較強的工作壓力
第7篇 金融代理人崗位職責
綜合金融代理人 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司第十八營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司第十八營銷服務部 在保險業(yè)做過 ,且對保險感興趣的,或對保險不反對的或有做過企業(yè)老板的優(yōu)先
第8篇 商標代理人助理崗位職責
國內商標代理人助理 北京康信知識產權代理有限責任公司 北京康信知識產權代理有限責任公司,北京康信,康信知識產權,康信 職責描述:
1.輔助商標代理人處理商標法律案件,包括商標查詢/申請類案件、商標異議/無效/復審案件、商標行政訴訟、版權及域名相關案件;
2.整理證據,辦理公證認證;
3.向客戶轉達官方的各類通知、裁定、判決。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.專業(yè)不限,法學/知識產權專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.英語四級或同等水平;
4.工作細致有耐心;
5.要求有商標代理工作經驗。
第9篇 代理人崗位職責
高端保險代理人 北京玉函健康科技有限公司 北京玉函健康科技有限公司,玉函 受知名保險公司委托尋找行業(yè)高端人才培養(yǎng)計劃的候選人。
有非常完善的職業(yè)測評和入職培訓,高薪,彈性工作,發(fā)展空間大自由度高。
任職要求:
1、全日制碩士以上學歷,個別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科;法律、醫(yī)學、稅務、審計、金融、財會、教育、管理、設計、it等專業(yè)畢業(yè),理工科類專業(yè)背景即可優(yōu)先考慮;
2、年齡28-45周歲;
3、至少5年工作經驗(無需銷售經驗),其中至少三年北京本地專業(yè)工作或管理工作經驗,且在原崗位上有一定的影響力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、管理能力、學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調能力和多角色平衡能力;
5、為人誠信正直,富有抱負和事業(yè)心,且對保險事業(yè)有深刻的理解;
應聘流程:簡歷投遞--簡歷篩選--電話面試(初次篩選)--筆試(包含職業(yè)特征和性格特征測評)--職業(yè)面談(資格、背景及適合度初步審查)--第一次面試(條件及能力深入考察,由主管或總監(jiān)執(zhí)行)--第二次面試(能力、意愿和適合度審查,由行政經理執(zhí)行)--終面(做出招募決定,由區(qū)域總監(jiān)執(zhí)行)--參加崗前培訓班(免費)---通過崗前培訓考察----正式簽約
第10篇 車險代理人崗位職責
車險代理人+信用卡 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 任職要求:
1、能吃苦耐勞
2、有野心,想追求成功
3、發(fā)展空間廣闊
4、上班時間自由
5、多勞多得,上不封頂
6、能提升個人的銷售能力和管理能力
7、熟悉車輛知識、車輛理賠、車輛銷售等業(yè)務優(yōu)先
第11篇 產品代理人崗位職責
職責描述:1、主要負責自主代理公司產品,根據市場情況制定相應的線上分銷業(yè)務模式及策略,并確保有效地執(zhí)行;
2、搭建和發(fā)展代理人,以及分銷制度。同時運用各種分銷推廣手段,推動代理人完成銷售指標;
3、建立完善的分銷渠道管理體系,提升渠道的經營理念,提高渠道內的經營管理水平;
4、定期針對代理人推廣效果進行跟蹤、評估,并提交統(tǒng)計分析報表,及時提出代理人業(yè)務改進措施,給出確實可行的改進方案;
5、負責分銷渠道的日常管理工作,建立有效的跨部門溝通及交流。
任職要求:
1、能吃苦,抗壓能力強,有銷售經驗者優(yōu)先;
2、具有較強的責任感,進取心,事業(yè)心,團隊合作精神和獨立處事能力;
3、具備良好的組織統(tǒng)籌和溝通協(xié)調能力,懂銷售技巧者優(yōu)先。
任職要求:
第12篇 機械專利代理人崗位職責
英文機械專利代理人 林達劉知識產權代理事務所 北京林達劉知識產權代理事務所(普通合伙),林達劉,林達劉知識產權代理事務所,林達劉 崗位職責:
1. 專利文獻的翻譯、校對;
2. 專利文件的技術核對;
3. 審查意見的答復;
4. 專利咨詢的答復;
5. 專利法務。
任職要求:
1.機械相關專業(yè);
2.英文可作為工作語言
第13篇 涉外商標代理人助理崗位職責
涉外商標代理人助理 北京康信知識產權代理有限責任公司 北京康信知識產權代理有限責任公司,北京康信,康信知識產權,康信 職責描述:
1.協(xié)助商標代理人代理國外公司在中國的商標、版權、域名保護工作,包括注冊、異議、復審、無效、行政訴訟;
2.為國外公司提供案件相關的各類英文報告、賬單;
3.文件翻譯;
4.電子檔案整理。
任職要求:
1.英文專業(yè)八級或同等水平;
2.有法律專業(yè)背景優(yōu)先;
3.有責任心、客戶服務意識強。
第14篇 平安代理人崗位職責
平安保險代理人 中國太平洋財產保險股份有限公司廣州分公司 中國太平洋財產保險股份有限公司廣州分公司 太平洋保險優(yōu)秀人才計劃,招聘有膽識有目標者!等待最優(yōu)秀的你!
職位描述:
1、完成公司的各項優(yōu)才培訓,了解公司的產品、專業(yè)的服務跟進老客戶,幫客戶解決業(yè)務上的請求。
2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。
6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
任職要求:
1、年齡:25—45周歲
2、學歷:大專及以上學歷
3、工作經驗不限 ,重要的是熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強,良好的團隊精神
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力、具有親和力最好、敢學習能突破。
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教育等行業(yè)工作經驗者。
上班時間:8:30-17:30、周末雙休。
第15篇 信用卡代理人崗位職責
車險代理人+信用卡 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 任職要求:
1、能吃苦耐勞
2、有野心,想追求成功
3、發(fā)展空間廣闊
4、上班時間自由
5、多勞多得,上不封頂
6、能提升個人的銷售能力和管理能力
7、熟悉車輛知識、車輛理賠、車輛銷售等業(yè)務優(yōu)先
第16篇 通信專利代理人崗位職責
國內專利代理人(通信) 北京派特恩知識產權代理有限公司 北京派特恩知識產權代理有限公司,派特恩,派特恩 崗位職責:
1、相關領域的專利申請的挖掘、撰寫;
2、審查意見通知書的答復;
3、復審、無效請求的提出和答復;
4、專利檢索、專利分析、侵權分析等工作;
5、 為客戶提供咨詢意見
任職要求:
1 、具有1年以上專利代理工作經驗優(yōu)先,有專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
2、碩士及以上學歷,信息與通信工程、電子科學與工程、電氣工程及其自動化、微電子、計算機科學與技術、光信息科學與技術、機械制造及其自動化、電氣信息類等理工科專業(yè);
3 、具備良好的文字表達能力、邏輯分析能力強、思維縝密;
4、工作態(tài)度嚴謹、認真負責、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第17篇 壽險代理人崗位職責
壽險代理人 中國太平洋人壽保險股份有限公司廣州市越華支公司 中國太平洋人壽保險股份有限公司廣州市越華支公司關聯(lián)公司 任職要求:
1、大專以上學歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關系。
4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。
6、有自己經營過相關行業(yè)優(yōu)先。
職責描述:
1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才;
2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施
3.銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行
4.銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓
5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調,銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度
6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研
8.定期向主管領導提交工作計劃和總結
9.負責銷售資料的監(jiān)控和準備
10.完成上級領導交辦的臨時性工作
11.對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
12.嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經理的管理和工作安排。
第18篇 涉外專利代理人助理崗位職責
涉外專利代理人助理 北京派特恩知識產權代理有限公司 北京派特恩知識產權代理有限公司,派特恩,派特恩 崗位職責:
1、專利申請文件的翻譯、校對;
2、協(xié)助代理人轉達、答復專利審查意見通知書、駁回決定、復審通知書等
3、協(xié)助代理人完成專利申請事務的處理、專利無效、訴訟等業(yè)務;
4、為客戶提供咨詢意見
任職要求:
1、碩士及以上學歷,電子、機械、自動化、通信等理工科專業(yè);
2、精通英語、日語、韓語等語種之一,具有一定的技術文件互譯經驗,有留學經驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉文字處理軟件,機械類專業(yè)需熟悉cad制圖軟件;
4、做事認真負責仔細,具備良好的書面和口頭表達及溝通交流能力;
5、具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行能力、承壓能力。
第19篇 涉外專利代理人崗位職責
涉外專利代理人 北京派特恩知識產權代理有限公司 北京派特恩知識產權代理有限公司,派特恩,派特恩 崗位職責:
1. 外內、內外專利申請文件的翻譯、校對和定稿;
2. 外內、內外審查意見轉達和答復;
3. 案件中間過程的信函處理和客戶溝通;
任職要求:
1. 碩士及以上學歷,電子、機械、自動化、通信等理工科專業(yè)
2. 精通英語、日語、韓語等語種之一,具有一定的技術文件互譯經驗
3. 兩年以上涉外專利代理經驗;
4. 獲得專利代理人資格者優(yōu)先。
第20篇 專利代理人助理崗位職責
涉外專利代理人助理 北京派特恩知識產權代理有限公司 北京派特恩知識產權代理有限公司,派特恩,派特恩 崗位職責:
1、專利申請文件的翻譯、校對;
2、協(xié)助代理人轉達、答復專利審查意見通知書、駁回決定、復審通知書等
3、協(xié)助代理人完成專利申請事務的處理、專利無效、訴訟等業(yè)務;
4、為客戶提供咨詢意見。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,電子、機械、自動化、通信等理工科專業(yè);
2、精通英語、日語、韓語、法語等語種之一,具有一定的技術文件互譯經驗;
3、熟悉文字處理軟件,機械類專業(yè)需熟悉cad制圖軟件;
4、做事認真負責仔細,具備良好的書面和口頭表達及溝通交流能力;
5、具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行能力、承壓能力。
