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崗位職責是什么
領班，也被稱為班組主管或團隊負責人，是企業(yè)基層管理中的關鍵角色，主要負責協(xié)調(diào)和管理一個工作班組的日常運營，確保生產(chǎn)、服務或其他工作任務的高效完成。
崗位職責要求
領班需具備出色的組織能力和人際交往技巧，能夠有效地指導和激勵團隊成員，以達成公司的目標。他們需要：
1. 熟悉工作流程和標準操作程序，保證班組工作的合規(guī)性和質(zhì)量。
2. 具備良好的問題解決能力，能迅速應對工作中遇到的突發(fā)狀況。
3. 能夠進行有效的溝通，傳達上級指示，并向管理層反饋班組的動態(tài)和需求。
4. 有責任心，能夠監(jiān)督班組的工作進度，確保任務按時完成。
5. 能夠評估員工表現(xiàn)，提供反饋和培訓，提升團隊的整體能力。
崗位職責描述
領班的角色在實際工作中涉及到多個層面。他們不僅是執(zhí)行管理層指令的橋梁，也是團隊內(nèi)部的領導者。他們需要通過自身的專業(yè)知識和管理技能，引導班組成員共同面對挑戰(zhàn)，解決工作中出現(xiàn)的問題。此外，領班還需要關注員工的個人發(fā)展，通過持續(xù)的指導和支持，幫助他們提高工作效率和質(zhì)量。
在日常工作中，領班可能需要處理如下的事務：
1. 制定和調(diào)整班組的工作計劃，合理分配工作任務。
2. 監(jiān)督班組的工作安全，確保符合公司安全規(guī)定和行業(yè)標準。
3. 參與質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品或服務質(zhì)量達到預期標準。
4. 處理員工間的矛盾和沖突，維護良好的工作氛圍。
5. 定期進行班組會議，分享信息，討論問題，鼓勵團隊協(xié)作。
有哪些內(nèi)容
領班的工作內(nèi)容廣泛且多元化，主要包括：
1. 任務管理：制定詳細的工作計劃，確保班組成員明確自己的職責和期限，及時跟蹤進度，調(diào)整工作策略以適應變化。
2. 員工指導：提供一對一的輔導，幫助員工提升技能，解決工作中遇到的問題，提升團隊的整體能力。
3. 溝通協(xié)調(diào)：與上級管理層保持緊密溝通，報告班組的進展和問題，同時向下傳達公司的政策和目標。
4. 問題解決：分析工作中出現(xiàn)的難題，提出解決方案，必要時協(xié)調(diào)其他部門資源以解決問題。
5. 性能評估：定期對班組成員進行績效評估，給予正面和建設性的反饋，推動員工的個人發(fā)展。
6. 安全監(jiān)督：確保班組遵守安全規(guī)程，定期進行安全檢查，預防事故的發(fā)生。
7. 關注員工福利：了解員工的需求和困擾，協(xié)助解決工作和生活中的問題，提高員工滿意度和忠誠度。
領班作為基層管理的關鍵角色，他們的工作直接影響到整個班組乃至企業(yè)的運營效率和團隊凝聚力。他們需要在實踐中不斷學習和成長，以適應不斷變化的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。
領班崗位職責范文
第1篇 廚師領班崗位職責
1、負責處理廚房的運作及行政事務；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示；
3、負責制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；
5、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。
第2篇 物業(yè)工程領班崗位職責
物業(yè)工程領班/高級領班(給排水/空調(diào)/弱電) 昆明恒隆廣場 昆明恒穎地產(chǎn)有限公司,昆明恒隆廣場,恒穎
崗位要求:
1、項目內(nèi)供配電設備及線路的運行、維修和保養(yǎng),在確保電力系統(tǒng)的正常運行前提下采用節(jié)能措施,降低能耗
2、項目內(nèi)樓宇自控系統(tǒng)、停車場收費/引導/尋車系統(tǒng)、門禁及可視對講系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、消防中控系統(tǒng)、綜合布線網(wǎng)絡系統(tǒng)、3、通訊系統(tǒng)、公共廣播/背景音樂系統(tǒng)、無線對講系統(tǒng)等所有弱電系統(tǒng)及其設備的維修維護保養(yǎng),確保弱電設備正常運行 /
4、項目內(nèi)空調(diào)、送風、排風、消防排煙、餐飲煙道系統(tǒng)設備及管道的維修保養(yǎng),保證設備正常運行 /
5、項目內(nèi)供水、中水、排水、排污及消防水系統(tǒng)設備的日常運行及維護檢修工作,巡查設備的運行狀態(tài),及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,確保各系統(tǒng)的設備正常運行。
崗位職責:
1、項目內(nèi)相關的設計圖、施工圖、效果圖等的設計、審核。/ 按照供配電/弱電/空調(diào)/給排水系統(tǒng)維修保養(yǎng)操作規(guī)程要求,按時、按質(zhì)、按量對所屬設備進行巡檢、維修、保養(yǎng)。
2、組織商戶店鋪裝修的設計交底、圖紙會審、材料審核等工作。/ 嚴格遵守操作程序,完成供配電設備/弱電設備/空調(diào)設備/給排水及消防水系統(tǒng)設施的日常操作、管理、維修工作。不得私自調(diào)整設備的運行控制參數(shù)、狀態(tài)、運行方式、設定值及管線走向,確保設備設施正常工作。
3、項目內(nèi)裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理、審核驗收工作。/ 嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度、安全運行規(guī)程、操作規(guī)程等,確保人身和設備安全。
4、裝修資料以及相關圖紙、的收集、整理、存檔及保管工作。/ 嚴格按規(guī)范巡查本系統(tǒng)設備,并準確記錄各種運行數(shù)據(jù),認真填寫運行記錄、值班記錄、巡視檢查記錄等各類報表。并對所屬設備系統(tǒng)在當班期間發(fā)生的事件負責。
5、協(xié)調(diào)公司專業(yè)人員對裝修現(xiàn)場進行檢查、核實和驗收工作。/ 設備故障時,值班人員應保持冷靜,嚴格按照操作規(guī)程處理。故障未排除時不交班,應上下兩班協(xié)力排除故障。認真填寫事故報告,交上級審閱。
6、愛護本班組的工具、儀表器具,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。
7、按時抄取項目內(nèi)各用戶分戶電表讀數(shù)/項目內(nèi)各用戶分戶水表讀數(shù),提交財務部 。
第3篇 生產(chǎn)領班崗位職責
生產(chǎn)領班 布勒食品制造(無錫)有限公司 布勒食品制造(無錫)有限公司關聯(lián)公司 職責描述:
負責組織召開班組會議,根據(jù)車間下達的生產(chǎn)任務和工作計劃,合理調(diào)配生產(chǎn)人員,宣導公司各項規(guī)章制度;
負責本班組員工勞動紀律的管理以及生產(chǎn)線的開啟和關閉;
負責監(jiān)督、檢查班組員工嚴格按照崗位作業(yè)指導書操作;
負責監(jiān)督本班員工三檢制、交接班記錄、設備日常保養(yǎng)記錄等的實施;
負責本班組的衛(wèi)生檢查,組織本班組員工認真做好生產(chǎn)車間的機器設備的清理保養(yǎng)工作,隨時保持設備處于良好的狀態(tài),保持各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)整潔有序;
負責指導新員工上崗前操作技能培訓;
負責監(jiān)督班組成員工藝紀律的實施;
負責本班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作,積極宣傳和貫徹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場,查找安全隱患,提出整改意見,負責填寫和提交各種安全記錄;
負責監(jiān)督本班組的公用工具、輔助材料、勞保用品的正確使用管理;
負責組織、指導和檢查班組生產(chǎn)工人對生產(chǎn)設備和模具的日常檢查、保養(yǎng)及維護;
明確下屬的崗位責任和業(yè)績目標,并實行督導工作;
負責做好班組員工思想教育工作,積極參加專業(yè)培訓,不斷提高專業(yè)技術水平共,爭做多面手;
組織班組員工積極配合和參與產(chǎn)品研發(fā)部門的新產(chǎn)品開發(fā)工作;
完成上級交辦的其他工作;
食品或化工產(chǎn)線相關技能培訓,有擠壓機培訓經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求:
第4篇 宴會領班崗位職責
宴會領班 東慶童畫(蘇州)文化傳播有限公司 東慶童畫(蘇州)文化傳播有限公司關聯(lián)公司 職責描述:
1、每日向上級匯報宴會廳經(jīng)營接待情況;
2、落實召開每日班前會,傳達公司精神;公布每日宴會廳預訂情況,對員工進行合理分工和調(diào)配;
3、落實員工的培訓工作,做好培訓檔案的整理工作;
4、落實完成賓客意見收集工作,完成賓客檔案的收集工作;
5、每日檢查各區(qū)域的餐前準備,巡檢餐中服務標準,餐后收尾工作,保證衛(wèi)生和勞動紀律一切良好;
6、完成宴會廳每日物資申購及領用,完成每月物資進銷存報表;
7、有成本管控意識,協(xié)助主管對宴會廳內(nèi)能耗進行管控;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、體貌要求:形象氣質(zhì)佳;
2、工作經(jīng)驗:1年以上廳面服務相關工作經(jīng)驗;
3、能力要求:良好的溝通能力和組織能力;
4、培訓紀錄:參加過公司入職培訓和部門入職培訓;
5、基本素質(zhì):具有較強的語言表達能力,應變能力強,具有良好的組織能力和團隊合作精神;了解和執(zhí)行政府有關餐飲經(jīng)營的法規(guī)制度,能承受工作壓力。
第5篇 酒店客房領班崗位職責
酒店板塊-客房領班(建水) 云南實力房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營集團有限公司 云南實力房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營集團有限公司,實力 1、具有酒店客房經(jīng)驗優(yōu)先;
2、負責酒店客房的接待和管理工作,熟知客房服務設施的功能,并保證其處于完好狀態(tài);
3、負責客房人員及保潔人員的及時培訓,保證酒店的客房標準;
4、了解客房的實時房態(tài)并協(xié)調(diào)客房人員及保潔人員的工作安排;
5、協(xié)助其他部門處理突發(fā)事件;
6、熟悉酒店客房的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
7、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
8、有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
第6篇 秩序領班崗位職責
秩序領班 世茂天成物業(yè)服務集團有限公司 世茂天成物業(yè)服務集團有限公司,世茂天成,世茂物業(yè),世茂天成 職責描述:
1、負責小區(qū)的安全保衛(wèi)和消防工作管理、杜絕惡性治安事件或消防事件出現(xiàn),確保社區(qū)安全、提高業(yè)主滿意度;
2、協(xié)助處理小區(qū)突發(fā)事件,確保小區(qū)業(yè)主人身及財產(chǎn)安全;
3、每天進行班前培訓;
4、定期進行技能培訓。
任職要求:
1、20-45歲,身體健康;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故預防與安排;
該崗位提供宿舍、入職當月辦理社保及公積金,享受年終獎及帶薪年假。
第7篇 注塑領班崗位職責
注塑領班 浙江德浩實業(yè)有限公司 浙江德浩實業(yè)有限公司,德浩 崗位職責
1、五年以上注塑車間班組帶班工作經(jīng)驗及五年注塑工藝調(diào)試工作經(jīng)驗;
2、對注塑機及周邊設備有一定的維修能力;
3、溝通能力強,有較強的團隊合作精神;
4、有大型注塑機的相關工作經(jīng)驗;
任職資格
1、負責注塑車間當班技術員及操作工管理工作;
2、控制生產(chǎn)過程中產(chǎn)品不合格率,分析造成不合格的原因,及時采取措施提高產(chǎn)品合格率;
3、安排及監(jiān)督機臺衛(wèi)生、品質(zhì)、人員培訓等;
4、負責對管控的崗位進行績效制定;
第8篇 弱電領班崗位職責
物業(yè)工程領班/高級領班(給排水/空調(diào)/弱電) 昆明恒隆廣場 昆明恒穎地產(chǎn)有限公司,昆明恒隆廣場,恒穎
崗位要求:
1、項目內(nèi)供配電設備及線路的運行、維修和保養(yǎng),在確保電力系統(tǒng)的正常運行前提下采用節(jié)能措施,降低能耗
2、項目內(nèi)樓宇自控系統(tǒng)、停車場收費/引導/尋車系統(tǒng)、門禁及可視對講系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、消防中控系統(tǒng)、綜合布線網(wǎng)絡系統(tǒng)、3、通訊系統(tǒng)、公共廣播/背景音樂系統(tǒng)、無線對講系統(tǒng)等所有弱電系統(tǒng)及其設備的維修維護保養(yǎng),確保弱電設備正常運行 /
4、項目內(nèi)空調(diào)、送風、排風、消防排煙、餐飲煙道系統(tǒng)設備及管道的維修保養(yǎng),保證設備正常運行 /
5、項目內(nèi)供水、中水、排水、排污及消防水系統(tǒng)設備的日常運行及維護檢修工作,巡查設備的運行狀態(tài),及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,確保各系統(tǒng)的設備正常運行。
崗位職責:
1、項目內(nèi)相關的設計圖、施工圖、效果圖等的設計、審核。/ 按照供配電/弱電/空調(diào)/給排水系統(tǒng)維修保養(yǎng)操作規(guī)程要求,按時、按質(zhì)、按量對所屬設備進行巡檢、維修、保養(yǎng)。
2、組織商戶店鋪裝修的設計交底、圖紙會審、材料審核等工作。/ 嚴格遵守操作程序,完成供配電設備/弱電設備/空調(diào)設備/給排水及消防水系統(tǒng)設施的日常操作、管理、維修工作。不得私自調(diào)整設備的運行控制參數(shù)、狀態(tài)、運行方式、設定值及管線走向,確保設備設施正常工作。
3、項目內(nèi)裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理、審核驗收工作。/ 嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度、安全運行規(guī)程、操作規(guī)程等,確保人身和設備安全。
4、裝修資料以及相關圖紙、的收集、整理、存檔及保管工作。/ 嚴格按規(guī)范巡查本系統(tǒng)設備,并準確記錄各種運行數(shù)據(jù),認真填寫運行記錄、值班記錄、巡視檢查記錄等各類報表。并對所屬設備系統(tǒng)在當班期間發(fā)生的事件負責。
5、協(xié)調(diào)公司專業(yè)人員對裝修現(xiàn)場進行檢查、核實和驗收工作。/ 設備故障時,值班人員應保持冷靜,嚴格按照操作規(guī)程處理。故障未排除時不交班,應上下兩班協(xié)力排除故障。認真填寫事故報告,交上級審閱。
6、愛護本班組的工具、儀表器具,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。
7、按時抄取項目內(nèi)各用戶分戶電表讀數(shù)/項目內(nèi)各用戶分戶水表讀數(shù),提交財務部 。
第9篇 強電領班崗位職責
高級工程領班(強電、弱電、空調(diào))(j11403) 豐誠物業(yè) 上海豐誠物業(yè)管理有限公司,豐誠物業(yè),豐誠 工作職責:
1、督促員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程;
2、組織本專業(yè)人員實施各項維修,并做好相關的質(zhì)量記錄,做好設備臺帳記錄;
3、對管理范圍內(nèi)的設備提出合理的改造、運行措施建議;
4、 對設備進行巡檢工作,并做好巡視記錄;發(fā)現(xiàn)問題及時上報,消除設備的不安全隱患;
5、組織每日批閱運行班值班記錄、并根據(jù)運行班值班記錄情況,解決工作中發(fā)生的疑難問題;
6、參與對機電設備的大修及制定設備維修保養(yǎng)計劃;
7、負責本專業(yè)不合格服務的處理糾正及預防措施,做好檢查落實工作;
8、協(xié)助員工解決工作中遇到的疑難問題,認真完成當日設備運行、維護、保養(yǎng)、維修工作,監(jiān)督本班員工完成當日工作;
9、 配合各專業(yè)班組完成應急搶修、日常維修及保養(yǎng)工作;
10、 作好處理樓盤各單位報修,及時解決應急維修,工作完成后向客戶或請修單位做出正確解釋,并獲得認可;
11、遇突發(fā)事件如:停水、電、氣,水管爆裂,電源故障等應及時到達現(xiàn)場統(tǒng)籌安排處理; 填寫月度保養(yǎng)工作材料、工具申購表;
12、 統(tǒng)計、匯總周、月工作保養(yǎng)工作量,填寫保養(yǎng)報告; 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
任職資格:
1、五年以上商務樓相關管理工作經(jīng)驗;
2、持證要求:強電領班:需低壓操作證。
弱電領班:具備智能樓宇等級證尤佳
空調(diào)領班:需制冷與空調(diào)作業(yè)上崗證,具備制冷設備維修等級證尤佳
3、責任心強、能承受一定的工作壓力
第10篇 倉庫領班崗位職責
倉庫領班 李爾汽車內(nèi)飾材料(揚州)有限公司 李爾汽車內(nèi)飾材料(揚州)有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:
1. 負責對物料搬運員及物料收發(fā)員進行工作指導書的培訓和指導監(jiān)督;
2. 確保記錄準確,并符合公司的程序;
3. 負責對倉庫保管員的工作安排并起到監(jiān)督和指導;
4. 負責記錄倉庫保管員的考勤、加班等相關記錄;
5. 協(xié)調(diào)工人之間的關系及問題的解決;
6. 異常情況的匯報。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,物流管理等相關專業(yè);
2. 5年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
3. 良好的溝通能力和組織能力;
4. 制造行業(yè)倉管管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 保潔領班崗位職責
保潔領班 上海五角場集團物業(yè)管理有限公司 上海五角場集團物業(yè)管理有限公司,五角場 職責描述:
1、負責清潔管理制度建立,清潔計劃編制;
2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理,垃圾管理,室內(nèi)外綠化管理;
3、組織對項目保潔各崗位人員的培訓、考核工作;
4、監(jiān)督管理項目保潔人員崗位調(diào)配,確保各個崗位人員在崗,減少員工流失率。
任職要求:初中以上學歷,28-45歲,男女不限, 3年以上辦公樓同崗位工作經(jīng)驗。
第12篇 餐廳領班崗位職責
餐廳前廳領班 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責:
1、了解掌握前廳各崗位工作內(nèi)容、合理安排人員,并能及時作出指導;
2、組織前廳員工按時、按質(zhì)、按量完成任務,掌握餐廳前廳每日工作情況;
4、做好每月的任務及人員培訓計劃、工作排班以及工作總結(jié)。
任職資格
1、待人熱情,服務意識好,有餐飲行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗;
2、有1-2年以上高級星級酒店餐廳前廳領班工作經(jīng)驗,有較好的管理組織能力;
3、普通話標準,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件。
下屬人數(shù):15人
第13篇 客服領班崗位職責
案場客服領班 福州融僑物業(yè)管理有限公司 福州融僑物業(yè)管理有限公司,融僑 職責描述:
1、負責負責協(xié)調(diào)案場客服工作;
2、負責吧臺、樣板房接待、樣板房引導;
3、上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、高中/中專及以上學歷;
2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
第14篇 前廳領班崗位職責
餐廳前廳領班 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責:
1、了解掌握前廳各崗位工作內(nèi)容、合理安排人員,并能及時作出指導;
2、組織前廳員工按時、按質(zhì)、按量完成任務,掌握餐廳前廳每日工作情況;
4、做好每月的任務及人員培訓計劃、工作排班以及工作總結(jié)。
任職資格
1、待人熱情,服務意識好,有餐飲行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗;
2、有1-2年以上高級星級酒店餐廳前廳領班工作經(jīng)驗,有較好的管理組織能力;
3、普通話標準,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件。
下屬人數(shù):15人
第15篇 技術領班崗位職責
吹塑技術領班 廣州澳樂電子商務有限公司 廣州澳樂電子商務有限公司,澳樂品牌,澳樂 職責描述:
1、對吹塑機調(diào)校、模具拆裝有一定的技能;
2、根據(jù)成型工藝要求,對吹塑機成型參數(shù)進行設定;
3、對成型產(chǎn)品的質(zhì)量進行初判,與品質(zhì)人員進行確認;
4、對合格產(chǎn)品的成型參數(shù)進行記錄,保證成型參數(shù)數(shù)據(jù)庫的更新;
5、對吹塑機進行日常養(yǎng)護和基本的維修、檢查工作;
6、執(zhí)行上司下達的其他工作指令;
任職要求:
1、高中以上學歷;
2、3年以上吹塑領班工作經(jīng)驗;
3、熟悉吹塑機原理和模具,熟悉材料的性能及吹塑工藝,能獨產(chǎn)處理生產(chǎn)中的常見問題;
4、能承受一定的工作壓力,有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,作風好,對工作認真負責,有一定的領導能力;
注:本崗位為包吃、包住宿;
第16篇 smt領班崗位職責
領班(組裝/測試/smt/成型/塗裝) 富港電子(昆山)有限公司 富港電子(昆山)有限公司,富港 職責描述:
1、產(chǎn)線區(qū)域規(guī)劃、人力安排;
2、每日產(chǎn)能、品質(zhì)跟進、檢討;
3、產(chǎn)線5s、紀律督導;
4、員工教育訓練考核等現(xiàn)場管理工作等。
任職要求:
1、熟悉測試/smt/組裝生產(chǎn)流程;
2、有測試/smt/組裝生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作2年以上經(jīng)驗。
第17篇 接待領班崗位職責
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）；
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；
7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
第18篇 前廳接待領班崗位職責
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）；
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；
7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
第19篇 工程領班崗位職責
物業(yè)工程領班/高級領班(給排水/空調(diào)/弱電) 昆明恒隆廣場 昆明恒穎地產(chǎn)有限公司,昆明恒隆廣場,恒穎
崗位要求:
1、項目內(nèi)供配電設備及線路的運行、維修和保養(yǎng),在確保電力系統(tǒng)的正常運行前提下采用節(jié)能措施,降低能耗
2、項目內(nèi)樓宇自控系統(tǒng)、停車場收費/引導/尋車系統(tǒng)、門禁及可視對講系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、消防中控系統(tǒng)、綜合布線網(wǎng)絡系統(tǒng)、3、通訊系統(tǒng)、公共廣播/背景音樂系統(tǒng)、無線對講系統(tǒng)等所有弱電系統(tǒng)及其設備的維修維護保養(yǎng),確保弱電設備正常運行 /
4、項目內(nèi)空調(diào)、送風、排風、消防排煙、餐飲煙道系統(tǒng)設備及管道的維修保養(yǎng),保證設備正常運行 /
5、項目內(nèi)供水、中水、排水、排污及消防水系統(tǒng)設備的日常運行及維護檢修工作,巡查設備的運行狀態(tài),及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,確保各系統(tǒng)的設備正常運行。
崗位職責:
1、項目內(nèi)相關的設計圖、施工圖、效果圖等的設計、審核。/ 按照供配電/弱電/空調(diào)/給排水系統(tǒng)維修保養(yǎng)操作規(guī)程要求,按時、按質(zhì)、按量對所屬設備進行巡檢、維修、保養(yǎng)。
2、組織商戶店鋪裝修的設計交底、圖紙會審、材料審核等工作。/ 嚴格遵守操作程序,完成供配電設備/弱電設備/空調(diào)設備/給排水及消防水系統(tǒng)設施的日常操作、管理、維修工作。不得私自調(diào)整設備的運行控制參數(shù)、狀態(tài)、運行方式、設定值及管線走向,確保設備設施正常工作。
3、項目內(nèi)裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理、審核驗收工作。/ 嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度、安全運行規(guī)程、操作規(guī)程等,確保人身和設備安全。
4、裝修資料以及相關圖紙、的收集、整理、存檔及保管工作。/ 嚴格按規(guī)范巡查本系統(tǒng)設備,并準確記錄各種運行數(shù)據(jù),認真填寫運行記錄、值班記錄、巡視檢查記錄等各類報表。并對所屬設備系統(tǒng)在當班期間發(fā)生的事件負責。
5、協(xié)調(diào)公司專業(yè)人員對裝修現(xiàn)場進行檢查、核實和驗收工作。/ 設備故障時,值班人員應保持冷靜,嚴格按照操作規(guī)程處理。故障未排除時不交班,應上下兩班協(xié)力排除故障。認真填寫事故報告,交上級審閱。
6、愛護本班組的工具、儀表器具,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。
7、按時抄取項目內(nèi)各用戶分戶電表讀數(shù)/項目內(nèi)各用戶分戶水表讀數(shù),提交財務部 。
第20篇 安全領班崗位職責
安全領班/安全員 北京萬科物業(yè) 北京萬科物業(yè)服務有限公司分支機構(gòu) 職責描述:
1、 檢查班組成員勞動紀律;
2、 領導班組業(yè)務工作開展;
3、 應急及突發(fā)事件的處理;
4、 組織班組進行體能、消防技能訓練;
5、 掌握員工思想動態(tài),并正確引導;
6、 對班組成員進行考評;
任職要求:
1、 高中及以上學歷,3年安全相關工作經(jīng)驗;
2、 崗位技能好,執(zhí)行力強;有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 誠實正直,有一定的領導和溝通能力。
4、 對一般突發(fā)事件或安全事件可以進行基礎處理與管控;
