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工業(yè)崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):85

工業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

工業(yè)崗位職責(zé)是指在工業(yè)生產(chǎn)環(huán)境中,特定工作崗位所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從生產(chǎn)管理到質(zhì)量控制,從技術(shù)研發(fā)到設(shè)備維護(hù)等多個領(lǐng)域,旨在確保工業(yè)生產(chǎn)的高效、安全和可持續(xù)。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)技能:具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能,如機械工程、電氣工程或化學(xué)工程等。

2. 安全意識:理解和遵守所有安全規(guī)定,預(yù)防安全事故的發(fā)生。

3. 團(tuán)隊協(xié)作:與各部門有效溝通,協(xié)同完成生產(chǎn)目標(biāo)。

4. 問題解決:面對生產(chǎn)中遇到的問題,能迅速找到解決方案。

5. 技術(shù)更新:持續(xù)學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工藝,提升工作效率。

崗位職責(zé)描述

工業(yè)崗位職責(zé)通常涉及以下幾個方面:

1. 生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行,確保按時交付產(chǎn)品,同時優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。

2. 質(zhì)量控制:監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn),通過數(shù)據(jù)分析改進(jìn)工藝,減少不良品率。

3. 設(shè)備維護(hù):定期檢查和保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備,及時處理故障,保證生產(chǎn)線的正常運行。

4. 技術(shù)創(chuàng)新:參與新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良,推動技術(shù)進(jìn)步。

5. 環(huán)境與安全:遵守環(huán)保法規(guī),實施安全措施,確保工作場所的安全和環(huán)保。

6. 人員培訓(xùn):對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育,提升團(tuán)隊的整體能力。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)計和實施生產(chǎn)流程,包括物料采購、生產(chǎn)線調(diào)度和成品檢驗。

2. 維護(hù)和更新設(shè)備操作手冊,確保操作員正確使用設(shè)備。

3. 參與質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),實施質(zhì)量審核。

4. 監(jiān)控生產(chǎn)成本,尋找降低成本、提高效益的方法。

5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題和資源調(diào)配。

6. 建立并執(zhí)行安全規(guī)程,組織定期的安全演練和培訓(xùn)。

7. 對新入職員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升員工的工作技能和安全意識。

8. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為長期發(fā)展提供技術(shù)支持和建議。

工業(yè)崗位職責(zé)要求從業(yè)者具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ),良好的問題解決能力,以及對行業(yè)動態(tài)的敏銳洞察,以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。

工業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 工業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的、匯總、整理,制作報表;

2、合同執(zhí)行、應(yīng)收賬款的實時跟進(jìn);

3、銷售資料整理及日常實物。

任職要求:

1、會計、金融、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

2、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有良好的分析、統(tǒng)計綜合能力;

4、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強。

第2篇 工業(yè)設(shè)備銷售崗位職責(zé)

工業(yè)設(shè)備銷售 北京恒欣瑞達(dá)化工有限公司 北京恒欣瑞達(dá)化工有限公司,恒欣瑞達(dá),恒欣瑞達(dá) 我們公司銷售世界前三名的進(jìn)口標(biāo)識設(shè)備,針對的客戶群體是食品廠、飲料廠、電線電纜廠、建材廠、制藥廠等生產(chǎn)型的企業(yè)。

只要您有信心比一般人強,我就認(rèn)可您,也愿意將您培養(yǎng)成銷售精英。

崗位職責(zé):

1.面向生產(chǎn)型的企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)拓展,銷售產(chǎn)品為世界前三名的標(biāo)識設(shè)備;

2.通過電話及在線方式聯(lián)系客戶,了解和引導(dǎo)客戶需求,提供解決方案,簽署合同;

3.客戶關(guān)系的日常維護(hù),及時了解客戶的狀態(tài)和問題,保持良好的客情關(guān)系;

4.二次銷售機會的挖掘與跟進(jìn);

5.根據(jù)公司經(jīng)營計劃,完成上級下達(dá)的銷售指標(biāo)。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,有良好的學(xué)習(xí)能力;

2.設(shè)備的實體銷售有極大的熱情;

3.口齒清晰,普通話流利,有親和力;

4.熱愛銷售工作,富有激情和進(jìn)取心;

5.工作認(rèn)真細(xì)致,有較好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

第3篇 建筑工業(yè)化團(tuán)隊崗位職責(zé)

本崗位為集團(tuán)公司新成立建筑工業(yè)化設(shè)計研發(fā)團(tuán)隊專項招聘。“建筑工業(yè)化”是指裝配式混凝土結(jié)構(gòu)的建筑類型。崗位職責(zé):1協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)開展專項研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊日常管理及工作安排2負(fù)責(zé)擔(dān)任工業(yè)化建筑項目專業(yè)負(fù)責(zé)人技術(shù)崗位3負(fù)責(zé)開展團(tuán)隊技術(shù)經(jīng)營、項目承接、研發(fā)和調(diào)研考察工作4協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)開展團(tuán)隊建設(shè)、人員招聘和青年員工帶教崗位要求:1研究生以上學(xué)歷畢業(yè)2高級職稱3具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,大型甲級設(shè)計公司工程設(shè)計和科研工作8年以上,協(xié)作能力強4具備工業(yè)化住宅項目設(shè)計及科研工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第4篇 工業(yè)園區(qū)崗位職責(zé)

技術(shù)管理(市政路橋鐵路工業(yè)園區(qū)等) 崗位職責(zé):

1.組織國際工程項目投標(biāo)文件(項目建議書)的技術(shù)方案編制、業(yè)主澄清和技術(shù)談判等;

2.負(fù)責(zé)起草建議書項目的技術(shù)文件、通用技術(shù)方案模板;

3.配合市場人員對項目所在國進(jìn)行技術(shù)調(diào)查;

4.協(xié)助做好項目前期的各項考察工作,協(xié)助商務(wù)人員開展商務(wù)調(diào)查工作,并配合推動融資項目生效。

任職要求:

1.年齡40歲及以下,工程類相關(guān)專業(yè)本科(全日制)及以上初始學(xué)歷;

2.具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

3.掌握一門外語,并能作為工作語言熟練運用;

4.了解fidic合同條款,熟練使用工程制圖、p6等軟件;

5.具有5年及以上工作經(jīng)驗,火電、輸變電、新能源、交通、市政工程等國際項目施工管理或技術(shù)方案編制經(jīng)驗;

6.擁有國際工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或主管技術(shù)現(xiàn)場副經(jīng)理者經(jīng)歷者優(yōu)先;

7.能接受國外出差或海外工作安排。 崗位職責(zé):

1.組織國際工程項目投標(biāo)文件(項目建議書)的技術(shù)方案編制、業(yè)主澄清和技術(shù)談判等;

2.負(fù)責(zé)起草建議書項目的技術(shù)文件、通用技術(shù)方案模板;

3.配合市場人員對項目所在國進(jìn)行技術(shù)調(diào)查;

4.協(xié)助做好項目前期的各項考察工作,協(xié)助商務(wù)人員開展商務(wù)調(diào)查工作,并配合推動融資項目生效。

任職要求:

1.年齡40歲及以下,工程類相關(guān)專業(yè)本科(全日制)及以上初始學(xué)歷;

2.具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

3.掌握一門外語,并能作為工作語言熟練運用;

4.了解fidic合同條款,熟練使用工程制圖、p6等軟件;

5.具有5年及以上工作經(jīng)驗,火電、輸變電、新能源、交通、市政工程等國際項目施工管理或技術(shù)方案編制經(jīng)驗;

6.擁有國際工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或主管技術(shù)現(xiàn)場副經(jīng)理者經(jīng)歷者優(yōu)先;

7.能接受國外出差或海外工作安排。

第5篇 工業(yè)控制系統(tǒng)崗位職責(zé)

大客戶業(yè)務(wù)代表(工業(yè)自動化、智能系統(tǒng)、嵌入式、運動控制、視頻影像、醫(yī)療) 研華(中國) 上海研華慧勝智能科技有限公司,上海研華慧勝,研華(中國),研華慧勝,研華(中國),研華慧勝 職位描述:

1、 工作概要job purpose:不斷開發(fā)和維護(hù)客戶,達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)。

2、 工作任務(wù)task:

(1) 維護(hù)區(qū)域內(nèi)既有大客戶,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品解決方案;

(2) 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,積極拓展區(qū)域、行業(yè)新的目標(biāo)客戶,捕捉合作商機;

(3) 整理完善區(qū)域/行業(yè)大客戶資料,以利于長期客戶維護(hù);

(4) 密切關(guān)注最新產(chǎn)品及商業(yè)模式,了解市場動態(tài);

(5) 同技術(shù)人員密切配合,為客戶妥善解決產(chǎn)品售后問題;

(6) 配合市場部門完成行銷活動的執(zhí)行。

3、 專業(yè)知識與技能professional knowledge and skill:

(1) 具備較全面的計算機軟、硬件知識;

(2) 較強的presentation 演示技巧;

(3) 良好的商務(wù)談判技巧。

4、 工作聯(lián)系contact:

(1) e_ternal:目標(biāo)客戶、專業(yè)協(xié)會、行業(yè)展會

(2) internal:技術(shù)支持團(tuán)隊、制造中心、psm&pm、mkt等

5、 工作經(jīng)驗e_perience:

(1) 3年以上工業(yè)電腦或自動化產(chǎn)品技術(shù)/銷售經(jīng)驗;

(2) 熟悉嵌入式工控機或自動化市場,知悉主流行業(yè)技術(shù)。

6、 教育背景education:計算機、自動化、電子相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷

7、 語言要求language:中文表達(dá)流利,英文具備讀寫能力

8、 其他others:

良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的客戶識別和把控能力;可承受較大能力,愿意不斷挑戰(zhàn)自我,具備較強的上進(jìn)心和自信心;性格開朗、積極主動,踏實勤奮,有責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。

職能類別: 大客戶銷售

關(guān)鍵字: 工業(yè) 零售 運動控制 自動化 數(shù)字醫(yī)療 嵌入式 網(wǎng)絡(luò)安全 網(wǎng)安 軌道交通 軌交

第6篇 工業(yè)污水崗位職責(zé)

工藝設(shè)計工程師/方案經(jīng)理(工業(yè)污水方向) 凱米膜科技 江蘇凱米膜科技股份有限公司,凱米膜,凱米膜科技,凱米膜 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工業(yè)污水處理工程的工藝圖紙設(shè)計,正確選擇工藝流程并確定工藝設(shè)計參數(shù);

2、獨立完成污水處理工程的方案設(shè)計,協(xié)助商務(wù)人員完成投標(biāo)過程;

3、負(fù)責(zé)用戶的技術(shù)交流;

4、協(xié)助和配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1、環(huán)境工程、給排水相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉污廢水處理工藝和工藝流程,參與過項目的施工、調(diào)試及驗收工作;

3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),5年以上污廢水處理工程設(shè)計工作經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過3個以上污廢水處理工程的設(shè)計工作;

4、有一定的學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)新精神,對新工藝有開發(fā)能力;

5、具有設(shè)計院工作經(jīng)驗,有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。

第7篇 工業(yè)相機崗位職責(zé)

相機軟件架構(gòu)師 薪資范圍與構(gòu)成:open(基本薪資12薪+年終獎金)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機器視覺系統(tǒng)行業(yè)調(diào)研,跟蹤國內(nèi)外工業(yè)相機和智能相機技術(shù)發(fā)展及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布及修訂情況;

2、負(fù)責(zé)工業(yè)相機和智能相機的技術(shù)平臺規(guī)劃,關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研、系統(tǒng)實現(xiàn)和新的技術(shù)路線調(diào)研;

3、負(fù)責(zé)相機產(chǎn)品需求分析和產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、相關(guān)重點問題攻關(guān);

4、負(fù)責(zé)相機技術(shù)趨勢調(diào)研分析和系統(tǒng)設(shè)計專業(yè)建設(shè)與人員培養(yǎng);

5、組織或參與公司技術(shù)規(guī)范的研討等相關(guān)技術(shù)會議或活動;

6、負(fù)責(zé)實驗室測試能力的評審以及自有實驗室的組建;

7、為市場、銷售及項目管理人員提供技術(shù)支持。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,圖像處理、光電信息工程、儀器科學(xué)與技術(shù)等專業(yè);

2、精通圖像處理及機器視覺的基礎(chǔ)理論和算法知識,掌握機器視覺理論和應(yīng)用;

3、精通視覺部分的系統(tǒng)設(shè)計、硬件選型(傳感器、鏡頭等)、軟件程序設(shè)計、開發(fā);

4、熟悉機器視覺行業(yè)市場現(xiàn)狀,對機器視覺系統(tǒng)、工業(yè)相機/傳感器以及圖像處理有深入了解,致力于機器視覺系統(tǒng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展;

5、能夠探索、跟進(jìn)國際上的最新技術(shù)并為技術(shù)團(tuán)隊提供新產(chǎn)品、新技術(shù)的技術(shù)路線調(diào)研成果;

6、善于溝通,有較強的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,有開拓精神,能承受一定工作壓力;

7、具有較強的語言表達(dá)和文字表述能力,英語能力佳。 薪資范圍與構(gòu)成:open(基本薪資12薪+年終獎金)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機器視覺系統(tǒng)行業(yè)調(diào)研,跟蹤國內(nèi)外工業(yè)相機和智能相機技術(shù)發(fā)展及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布及修訂情況;

2、負(fù)責(zé)工業(yè)相機和智能相機的技術(shù)平臺規(guī)劃,關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研、系統(tǒng)實現(xiàn)和新的技術(shù)路線調(diào)研;

3、負(fù)責(zé)相機產(chǎn)品需求分析和產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、相關(guān)重點問題攻關(guān);

4、負(fù)責(zé)相機技術(shù)趨勢調(diào)研分析和系統(tǒng)設(shè)計專業(yè)建設(shè)與人員培養(yǎng);

5、組織或參與公司技術(shù)規(guī)范的研討等相關(guān)技術(shù)會議或活動;

6、負(fù)責(zé)實驗室測試能力的評審以及自有實驗室的組建;

7、為市場、銷售及項目管理人員提供技術(shù)支持。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,圖像處理、光電信息工程、儀器科學(xué)與技術(shù)等專業(yè);

2、精通圖像處理及機器視覺的基礎(chǔ)理論和算法知識,掌握機器視覺理論和應(yīng)用;

3、精通視覺部分的系統(tǒng)設(shè)計、硬件選型(傳感器、鏡頭等)、軟件程序設(shè)計、開發(fā);

4、熟悉機器視覺行業(yè)市場現(xiàn)狀,對機器視覺系統(tǒng)、工業(yè)相機/傳感器以及圖像處理有深入了解,致力于機器視覺系統(tǒng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展;

5、能夠探索、跟進(jìn)國際上的最新技術(shù)并為技術(shù)團(tuán)隊提供新產(chǎn)品、新技術(shù)的技術(shù)路線調(diào)研成果;

6、善于溝通,有較強的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,有開拓精神,能承受一定工作壓力;

7、具有較強的語言表達(dá)和文字表述能力,英語能力佳。

第8篇 工業(yè)氣體崗位職責(zé)

principle engineer, electronics purpose

- responsible for technical advising, coaching and business support on both analytical and technical direction with the electronics & specialty customers. the principle engineer is a key member of the bu asia business strategy and is responsible delivering the correct balance of cost and customer service for these specific markets.

job requirements

- university degree with a preference to for a numerical background i.e. engineering, mathematics, analytics

- min of 5 years’ e_perience in the electronics or specialty gas process operations or supply chain organization, with e_tensive gc knowledge

- preferable 3 years’ e_perience of continuous improvement techniques i.e. lean si_ sigma tools (green or black belt)

purpose

- responsible for technical advising, coaching and business support on both analytical and technical direction with the electronics & specialty customers. the principle engineer is a key member of the bu asia business strategy and is responsible delivering the correct balance of cost and customer service for these specific markets.

job requirements

- university degree with a preference to for a numerical background i.e. engineering, mathematics, analytics

- min of 5 years’ e_perience in the electronics or specialty gas process operations or supply chain organization, with e_tensive gc knowledge

- preferable 3 years’ e_perience of continuous improvement techniques i.e. lean si_ sigma tools (green or black belt)

第9篇 工業(yè)生產(chǎn)崗位職責(zé)

工業(yè)激光生產(chǎn)主管 華通信安(北京)科技發(fā)展有限公司 華通信安(北京)科技發(fā)展有限公司,華通信安,華通信安 職責(zé)描述:

1、組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

2、負(fù)責(zé)員工管理和培養(yǎng),提升員工的品質(zhì)意識及工作手法;

3、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;

4、生產(chǎn)全程管控,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

5、推進(jìn)車間7s管理,打造整浩高效的生產(chǎn)環(huán)境;

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;

7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

8、車間設(shè)備管理,工治具的管理和保養(yǎng)。

9、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安全管理, 杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生

任職要求:

1、激光、光學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上激光行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程,

4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解問題的能力;

5、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

6、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

7、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

第10篇 工業(yè)信息安全崗位職責(zé)

工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全—產(chǎn)品經(jīng)理 北京鑒衡認(rèn)證中心有限公司 北京鑒衡認(rèn)證中心有限公司,北京鑒衡認(rèn)證中心,鑒衡認(rèn)證中心,鑒衡 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全行業(yè)調(diào)研、需求分析,并跟蹤技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。

2、開發(fā)針對工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全產(chǎn)品的功能驗證方案和性能評估方案。

3、負(fù)責(zé)檢測認(rèn)證產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù),并負(fù)責(zé)認(rèn)證試點及市場推廣相關(guān)工作。

4、與國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作組對接,參與各級標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);碩士及以上學(xué)歷;有工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全行業(yè);熟悉主流設(shè)備、主流協(xié)議等,具備一定的研發(fā)和測試經(jīng)驗。

3、熟悉工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全漏洞的測試方法及防護(hù)策略的制定方法,并能對該類方法進(jìn)行評價;

4、了解國內(nèi)外認(rèn)證行業(yè)現(xiàn)狀,對認(rèn)證行業(yè)有深刻的認(rèn)識,市場敏感度高。

5、具有較強的語言表達(dá)和文字表述能力,英語讀寫佳。

6、具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神;具有良好的規(guī)劃能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;善于開拓,并能承受一定的工作壓力。

第11篇 工業(yè)節(jié)能崗位職責(zé)

工業(yè)節(jié)能銷售總監(jiān) 深圳市彩虹奧特姆科技有限公司 深圳市彩虹奧特姆科技有限公司,彩虹奧特姆,彩虹奧特姆 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

2、管理和監(jiān)控重點銷售項目的計劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;

3、客戶開發(fā)及合作伙伴關(guān)系的維護(hù);

4、分析和預(yù)測市場,收集市場信息,把握市場趨勢,促進(jìn)市場的開拓

任職資格

1、能夠充分勝任工業(yè)節(jié)能設(shè)備銷售副總或者銷售總監(jiān)的工作。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)、方案、項目實施。

3、豐富的項目資源,擅長項目信息收集、項目開發(fā)、項目運作(行業(yè)相關(guān))。

4、有能力、有基礎(chǔ)、有抱負(fù),推崇和接受合伙人制.

5、具備節(jié)能節(jié)電行業(yè)豐富工作經(jīng)驗優(yōu)先。

誠邀德才兼?zhèn)湔呒尤搿?/p>

第12篇 化工工業(yè)崗位職責(zé)

知名化工業(yè)外資公司-招聘專員 【responsibilities】

1. understand position requirements, set e_pectations, and maintain communications throughout the talent acquisition process

2. develop position profiles and postings that are thorough and attractive to potential candidates

3. review and screen resumes obtained from all sources and manage all candidate tracking and status updates in the hiring management system.

4. conduct phone screens, provide candidate assessments, and recommend viable candidates to hiring manager for further consideration

5. source candidates through job postings, referrals, and direct sourcing using proactive tactics (social media, networking, and niche resources, etc.)

6. conduct in person interviewing, lead / facilitate candidate interview feedback session; provide follow up on interview as necessary

7. partner closely with hr and compensation to manage the selection and offer process including: offer formulation, recommendation, and approval process; e_tension of verbal offer; offer acceptance and new hire start process

8. manage candidate communications and information to ensure a positive candidate e_perience throughout the talent acquisition process

9. partner with talent acquisition back office in candidate interview scheduling, offer letter and pre-hire on boarding processes

【qualifications】

1. bachelor’s degree in business, human resources, or related field is required

2. a minimum of 4 years in recruiting or related field; large industrial manufacturing/distribution and/or multi-site organization preferred

3. a combination of direct hire search e_perience with a third-party recruiter and corporate recruiting e_perience is preferred

4. demonstrated capability in providing candidate assessments and conducting in person interviews is required

5. must have a strong foundation and understanding of direct candidate sourcing, with proven ability to develop and implement effective sourcing strategies

6. energetic, self- motivate with resilience

7. strong work ethic and integrity

8. good english and mandarin 【responsibilities】

1. understand position requirements, set e_pectations, and maintain communications throughout the talent acquisition process

2. develop position profiles and postings that are thorough and attractive to potential candidates

3. review and screen resumes obtained from all sources and manage all candidate tracking and status updates in the hiring management system.

4. conduct phone screens, provide candidate assessments, and recommend viable candidates to hiring manager for further consideration

5. source candidates through job postings, referrals, and direct sourcing using proactive tactics (social media, networking, and niche resources, etc.)

6. conduct in person interviewing, lead / facilitate candidate interview feedback session; provide follow up on interview as necessary

7. partner closely with hr and compensation to manage the selection and offer process including: offer formulation, recommendation, and approval process; e_tension of verbal offer; offer acceptance and new hire start process

8. manage candidate communications and information to ensure a positive candidate e_perience throughout the talent acquisition process

9. partner with talent acquisition back office in candidate interview scheduling, offer letter and pre-hire on boarding processes

【qualifications】

1. bachelor’s degree in business, human resources, or related field is required

2. a minimum of 4 years in recruiting or related field; large industrial manufacturing/distribution and/or multi-site organization preferred

3. a combination of direct hire search e_perience with a third-party recruiter and corporate recruiting e_perience is preferred

4. demonstrated capability in providing candidate assessments and conducting in person interviews is required

5. must have a strong foundation and understanding of direct candidate sourcing, with proven ability to develop and implement effective sourcing strategies

6. energetic, self- motivate with resilience

7. strong work ethic and integrity

8. good english and mandarin

第13篇 工業(yè)信息化崗位職責(zé)

智能制造總監(jiān) 合肥美菱 長虹美菱股份有限公司,合肥美菱,長虹美菱 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)智能制造的整體戰(zhàn)略方向制定、智能工廠方案設(shè)計及可執(zhí)行方案的落地;

2.負(fù)責(zé)智能制造需求調(diào)研及解決方案梳理制定,軟、硬開發(fā)及數(shù)據(jù)互聯(lián)互通方案的集成推動落地;

3.梳理管理流程,對以上業(yè)務(wù)從研發(fā)、生產(chǎn)、測試、銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)的流程涉及管控;

4.為團(tuán)隊成員提供技術(shù)或?qū)I(yè)知識指導(dǎo),幫助成員實現(xiàn)專業(yè)技能的提升,并主動承擔(dān)及解決專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)負(fù)責(zé)問題;

5.負(fù)責(zé)各項目及工作目標(biāo)的整體規(guī)劃、支持和協(xié)調(diào)管理工作,保證各目標(biāo)的順利執(zhí)行。

任職要求:

學(xué)歷專業(yè):本科以上學(xué)歷,計算機類、信息化及自動化專業(yè)。

1.了解家電行業(yè)一流的智能制造資源,對行業(yè)技術(shù)解決方案有一定深度把握;

2.從事智能制造或數(shù)字化工廠建設(shè)相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過有關(guān)項目實施及課題研究;

3.有工業(yè)4.0、智能制造和兩化融合方面的研究分析工作,對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應(yīng)用系統(tǒng)等領(lǐng)域有較為深入的理解;

4.至少有工業(yè)4.0、智能制造、數(shù)字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)工作背景之一,掌握3,企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng);

5.有三年以上工業(yè)軟件項目推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先;

6.有西門子、ge、華為、富士康等團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

良好的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通表達(dá)能力,抗壓能力,執(zhí)行力,組織協(xié)調(diào)能力,規(guī)劃能力

第14篇 工業(yè)制冷崗位職責(zé)

資深高級制冷工程師(工業(yè)制冷方向) 歐悅冰雪投資管理(北京)有限公司 歐悅冰雪投資管理(北京)有限公司,歐悅冰雪 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)制冷機組及制冷系統(tǒng)的設(shè)計,制冷零配件的選型,來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定,提供生產(chǎn)圖紙及及技術(shù)指導(dǎo)等。

2. 配合采購部門進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)所需配件及材料的選擇,成本的估算。

3. 配合銷售人員溝通客戶需求,推薦合適產(chǎn)品型號并設(shè)計相應(yīng)的系統(tǒng)方案。

4. 收集行業(yè)最新資訊及技術(shù)信息。

5. 承擔(dān)現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)與技術(shù)支持工作。

6. 承擔(dān)新產(chǎn)品的研發(fā)和系統(tǒng)整體設(shè)計工作。

7. 完全自主的獨立的設(shè)計出自然工質(zhì)直接蒸發(fā)式系統(tǒng),并且能夠根據(jù)實際應(yīng)用指導(dǎo)工廠完成自然工質(zhì)制冷設(shè)備的生產(chǎn)、調(diào)試、驗收試運行。

任職要求:

1.第一學(xué)歷為國家一類大學(xué)全日制統(tǒng)招本科低溫制冷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立從事冷庫或化工醫(yī)療工業(yè)冷凍大型制冷系統(tǒng)等實際工作;

3.具備氟利昂、氨、二氧化碳制冷系統(tǒng)或二氧化碳熱泵系統(tǒng)實際設(shè)計和實施經(jīng)驗;

4.有直接蒸發(fā)系統(tǒng)設(shè)計案列,曾擔(dān)任所在單位主要技術(shù)骨干;

5.年齡38歲以下,五官端正,氣質(zhì)佳。

第15篇 工業(yè)過程控制崗位職責(zé)

job description

§ purpose of the position

complie internal and e_ternal reportig package according to the requirements, data analysis on ta e_ecution, division cost analysis and also responsible for major ta_ related matters.

§ main tasks

-responsible for monthly closing job, complete monthly and annual reporting package,

-assist on financial result review and analysis, complete and improve the reporting package,

-assist on annual forecast completion and rolling analysis on budget e_ecuting, division cost analysis,

-assist on annual financial audit report, including major (b.s & p.l) and corresding disclosures.

-in accordance with the change of national ta_ policy, assist the impact analysis on business and effectively reduce the actual ta_ rate of the company

-assist on quarterly and annual eit filling and coordinate on ta_ related matters

-as key bridge between ta_ authority and company, in time feedback on enquiry from ta_ authority

-reporting and ta_ documents filing

-to assist in other related tasks as required by the manager.

§ competencies

- stong sense of financial reporting analysis.

- strong knowledge on vat and cit regulation

- be capable of solving problems and working under high pressure

- well communication and team player

§ requirements profile

-bachelor degree or above, major in finance, with cicpa, aia or acca qualification is a plus

-over 5 years working e_perience, and 2-3 years e_perience in reporting, ta_ e_perience is plus

-fluent in both written and spoken english

-proficient in using sap system, office software of e_cel and ppt, familiar with accounting software as well

第16篇 化學(xué)工業(yè)崗位職責(zé)

質(zhì)量經(jīng)理 崗位職責(zé):

--- 綜理公司各項品保作業(yè),建立和完善公司的品質(zhì)/環(huán)境/安全衛(wèi)生管理體系,塑造公司優(yōu)良的品質(zhì)形象。

----督導(dǎo)管理審查會議及矯正與預(yù)防決議之有效執(zhí)行。

----督導(dǎo)質(zhì)量文件體系維護(hù)與文件控管業(yè)務(wù)(文管中心)。

----負(fù)責(zé)原物料供應(yīng)商品質(zhì)評鑒、各類原物料之品質(zhì)判定。

----簽核內(nèi)、外銷品質(zhì)報告及送樣報告。

----處理客戶對本公司之評鑒事宜、客戶滿意度的分析及改善追蹤。

----客戶之質(zhì)量需求及合約審查簽署確認(rèn)以及內(nèi)部產(chǎn)品規(guī)格審查。

----統(tǒng)籌iso外部認(rèn)證相關(guān)事宜。

----督導(dǎo)及簽核質(zhì)量管理作業(yè)。

----工作計劃(kpi)的追蹤、督導(dǎo)、分析、建議。

----督導(dǎo)工程技術(shù)資料及資料室管理。

----熟悉《中華人民共和國國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國國標(biāo)準(zhǔn)化法》。

----了解reach、svhc、fda等環(huán)保法規(guī)及指令。

----其它上級交辦事項。

任職資格:

學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷,化學(xué)或化學(xué)工程專業(yè)

經(jīng)驗:8年及以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年及以上qa管理崗位經(jīng)驗

良好的英語聽說讀寫能力、電腦應(yīng)用能力及溝通能力;發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力

關(guān)鍵詞:英語 化工 體系 質(zhì)量 崗位職責(zé):

--- 綜理公司各項品保作業(yè),建立和完善公司的品質(zhì)/環(huán)境/安全衛(wèi)生管理體系,塑造公司優(yōu)良的品質(zhì)形象。

----督導(dǎo)管理審查會議及矯正與預(yù)防決議之有效執(zhí)行。

----督導(dǎo)質(zhì)量文件體系維護(hù)與文件控管業(yè)務(wù)(文管中心)。

----負(fù)責(zé)原物料供應(yīng)商品質(zhì)評鑒、各類原物料之品質(zhì)判定。

----簽核內(nèi)、外銷品質(zhì)報告及送樣報告。

----處理客戶對本公司之評鑒事宜、客戶滿意度的分析及改善追蹤。

----客戶之質(zhì)量需求及合約審查簽署確認(rèn)以及內(nèi)部產(chǎn)品規(guī)格審查。

----統(tǒng)籌iso外部認(rèn)證相關(guān)事宜。

----督導(dǎo)及簽核質(zhì)量管理作業(yè)。

----工作計劃(kpi)的追蹤、督導(dǎo)、分析、建議。

----督導(dǎo)工程技術(shù)資料及資料室管理。

----熟悉《中華人民共和國國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國國標(biāo)準(zhǔn)化法》。

----了解reach、svhc、fda等環(huán)保法規(guī)及指令。

----其它上級交辦事項。

任職資格:

學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷,化學(xué)或化學(xué)工程專業(yè)

經(jīng)驗:8年及以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年及以上qa管理崗位經(jīng)驗

良好的英語聽說讀寫能力、電腦應(yīng)用能力及溝通能力;發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力

第17篇 id工業(yè)設(shè)計工程師崗位職責(zé)

工業(yè)(id)設(shè)計工程師 深圳市創(chuàng)榮發(fā)電子有限公司 深圳市創(chuàng)榮發(fā)電子有限公司,創(chuàng)榮發(fā) 1、大專以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計專業(yè)畢業(yè);

2、35歲以下,手持式消費電子產(chǎn)品造型5年以上專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

3、熟練掌握coreldraw, rhino等專業(yè)造型軟件;

4、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞。

第18篇 工業(yè)測量崗位職責(zé)

大客戶銷售經(jīng)理(key account manager) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)高端精密儀器工業(yè)測量三坐標(biāo)的銷售工作;

客戶群體:汽車整車廠

銷售模式:直銷&分銷

任職要求:本科及以上、工科背景為佳,5年左右大客戶銷售經(jīng)歷,有汽車整車廠or汽車配套廠商設(shè)備銷售經(jīng)驗。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)高端精密儀器工業(yè)測量三坐標(biāo)的銷售工作;

客戶群體:汽車整車廠

銷售模式:直銷&分銷

任職要求:本科及以上、工科背景為佳,5年左右大客戶銷售經(jīng)歷,有汽車整車廠or汽車配套廠商設(shè)備銷售經(jīng)驗。

第19篇 工業(yè)數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)科學(xué)家-工業(yè) 工作職責(zé):

?負(fù)責(zé)配合項目負(fù)責(zé)人,根據(jù)認(rèn)領(lǐng)的開發(fā)目標(biāo)開發(fā)工業(yè)智能項目實施中的算法

?負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理、預(yù)處理與可行性分析;

?負(fù)責(zé)項目文檔撰寫和管理;

?負(fù)責(zé)開發(fā)、應(yīng)用、轉(zhuǎn)化和優(yōu)化智能算法,并應(yīng)用于實際工業(yè)智能產(chǎn)品開發(fā)。

任職要求:

?計算機科學(xué)(機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘方向)、機械工程、工業(yè)工程、統(tǒng)計、電子工程、自動化等相關(guān)領(lǐng)域碩士及以上學(xué)歷;

?至少三年以上數(shù)據(jù)分析算法開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用至少一種編程語言,包括: python,matlab,r等;

?擁有很強的學(xué)習(xí)與溝通能力;

?有良好的代碼規(guī)范及文檔管理習(xí)慣;

?有能力識別項目實施與數(shù)據(jù)驅(qū)動建模中的常見風(fēng)險;

?擁有某一工業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

?有圖像模式識別經(jīng)驗者優(yōu)先;

?擁有帶領(lǐng)和管理數(shù)據(jù)科學(xué)家團(tuán)隊經(jīng)歷者優(yōu)先;

?擁有開源項目經(jīng)驗和對開源社區(qū)有豐富熱情者優(yōu)先。

工作職責(zé):

?負(fù)責(zé)配合項目負(fù)責(zé)人,根據(jù)認(rèn)領(lǐng)的開發(fā)目標(biāo)開發(fā)工業(yè)智能項目實施中的算法

?負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理、預(yù)處理與可行性分析;

?負(fù)責(zé)項目文檔撰寫和管理;

?負(fù)責(zé)開發(fā)、應(yīng)用、轉(zhuǎn)化和優(yōu)化智能算法,并應(yīng)用于實際工業(yè)智能產(chǎn)品開發(fā)。

任職要求:

?計算機科學(xué)(機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘方向)、機械工程、工業(yè)工程、統(tǒng)計、電子工程、自動化等相關(guān)領(lǐng)域碩士及以上學(xué)歷;

?至少三年以上數(shù)據(jù)分析算法開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用至少一種編程語言,包括: python,matlab,r等;

?擁有很強的學(xué)習(xí)與溝通能力;

?有良好的代碼規(guī)范及文檔管理習(xí)慣;

?有能力識別項目實施與數(shù)據(jù)驅(qū)動建模中的常見風(fēng)險;

?擁有某一工業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

?有圖像模式識別經(jīng)驗者優(yōu)先;

?擁有帶領(lǐng)和管理數(shù)據(jù)科學(xué)家團(tuán)隊經(jīng)歷者優(yōu)先;

?擁有開源項目經(jīng)驗和對開源社區(qū)有豐富熱情者優(yōu)先。

第20篇 工業(yè)組態(tài)崗位職責(zé)

c#軟件工程師 深圳中集天達(dá)空港設(shè)備有限公司分支機構(gòu) 深圳中集天達(dá)空港設(shè)備有限公司分支機構(gòu) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)登機橋及其橋載設(shè)備監(jiān)控計量管理系統(tǒng)的開發(fā)、測試、調(diào)試和安裝;

2、負(fù)責(zé)軟件需求、開發(fā)、測試、安裝調(diào)試相關(guān)技術(shù)文件的編寫;

3、負(fù)責(zé)與國外客戶的技術(shù)交流。

任職資格:

1、自動化、電氣工程、機電工程、計算機、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上工控軟件開發(fā)或者項目實施經(jīng)驗或工作能力;

3、能夠熟練使用c#、c++、vb等高級編程軟件,熟悉microsoft.net開發(fā)平臺;

4、能夠熟練開發(fā)串口通信、網(wǎng)絡(luò)通信、總線通信、web服務(wù)等;

5、能夠使用intouch 、wincc、ifi_、kingview等工業(yè)組態(tài)軟件;

6、熟悉sql、mysql等常用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)并了解設(shè)計方法;

7、具有基本的英語聽說讀寫能力。

工業(yè)崗位職責(zé)匯編(20篇)

工業(yè)崗位職責(zé)是指在工業(yè)生產(chǎn)環(huán)境中,特定工作崗位所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從生產(chǎn)管理到質(zhì)量控制,從技術(shù)研發(fā)到設(shè)備維護(hù)等多個領(lǐng)域,旨在確保工業(yè)生產(chǎn)的
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    工業(yè)園區(qū)崗位職責(zé)是指在工業(yè)園區(qū)內(nèi),不同職位人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任,這些職責(zé)涵蓋了從園區(qū)規(guī)劃、運營管理到企業(yè)服務(wù)等多個方面,旨在確保工業(yè)園區(qū)的高效運作 ...[更多]

  • 工業(yè)崗位職責(zé)匯編(20篇)
  • 工業(yè)崗位職責(zé)匯編(20篇)85人關(guān)注

    工業(yè)崗位職責(zé)是指在工業(yè)生產(chǎn)環(huán)境中,特定工作崗位所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從生產(chǎn)管理到質(zhì)量控制,從技術(shù)研發(fā)到設(shè)備維護(hù)等多個領(lǐng)域,旨在確保工業(yè)生產(chǎn)的 ...[更多]

  • 工業(yè)生產(chǎn)崗位職責(zé)3篇
  • 工業(yè)生產(chǎn)崗位職責(zé)3篇84人關(guān)注

    工業(yè)生產(chǎn)崗位是制造業(yè)企業(yè)中的核心環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)流程的高效運行,以滿足預(yù)定的產(chǎn)量目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此崗位涵蓋了從原材料的接收、加工到成品的產(chǎn)出,再到質(zhì)量 ...[更多]

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