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機(jī)電工管理制度6篇

更新時(shí)間:2024-05-08 查看人數(shù):77

機(jī)電工管理制度

機(jī)電工管理制度旨在規(guī)范機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和管理工作,確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面:

1. 崗位職責(zé)與權(quán)限

2. 設(shè)備操作規(guī)程

3. 維護(hù)保養(yǎng)制度

4. 安全操作規(guī)程

5. 故障處理與應(yīng)急響應(yīng)

6. 培訓(xùn)與考核機(jī)制

7. 設(shè)備檔案管理

包括哪些方面

1. 崗位職責(zé)與權(quán)限:明確機(jī)電工的日常工作內(nèi)容,包括設(shè)備的日常檢查、操作、故障排除等,以及在特殊情況下的決策權(quán)。

2. 設(shè)備操作規(guī)程:規(guī)定設(shè)備的操作流程、注意事項(xiàng)和異常情況處理方法,防止誤操作導(dǎo)致的設(shè)備損壞或安全事故。

3. 維護(hù)保養(yǎng)制度:設(shè)定定期保養(yǎng)計(jì)劃,包括清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、更換部件等,確保設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)。

4. 安全操作規(guī)程:強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),制定安全操作標(biāo)準(zhǔn),如佩戴防護(hù)裝備、遵守電氣安全規(guī)定等。

5. 故障處理與應(yīng)急響應(yīng):設(shè)立快速響應(yīng)機(jī)制,對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)處理,同時(shí)制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

6. 培訓(xùn)與考核機(jī)制:定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育,評(píng)估機(jī)電工的操作能力和安全意識(shí)。

7. 設(shè)備檔案管理:建立完整的設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的購(gòu)置、使用、維修等信息,便于追蹤設(shè)備狀態(tài)。

重要性

機(jī)電工管理制度對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要,主要體現(xiàn)在:

1. 保障生產(chǎn)安全:通過(guò)規(guī)范操作和維護(hù),降低設(shè)備故障率,預(yù)防安全事故,保護(hù)員工生命安全。

2. 提高設(shè)備效率:科學(xué)的維護(hù)保養(yǎng)能延長(zhǎng)設(shè)備壽命,減少停機(jī)時(shí)間,提升生產(chǎn)效率。

3. 節(jié)約成本:避免因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷,減少維修費(fèi)用,降低總體運(yùn)營(yíng)成本。

4. 培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì):通過(guò)培訓(xùn)和考核,提升機(jī)電工的專業(yè)技能,形成穩(wěn)定、高效的作業(yè)團(tuán)隊(duì)。

方案

1. 制度制定:由專業(yè)團(tuán)隊(duì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)電工管理制度,確保制度的適用性和可行性。

2. 培訓(xùn)實(shí)施:定期組織機(jī)電工進(jìn)行制度培訓(xùn),確保每位員工熟悉并理解各項(xiàng)規(guī)定。

3. 監(jiān)督執(zhí)行:設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查,確保制度落地。

4. 反饋與改進(jìn):收集員工反饋,針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)調(diào)整和完善制度,保持制度的動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

5. 獎(jiǎng)懲機(jī)制:設(shè)立獎(jiǎng)懲制度,對(duì)遵守規(guī)定的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行處罰,強(qiáng)化制度執(zhí)行力。

機(jī)電工管理制度的實(shí)施需要全員參與,管理層應(yīng)持續(xù)關(guān)注其執(zhí)行效果,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況不斷調(diào)整和完善,以實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理的高效、安全和經(jīng)濟(jì)。

機(jī)電工管理制度范文

第1篇 機(jī)電工程系實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生管理制度

一、實(shí)驗(yàn)室管理教師負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的安全衛(wèi)生工作。安全負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉本室的電、水、氣及危險(xiǎn)物品的種類、分布、性質(zhì)、使用和儲(chǔ)藏情況,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定使用,管理好危險(xiǎn)物品,掌握危險(xiǎn)物品的性質(zhì)、使用注意事項(xiàng)和發(fā)生意外情況時(shí)的處理知識(shí)和技能,掌握消防知識(shí)和技能,熟悉本室儀器設(shè)備的性能、操作規(guī)程和發(fā)生意外情況的處理。

二、認(rèn)真做好室內(nèi)的水、電、氣等各種管路設(shè)施和壓力容器的檢查、檢修工作,避免水管破裂、電路故障、壓力容器爆炸和各種氣體(尤其是有害氣體)泄漏,嚴(yán)防由此引發(fā)災(zāi)害事故。對(duì)室內(nèi)消防設(shè)備進(jìn)行檢查,現(xiàn)有消防器材要檢查壓力、確保能用,缺少消防措施和數(shù)量不足的及時(shí)上報(bào),做增補(bǔ)處理,徹底杜絕火災(zāi)事故隱患。做到發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)該立即采取有效措施。如有安全事故發(fā)生,要及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)處、資產(chǎn)處等相關(guān)部門。

三、實(shí)驗(yàn)室家具、物品、儀器設(shè)備擺放要整齊有序,室內(nèi)布局要合理,要及時(shí)清除與實(shí)驗(yàn)室無(wú)關(guān)的雜物和廢舊易燃物品,保持安全通道通暢,使實(shí)驗(yàn)室整潔、科學(xué)、文明、規(guī)范、有序的狀態(tài)。

四、對(duì)已經(jīng)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)的儀器設(shè)備,要相關(guān)實(shí)驗(yàn)老師負(fù)責(zé)歸類存放,對(duì)小型便攜式貴重儀器、儀表、工具、貴重材料和劇毒、易燃、易爆等危險(xiǎn)品應(yīng)該做到及時(shí)入櫥、入庫(kù)。

五、嚴(yán)格規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的鑰匙管理,與實(shí)驗(yàn)室無(wú)關(guān)人員不得擁有,若有丟失,需經(jīng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人同意后方可配制,嚴(yán)禁私自配制,必要時(shí)更換門鎖。

六、實(shí)驗(yàn)室工作人員離開(kāi)之前要認(rèn)真檢查好門、窗、水、電、氣、危險(xiǎn)物品和貴重物品,確保安全。凡因失職造成安全事故,按其情節(jié)將追究負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任。

機(jī)電工程系

2010年5月10日

第2篇 機(jī)電工程系體育部管理制度怎么寫(xiě)

工作制度:1.愛(ài)護(hù)團(tuán)體,關(guān)心成員,踏實(shí)工作2.努力提高自己素質(zhì),道德修養(yǎng),樹(shù)立好學(xué)生會(huì)形象,一切為組織利益為重。

3. 培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神,認(rèn)真對(duì)待每次工作。

4. 尊敬師長(zhǎng),認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)前輩成功經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行合理改革創(chuàng)新。

5.要有團(tuán)結(jié)合作,誠(chéng)實(shí)守信,敢于實(shí)踐搞好同學(xué)學(xué)生會(huì)老師三者之間的聯(lián)系,認(rèn)真工作。

會(huì)議制度: 1.準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)2.做好例會(huì)記錄,勇于提意見(jiàn)。

3. 開(kāi)會(huì)請(qǐng)假必須提前向部長(zhǎng)主席團(tuán)提交申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可,除特種情況不得帶請(qǐng)否則當(dāng)缺勤處理。

體育部任務(wù)制度:1.經(jīng)濟(jì)組織同學(xué)們參加學(xué)校及系的體育活動(dòng),特別是“運(yùn)動(dòng)會(huì)”“東山杯”“五人足球賽”。

2. 重視自己工作,嚴(yán)格要求自己按時(shí)參加例會(huì)。

3. 加強(qiáng)通學(xué)校及其他系學(xué)生組織的聯(lián)系交往,增強(qiáng)了解,加深友誼,共同發(fā)展。

4.學(xué)校及學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)時(shí),體育部人員有義務(wù)給予大力支持。

體育部考察獎(jiǎng)罰制度:1.工作態(tài)度:包括到會(huì)情況,活動(dòng)參與情況,對(duì)工作的重視和負(fù)責(zé)情況,執(zhí)行任務(wù)的積極性,遵守學(xué)生會(huì)規(guī)章制度的情況。

2. 工作能力:包括工作成績(jī),任務(wù)完成的情況,處理問(wèn)題困難的能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及人際關(guān)系。

3. 日常記錄:會(huì)議出勤,記錄,平時(shí)言行舉止。

4. 對(duì)以上表現(xiàn)突出體育部成員會(huì)議上提出表?yè)P(yáng)做部門重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,并推薦為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員。

5.對(duì)違反規(guī)章制度多者退會(huì)處理。

6. 對(duì)3次例會(huì)未到缺勤者退會(huì)處理。

體育部部訓(xùn):部榮我榮,部恥我恥秀出自己機(jī)電工程系體育部職能:部長(zhǎng)職能: 1.每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加,做好會(huì)前準(zhǔn)備清點(diǎn)好自己部門人數(shù)。

2. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門做好工作,做好每次體育活動(dòng)的策劃書(shū)和總結(jié)。

3. 對(duì)各個(gè)學(xué)校或各系舉行的體育活動(dòng)特別關(guān)注。

4. 自己系活動(dòng)必須到場(chǎng),安排好工作,分配好任務(wù),對(duì)自己及自己部門人嚴(yán)格要求。

副部長(zhǎng)職能:1.每次例會(huì)必須到場(chǎng),做好會(huì)議準(zhǔn)備和記錄。

2. 溝通好成員與部長(zhǎng)之間“對(duì)話”積極反映成員的情況,意見(jiàn)。

3. 各項(xiàng)體育活動(dòng)必須到場(chǎng)。

4. 做好體育活動(dòng)策劃,總結(jié);

積極找部長(zhǎng)商討做好工作找出不足。

5.調(diào)配好每次部門人員安排,積極完成部長(zhǎng)分配的任務(wù)。

成員職能:1.每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加,因故不能到開(kāi)會(huì),必須請(qǐng)假,經(jīng)主席團(tuán)同意方可。

2. 積極完成好部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)安排下的任務(wù)。

3. 積極反映意見(jiàn)。

4. 團(tuán)結(jié)好部門及其他部門共同搞好學(xué)生會(huì)。

女排負(fù)責(zé)人職能: 1.安排好下段時(shí)間訓(xùn)練安排表,做好策劃書(shū)。

2.挑選好優(yōu)秀排球選手做好比賽備戰(zhàn)。

3. 安排學(xué)生會(huì)會(huì)人員對(duì)平時(shí)訓(xùn)練的關(guān)注。

4.比賽是必須提前到場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作。

男籃負(fù)責(zé)人職能:1.安排好下段時(shí)間訓(xùn)練安排表,做好策劃書(shū)。

2. 挑選好優(yōu)秀籃球手經(jīng)常組織些比賽訓(xùn)練。

3. 組織好男籃訓(xùn)練以及后勤工作4.比賽安排好后勤人員以及比賽準(zhǔn)備工作。

第3篇 機(jī)電工程系體育部管理制度格式怎樣的

工作制度:1.愛(ài)護(hù)團(tuán)體,關(guān)心成員,踏實(shí)工作2.努力提高自己素質(zhì),道德修養(yǎng),樹(shù)立好學(xué)生會(huì)形象,一切為組織利益為重。

3. 培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神,認(rèn)真對(duì)待每次工作。

4. 尊敬師長(zhǎng),認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)前輩成功經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行合理改革創(chuàng)新。

5.要有團(tuán)結(jié)合作,誠(chéng)實(shí)守信,敢于實(shí)踐搞好同學(xué)學(xué)生會(huì)老師三者之間的聯(lián)系,認(rèn)真工作。

會(huì)議制度: 1.準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)2.做好例會(huì)記錄,勇于提意見(jiàn)。

3. 開(kāi)會(huì)請(qǐng)假必須提前向部長(zhǎng)主席團(tuán)提交申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可,除特種情況不得帶請(qǐng)否則當(dāng)缺勤處理。

體育部任務(wù)制度:1.經(jīng)濟(jì)組織同學(xué)們參加學(xué)校及系的體育活動(dòng),特別是“運(yùn)動(dòng)會(huì)”“東山杯”“五人足球賽”。

2. 重視自己工作,嚴(yán)格要求自己按時(shí)參加例會(huì)。

3. 加強(qiáng)通學(xué)校及其他系學(xué)生組織的聯(lián)系交往,增強(qiáng)了解,加深友誼,共同發(fā)展。

4.學(xué)校及學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)時(shí),體育部人員有義務(wù)給予大力支持。

體育部考察獎(jiǎng)罰制度:1.工作態(tài)度:包括到會(huì)情況,活動(dòng)參與情況,對(duì)工作的重視和負(fù)責(zé)情況,執(zhí)行任務(wù)的積極性,遵守學(xué)生會(huì)規(guī)章制度的情況。

2. 工作能力:包括工作成績(jī),任務(wù)完成的情況,處理問(wèn)題困難的能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及人際關(guān)系。

3. 日常記錄:會(huì)議出勤,記錄,平時(shí)言行舉止。

4. 對(duì)以上表現(xiàn)突出體育部成員會(huì)議上提出表?yè)P(yáng)做部門重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,并推薦為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員。

5.對(duì)違反規(guī)章制度多者退會(huì)處理。

6. 對(duì)3次例會(huì)未到缺勤者退會(huì)處理。

體育部部訓(xùn):部榮我榮,部恥我恥秀出自己機(jī)電工程系體育部職能:部長(zhǎng)職能: 1.每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加,做好會(huì)前準(zhǔn)備清點(diǎn)好自己部門人數(shù)。

2. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門做好工作,做好每次體育活動(dòng)的策劃書(shū)和總結(jié)。

3. 對(duì)各個(gè)學(xué)校或各系舉行的體育活動(dòng)特別關(guān)注。

4. 自己系活動(dòng)必須到場(chǎng),安排好工作,分配好任務(wù),對(duì)自己及自己部門人嚴(yán)格要求。

副部長(zhǎng)職能:1.每次例會(huì)必須到場(chǎng),做好會(huì)議準(zhǔn)備和記錄。

2. 溝通好成員與部長(zhǎng)之間“對(duì)話”積極反映成員的情況,意見(jiàn)。

3. 各項(xiàng)體育活動(dòng)必須到場(chǎng)。

4. 做好體育活動(dòng)策劃,總結(jié);

積極找部長(zhǎng)商討做好工作找出不足。

5.調(diào)配好每次部門人員安排,積極完成部長(zhǎng)分配的任務(wù)。

成員職能:1.每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加,因故不能到開(kāi)會(huì),必須請(qǐng)假,經(jīng)主席團(tuán)同意方可。

2. 積極完成好部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)安排下的任務(wù)。

3. 積極反映意見(jiàn)。

4. 團(tuán)結(jié)好部門及其他部門共同搞好學(xué)生會(huì)。

女排負(fù)責(zé)人職能: 1.安排好下段時(shí)間訓(xùn)練安排表,做好策劃書(shū)。

2.挑選好優(yōu)秀排球選手做好比賽備戰(zhàn)。

3. 安排學(xué)生會(huì)會(huì)人員對(duì)平時(shí)訓(xùn)練的關(guān)注。

4.比賽是必須提前到場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作。

男籃負(fù)責(zé)人職能:1.安排好下段時(shí)間訓(xùn)練安排表,做好策劃書(shū)。

2. 挑選好優(yōu)秀籃球手經(jīng)常組織些比賽訓(xùn)練。

3. 組織好男籃訓(xùn)練以及后勤工作4.比賽安排好后勤人員以及比賽準(zhǔn)備工作。

第4篇 機(jī)電工作管理制度

1. 機(jī)電管理人員要由有機(jī)電技術(shù)職稱(機(jī)電技術(shù)員以上或機(jī)電技師)的人員來(lái)?yè)?dān)任。

2. 機(jī)電工作人員要經(jīng)專門培訓(xùn)并持有合格證才能上崗作業(yè)。

3. 要按《煤礦安全規(guī)程》及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買、運(yùn)輸、使用設(shè)備及儀器儀表,剛購(gòu)買的設(shè)備要進(jìn)行檢查,無(wú)問(wèn)題才能下井使用;

4. 所有設(shè)備完好率要達(dá)到要求,井下電器設(shè)備杜絕失爆。所有井下使用的機(jī)械、電器設(shè)備,必須是正規(guī)廠家生產(chǎn)的、有防爆資質(zhì)的合格產(chǎn)品。

5. 機(jī)電人員要三班跟班作業(yè),及時(shí)解決當(dāng)班出現(xiàn)的機(jī)電故障。并作好機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。故障設(shè)備修理返礦后,要由專業(yè)人員檢查防爆性能無(wú)問(wèn)題才能試運(yùn)轉(zhuǎn),一切正常才能下井使用。

6. 制定詳細(xì)的機(jī)電檢修計(jì)劃,按期對(duì)絞車、主扇、水泵、局扇、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)等進(jìn)行檢查維修。

7. 機(jī)電工作要服從于安全,要為生產(chǎn)服務(wù)。

第5篇 機(jī)電工程施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理制度

機(jī)電安裝工程施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理制度

施工現(xiàn)場(chǎng)的文明衛(wèi)生是提高全體職工的身體健康,是治理臟、亂、雜、散的重要內(nèi)容,是建筑行業(yè)提高企業(yè)知名度的重要組成部分,經(jīng)常開(kāi)展文明衛(wèi)生知識(shí)宣傳,提高職工的文明衛(wèi)生意識(shí),營(yíng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

1、建立衛(wèi)生管理組織,施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生管理由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)總責(zé),分管專職人員具體負(fù)責(zé)日常管理工作。

2、工地辦公室做到整潔有序,窗明地凈,桌椅擺放整齊,無(wú)積灰,圖紙文具整齊劃一,進(jìn)入室內(nèi)使人感到莊重大方、井井有條。

3、食堂內(nèi)外衛(wèi)生由食堂人員負(fù)責(zé)清洗達(dá)標(biāo),炊具衛(wèi)生符合衛(wèi)生要求,有除四害措施,炊事人員健康證有效,食品生熟分設(shè)。

4、職工宿舍確保窗明地凈,個(gè)人物品擺放整齊,宿舍保持通風(fēng)良好,空氣新鮮。合理安排衛(wèi)生值日。

5、廁所內(nèi)水沖設(shè)備保持正常有效,指定專人清洗,做到干凈無(wú)臭味,有防蛆蠅措施。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)清潔整齊,保持隨做隨清,工完料盡,日產(chǎn)日清無(wú)雜物,無(wú)隨地大小便現(xiàn)象。

7、施工道路指定專人清掃,做到整潔干凈無(wú)積灰、無(wú)揚(yáng)塵、無(wú)積水,車輛進(jìn)出無(wú)帶泥土現(xiàn)象。

8、材料堆放建料倉(cāng),有標(biāo)簽,成垛、成方、一頭齊、易失小件入庫(kù)存放。

第6篇 機(jī)電工程系體育部管理制度

工作制度:

1.愛(ài)護(hù)團(tuán)體,關(guān)心成員,踏實(shí)工作

2.努力提高自己素質(zhì),道德修養(yǎng),樹(shù)立好學(xué)生會(huì)形象,一切為組織利益為重。

3.培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神,認(rèn)真對(duì)待每次工作。

4.尊敬師長(zhǎng),認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)前輩成功經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行合理改革創(chuàng)新。

5.要有團(tuán)結(jié)合作,誠(chéng)實(shí)守信,敢于實(shí)踐搞好同學(xué)學(xué)生會(huì)老師三者之間的聯(lián)系,認(rèn)真工作。

會(huì)議制度:

1.準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)

2.做好例會(huì)記錄,勇于提意見(jiàn)。

3.開(kāi)會(huì)請(qǐng)假必須提前向部長(zhǎng)主席團(tuán)提交申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可,除特種情況不得帶請(qǐng)否則當(dāng)缺勤處理。

體育部任務(wù)制度:

1.經(jīng)濟(jì)組織同學(xué)們參加學(xué)校及系的體育活動(dòng),特別是“運(yùn)動(dòng)會(huì)”“東山杯”“五人足球賽”。

2.重視自己工作,嚴(yán)格要求自己按時(shí)參加例會(huì)。

3.加強(qiáng)通學(xué)校及其他系學(xué)生組織的聯(lián)系交往,增強(qiáng)了解,加深友誼,共同發(fā)展。

4.學(xué)校及學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)時(shí),體育部人員有義務(wù)給予大力支持。

體育部考察獎(jiǎng)罰制度:

1.工作態(tài)度:包括到會(huì)情況,活動(dòng)參與情況,對(duì)工作的重視和負(fù)責(zé)情況,執(zhí)行任務(wù)的積極性,遵守學(xué)生會(huì)規(guī)章制度的情況。

2.工作能力:包括工作成績(jī),任務(wù)完成的情況,處理問(wèn)題困難的能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及人際關(guān)系。

3.日常記錄:會(huì)議出勤,記錄,平時(shí)言行舉止。

4.對(duì)以上表現(xiàn)突出體育部成員會(huì)議上提出表?yè)P(yáng)做部門重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,并推薦為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員。

5.對(duì)違反規(guī)章制度多者退會(huì)處理。

6.對(duì)3次例會(huì)未到缺勤者退會(huì)處理。

體育部部訓(xùn):

部榮我榮,部恥我恥秀出自己

機(jī)電工程系體育部職能:

部長(zhǎng)職能:

1.每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加,做好會(huì)前準(zhǔn)備清點(diǎn)好自己部門人數(shù)。

2.協(xié)調(diào)各個(gè)部門做好工作,做好每次體育活動(dòng)的策劃書(shū)和總結(jié)。

3.對(duì)各個(gè)學(xué)?;蚋飨蹬e行的體育活動(dòng)特別關(guān)注。

4.自己系活動(dòng)必須到場(chǎng),安排好工作,分配好任務(wù),對(duì)自己及自己部門人嚴(yán)格要求。

副部長(zhǎng)職能:

1.每次例會(huì)必須到場(chǎng),做好會(huì)議準(zhǔn)備和記錄。

2.溝通好成員與部長(zhǎng)之間“對(duì)話”積極反映成員的情況,意見(jiàn)。

3.各項(xiàng)體育活動(dòng)必須到場(chǎng)。

4.做好體育活動(dòng)策劃,總結(jié);積極找部長(zhǎng)商討做好工作找出不足。

5.調(diào)配好每次部門人員安排,積極完成部長(zhǎng)分配的任務(wù)。

成員職能:

1.每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加,因故不能到開(kāi)會(huì),必須請(qǐng)假,經(jīng)主席團(tuán)同意方可。

2.積極完成好部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)安排下的任務(wù)。

3.積極反映意見(jiàn)。

4.團(tuán)結(jié)好部門及其他部門共同搞好學(xué)生會(huì)。

女排負(fù)責(zé)人職能:

1.安排好下段時(shí)間訓(xùn)練安排表,做好策劃書(shū)。

2.挑選好優(yōu)秀排球選手做好比賽備戰(zhàn)。

3.安排學(xué)生會(huì)會(huì)人員對(duì)平時(shí)訓(xùn)練的關(guān)注。

4.比賽是必須提前到場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作。

男籃負(fù)責(zé)人職能:

1.安排好下段時(shí)間訓(xùn)練安排表,做好策劃書(shū)。

2.挑選好優(yōu)秀籃球手經(jīng)常組織些比賽訓(xùn)練。

3.組織好男籃訓(xùn)練以及后勤工作

4.比賽安排好后勤人員以及比賽準(zhǔn)備工作。

運(yùn)動(dòng)會(huì)職能:

機(jī)電工管理制度6篇

機(jī)電工管理制度旨在規(guī)范機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和管理工作,確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面:1.崗位職責(zé)與權(quán)限2.設(shè)備操作規(guī)程3.維護(hù)保養(yǎng)制度4.安全操作規(guī)程
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