進(jìn)銷存崗位職責(zé)匯編(4篇)

崗位職責(zé)是什么

進(jìn)銷存崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)管理商品從采購(gòu)到銷售的全過程，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作。這個(gè)角色需要對(duì)企業(yè)的庫(kù)存水平、訂單處理、供應(yīng)商關(guān)系以及銷售策略有深入理解，并能有效協(xié)調(diào)這些元素以優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉企業(yè)的產(chǎn)品線和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)需求，制定合理的采購(gòu)計(jì)劃。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過分析銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存情況，調(diào)整采購(gòu)策略。

3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的商品供應(yīng)。

4. 了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行。

5. 能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，如銷售、物流和財(cái)務(wù)，確保信息暢通和流程順暢。

6. 具備良好的問題解決能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，減少庫(kù)存積壓和斷貨風(fēng)險(xiǎn)。

崗位職責(zé)描述

進(jìn)銷存崗位的工作日常包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 商品采購(gòu)：根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和庫(kù)存狀況，制定采購(gòu)計(jì)劃，與供應(yīng)商談判價(jià)格和交貨時(shí)間，確保庫(kù)存充足且不過剩。

2. 庫(kù)存管理：監(jiān)控庫(kù)存水平，定期盤點(diǎn)，預(yù)防和解決庫(kù)存差異，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3. 訂單處理：跟蹤銷售訂單，協(xié)調(diào)物流部門確保及時(shí)發(fā)貨，處理退換貨事宜。

4. 數(shù)據(jù)分析：分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別暢銷品和滯銷品，調(diào)整采購(gòu)策略以提高周轉(zhuǎn)率。

5. 關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商保持溝通，解決供應(yīng)問題，爭(zhēng)取更優(yōu)的采購(gòu)條件。

6. 協(xié)調(diào)合作：與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提供庫(kù)存信息，支持銷售策略的制定；與財(cái)務(wù)部門對(duì)接，確保采購(gòu)和銷售的賬務(wù)處理正確無誤。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和執(zhí)行采購(gòu)策略，包括選擇供應(yīng)商、簽訂合同、跟蹤訂單等。

2. 實(shí)施庫(kù)存控制策略，如定期盤點(diǎn)、設(shè)立安全庫(kù)存水平等。

3. 進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，生成報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。

4. 建立并更新供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。

5. 參與解決客戶退貨和投訴問題，提升客戶滿意度。

6. 參與企業(yè)內(nèi)部流程優(yōu)化，提高進(jìn)銷存管理的效率和效果。

進(jìn)銷存崗位在企業(yè)中扮演著橋梁的角色，連接上游供應(yīng)商與下游消費(fèi)者，確保商品的高效流動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

進(jìn)銷存崗位職責(zé)范文

第1篇 進(jìn)銷存會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

進(jìn)銷存會(huì)計(jì) 口味王 湖南口味王集團(tuán)有限責(zé)任公司,口味王,口味王 崗位職責(zé):

1、收集原材料收料、領(lǐng)用等相關(guān)單據(jù),登記各材料明細(xì)賬,并編制進(jìn)銷存報(bào)表;

2、收集審核產(chǎn)品銷售調(diào)撥單,核對(duì)銷售統(tǒng)計(jì)表;

3、對(duì)入庫(kù)單、銷售調(diào)撥單等附件進(jìn)行核對(duì)、整理,登記明細(xì)賬,編制相關(guān)報(bào)表;任職要求:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,大中型制造企業(yè)2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、年齡要求25-38歲;

3、初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

4、有責(zé)任心、保密意識(shí)強(qiáng),思維敏捷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 進(jìn)銷存系統(tǒng)崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)高級(jí)經(jīng)理 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)訂單資料整理到成品入倉(cāng)的全過程,保證商品按時(shí)、按質(zhì)、按量完成入倉(cāng);

2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品進(jìn)出帳目數(shù)據(jù)的核對(duì)和電腦輸入工作,以確保進(jìn)出帳面數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性;

3、分析終端銷存情況,負(fù)責(zé)門店商品資源整合,參與商品促銷計(jì)劃、并對(duì)各季暢滯銷品進(jìn)行分析,定期總結(jié)成報(bào)告;

4、定期巡查和了解店鋪商品問題、倉(cāng)庫(kù)情況,協(xié)調(diào)跟進(jìn)貨品的到貨、出貨情況,以及異常情況的處理;

5、定期完成各門店的盤點(diǎn)工作,確保倉(cāng)庫(kù)、店鋪存放商品與賬面一致;

6、遵守員工的職業(yè)道德,堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則;

7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)及類似工作經(jīng)驗(yàn),有商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有服裝行業(yè)或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練運(yùn)用進(jìn)銷存系統(tǒng)erp及office辦公軟件;

4、對(duì)服裝行業(yè)的相關(guān)信息及法律法規(guī)信息有一定的了解和學(xué)習(xí)意愿;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,較強(qiáng)的邏輯分析能力及數(shù)據(jù)分析能力;

6、思路清晰,工作認(rèn)真、仔細(xì),有較強(qiáng)責(zé)任心,抗壓能力,能適應(yīng)短期出差及偶爾加班。

第3篇 產(chǎn)品進(jìn)銷存崗位職責(zé)

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(進(jìn)銷存) 云帳房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南京云帳房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司北京分公司,138085,云帳房,云帳房北京,云帳房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,云帳房 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)進(jìn)銷存/供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品線的市場(chǎng)分析、用戶畫像、價(jià)值定位,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品策劃;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理,制定各階段產(chǎn)品目標(biāo)與計(jì)劃,推動(dòng)及跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收到發(fā)布上線的整個(gè)過程,確保產(chǎn)品上線速度與質(zhì)量;

3.參與核心需求的調(diào)研、分析與設(shè)計(jì),輸出產(chǎn)品原型、需求設(shè)計(jì)文檔、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)模型;

4.與營(yíng)銷部門保持良好溝通,提供業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)用戶及市場(chǎng)反饋,結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

5.持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),不斷調(diào)整產(chǎn)品策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;

6.整合公司內(nèi)部、接入外部第三方的數(shù)據(jù)及技術(shù)資源,探索并持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新;

7.負(fù)責(zé)進(jìn)銷存/供應(yīng)鏈產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的日常管理、人員招聘、目標(biāo)考核、設(shè)計(jì)審核,規(guī)劃成員成長(zhǎng)路徑,開展專業(yè)分享,保證團(tuán)隊(duì)的良性成長(zhǎng);

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,五年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上進(jìn)銷存/供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

2.熟練使用a_ure、mindmanager、visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、場(chǎng)景化思考能力和邏輯分析能力;

4.具備良好的溝通能力與表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和執(zhí)行力;

第4篇 進(jìn)銷存管理崗位職責(zé)

進(jìn)銷存管理專員01-02-11 大搜車 杭州大搜車汽車服務(wù)有限公司,大搜車,大搜車 【崗位職責(zé)】

1、配合商務(wù)經(jīng)理,做好車輛采購(gòu)、配送、物流跟蹤、銷售監(jiān)控等工作;

2、負(fù)責(zé)與銷售部門對(duì)接車輛落戶及上牌等相關(guān)工作(如:發(fā)票、合格證等資料);

3、協(xié)助監(jiān)控車輛庫(kù)存情況,為采購(gòu)計(jì)劃的制訂提供信息和數(shù)據(jù)支持。

【任職要求】

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的溝通、表達(dá)、理解能力;

4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

5、熟練使用word、e_cel等辦公軟件。