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崗位職責是什么
農(nóng)業(yè)發(fā)展崗位是一個專注于推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)增長和創(chuàng)新的職位，旨在通過科學管理和技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提高農(nóng)作物質(zhì)量和產(chǎn)量，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
崗位職責要求
1. 具備深厚的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識，包括但不限于作物科學、土壤學、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學等。
2. 熟悉農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求。
3. 具備良好的項目管理能力，能有效規(guī)劃和執(zhí)行農(nóng)業(yè)發(fā)展項目。
4. 能夠運用現(xiàn)代科技手段，如精準農(nóng)業(yè)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等，提升農(nóng)業(yè)效率。
5. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與農(nóng)民、政府機構(gòu)、科研機構(gòu)等多方合作。
6. 有責任心，致力于環(huán)境保護，推動綠色農(nóng)業(yè)實踐。
崗位職責描述
農(nóng)業(yè)發(fā)展崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 進行農(nóng)業(yè)市場調(diào)研，分析農(nóng)業(yè)供需狀況，為決策提供依據(jù)。
2. 設(shè)計和實施農(nóng)業(yè)改良項目，如種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、新技術(shù)推廣等。
3. 協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)科研資源，推動農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用。
4. 建立和維護與農(nóng)戶、政府部門、行業(yè)協(xié)會等的合作關(guān)系，爭取政策支持和資金援助。
5. 監(jiān)控農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全，減少資源浪費。
6. 定期評估農(nóng)業(yè)發(fā)展項目的成效，調(diào)整策略以適應市場變化。
有哪些內(nèi)容
1. 農(nóng)業(yè)政策研究與解讀，以便及時調(diào)整農(nóng)業(yè)發(fā)展方向。
2. 開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，提高農(nóng)民的種植技能和管理水平。
3. 參與農(nóng)業(yè)項目申報，爭取財政資金和項目資助。
4. 制定并執(zhí)行農(nóng)業(yè)環(huán)保措施，如合理使用化肥農(nóng)藥，推廣有機農(nóng)業(yè)。
5. 探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，如農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等增值環(huán)節(jié)。
6. 與高校、科研機構(gòu)合作，引進先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理模式。
7. 參與農(nóng)業(yè)展會、論壇等活動，擴大農(nóng)業(yè)影響力，推動產(chǎn)業(yè)升級。
此崗位需要從業(yè)者具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，靈活應變的能力，以及對農(nóng)業(yè)發(fā)展的深刻理解，以推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)進步和繁榮。
農(nóng)業(yè)發(fā)展崗位職責范文
第1篇 農(nóng)業(yè)發(fā)展崗位職責
區(qū)域經(jīng)理(江蘇省倉東農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司) 江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司 江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司 職責描述:
負責水產(chǎn)渠道商資源開發(fā)及管理,收集和分析渠道商信息及銷售市場趨勢,落實渠道商開發(fā)和過程控制并制定有效的銷售策略,建立穩(wěn)定的銷售渠道。
1.負責組建銷售團隊,管理并培養(yǎng)團隊成員;
2.制定產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃,并帶領(lǐng)團隊完成目標任務(wù);
3.開發(fā)產(chǎn)品的銷售渠道,完成銷售談判并簽訂銷售合同,管理和維護好各渠道的關(guān)系;
4.確定產(chǎn)品銷售價格,保證合理利潤;
5.處理產(chǎn)品銷售中的各種問題,和內(nèi)外部進行有效溝通、協(xié)調(diào),解決各種矛盾;
6.打造產(chǎn)品品牌,提高產(chǎn)品知名度。
任職要求:
1.大專以上學歷,45周歲以下;
2.有3年以上營銷經(jīng)驗,1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,水產(chǎn)品類銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3.可以接受出差工作;
4.有較好的溝通談判能力、表達能力,性格外向;
5.品德端正,為人誠信,抗壓力強,吃苦耐勞;
6.良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力;誠實守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強,能夠積極主動較好的完成工作任務(wù)。
簡歷投遞須提交的《應聘人員登記表》及其他材料。詳見 “江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司”官網(wǎng)。
更多招聘職位,詳見 “江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司”官網(wǎng)。
第2篇 中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行金華市分行主要職責
中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行金華市分行是政策性金融機構(gòu)。主要任務(wù)是，按照國家的法律法規(guī)和方針政策，以國家信用為基礎(chǔ)，籌集農(nóng)業(yè)政策性信貸資金，承擔國家規(guī)定的農(nóng)業(yè)政策性金融業(yè)務(wù)，代理財政性支農(nóng)資金的撥付，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
第3篇 農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)理崗位職責
區(qū)域經(jīng)理(江蘇省倉東農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司) 江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司 江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司 職責描述:
負責水產(chǎn)渠道商資源開發(fā)及管理,收集和分析渠道商信息及銷售市場趨勢,落實渠道商開發(fā)和過程控制并制定有效的銷售策略,建立穩(wěn)定的銷售渠道。
1.負責組建銷售團隊,管理并培養(yǎng)團隊成員;
2.制定產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃,并帶領(lǐng)團隊完成目標任務(wù);
3.開發(fā)產(chǎn)品的銷售渠道,完成銷售談判并簽訂銷售合同,管理和維護好各渠道的關(guān)系;
4.確定產(chǎn)品銷售價格,保證合理利潤;
5.處理產(chǎn)品銷售中的各種問題,和內(nèi)外部進行有效溝通、協(xié)調(diào),解決各種矛盾;
6.打造產(chǎn)品品牌,提高產(chǎn)品知名度。
任職要求:
1.大專以上學歷,45周歲以下;
2.有3年以上營銷經(jīng)驗,1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,水產(chǎn)品類銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3.可以接受出差工作;
4.有較好的溝通談判能力、表達能力,性格外向;
5.品德端正,為人誠信,抗壓力強,吃苦耐勞;
6.良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力;誠實守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強,能夠積極主動較好的完成工作任務(wù)。
簡歷投遞須提交的《應聘人員登記表》及其他材料。詳見 “江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司”官網(wǎng)。
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