- 目錄
崗位職責是什么
手機技術崗位是負責手機產品從研發(fā)到上市整個過程中技術問題解決、技術創(chuàng)新和優(yōu)化的關鍵角色。這個崗位需要深入理解手機硬件、軟件及通信技術，并能夠將這些技術應用于實際產品開發(fā)。
崗位職責要求
1. 具備扎實的電子工程基礎知識，特別是無線通信、數(shù)字信號處理和嵌入式系統(tǒng)。
2. 熟練掌握至少一種編程語言，如c/c 、java或python，用于軟件開發(fā)和調試。
3. 對手機操作系統(tǒng)（如android、ios）有深入理解和實踐經驗。
4. 能夠進行硬件和軟件的集成測試，確保產品的性能和穩(wěn)定性。
5. 具備良好的問題解決能力，能在復雜的技術環(huán)境中找到問題根源并提出解決方案。
6. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，以推動產品的創(chuàng)新和升級。
崗位職責描述
手機技術崗位的工作日常包括但不限于：
1. 參與新產品的設計和開發(fā)，與跨職能團隊協(xié)作，確保技術可行性。
2. 負責軟件和硬件的適配與優(yōu)化，提升用戶體驗。
3. 進行故障排查，修復產品在測試階段出現(xiàn)的問題。
4. 設計和執(zhí)行性能測試，確保產品滿足質量和性能標準。
5. 參與技術文檔的編寫，為生產和售后服務團隊提供技術支持。
6. 與供應鏈和生產部門合作，確保技術要求在制造環(huán)節(jié)得到正確實施。
有哪些內容
1. 技術研究：持續(xù)探索新的硬件組件、軟件算法和技術，為產品升級提供依據(jù)。
2. 項目管理：參與項目計劃，確保技術任務按時完成，協(xié)調資源以解決項目中遇到的挑戰(zhàn)。
3. 團隊合作：與產品經理、設計師、質量保證工程師等團隊成員緊密合作，共同推進項目進展。
4. 技術培訓：分享專業(yè)知識，提高團隊整體技術水平。
5. 客戶支持：處理客戶反饋的技術問題，提供解決方案，維護公司品牌形象。
6. 制定技術規(guī)范：建立和更新技術標準，確保產品的標準化和一致性。
在這個崗位上，手機技術人員不僅需要深厚的技術功底，還需要具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，以應對快速變化的市場和技術環(huán)境，不斷推動手機產品的創(chuàng)新與進步。
手機技術崗位職責范文
第1篇 手機技術崗位職責
手機技術規(guī)劃經理 oppo移動通信 oppo廣東移動通信有限公司,oppo,oppo手機,oppo移動通信,歐珀,歐珀移動通信,oppo 崗位職責:
1、先行技術和行業(yè)趨勢的信息收集、評估、引進
2、洞察和定義技術課題并推動立項
任職資格:
1. 有較強的學習和理解能力,長期的快速學習新知識和新技術
2. 優(yōu)秀的溝通能力,善于和不同的人打交道
3. 具有敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)需求和機會
4. 手機行業(yè)5年以上相關經驗,有一定的行業(yè)人脈
5.一定的消費趨勢和技術發(fā)展的前瞻性,能對未來規(guī)劃提供建設性方案
6.熱愛手機相關技術和移動設備,愿意花時間體驗各種新產品,保持持續(xù)的好奇心
第2篇 手機技術支持崗位職責
手機技術支持專家 廈門市美亞柏科信息股份有限公司 廈門市美亞柏科信息股份有限公司,美亞柏科,美亞柏科 工作職責:
1、幫助客戶快速解決產品使用過程中發(fā)生的問題;
2、協(xié)助研發(fā)團隊進行相關產品調研,同類產品橫向和縱向對比;
3、參與售前投標/競標產品演示、講解;
4、協(xié)助研發(fā)團隊對手機進行測試和進行產品測試;
協(xié)助研發(fā)部門處理部份研發(fā)準備工作;
任職資格:
1、全日制大專以上,二年以上工作經驗;
2、接人待物熱忱友好、細致周到、有耐心;
3、具備豐富的手機操作知識(如刷機、root、越獄、解鎖、手機維修等)。
4、維護公司產品列表,完善faq等;
5、具備手機相關的技術操作經驗者優(yōu)先
