崗位職責(zé)是什么
咨詢師，作為企業(yè)智囊團(tuán)的重要角色，是為客戶提供專業(yè)建議和解決方案的專業(yè)人士。他們憑借深厚的行業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)解決復(fù)雜問題，提升運(yùn)營(yíng)效率，推動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的專業(yè)知識(shí)：咨詢師需精通某一領(lǐng)域，如管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)分析等，以便提供有針對(duì)性的咨詢服務(wù)。
2. 分析能力：具備出色的邏輯思維和問題解決能力，能夠迅速理解客戶的需求，提出有效的策略建議。
3. 溝通技巧：善于傾聽，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，與各層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。
4. 項(xiàng)目管理：能有效地組織和協(xié)調(diào)資源，確保咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5. 學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，更新知識(shí)庫(kù)，適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
咨詢師的工作日常包括但不限于以下幾點(diǎn)：
1. 客戶需求分析：與客戶進(jìn)行深入交流，了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)和目標(biāo)，識(shí)別關(guān)鍵問題。
2. 數(shù)據(jù)收集與研究：通過調(diào)查、訪談、文獻(xiàn)研究等方式，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
3. 問題診斷與方案設(shè)計(jì)：基于數(shù)據(jù)和分析，提出問題的本質(zhì)，并構(gòu)建創(chuàng)新的解決方案。
4. 方案實(shí)施與指導(dǎo)：協(xié)助客戶執(zhí)行解決方案，提供必要的培訓(xùn)和支持，確保落地效果。
5. 項(xiàng)目評(píng)估與反饋：定期評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展，收集反饋，調(diào)整策略以優(yōu)化結(jié)果。
有哪些內(nèi)容
1. 行業(yè)分析報(bào)告：定期制作行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告，為客戶提供市場(chǎng)洞察和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)。
2. 內(nèi)部培訓(xùn)：為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)，提升整體咨詢能力。
3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量，增加客戶滿意度。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同解決問題，提升項(xiàng)目效率。
5. 創(chuàng)新提案：不斷探索新的咨詢方法和技術(shù)，以創(chuàng)新的方式解決客戶問題。
咨詢師的角色是多維度的，他們既是分析師，又是教練，還是變革推動(dòng)者。在企業(yè)發(fā)展的道路上，他們扮演著不可或缺的導(dǎo)航者角色，通過專業(yè)的咨詢服務(wù)，為企業(yè)指明方向，助力其在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得成功。
咨詢師崗位職責(zé)范文
第1篇 crm咨詢師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.從事sap crm模塊咨詢工作。
2.負(fù)責(zé)sap crm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
3.負(fù)責(zé)與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等。
4.具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)配置的能力 5.與軟件開發(fā)員工進(jìn)行需求溝通和進(jìn)度的跟進(jìn);
任職要求:1.6年以上sap crm咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少1個(gè)完整crm國(guó)際項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2.良好的業(yè)務(wù)理解、分析和總結(jié)能力,有工程機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.精通sap crm loyalty、marketing或tpm模塊;
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠承擔(dān)從需求調(diào)研到上線支持的項(xiàng)目全過程工作;
5.熟悉系統(tǒng)操作及sap crm webui,abap,mobile app開發(fā);
6.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,能適應(yīng)中短期出差。
第2篇 財(cái)稅咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式為用戶提供咨詢,并按照相關(guān)流程做好問題記錄;
2.根據(jù)工作安排,組織有效回訪外呼,并做好工作記錄;
3.及時(shí)收集反饋用戶意見和建議,為納稅服務(wù)改進(jìn)提出建議;
4.參與配合質(zhì)檢管理員完成服務(wù)質(zhì)量不合格項(xiàng)糾正;
5.參與配合培訓(xùn)師完成技能評(píng)定及培訓(xùn);
6.配合業(yè)務(wù)組長(zhǎng)完成臨時(shí)工作任務(wù)。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)稅、法律、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)證書優(yōu)先;
3.普通話發(fā)音基本標(biāo)準(zhǔn),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
4.身體健康,遵章守紀(jì),無(wú)違法違紀(jì)行為。
第3篇 養(yǎng)老咨詢師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)合作客戶的接待、項(xiàng)目考察等。
2、按要求編寫項(xiàng)目建議書及合同等,完成客戶開發(fā)工作。
3、參與養(yǎng)老咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行,高效完成項(xiàng)目咨詢,并按時(shí)回款。
4、參與養(yǎng)護(hù)中心運(yùn)營(yíng)體系的梳理,提煉形成咨詢業(yè)務(wù)產(chǎn)品模塊。
5、進(jìn)行行外部資源的整合及關(guān)系維護(hù),包括專家資源、企業(yè)合作資源等。
6、參加養(yǎng)護(hù)中心及部門內(nèi)部培訓(xùn),提高專業(yè)技能。
7、應(yīng)履行的其他崗位。
第4篇 咨詢師(總監(jiān))崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
3.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。
4.持續(xù)分析相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展。
任職資格:
1.大學(xué)本科,廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),靈活運(yùn)用office等相關(guān)軟件呈現(xiàn)策劃方案;
3.較好的溝通能力,能領(lǐng)會(huì)、洞擦客戶需要;
4.對(duì)不同行業(yè)的廣告客戶有一定的理解和認(rèn)知;
5.工作積極主動(dòng)、有責(zé)任意識(shí),有條理性,善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。
第5篇 流程咨詢師崗位職責(zé)
資深流程咨詢師 上海瀛之杰汽車信息技術(shù)有限公司 上海瀛之杰企業(yè)管理顧問有限公司,上海瀛之杰,瀛之杰,瀛之杰 崗位職責(zé):
1、利用專業(yè)方法完成對(duì)營(yíng)銷質(zhì)量的評(píng)估、輔導(dǎo)、實(shí)施和基本策略的制定;
2、利用掌握的咨詢項(xiàng)目的流程、相關(guān)工具和考評(píng)方法為客戶獨(dú)立完成階段性任務(wù);
3、熟練運(yùn)用咨詢管理的流程和工具,獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)工作并提交有價(jià)值的報(bào)告;
4、主動(dòng)和其他團(tuán)隊(duì)配合完成整合解決方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施。(包括總經(jīng)理管理類、銷售類和服務(wù)類);
5、熟悉汽車經(jīng)銷商市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)工作,了解汽車行業(yè)最新的營(yíng)銷理念和實(shí)踐模式。
崗位要求:
1、思維敏捷,條理清晰。普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)速適中,語(yǔ)義精準(zhǔn),具有親和力和感染力。
2、三年以上汽車銷售、售后、客服經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師及以上崗位經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)參與過一)次以上的培訓(xùn)、開發(fā)等項(xiàng)目,有成功案例;
3、能夠及時(shí)、準(zhǔn)確輸出完整的工作報(bào)告。對(duì)數(shù)字敏感,有分析能力;
4、熟悉現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù),有良好的授課技巧。具備理論素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。
同時(shí)招聘有意向進(jìn)入咨詢行業(yè)發(fā)展的4s店總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、展廳經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師等崗位的汽車人,入職后會(huì)有各個(gè) 模塊的專項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),助力實(shí)習(xí)咨詢師成長(zhǎng),提升自身價(jià)值。
第6篇 cmmi高級(jí)咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
從事 cmmi 咨詢?cè)u(píng)估業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司客戶的售前咨詢及評(píng)估前的咨詢培訓(xùn)及預(yù)評(píng)估的實(shí)施,保障客戶cmmi評(píng)估的順利進(jìn)行。
任職要求:
1、具有軟件工程,計(jì)算機(jī),軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位以上,同時(shí)又有管理學(xué)學(xué)位的優(yōu)先考慮;
2、熟悉cmm/cmmi,且有較豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)擔(dān)任過 epg 核心成員者,或者qa優(yōu)先;
3、能獨(dú)立完成咨詢?nèi)蝿?wù),可以適應(yīng)經(jīng)常出差;
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,有親和力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、非本行業(yè)內(nèi)的人員請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
6、有新版本高成熟度cmmi實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第7篇 cmmi咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉cmmi模型,體系評(píng)估要求、流程等;
2、負(fù)責(zé)制定cmmi 咨詢服務(wù)工作目標(biāo)和計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)cmmi 咨詢工作;
5、標(biāo)準(zhǔn)支撐工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和迅速解決問題的能力;具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、良好的價(jià)值觀及道德品質(zhì),知識(shí)面廣,有責(zé)任心;
5、有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能在較大的壓力下工作。
第8篇 it咨詢師崗位職責(zé)
it教育咨詢師 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 崗位職責(zé):
1、接待客戶來(lái)訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;
2、通過電話等方式,跟進(jìn)客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、22-30歲,大專學(xué)歷;
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;
3、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。
第9篇 學(xué)生處心理咨詢師職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制訂心理健康教育中心學(xué)期工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)心理健康教育中心的建設(shè)和日常管理工作，完善相關(guān)工作制度；
3.負(fù)責(zé)全院學(xué)生心理健康教育、學(xué)生心理健康狀況調(diào)查分析、心理輔導(dǎo)和咨詢工作；
4.負(fù)責(zé)組織新生心理健康的普測(cè)工作，做好重點(diǎn)學(xué)生的跟蹤教育工作；
5.負(fù)責(zé)對(duì)全院輔導(dǎo)員、班主任進(jìn)行心理健康教育方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生心理咨詢檔案并做好保密工作；
7.協(xié)助開設(shè)心理健康教育課程，舉辦專題講座，有針對(duì)性地開展心理健康教育；
8.負(fù)責(zé)學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，預(yù)防校園突發(fā)心理危機(jī)事件的發(fā)生；
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)、院系學(xué)生會(huì)心理健康部、各班級(jí)心理委員開展工作；
10.完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 精益生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓 職位描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施,包括流程梳理項(xiàng)目、5s項(xiàng)目、員工培訓(xùn)項(xiàng)目、kpi項(xiàng)目、班組管理項(xiàng)目、管理標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目等;
2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)課程的授課;
職位要求:
1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;
2.對(duì)5s和班組管理有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;
4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;
5.熱愛咨詢行業(yè);
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第11篇 咨詢師學(xué)管師崗位職責(zé)
課程咨詢師/學(xué)管師/班主任/學(xué)習(xí)規(guī)劃師 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語(yǔ),南京云起,云起 我們的優(yōu)勢(shì):
1、行業(yè)定位:互聯(lián)網(wǎng)在線教育=朝陽(yáng)的教育行業(yè)+可預(yù)期的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展=廣闊的市場(chǎng);
2、我們的產(chǎn)品:開放性的自制教材+3000多名資深外教+完善的服務(wù)體系;
3、我們的發(fā)展:良好的口碑+無(wú)龍頭的行業(yè)現(xiàn)狀+優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)=無(wú)限的前景。
我們?cè)趯ふ?
1、對(duì)于教育有情懷,愿意并相信自己正在從事著改變孩子一生的高尚工作;
2、有夢(mèng)想不服輸,有強(qiáng)烈自我提升的愿望,愿意和團(tuán)隊(duì)一起快速成長(zhǎng);
3、認(rèn)可公司產(chǎn)品,職業(yè)生涯規(guī)劃清晰,愿意在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
我們需要你做:
1、根據(jù)公司提供的客戶名單分析潛在客戶的需求及目前學(xué)習(xí)困惑,有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,幫助客戶完成課程購(gòu)買,達(dá)到成交的目的;
2、專業(yè)、耐心的解答客戶的咨詢,始終保持良好的心態(tài)及強(qiáng)大的自驅(qū)力,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,促進(jìn)成交;
3、不斷學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識(shí),熟練掌握公司的銷售政策,持續(xù)提高銷售技巧。
第12篇 報(bào)告咨詢師崗位職責(zé)
高級(jí)咨詢師—行業(yè)報(bào)告方向 游族 游族網(wǎng)絡(luò)股份有限公司,游族,游族網(wǎng)絡(luò),游族 工作內(nèi)容/職位描述:
1、負(fù)責(zé)深度行業(yè)報(bào)告撰寫;
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)研究報(bào)告相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)解讀與新聞稿件撰寫;
3、協(xié)助執(zhí)行行業(yè)研究報(bào)告框架模型的研發(fā)創(chuàng)新及定制化研究項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)的持續(xù)追蹤、重點(diǎn)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)判斷,建立所屬行業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)庫(kù)并定期更新完善;
5、參與產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、行業(yè)會(huì)議,主導(dǎo)行業(yè)研究報(bào)告的分享傳播。
任職資格:
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷(碩士及以上優(yōu)先);
2、2年以上行業(yè)咨詢、行業(yè)研究、行業(yè)分析等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備研究及調(diào)研經(jīng)歷,熟悉定性/定量研究方法;
4、有相關(guān)業(yè)務(wù)甲方或咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、精通ppt、e_cel、word等辦公軟件,尤其在ppt輸出方面需要具備較強(qiáng)的排版、布局、美化能力。
第13篇 安全管理咨詢師崗位職責(zé)
任職要求:
有iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第14篇 安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢師崗位職責(zé)
1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷, 安全工程、化工、冶金、機(jī)械、電氣、儀表自動(dòng)化、港口管理、道路運(yùn)輸、船舶制造、紡織、建筑等相關(guān)專業(yè);
2.具有標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審員或注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先
崗位職責(zé)簡(jiǎn)述:
1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的收集與更新,協(xié)助建立公司文件數(shù)據(jù)庫(kù)。
2.參加安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢、及相關(guān)資料、復(fù)印、打印、裝訂、送達(dá)、存檔、材料網(wǎng)上上傳等工作。
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第15篇 學(xué)業(yè)咨詢師崗位職責(zé)
要求:
能對(duì)咨詢者進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)診斷,檢測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)目標(biāo)、記憶方法、學(xué)習(xí)心略、時(shí)間管理、應(yīng)試技能、學(xué)習(xí)潛能等多項(xiàng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在因素;制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案。提供家庭教育指導(dǎo)服務(wù)等。
第16篇 設(shè)計(jì)咨詢師崗位職責(zé)
民航通導(dǎo)設(shè)計(jì)咨詢師 中化巖土集團(tuán)股份有限公司 中化巖土集團(tuán)股份有限公司,中化巖土,中化巖土 職責(zé)描述:
機(jī)場(chǎng)前期選址、總圖規(guī)劃配合等咨詢及相關(guān)通導(dǎo)設(shè)計(jì)工作
任職要求:
1、從事民航咨詢?cè)O(shè)計(jì)5年以上
2、可獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)咨詢?cè)O(shè)計(jì)
3、相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)本科以上,中級(jí)以上職稱或注冊(cè)咨詢工程師優(yōu)先
第17篇 gmp咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
指導(dǎo)制藥企業(yè)符合中國(guó)gmp的要求,包括總體策劃、文件體系建立、設(shè)備驗(yàn)證、客戶培訓(xùn)、指導(dǎo)實(shí)施、運(yùn)行監(jiān)督和接受官方審計(jì)檢查;
任職資格
1、藥學(xué)/化學(xué)/化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、從事藥廠生產(chǎn)/質(zhì)量工作3年以上,精通gmp管理;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目控制能力;
4、工作積極主動(dòng),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備國(guó)際gmp管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第18篇 高端課程咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)咨詢接待工作,包括客戶來(lái)電咨詢和當(dāng)面咨詢;
2、定期配合市場(chǎng)部的招生工作,同時(shí)對(duì)市場(chǎng)搜集信息量進(jìn)行整理,并對(duì)有效信息量進(jìn)行電話邀約上門,對(duì)上門學(xué)員安排試聽并讓其報(bào)名;
3、公開課或節(jié)日活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)員進(jìn)行電話邀約;
4、遇大型戶外活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢,對(duì)咨詢學(xué)員的信息進(jìn)行記錄整理并對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日的咨詢量,試聽量,客戶的來(lái)訪渠道以及新生的報(bào)名量。
任職要求:熱愛教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn),勇于挑戰(zhàn)自己;形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐。
第19篇 留學(xué)咨詢師崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)留學(xué)咨詢師 北京新航道國(guó)際教育咨詢有限公司 北京新航道國(guó)際教育咨詢有限公司,北京新航道留學(xué),新航道,新航道 職責(zé)描述:
1.在線和客戶進(jìn)行溝通,解決客戶對(duì)留學(xué)的相關(guān)問題,快速獲取到用戶的名片、客戶的維護(hù)、跟
蹤分配工作;
2.做初步的客戶營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,并開發(fā)新用戶;
3.通過電話和客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:所在項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)數(shù)據(jù)變化做出合理的分析,適時(shí)調(diào)整銷
售策略;
5.配合網(wǎng)絡(luò)根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)熱度,策劃并設(shè)計(jì)相關(guān)的優(yōu)惠活動(dòng)并執(zhí)行。
任職要求:
1.年齡:20-30歲 學(xué)歷:大學(xué)及以上
2.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,最好有留學(xué)背景或相關(guān)留學(xué)知識(shí)
3.對(duì)銷售用語(yǔ)以及營(yíng)銷轉(zhuǎn)化思路理解清晰
4.有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ),善于試用各種網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行溝通,思路清晰,做事有主見。
5.口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力。
公司福利:
1.五險(xiǎn)一金;
2.每月固定交通補(bǔ)助;
3.員工生日、結(jié)婚、生育禮金;
4.節(jié)日禮品、節(jié)假日帶薪休假;
5.公司年度游;
6.每年定期免費(fèi)體檢;
7.旺季加班餐、遲到券、額外獎(jiǎng)勵(lì)帶薪年假;
8.夏季高溫補(bǔ)貼;
第20篇 培訓(xùn)咨詢師崗位職責(zé)
專職顧問(咨詢師/培訓(xùn)師) 職責(zé)描述:
1、參與咨詢項(xiàng)目輔導(dǎo),涉及模塊有:
? 企業(yè)中期戰(zhàn)略規(guī)劃
?企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定
?企業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)
?企業(yè)制造體系建設(shè)
?企業(yè)目標(biāo)及薪酬績(jī)效體系建設(shè)
?企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開課
?咨詢項(xiàng)目?jī)?nèi)課程授課
?公開課程授課
? 知名大學(xué)課程班授課
3、作為隨團(tuán)講師參與國(guó)外研修班課程講解
4、會(huì)有省內(nèi)短期出差。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有企業(yè)管理基礎(chǔ)1年以上
2、有自信,喜歡挑戰(zhàn),對(duì)自己有要求。能夠通過快速學(xué)習(xí)處理工作難題,達(dá)成工作目標(biāo)。
3、心態(tài)開放,愿意學(xué)習(xí)和了解新人新事。
4、溝通良好。聽得別人愿意說(shuō),說(shuō)得別人愿意聽。 職責(zé)描述:
1、參與咨詢項(xiàng)目輔導(dǎo),涉及模塊有:
? 企業(yè)中期戰(zhàn)略規(guī)劃
?企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定
?企業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)
?企業(yè)制造體系建設(shè)
?企業(yè)目標(biāo)及薪酬績(jī)效體系建設(shè)
?企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開課
?咨詢項(xiàng)目?jī)?nèi)課程授課
?公開課程授課
? 知名大學(xué)課程班授課
3、作為隨團(tuán)講師參與國(guó)外研修班課程講解
4、會(huì)有省內(nèi)短期出差。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有企業(yè)管理基礎(chǔ)1年以上
2、有自信,喜歡挑戰(zhàn),對(duì)自己有要求。能夠通過快速學(xué)習(xí)處理工作難題,達(dá)成工作目標(biāo)。
3、心態(tài)開放,愿意學(xué)習(xí)和了解新人新事。
4、溝通良好。聽得別人愿意說(shuō),說(shuō)得別人愿意聽。
