總經(jīng)辦崗位職責(zé)匯編(17篇)

崗位職責(zé)是什么

總經(jīng)辦，全稱總經(jīng)理辦公室，是企業(yè)高層管理團隊的核心支持部門，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃及對外聯(lián)絡(luò)等工作，確保公司各項業(yè)務(wù)的高效運行。

崗位職責(zé)要求

作為總經(jīng)辦的一員，需要具備以下特質(zhì)：

1. 精通企業(yè)管理知識，熟悉公司運營流程。

2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。

3. 能夠獨立處理復(fù)雜問題，應(yīng)對突發(fā)狀況。

4. 強烈的責(zé)任心和保密意識，尊重企業(yè)機密。

5. 對市場趨勢和行業(yè)動態(tài)保持敏銳洞察力。

6. 良好的書面和口頭表達(dá)能力，熟練掌握辦公軟件。

崗位職責(zé)描述

總經(jīng)辦的工作日常包括但不限于：

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略，參與重要決策的討論與制定。

2. 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間的溝通協(xié)作，確保信息暢通無阻。

3. 監(jiān)控公司運營情況，定期提交分析報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 處理與外部合作伙伴、政府機構(gòu)的關(guān)系，維護企業(yè)形象。

5. 安排總經(jīng)理的日程，處理來訪接待，確保其工作高效有序。

6. 參與企業(yè)重大活動的籌備和執(zhí)行，如年會、慶典、商務(wù)談判等。

7. 負(fù)責(zé)公司文件的管理和歸檔，確保文件的安全和合規(guī)。

8. 協(xié)助處理企業(yè)危機，制定應(yīng)對策略，降低對公司的影響。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與編制和調(diào)整公司的長期和短期發(fā)展規(guī)劃，跟蹤實施進度。

2. 決策支持：收集、整理和分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理的決策提供依據(jù)。

3. 內(nèi)部管控：監(jiān)控公司運營指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出改進措施。

4. 外部關(guān)系：建立并維護與客戶、供應(yīng)商、政府及其他利益相關(guān)方的良好關(guān)系。

5. 行政事務(wù)：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理，包括設(shè)備采購、設(shè)施維護等。

6. 會議管理：組織和主持公司內(nèi)部會議，記錄會議紀(jì)要，跟蹤決議執(zhí)行。

7. 法規(guī)遵守：確保公司運營符合法律法規(guī)要求，及時更新相關(guān)政策信息。

8. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助組織員工培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)和執(zhí)行力。

總經(jīng)辦的工作涉及面廣，需要具備全面的視角和細(xì)致入微的執(zhí)行能力，以確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，促進公司的持續(xù)發(fā)展。

總經(jīng)辦崗位職責(zé)范文

第1篇 總經(jīng)辦職員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、男女不限,___身高170cm以上;___身高165cm以上。年齡在26—35歲;

2、大專及以上學(xué)歷;

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具備良好的英語知識,聽、說、寫無障礙;

5、具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;

6、具備計算機操作能力,能熟練使用辦公軟件;

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

8、形象、氣質(zhì)佳;

9、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動;

10、持有cet—6級以上資格證書。

第2篇 總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)

總經(jīng)辦主任 中水首創(chuàng)投資有限公司 中水首創(chuàng)投資有限公司,中水首創(chuàng) 一、職位描述

1、及時向各職能中心、營銷區(qū)域和子公司傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)層的重要決議、精神和工作任務(wù),同時及時向公司領(lǐng)導(dǎo)層反饋各部門的建議,做好上傳下達(dá)的工作;

2、負(fù)責(zé)商務(wù)接待的統(tǒng)籌安排;

3、負(fù)責(zé)組織公司各項規(guī)章制度流程的梳理和制定,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督,并及時根據(jù)公司的發(fā)展情況組織修訂和完善;

4、負(fù)責(zé)管理集團檔案室;

5、負(fù)責(zé)公司大型會議、高管會議以及各種重大活動的策劃及執(zhí)行。

二、任職要求:

1、上大型企業(yè)總經(jīng)辦主任相關(guān)崗位經(jīng)驗;

2、具有先進的企業(yè)管理理念,熟悉企業(yè)管理流程;

3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、把握全局能力和復(fù)雜問題的解決能力;

4、具有優(yōu)異的人際交往能力;

5、具有高度的責(zé)任心和保密意識、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰。

第3篇 總經(jīng)辦行政崗位職責(zé)

總經(jīng)辦秘書(兼行政) 麗芙家居 上海麗芙家居用品有限公司,lifevc,lifevc麗芙家居,麗芙家居,麗芙 主要職責(zé):

1、協(xié)助組織籌備公司會議,會議記錄等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動的組織籌備等相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)公司日常的來訪客戶接待和引見工作;

4、負(fù)責(zé)辦公室日常的事務(wù)性工作;

5、負(fù)責(zé)日常部門間的協(xié)調(diào)工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,融入團隊;

5、形象良好

第4篇 總經(jīng)辦助理崗位職責(zé)

總經(jīng)辦助理 萬圣 萬圣投資有限公司,萬圣,萬圣投資,萬圣 崗位職責(zé):

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理

3.負(fù)責(zé)與集團各部門的業(yè)務(wù)承接;

4.負(fù)責(zé)公司日常行政工作;

5.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布

6.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項工作和指標(biāo)

崗位職責(zé):

1..具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

2..良好的聽寫能力;

3.良好的計劃和綜合分析能力;

4.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)、耐性好;

第5篇 總經(jīng)辦總經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)辦產(chǎn)業(yè)投資副總經(jīng)理 1、公司前臺部門負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團隊開展投資日常工作;

2、負(fù)責(zé)重點合作伙伴、行業(yè)合作伙伴的開發(fā)以及合作資源的維護和管理;

3、負(fù)責(zé)拓展戰(zhàn)略伙伴的團隊建設(shè)與管理,制定談判策略;

4、負(fù)責(zé)資源的拓展,領(lǐng)導(dǎo)并深度參與行業(yè)研討,與有投資意向的公司管理者深入接觸,挖掘投資機會;

5、負(fù)責(zé)投后管理等工作對已投資項目的跟蹤管理,對項目風(fēng)險進行評估、及時解決存在的問題,并負(fù)責(zé)擬定已投資項目的退出方案建議;

6、8年以上產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3個以上成功投資案例,熟悉農(nóng)牧食品行業(yè)優(yōu)先;

7、熟悉pe/vc、并購或定增基金的設(shè)立、募資、投資和投后工作,具備國內(nèi)外知名投資銀行與私募基金公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有扎實的財務(wù)、金融知識,有良好的投融資分析、項目管理等; 1、公司前臺部門負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團隊開展投資日常工作;

2、負(fù)責(zé)重點合作伙伴、行業(yè)合作伙伴的開發(fā)以及合作資源的維護和管理;

3、負(fù)責(zé)拓展戰(zhàn)略伙伴的團隊建設(shè)與管理,制定談判策略;

4、負(fù)責(zé)資源的拓展,領(lǐng)導(dǎo)并深度參與行業(yè)研討,與有投資意向的公司管理者深入接觸,挖掘投資機會;

5、負(fù)責(zé)投后管理等工作對已投資項目的跟蹤管理,對項目風(fēng)險進行評估、及時解決存在的問題,并負(fù)責(zé)擬定已投資項目的退出方案建議;

6、8年以上產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3個以上成功投資案例,熟悉農(nóng)牧食品行業(yè)優(yōu)先;

7、熟悉pe/vc、并購或定增基金的設(shè)立、募資、投資和投后工作,具備國內(nèi)外知名投資銀行與私募基金公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有扎實的財務(wù)、金融知識,有良好的投融資分析、項目管理等;

第6篇 項目總經(jīng)辦崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行項目、知識產(chǎn)權(quán)及科技成果申報;

2、保持與高校、科研單位及相關(guān)政府部門的交流與合作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉政府項目申報流程;

3、思維敏捷,較強的文字表達(dá)能力;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。

第7篇 總經(jīng)辦崗位職責(zé)

集團總經(jīng)辦總建筑師 上海榮潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 鹽城市銀橋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,上海榮潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,銀橋

崗位職責(zé):

1、對直接負(fù)責(zé)的項目設(shè)計管理全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)項目從方案到施工圖全面的設(shè)計管理,定期追蹤項目建設(shè)過程。

2、 落實設(shè)計單位的考察選擇、組織設(shè)計招標(biāo)、簽訂設(shè)計合同的相關(guān)工作;

3、 負(fù)責(zé)編制概念設(shè)計、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書,對設(shè)計成果進行審核。協(xié)調(diào)設(shè)計院、深化單位的設(shè)計配合,解決設(shè)計中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題。確保設(shè)計工作按期、高質(zhì)量地完成;

4、落實項目建筑規(guī)劃的設(shè)計管理與監(jiān)督,對接設(shè)計院設(shè)計進度、質(zhì)量、效果負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到設(shè)計預(yù)期效果。

5、協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機電綜合等專業(yè)完成項目設(shè)計工作及解決設(shè)計有關(guān)的各類問題。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),

2、八年以上地產(chǎn)行業(yè)或設(shè)計院工作經(jīng)驗,其中五年以上甲方同崗位工作經(jīng)驗,

3、中級及以上職稱,具有注冊建筑師專業(yè)資格優(yōu)先;

4、具備突出的方案水平,在構(gòu)思理念及造型創(chuàng)意方面有較強的能力;

5、熟練應(yīng)用專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程規(guī)范,具有良好的鑒賞能力及口頭表達(dá)能力,擁有一定的工程管理經(jīng)驗,熟悉掌握施工圖設(shè)計。

第8篇 總經(jīng)辦秘書崗位職責(zé)

總經(jīng)辦秘書 上?；鄱戎撩餍畔⒖萍加邢薰?上?；鄱戎撩餍畔⒖萍加邢薰?慧度至明,慧度至明 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦相關(guān)文件的歸檔與整理;

2、 協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作;

3、 負(fù)責(zé)相關(guān)會議的安排、準(zhǔn)備工作及記錄、整理會議紀(jì)要等;

4、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦訪客的接待,必要時作相關(guān)指引和講解;

5、 負(fù)責(zé)各項專項任務(wù)的下發(fā)、跟蹤、推進、上報等工作。

任職要求:

1、 具備扎實的金融功底;

2、 對信息技術(shù)有一定涉略;

3、 具備優(yōu)秀的文學(xué)功底;

4、 做事認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé);

5、 碩士及以上學(xué)歷。

第9篇 總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)(投資公司)

1.對總經(jīng)理辦公會議形成決議的貫徹落實、監(jiān)督執(zhí)行具有不可推卸的責(zé)任。

2.協(xié)助主辦對其部門職能的到位具有不可推卸的責(zé)任。

3.除公司管理制度有明確的規(guī)定外，總經(jīng)理辦公室主任有權(quán)創(chuàng)造性地開展工作，并隨機處理一些常規(guī)性的工作中出現(xiàn)的問題。

4.作為公司主管行政、法律、檔案、后勤事務(wù)的主要制衡部門，總經(jīng)辦主任有權(quán)為履行其相應(yīng)的職能而對公司各部門的工作進展和制度執(zhí)行情況進行督促檢查。

5.總經(jīng)辦主任有權(quán)在履行其部門職能的前提下，向公司總經(jīng)理、主管經(jīng)理及其他班子成員匯報自己的獨立看法和形成的建設(shè)性意見。

6.總經(jīng)辦主任有權(quán)對自己所轄的工作人員進行選擇考核和評價，并向主管經(jīng)理及班子成員提出自己的意見，這將作為經(jīng)理辦公會研究人員變動的重要依據(jù)。

7.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，行使綜合協(xié)調(diào)管理職能，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的全面管理工作。

8.推進現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)的建立和健全工作，指導(dǎo)檔案室做好檔案管理工作，管理好公司網(wǎng)站，做好公司保密工作。

9.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦員工崗位培訓(xùn)，績效考核工作，協(xié)調(diào)人力資源部做好企業(yè)文化及相關(guān)工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

第10篇 總經(jīng)辦經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)辦經(jīng)理 紐斯葆廣賽(廣東)生物科技股份有限公司 紐斯葆廣賽(廣東)生物科技股份有限公司,紐斯葆廣賽 職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)落實與跟蹤公司戰(zhàn)略,完善公司相關(guān)機制建設(shè);

3. 在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,對公司組織架構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化,完善公司業(yè)務(wù)流程;協(xié)助各部門制定與完善相關(guān)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程。

4、組織公司層面的會議管理及及會議決議的落實;

5、負(fù)責(zé)公司的接待管理、公關(guān)管理,協(xié)同總經(jīng)理參加對外公關(guān)活動,營造對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)和諧的關(guān)系,增加公司凝聚力,塑造良好企業(yè)形象;

6、負(fù)責(zé)公司行政規(guī)劃及行政事務(wù)的管理;

7、負(fù)責(zé)公司大型活動的策劃與執(zhí)行。

任職要求:

1、五年以上總經(jīng)辦經(jīng)理、大型企業(yè)人力資源、行政后勤管理工作經(jīng)驗;

2、有大型活動的策劃能力、公關(guān)能力、接待管理能力;

3、具有較強的規(guī)劃性、前瞻性,優(yōu)秀的文字寫作能力;

4、有較強的溝通能力,熟悉部門之間的溝通協(xié)調(diào);

5、有較強的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神、工作踏實,責(zé)任心強。

第11篇 總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)

總經(jīng)辦副主任 博日 杭州博日科技有限公司,博日,博日科技,博日 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)人事行政工作。

2、協(xié)助主任管理好總經(jīng)辦工作。

3、監(jiān)督指導(dǎo)和控制下屬工作。

基本要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉人事行政管理,擅長招聘工作。

第12篇 總經(jīng)辦副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位描述:

1、各種上交文件的收集(含會議記錄),各部門、各品牌依據(jù)公司規(guī)定或臨時要求上交的文件匯總、分類、督促上交

2、會議記錄提及需完成事項的跟進,對于總經(jīng)理及董事長會議記錄中提到的需要相關(guān)部門或人員執(zhí)行的事項及時跟進并反饋

3、對外事務(wù)處理,涉及公司以外的如:政府、協(xié)會等單位發(fā)往我司的文件需加以處理的,或總經(jīng)理私人事件、其他公務(wù)事件需要處理的需妥善完成

4、會務(wù)接待,各種領(lǐng)導(dǎo)到店接待、會議組織、外出應(yīng)酬;

5、信息篩選,廠家文件篩選、各部門、各品牌會議記錄查閱、外界各種信息地篩選;

6、新品牌申請工作,公司欲經(jīng)營新的經(jīng)銷店需通過一系列的申請手續(xù)獲得經(jīng)營資格,相關(guān)的申請工作由總經(jīng)理助理協(xié)助完成;

7、廣西工作對接,公司分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)、政策、管理等方面的對接

8、總經(jīng)理辦公室整理,總經(jīng)理辦公室文件的分類、歸檔、茶具、洗手間門窗

9、總經(jīng)理臨時安排事項,總經(jīng)理臨時口頭安排的事項及時完成,分為通知會議召開、工作安排、文件精神傳達(dá)等

10、對公司重要人員的關(guān)系維護,與我司業(yè)務(wù)往來人員、政府官員、協(xié)會人員等關(guān)系維護;

11、廠家返利政策研讀,各品牌廠家對經(jīng)銷商返利政策的了解、分析。

任職要求:

1、年齡30-40歲,身高男170cm以上,女160cm以上,大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè);

2、有大型企業(yè)行政或人力資源管理經(jīng)驗3年以上;

3、有良好的職業(yè)形象,有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、優(yōu)秀的寫作能力和文字功底。

第13篇 總經(jīng)辦文員崗位職責(zé)

總經(jīng)辦文員 中水首創(chuàng)投資有限公司 中水首創(chuàng)投資有限公司,中水首創(chuàng) 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司工作動態(tài)信息、大事記的搜集、整理、歸檔保管;

2. 協(xié)助總經(jīng)理助理做好協(xié)調(diào)工作;

3. 負(fù)責(zé)做好重要會議的組織、會務(wù)工作;

4.負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助其他崗位的工作。

任職要求:

1.擅長商務(wù)禮儀

2.文字功底好

3.做事細(xì)心,處事周到細(xì)致。

第14篇 總經(jīng)辦文秘崗位職責(zé)

董辦(總經(jīng)辦)高級文秘(企業(yè)管理方向) 永安期貨 永安期貨股份有限公司,永安期貨 崗位職責(zé):

1、根據(jù)總經(jīng)理要求,搜集、整理國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢等相關(guān)信息材料,做好分析、調(diào)查、研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針提供依據(jù);

2、在總經(jīng)理指導(dǎo)下,撰寫公司工作計劃、總結(jié)、報告、指示、會議紀(jì)要、發(fā)言稿等材料;

3、整理經(jīng)營層會議記錄、紀(jì)要,負(fù)責(zé)會議事項的落實與推進;

4、參與專項課題研究及綜合項目推進,支持公司階段性任務(wù)的順利開展與實施;

5、參與公司重大活動的策劃和組織,組織安排各種會議;

6、聯(lián)絡(luò)并處理公司對外公共關(guān)系;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、28歲以下,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、法律、金融、管理專業(yè)背景優(yōu)先;

2、英語六級以上,口語流利,熟練使用各類辦公軟件;

3、良好的文字表達(dá)力和公文寫作能力,思維敏捷、活躍;

4、工作勤勉、誠懇,責(zé)任心強,能夠承受較強的工作壓力;

5、個性開朗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和公共關(guān)系能力。

簡歷投遞后三周內(nèi)未收到通知視為未通過篩選。

第15篇 總經(jīng)辦主管崗位職責(zé)

總經(jīng)辦主管 佛山市水晶島休閑設(shè)備有限公司 佛山市水晶島休閑設(shè)備有限公司,水晶島休閑設(shè)備,水晶島 職責(zé)描述:1、對公司人事管理和考核管理負(fù)責(zé);

2、對后勤行政管理負(fù)責(zé);

3、對內(nèi)對外的接待工作和社會關(guān)系處理工作負(fù)責(zé);

4、制定、編寫和管理所有公司相關(guān)管理制度和文件;

任職要求:1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以上;

2、五年以上大中型企業(yè)辦公室管理或人事行政管理經(jīng)驗,其中同等職位任職24個月以上;

3、有較好的文字基礎(chǔ)能力;

4、熟悉國家相關(guān)法律和政策, 具有良好的溝通能力;

5、南海本地人優(yōu)先,在政府部門或相關(guān)社團協(xié)會工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

第16篇 總經(jīng)辦主任助理崗位職責(zé)

總經(jīng)辦主任/總經(jīng)理行政助理 上海凰艮品牌管理有限公司 上?；唆薹椏萍加邢薰?上?；唆奁放乒芾碛邢薰?凰艮 崗位描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理的日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

2、協(xié)助總經(jīng)理管理hply茶項目的工作開展相關(guān)事宜;

3、協(xié)助總經(jīng)理對各部門的會議內(nèi)容的工作跟進,妥善處理各種對外事務(wù);

崗位要求:

1、年齡35-45歲,具有銷售管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉服裝行業(yè)內(nèi)部管理事務(wù)的處理及相關(guān)流程,大規(guī)模正規(guī)化運作企業(yè)工作者優(yōu)先;

3、較強的分析、解決問題能力,能承受工作壓力,有較強的管理欲望;

4、性格開朗,思維縝密,工作細(xì)致,較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有團隊合作精神;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

第17篇 總經(jīng)辦專員崗位職責(zé)

總經(jīng)辦專員 仁東控股股份有限公司 仁東控股股份有限公司,仁東 【工作職責(zé)】

1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作;

2、對總經(jīng)辦及集團各公司、各部門提交的各類文件進行初審;

3、接待公司來賓,安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議決議;

4、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀(jì)要,對各公司、各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項工作的有效落實;

5、負(fù)責(zé)公司印章、證照的日常管理、用印與登記;

6、協(xié)助管理總經(jīng)辦的日常工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【任職資格】

1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉目標(biāo)管理,了解公司法律事務(wù)處理程序;

4、形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

5、思路清晰,勤奮上進;性格開朗,待人熱情;為人正直,有高度的責(zé)任感和向心力;

6、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件,有一定的文字功底;

7、具備大型接待活動、政府、大客戶的公關(guān)外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先。