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崗位職責(zé)是什么
空調(diào)領(lǐng)班是負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)運營和維護的專業(yè)人員，他們在建筑設(shè)施管理中扮演著關(guān)鍵角色，確?？照{(diào)設(shè)備的正常運行，為用戶提供舒適的工作或生活環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的空調(diào)系統(tǒng)知識，包括制冷原理、空調(diào)設(shè)備構(gòu)造及操作流程。
2. 熟練掌握空調(diào)系統(tǒng)的故障診斷和維修技能。
3. 能夠制定和執(zhí)行預(yù)防性維護計劃，以減少設(shè)備故障和停機時間。
4. 擁有良好的組織能力和團隊協(xié)作精神，能有效地協(xié)調(diào)維修團隊的工作。
5. 熟悉相關(guān)安全規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，確保操作合規(guī)且環(huán)保。
6. 具備基本的計算機技能，能使用相關(guān)軟件進(jìn)行設(shè)備管理和數(shù)據(jù)分析。
崗位職責(zé)描述
空調(diào)領(lǐng)班的日常工作涉及監(jiān)控空調(diào)設(shè)備的運行狀態(tài)，識別潛在問題，并及時采取措施解決。他們需要定期檢查設(shè)備，記錄運行參數(shù)，確保設(shè)備在最佳狀態(tài)下運行。此外，他們還需培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，提升團隊的整體技術(shù)水平。
在應(yīng)對突發(fā)故障時，空調(diào)領(lǐng)班需迅速響應(yīng)，調(diào)度資源，指導(dǎo)維修工作，以最小化對用戶的影響。他們還負(fù)責(zé)評估設(shè)備的性能，制定維護計劃，預(yù)防可能的故障，延長設(shè)備壽命。
空調(diào)領(lǐng)班還需要與供應(yīng)商、承包商和其他部門協(xié)調(diào)，處理設(shè)備采購、更新和升級事宜。他們應(yīng)具備良好的溝通技巧，能夠清晰地傳達(dá)需求和期望，以達(dá)成共識。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備監(jiān)控與維護：持續(xù)監(jiān)測空調(diào)系統(tǒng)的運行，執(zhí)行日常和周期性的維護任務(wù)，確保設(shè)備高效運行。
2. 故障排查與修復(fù)：快速診斷設(shè)備故障，組織并參與維修工作，確保問題得到妥善解決。
3. 團隊管理：培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督空調(diào)技術(shù)員，分配工作任務(wù)，提升團隊效率。
4. 安全與合規(guī)：遵守安全規(guī)程，確?？照{(diào)系統(tǒng)的操作符合環(huán)保和安全標(biāo)準(zhǔn)。
5. 預(yù)防性維護計劃：制定并實施預(yù)防性維護策略，降低設(shè)備故障率，延長設(shè)備生命周期。
6. 協(xié)調(diào)合作：與內(nèi)外部合作伙伴保持良好關(guān)系，處理設(shè)備采購、維修和服務(wù)等相關(guān)事務(wù)。
7. 技術(shù)提升：跟蹤空調(diào)技術(shù)的發(fā)展，持續(xù)學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)水平，適應(yīng)行業(yè)變化。
空調(diào)領(lǐng)班是確?？照{(diào)系統(tǒng)穩(wěn)定運行的關(guān)鍵人物，他們的工作直接影響到建筑環(huán)境的舒適度和運營效率。通過專業(yè)技能和管理能力，他們?yōu)閯?chuàng)造一個宜人的室內(nèi)氣候提供有力保障。
空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)范文
第1篇 空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)范本
空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)
直接對運行主管負(fù)責(zé),直接管理空調(diào)班員工。具有中等技術(shù)專業(yè)學(xué)歷,3年以上本專業(yè)設(shè)備管理維修工作經(jīng)驗,有關(guān)部門頒發(fā)的空調(diào)系統(tǒng)操作運行上崗證,并具有空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng)工作的組織能力及故障排除能力。其主要職責(zé)有:
(1)確?？照{(diào)系統(tǒng)的正常運行,對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員負(fù)有全面管理責(zé)任。
(2)提出空調(diào)系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織實施。
(3)空調(diào)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,要及時組織人力進(jìn)行搶修,以最短的時間恢復(fù)其正常運行。
(4)貫徹執(zhí)行空調(diào)班崗位責(zé)任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度,帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。
(5)做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
(6)做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。
第2篇 金融城物業(yè)空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)
金融中心管理處空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)制度、《員工手冊》和各項管理制度。
2、管理好、使用好班組負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施,使運行設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。保證工作質(zhì)量,提高工作效率。
3、認(rèn)真填寫當(dāng)班設(shè)備運行記錄,做好交接班工作。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實管理處下達(dá)的維修、保養(yǎng)計劃,并組織員工具體實施。
5、在工作中以身作則,對技術(shù)精益求精,在班組中起骨干帶頭作用,協(xié)助主管做好班組的管理工作。
6、做好設(shè)備、設(shè)施維修、故障處理、記錄,每月交內(nèi)勤整理歸檔。
7、積極參與設(shè)備、設(shè)施完工移交、接受工作,完善設(shè)計和遺留缺陷,參與重大設(shè)備、設(shè)施的工程改造工作。監(jiān)督外協(xié)施工,驗收施工質(zhì)量。
8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)各項工作指令,服從領(lǐng)導(dǎo),做好日常工作安排,保管好公用工具和備品備件。
第3篇 酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)
酒店空調(diào)領(lǐng)班的崗位職責(zé)
直接對運行主管負(fù)責(zé),直接管理空調(diào)班員工。具有中等技術(shù)專業(yè)學(xué)歷,3年以上本專業(yè)設(shè)備管理維修工作經(jīng)驗,有關(guān)部門頒發(fā)的空調(diào)系統(tǒng)操作運行上崗證,并具有空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng)工作的組織能力及故障排除能力。其主要職責(zé)有:
(1)確保空調(diào)系統(tǒng)的正常運行,對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員負(fù)有全面管理責(zé)任。
(2)提出空調(diào)系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織實施。
(3)空調(diào)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,要及時組織人力進(jìn)行搶修,以最短的時間恢復(fù)其正常運行。
(4)貫徹執(zhí)行空調(diào)班崗位責(zé)任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度,帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。
(5)做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
(6)做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。
第4篇 酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)（7）
酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)(七)
一、崗位名稱:空調(diào)領(lǐng)班
二、直接上級:運行經(jīng)理
三、直接下級:空調(diào)工
四、崗位職責(zé):
1、切實執(zhí)行運行經(jīng)理的工作指令,認(rèn)真貫徹落實崗位責(zé)任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電水暖空調(diào)鍋爐系統(tǒng)的正常運行。
2、制定并負(fù)責(zé)實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范、要求,按時、按質(zhì)完成。
3、負(fù)責(zé)制定本班組的備品、備件計劃。
4、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機房,保證設(shè)備安全。
5、接收并組織實施工程部經(jīng)理、運行經(jīng)理的運行調(diào)度令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。
6、對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識培訓(xùn),并負(fù)責(zé)檢查、考核,提出獎懲建議。
7、搞好班組管理,及時采取改進(jìn)措施,提高改造效率。
8、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度,按照三干凈:設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈;四不漏:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;
9、五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。
10、設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術(shù)關(guān),保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài),當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障時,要迅速組織處理,并及時向經(jīng)理、綜合主管匯報。
11、督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。
12、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。
2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護、管理知識。
3、對酒店機電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。
4、具有工科大專學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作5年以上。
5、身體健康,精力充沛。
第5篇 物業(yè)空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
物業(yè)空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_對空調(diào)主管負(fù)責(zé)并匯報工作;
_負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備(系統(tǒng))的運行管理、巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)技術(shù)員規(guī)范性工作;
_負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,發(fā)出問題及時處理并匯報;
_負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進(jìn)行測量及考評;
_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
_空調(diào)、制冷或暖通專業(yè)中專以上學(xué)歷,持空調(diào)操作證;
_有三年以空調(diào)運行、維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗;
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識;
_熟悉空調(diào)設(shè)備的技術(shù)能及運行狀況,有較強的管理組織能力;
_了解物業(yè)管理待業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
第6篇 空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)要求
1、認(rèn)真執(zhí)行酒店所提出的各項安全制度。具體負(fù)責(zé)酒店空調(diào)系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)、
運行管理工作。
2、確?？照{(diào)系統(tǒng)的設(shè)備及人身安全,在布置工作和執(zhí)行技術(shù)管理時,要把消防安
全及勞動保護措施放在首位,
3、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備的運行管理制度,每天都要檢查員工的工作程序,發(fā)現(xiàn)問題及時
解決。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)派工單的跟蹤制度,當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,如有特殊情況應(yīng)于注冊登
記,并落實處理結(jié)果。
5、員工持派工單施工,因故一次未能解決,第二次領(lǐng)班必須到現(xiàn)場出面解決。并
及時匯報空調(diào)工程師及工程部經(jīng)理。
6、熟悉了解空調(diào)供水系統(tǒng)的每一個閥門位置,出現(xiàn)緊急情況能及時關(guān)斷閥門,以
防大面積跑水。
7、對新工作申請估工估料,組織施工,對完工的新工作填報實耗材料和工時,并
報相關(guān)工程師。
8、對本系統(tǒng)所用工具、備品、備件嚴(yán)格管理。
9、編制和檢查本班組有關(guān)人員的崗位責(zé)任制,并進(jìn)行工作安排和技術(shù)指導(dǎo),認(rèn)真
監(jiān)督檢查。
10、按月組織空調(diào)系統(tǒng)預(yù)防性檢修工作,并上報工作量。
第7篇 空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行酒店所提出的各項安全制度。具體負(fù)責(zé)酒店空調(diào)系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)、
運行管理工作。
2、確?？照{(diào)系統(tǒng)的設(shè)備及人身安全，在布置工作和執(zhí)行技術(shù)管理時，要把消防安
全及勞動保護措施放在首位，
3、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備的運行管理制度，每天都要檢查員工的工作程序，發(fā)現(xiàn)問題及時
解決。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)派工單的跟蹤制度，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，如有特殊情況應(yīng)于注冊登
記，并落實處理結(jié)果。
5、員工持派工單施工，因故一次未能解決，第二次領(lǐng)班必須到現(xiàn)場出面解決。并
及時匯報空調(diào)工程師及工程部經(jīng)理。
6、熟悉了解空調(diào)供水系統(tǒng)的每一個閥門位置，出現(xiàn)緊急情況能及時關(guān)斷閥門，以
防大面積跑水。
7、對新工作申請估工估料，組織施工，對完工的新工作填報實耗材料和工時，并
報相關(guān)工程師。
8、對本系統(tǒng)所用工具、備品、備件嚴(yán)格管理。
9、編制和檢查本班組有關(guān)人員的崗位責(zé)任制，并進(jìn)行工作安排和技術(shù)指導(dǎo)，認(rèn)真
監(jiān)督檢查。
10、按月組織空調(diào)系統(tǒng)預(yù)防性檢修工作，并上報工作量。
第8篇 工程部給排水領(lǐng)班天然氣領(lǐng)班空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)
工程部給排水領(lǐng)班、天然氣領(lǐng)班、空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上級: 設(shè)備維修主管兼業(yè)務(wù)調(diào)度
直接下級: 管道維修、天然氣維修、空調(diào)維修員工
【技能要求】
1.基本素質(zhì):工作踏實、一絲不茍,精益求精。具有上下溝通能力,善于督導(dǎo)部屬員工的工作。
2.自然條件:身體健康、年齡25歲以上。
3.文化程度:具有中等技術(shù)專業(yè)或同等學(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗:三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。
5.特殊要求:具有豐富的專業(yè)知識,能協(xié)助、指導(dǎo)員工工作。
【崗位職責(zé)】
1.嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。
2.在督導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定本專業(yè)的維修工作交接班制度。
3.帶領(lǐng)本專業(yè)員工完成各項維修工作,并對員工的工作態(tài)度及工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
4.每月制定本專業(yè)的采購計劃,編寫月報,呈報督導(dǎo)。
5.對維修工作中所需的配件,材料嚴(yán)格控制,避免浪費。
6.按規(guī)定參加日常及節(jié)假日值班。
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.合理安排部門下達(dá)的工作任務(wù),做到有計劃、有要求、有檢查。
2.協(xié)調(diào)本專業(yè)員工與其它員工之間的工作關(guān)系。
3.解決工作中發(fā)生的一般問題,并及時上報。
4.協(xié)助督導(dǎo)工作,科學(xué)管理,積極地提出合理化建議。
5.關(guān)心下屬員工的學(xué)習(xí)和生活。
第9篇 酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
上級:主管工程師
下級:空調(diào)工
崗位職責(zé):
1)協(xié)助空調(diào)主管工程師工作,確保酒店內(nèi)空調(diào)、送風(fēng)、排氣系統(tǒng)正常運行。
2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班對空調(diào)系統(tǒng)所屬設(shè)備、管道進(jìn)行日常的運作、維修和保養(yǎng)工作。
3)嚴(yán)格遵守空調(diào)系統(tǒng)各種設(shè)備的操作規(guī)程和安全規(guī)程,督導(dǎo)下屬確保設(shè)備安全、正常運行及安全生產(chǎn)。
4)負(fù)責(zé)巡視、檢測和調(diào)整酒店各處的溫度濕度,確保酒店有一個清涼、舒適的環(huán)境。
5)負(fù)責(zé)班內(nèi)維修配件、備件工具的管理和考勤上報工作。
素質(zhì)要求:
1)基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,具有團結(jié)協(xié)作精神。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,年齡26歲以上。
3)文化程度:大學(xué)?？埔陨匣蛲葘W(xué)歷。
4)工作經(jīng)驗:具有五年中央空調(diào)設(shè)備管理和設(shè)備維修經(jīng)驗,四年酒店工作經(jīng)歷。
5)特殊要求:無。
