崗位職責(zé)是什么
物流主管是企業(yè)物流運營的核心角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)，確保貨物的高效、準(zhǔn)確和及時流動，以滿足客戶需求并優(yōu)化公司的運營成本。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有物流管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，以及至少5年的物流工作經(jīng)驗。
2. 精通供應(yīng)鏈管理，包括采購、庫存控制、運輸和配送。
3. 具備出色的組織和計劃能力，能夠處理多任務(wù)并優(yōu)先處理關(guān)鍵問題。
4. 強(qiáng)大的溝通技巧，能有效地與內(nèi)部團(tuán)隊和外部供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)。
5. 熟練掌握物流軟件和數(shù)據(jù)分析工具，如erp系統(tǒng)和excel。
6. 對物流行業(yè)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐有深入理解。
7. 具備解決問題的能力，能夠在壓力下做出明智決策。
8. 能夠持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，尋找改進(jìn)物流效率的機(jī)會。
崗位職責(zé)描述
物流主管的角色涵蓋了物流運營的多個層面，他們需要監(jiān)控日常物流活動，從接收訂單到產(chǎn)品交付，確保每個步驟都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時間表。他們需要制定和實施物流策略，優(yōu)化庫存水平，減少倉儲成本，同時保證足夠的庫存以滿足客戶需求。此外，物流主管還需與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的關(guān)系，確保貨物準(zhǔn)時、無損地到達(dá)。
在處理緊急情況時，物流主管需要快速響應(yīng)，例如處理運輸延誤、庫存短缺或其他供應(yīng)鏈中斷，通過調(diào)整計劃或?qū)ふ姨娲鉀Q方案來降低影響。他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控物流成本，尋找降低成本的方法，并確保遵守所有相關(guān)的法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略，以提高運營效率和客戶滿意度。
2. 團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)物流團(tuán)隊，分配任務(wù)，提供培訓(xùn)和支持，確保團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
3. 供應(yīng)商管理：評估和選擇可靠的供應(yīng)商，談判合同，確保服務(wù)質(zhì)量。
4. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨，實施有效的補(bǔ)貨策略。
5. 運輸管理：協(xié)調(diào)貨物的運輸，優(yōu)化路線，減少運輸時間和成本。
6. 數(shù)據(jù)分析：分析物流數(shù)據(jù)，識別效率瓶頸，提出改進(jìn)建議。
7. 風(fēng)險管理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷或其他潛在風(fēng)險。
8. 合規(guī)性：確保物流操作符合國家和行業(yè)的法規(guī)要求。
9. 成本控制：監(jiān)控物流成本，尋找降低成本的策略，提高盈利能力。
10. 持續(xù)改進(jìn)：定期審查物流流程，引入新技術(shù)和最佳實踐，提升整個物流系統(tǒng)的效能。
作為物流主管，日常工作涉及各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要不斷適應(yīng)變化，以確保物流流程的順暢運行，為企業(yè)的成功貢獻(xiàn)力量。
物流主管崗位職責(zé)范文
第1篇 日語物流主管崗位職責(zé)
日語物流統(tǒng)籌運營主管 崗位職責(zé)
?對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進(jìn)行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。
?中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。
?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上
?聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。
職位要求
1.本科以上,日語能力考試一級
2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可
3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達(dá)?生產(chǎn)?出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空?海運?陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點
4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作
5.5年以上物流業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
?對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進(jìn)行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。
?中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。
?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上
?聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。
職位要求
1.本科以上,日語能力考試一級
2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可
3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達(dá)?生產(chǎn)?出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空?海運?陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點
4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作
5.5年以上物流業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。
第2篇 倉儲物流主管崗位職責(zé)
倉儲物流主管 常州市華恬聚氨酯材料有限公司 常州市華恬聚氨酯材料有限公司,華恬 職責(zé)描述:
倉儲及物流主管崗位職責(zé):
倉儲部分:
1. 負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;
3. 庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
4. 制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
5. 負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;
6. 負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);
7. 及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
8. 負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù),進(jìn)行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;
9. 及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預(yù)防措施;
10. 組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;
11. 建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;
12. 能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制;
13. 督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;
14. 負(fù)責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;
15. 負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;
物流部分:
1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;
4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。
5、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準(zhǔn)確;
6.負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。
7.實施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。
其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
第3篇 國際物流主管崗位職責(zé)
國際物流主管 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 職責(zé)描述:
1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;
2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;
4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;
5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;
3. 熟練操作辦公軟件;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊精神;
5. 為人誠實,善于思考和交流。
第4篇 倉庫物流主管崗位職責(zé)
倉庫物流主管 main responsibilities
? manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
? warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
? inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
? monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
? erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
? problem solving
? routing definition
? lean basics & visual management knowledge
? strong leadership skills
? familiar with erp wm module
? microsoft office application
? guideline and work instruction implementation
? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
? continuous improvement oriented
? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
? fluent in english and local language, verbal and written
? e_perienced working with local and international cultures
? highly process driven and results oriented
? customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
? college degree or above
? at least 8 years work e_perience in warehouse management
? lean workshop animation e_perience
? shopfloor management e_perience
? sap e_perience would be an asset
main responsibilities
? manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
? warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
? inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
? monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
? erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
? problem solving
? routing definition
? lean basics & visual management knowledge
? strong leadership skills
? familiar with erp wm module
? microsoft office application
? guideline and work instruction implementation
? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
? continuous improvement oriented
? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
? fluent in english and local language, verbal and written
? e_perienced working with local and international cultures
? highly process driven and results oriented
? customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
? college degree or above
? at least 8 years work e_perience in warehouse management
? lean workshop animation e_perience
? shopfloor management e_perience
? sap e_perience would be an asset
第5篇 運輸物流主管崗位職責(zé)
運輸主管/物流主管 上海頂實倉儲有限公司 上海頂實倉儲有限公司,頂實 1、日常車輛調(diào)度及運輸團(tuán)隊管理;
2、負(fù)責(zé)運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機(jī)制;
3、維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)日常線路、司機(jī)排班、運輸效率優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)日常管理報表制作和匯報;
6、負(fù)責(zé)運輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)操作熟練;
2、有3年以上物流公司營運管理經(jīng)驗;
3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的配送線路;
4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;
第6篇 國際物流物流主管崗位職責(zé)
國際物流主管 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 職責(zé)描述:
1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;
2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;
4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;
5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;
3. 熟練操作辦公軟件;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊精神;
5. 為人誠實,善于思考和交流。
第7篇 物流物流主管崗位職責(zé)
物流主管 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司,華舜 職責(zé)描述:
1.審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產(chǎn)計劃合理,確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進(jìn)行。
2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國產(chǎn)和進(jìn)口)
3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時交付。
4.控制庫存天數(shù)及物流費用,達(dá)到公司級目標(biāo)
5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求
6. 負(fù)責(zé)人員管理、庫管、叉車工、包裝工等
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.物流、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗
4.溝通能力強(qiáng)、有抗壓能力、有誠信、上進(jìn)心、責(zé)任心
第8篇 物流主管經(jīng)理崗位職責(zé)
物流經(jīng)理/主管 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;
第9篇 電商物流主管崗位職責(zé)
跨境電商物流主管 深圳帕騏電子科技有限公司 深圳帕騏電子科技有限公司,帕騏 崗位職責(zé):
1.全面管理公司物流倉儲運作,制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.建立、完善并組織實施物流管理工作體系;
3.制定本部門的年度工作計劃,監(jiān)督各月度的指標(biāo)達(dá)成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預(yù)算;
4.監(jiān)控物流運作績效,開發(fā)物流渠道,降低物流成本;
5.倉庫合理布局,貨物安全管理,收發(fā)貨準(zhǔn)確,人員調(diào)度,現(xiàn)場5s以及庫存管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上跨境電商物流管理經(jīng)驗,電子商務(wù)、國際經(jīng)貿(mào)、物流管理、其它管理類等專業(yè);
2.熟悉電商平臺(如亞馬遜,ebay,速賣通、電子商務(wù)等)的相關(guān)物流渠道的篩選,熟悉物流各模塊的操作,空運、海運、海外倉、fba等經(jīng)驗豐富;
3.有責(zé)任心,為人踏實, 心態(tài)樂觀,積極正能量;
4.思維活躍,工作嚴(yán)謹(jǐn),有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。
第10篇 物流主管崗位職責(zé)
物流主管 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司,華舜 職責(zé)描述:
1.審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產(chǎn)計劃合理,確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進(jìn)行。
2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國產(chǎn)和進(jìn)口)
3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時交付。
4.控制庫存天數(shù)及物流費用,達(dá)到公司級目標(biāo)
5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求
6. 負(fù)責(zé)人員管理、庫管、叉車工、包裝工等
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.物流、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗
4.溝通能力強(qiáng)、有抗壓能力、有誠信、上進(jìn)心、責(zé)任心
第11篇 出口物流主管崗位職責(zé)
出口電商物流銷售主管 陽光捷通 陽光捷通(北京)貿(mào)易服務(wù)有限公司杭州分公司,陽光捷通,陽光捷通 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)金華義烏永康區(qū)域“共享倉”平臺跨境電商海外倉業(yè)務(wù)銷售,主要面向客戶為金華義烏永康地區(qū)的出口電商企業(yè),主要銷售產(chǎn)品為跨境電商出口海外倉發(fā)貨,亞馬遜fba頭程。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,出口電商物流企業(yè)銷售部門1年以上工作經(jīng)驗;
2. 熟悉跨境電商出口、國際貨代、國際物流業(yè)務(wù);
3. 具有較強(qiáng)的人際溝通能力;
4. 具備較強(qiáng)的市場拓展能力。
本崗位公司提供義烏住宿。公司在北京、天津、杭州、深圳設(shè)有分支機(jī)構(gòu),優(yōu)秀員工可以選擇進(jìn)入一線城市工作。
