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崗位職責(zé)是什么
保險(xiǎn)經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)和監(jiān)督保險(xiǎn)公司的日常運(yùn)營(yíng)，確保公司業(yè)務(wù)的高效、合規(guī)和盈利。這個(gè)職位需要對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)有深入的理解，同時(shí)具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和客戶服務(wù)能力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的保險(xiǎn)行業(yè)知識(shí)，包括產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和監(jiān)管法規(guī)。
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3. 精通風(fēng)險(xiǎn)管理，能夠評(píng)估和控制潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 出色的溝通技巧，能有效與客戶、員工和合作伙伴建立良好關(guān)系。
5. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，以支持決策制定和業(yè)務(wù)優(yōu)化。
6. 保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，遵守行業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)描述
保險(xiǎn)經(jīng)理的工作涵蓋多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 制定并實(shí)施業(yè)務(wù)策略，以擴(kuò)大市場(chǎng)份額和提高品牌知名度。
2. 監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提供反饋和支持，以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
4. 與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)合作，推出創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品，滿足客戶需求。
5. 處理客戶投訴和問(wèn)題，確保提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。
6. 與合規(guī)部門(mén)協(xié)作，確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法規(guī)要求。
7. 建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，如代理、分銷(xiāo)商和其他行業(yè)參與者。
有哪些內(nèi)容
保險(xiǎn)經(jīng)理的工作內(nèi)容具體包括：
1. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
2. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，處理理賠和保單變更事宜。
3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：評(píng)估潛在客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況，為承保決策提供依據(jù)。
4. 財(cái)務(wù)管理：監(jiān)控預(yù)算，確保收入和支出的平衡，提高盈利能力。
5. 市場(chǎng)研究：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定相應(yīng)市場(chǎng)戰(zhàn)略。
6. 合規(guī)性審查：定期審核業(yè)務(wù)流程，確保符合監(jiān)管要求，預(yù)防潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。
7. 危機(jī)應(yīng)對(duì)：制定應(yīng)急計(jì)劃，妥善處理突發(fā)情況，減少對(duì)公司的影響。
保險(xiǎn)經(jīng)理的角色需要不斷適應(yīng)行業(yè)變化，通過(guò)有效的管理和決策，確保公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。他們不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)，還需要具備靈活的策略思維和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，以驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)和公司向前邁進(jìn)。
保險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 保險(xiǎn)經(jīng)理主管經(jīng)理崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 一、崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;
3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金:1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃;生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);
四、面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;
第2篇 保險(xiǎn)經(jīng)理崗崗位職責(zé)
某保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理助理(招聘培訓(xùn)崗) 1、 負(fù)責(zé)人員招聘面試以及入職手續(xù)辦理;
2、 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)。
3、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
1、 負(fù)責(zé)人員招聘面試以及入職手續(xù)辦理;
2、 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)。
3、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
第3篇 保險(xiǎn)經(jīng)理主管崗位職責(zé)
保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理 星恒保險(xiǎn)代理有限責(zé)任公司 星恒保險(xiǎn)代理有限責(zé)任公司,星恒保險(xiǎn)代理,星恒 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)總公司及分公司壽險(xiǎn)/財(cái)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)流程的建立和業(yè)務(wù)作業(yè)的持續(xù)優(yōu)化;
2.制定各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的流程和制度,為多元業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供全方位的流程支持;
3.負(fù)責(zé)月度及年度運(yùn)營(yíng)報(bào)告的撰寫(xiě)及發(fā)布;
4.負(fù)責(zé)合作保險(xiǎn)公司的對(duì)接和溝通,滿足我公司的業(yè)務(wù)管理需求;
5.對(duì)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體需求和業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé),提出業(yè)務(wù)需求并負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試和上線;
6.新產(chǎn)品上線的整體運(yùn)營(yíng)管理,產(chǎn)品的系統(tǒng)配置需求和測(cè)試上線;
7.每月與保險(xiǎn)公司進(jìn)行經(jīng)紀(jì)費(fèi)用的結(jié)算和審批管理等。
任職要求:
1.年齡27-35周歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年及以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力;
3.熟練使用各項(xiàng)日常辦公軟件;
4.抗壓能力強(qiáng)、能夠接受頻繁出差。
第4篇 保險(xiǎn)經(jīng)理計(jì)劃崗位職責(zé)
友邦保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理儲(chǔ)備人才計(jì)劃 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 一、職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。
6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;
3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金:
(1)在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;
(2)在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);
四、 面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3、身份證正反面復(fù)印件;
4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;
5、小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;
第5篇 車(chē)輛保險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)渠道的開(kāi)發(fā)。
2.負(fù)責(zé)渠道網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)。
3.參與服務(wù)支持及整體客戶服務(wù)工作。
4.研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
任職要求:
1. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及渠道客戶的優(yōu)先。
3. 善于溝通、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理能力。
第6篇 保險(xiǎn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
保險(xiǎn)客戶經(jīng)理助理(法語(yǔ)) 先豐信達(dá)安全顧問(wèn)(北京)有限公司 先豐信達(dá)安全顧問(wèn)(北京)有限公司,先豐信達(dá) 職責(zé)描述:
1、協(xié)助對(duì)接集團(tuán)外部保險(xiǎn)合作伙伴關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)落實(shí)保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù)需求;
2、協(xié)助對(duì)接集團(tuán)旗下各國(guó)家公司及其他專(zhuān)業(yè)條線,提供保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)服務(wù)的技術(shù)支持,包括市場(chǎng)分析、信息收集、保險(xiǎn)顧問(wèn)服務(wù)、兩核及運(yùn)營(yíng)支持等;
3、協(xié)助客戶經(jīng)理為客戶提供保險(xiǎn)顧問(wèn)服務(wù),包括專(zhuān)業(yè)建議、保險(xiǎn)安排、日常溝通、協(xié)助索賠等;
4、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法語(yǔ)專(zhuān)業(yè);
2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)1年內(nèi)畢業(yè)生;
3、能熟練和流利使用法語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
4、可以接受境外出差;
5、熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè),陽(yáng)光和積極的工作態(tài)度,良好的溝通與人際交往能力
6、愿接受挑戰(zhàn)和壓力
第7篇 集團(tuán)保險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)保險(xiǎn)經(jīng)理 嘉誠(chéng)汽車(chē)集團(tuán) 成都嘉誠(chéng)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司高新分公司,嘉誠(chéng)汽車(chē)集團(tuán),嘉誠(chéng) 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理,制定年度保險(xiǎn)計(jì)劃與政策并指導(dǎo)4s店實(shí)施。
2. 根據(jù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析經(jīng)營(yíng)中的不足與風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn),為提升保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)水平提供方案。
3. 對(duì)接外部保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),維護(hù)合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,提供即時(shí)咨詢,爭(zhēng)取更大的運(yùn)營(yíng)政策支持。
4. 管理集團(tuán)保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)水平,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 具備3年同崗位保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先。
3. 具備良好的抗壓能力,溝通能力,管理能力及敏銳的金融市場(chǎng)嗅覺(jué)。
第8篇 金融保險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
金融保險(xiǎn)經(jīng)理 帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司,帝亞一維新能源汽車(chē),帝亞一維新 崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)需求,結(jié)合本公司產(chǎn)品特征,與金融機(jī)構(gòu)共同開(kāi)發(fā)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地;
2、負(fù)責(zé)金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,推進(jìn)車(chē)貸、車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3、組織經(jīng)銷(xiāo)商信貸、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)能力;
4、與市場(chǎng)部協(xié)作,制定信貸促銷(xiāo)方案及宣傳主題;
5、定期向公司匯報(bào)金融業(yè)務(wù)開(kāi)展情況;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉國(guó)家金融及產(chǎn)業(yè)政策,熟悉汽車(chē)行業(yè)和汽車(chē)金融業(yè)務(wù)運(yùn)作,具備行業(yè)發(fā)展分析能力;
3、具有良好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
第9篇 保險(xiǎn)經(jīng)理人崗位職責(zé)
保險(xiǎn)經(jīng)理人 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 1、前3月需從基層做起,了解公司初步銷(xiāo)售流程及新人養(yǎng)成。
2、完善部門(mén)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
3、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);
5、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
6、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
7、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;
第10篇 保險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理-保險(xiǎn)類(lèi) 竹間智能 竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域?yàn)橹?
2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;
4、了解市場(chǎng)信息、行業(yè)信息及客戶需求,對(duì)市場(chǎng)情況作分析。
職責(zé)要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有ai領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉泛金融(銀行、保險(xiǎn)、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運(yùn)營(yíng)商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個(gè)領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨(dú)立解決方案項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、有成熟完善的銷(xiāo)售體系知識(shí)和前瞻性思考;
5、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。
ai的大趨勢(shì)才剛開(kāi)始。竹間現(xiàn)在快速成長(zhǎng)中,尋求對(duì)ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬(wàn)億產(chǎn)值的巨大ai機(jī)會(huì)中創(chuàng)造價(jià)值!
你不安于現(xiàn)狀,想要闖一闖,挑戰(zhàn)新技術(shù)新應(yīng)用嗎?
在ai的浪潮中發(fā)揮你聚集多年的潛力嗎?
你有具備解決問(wèn)題的長(zhǎng)才,想要在ai領(lǐng)域試試身手嗎?
你想要挑戰(zhàn)將人工智能應(yīng)用到各行業(yè)的場(chǎng)景中嗎?
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的精英歡迎一起加入!
竹間秉持以人才定崗位。尋找資深個(gè)人貢獻(xiàn)者以及能帶團(tuán)隊(duì)的 leader。
第11篇 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的安排,開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)工作,完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、公司客戶的維護(hù)和挖掘;
3、新客戶、新渠道的市場(chǎng)攻關(guān)。
任職要求:
1、熱愛(ài)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售工作;
2、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;
3、社會(huì)適應(yīng)能力較強(qiáng)。
其他:
我司在重慶轄區(qū)各區(qū)縣均有機(jī)構(gòu),應(yīng)聘者請(qǐng)注明本人常駐區(qū)縣。
