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博士招聘崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):32

博士招聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

博士招聘崗位旨在吸引具有深厚學(xué)術(shù)背景和研究能力的專業(yè)人士,他們將在公司的研發(fā)部門或特定項(xiàng)目中發(fā)揮關(guān)鍵作用,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,解決復(fù)雜問題,并為公司的長期戰(zhàn)略發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ)。

2. 具有優(yōu)秀的獨(dú)立研究能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)并管理研究項(xiàng)目。

3. 熟練掌握科研方法和實(shí)驗(yàn)技術(shù),能進(jìn)行創(chuàng)新性研究。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)科研工作充滿熱情。

5. 出色的溝通技巧,能有效地呈現(xiàn)研究成果并影響決策。

崗位職責(zé)描述

在這個(gè)崗位上,博士研究員將與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作,探索前沿科技,開發(fā)新的解決方案。他們將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和執(zhí)行實(shí)驗(yàn),分析數(shù)據(jù),撰寫研究報(bào)告,以及在專業(yè)會(huì)議上發(fā)表研究成果。此外,他們還需與業(yè)務(wù)部門緊密合作,將研究成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值,推動(dòng)公司產(chǎn)品的創(chuàng)新和升級(jí)。

有哪些內(nèi)容

1. 課題研究與項(xiàng)目管理:主導(dǎo)或參與公司的重要研究項(xiàng)目,設(shè)定研究目標(biāo),制定研究計(jì)劃,并有效管理項(xiàng)目進(jìn)度。

2. 創(chuàng)新研發(fā):利用專業(yè)知識(shí),探索新的技術(shù)方向,解決業(yè)務(wù)難題,推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)進(jìn)步。

3. 學(xué)術(shù)交流:參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議,發(fā)表研究成果,建立并維護(hù)與學(xué)術(shù)界的聯(lián)系,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。

4. 知識(shí)轉(zhuǎn)移:將研究成果轉(zhuǎn)化為內(nèi)部培訓(xùn)材料,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平,促進(jìn)知識(shí)在組織內(nèi)的傳播和應(yīng)用。

5. 跨部門協(xié)作:與市場營銷、生產(chǎn)運(yùn)營等部門協(xié)同工作,確保研發(fā)成果與市場需求和公司戰(zhàn)略相吻合。

博士研究員的角色不僅限于實(shí)驗(yàn)室,而是作為創(chuàng)新引擎,驅(qū)動(dòng)公司的發(fā)展。他們將通過深入研究,推動(dòng)科技進(jìn)步,為公司的核心競爭力注入新的活力。

博士招聘崗位職責(zé)范文

第1篇 博士招聘崗位職責(zé)

量化研究員 大巖資本 深圳嘉石大巖資本管理有限公司,嘉石大巖,大巖資本,嘉石大巖 職責(zé)描述:

量化因子/策略開發(fā):基于高低頻價(jià)量數(shù)據(jù)的因子挖掘,因子有效性研究;

多因子整合:利用統(tǒng)計(jì)模型、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法對(duì)多因子進(jìn)行線性/非線性整合;

組合優(yōu)化研究與歸因分析;

任職要求:

1. 教育背景:

本科數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、物理、計(jì)算機(jī)理工科專業(yè)

最高學(xué)歷要碩士以上,博士最佳

2. 技能要求:

應(yīng)聘人需滿足下列1項(xiàng)或多項(xiàng)要求:

熟悉統(tǒng)計(jì)建模、多元回歸、時(shí)間序列分析等;

有機(jī)器學(xué)習(xí)特別是深度學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉支持向量機(jī)、boosting、 隨機(jī)森林等算法;

有優(yōu)化算法相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉如下概念:lagrangian duality、kkt conditions、 sdp、內(nèi)點(diǎn)法。

3. 有以下經(jīng)驗(yàn)的會(huì)額外優(yōu)先考慮

有處理大規(guī)模時(shí)間序列數(shù)據(jù)(金融數(shù)據(jù))的經(jīng)驗(yàn);

在kaggle上參加過相關(guān)項(xiàng)目比賽并取得優(yōu)異名次;

有在海內(nèi)外機(jī)器學(xué)習(xí)或優(yōu)化期刊發(fā)表過文章;

熟悉tensorflow和云計(jì)算,了解spark語言,有利用深度學(xué)習(xí)處理大數(shù)據(jù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

博士招聘崗位職責(zé)

博士招聘崗位旨在吸引具有深厚學(xué)術(shù)背景和研究能力的專業(yè)人士,他們將在公司的研發(fā)部門或特定項(xiàng)目中發(fā)揮關(guān)鍵作用,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,解決復(fù)雜問題,并為公司的長期戰(zhàn)略發(fā)
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