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崗位職責(zé)是什么
合規(guī)崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的一個角色，主要負(fù)責(zé)確保公司的業(yè)務(wù)活動和決策符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部的規(guī)章制度。這個崗位的存在旨在降低法律風(fēng)險，維護企業(yè)聲譽，并推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的法律知識：合規(guī)專員需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于公司法、合同法、勞動法、稅務(wù)法等。
2. 敏銳的風(fēng)險意識：能夠識別潛在的合規(guī)風(fēng)險，提前制定預(yù)防措施。
3. 強烈的責(zé)任心：對企業(yè)的合規(guī)運營負(fù)有高度責(zé)任感，確保每一項決策都符合合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 良好的溝通能力：需與各部門協(xié)作，解釋和執(zhí)行合規(guī)政策，確保全員理解并遵守。
5. 獨立判斷力：在復(fù)雜情況下，能獨立分析問題，提出合規(guī)解決方案。
崗位職責(zé)描述
合規(guī)崗位的工作涵蓋了日常運營的各個層面，從內(nèi)部政策的制定到外部法規(guī)的跟蹤更新，都需要合規(guī)專員的參與。他們需要：
1. 制定和更新合規(guī)政策：根據(jù)法律法規(guī)變化，定期評估和修訂公司的合規(guī)手冊和流程。
2. 法律咨詢：為管理層和員工提供法律咨詢，解答合規(guī)疑問。
3. 培訓(xùn)和教育：組織合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識和能力。
4. 風(fēng)險管理：識別潛在的合規(guī)風(fēng)險，建立風(fēng)險評估機制，制定預(yù)防和應(yīng)對策略。
5. 監(jiān)控與審計：定期對公司各項活動進行合規(guī)審查，確保業(yè)務(wù)運作合規(guī)。
6. 協(xié)調(diào)對外關(guān)系：與監(jiān)管機構(gòu)保持良好溝通，處理合規(guī)相關(guān)事務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 法規(guī)研究：持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外法律法規(guī)動態(tài)，確保企業(yè)運營始終保持合法合規(guī)。
2. 合同審查：審核各類合同，確保條款符合法律法規(guī)要求，保護公司利益。
3. 內(nèi)部審計：參與企業(yè)內(nèi)部審計，檢查各部門的合規(guī)執(zhí)行情況。
4. 事件響應(yīng)：處理違規(guī)事件，制定糾正措施，防止類似問題再次發(fā)生。
5. 治理結(jié)構(gòu)：協(xié)助構(gòu)建和完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，強化合規(guī)管理。
6. 報告撰寫：定期向管理層報告合規(guī)狀況，提出改進建議。
7. 團隊建設(shè)：推動企業(yè)形成合規(guī)文化，提升整體合規(guī)素質(zhì)。
總結(jié)，合規(guī)崗位在企業(yè)中扮演著守護者的角色，他們的工作不僅是遵循規(guī)則，更是通過預(yù)防和解決問題，促進企業(yè)的穩(wěn)健運營。通過不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，合規(guī)專員能夠為企業(yè)創(chuàng)造一個安全、健康的商業(yè)環(huán)境，助力企業(yè)實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
合規(guī)崗位職責(zé)范文
第1篇 業(yè)務(wù)合規(guī)崗位職責(zé)
固定收益業(yè)務(wù)合規(guī)專員 聯(lián)訊證券 聯(lián)訊證券股份有限公司,聯(lián)訊證券,聯(lián)訊證券股份,聯(lián)訊 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)固定收益業(yè)務(wù)的合規(guī)管理工作,參與固定收益業(yè)務(wù)管理流程法律文件的起草、審核、出具合規(guī)、法律意見等工作;
2、負(fù)責(zé)證券行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的跟蹤、整理、研究、解讀,并提供合規(guī)、法律意見;
3、起草公司固定收益業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度,并推進制度的落實;
4、組織內(nèi)部合規(guī)檢查并配合各項監(jiān)管檢查;
5、組織法律合規(guī)培訓(xùn),提高員工合規(guī)風(fēng)險意識;
6、處理其他各項合規(guī)、法律事務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先,金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉證券業(yè)務(wù)知識和國家相關(guān)法律法規(guī),計算機操作能力良好,熟悉各類辦公軟件;
3、具有證券從業(yè)資格,具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4、具有兩年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗;
5、思維敏捷,性格沉穩(wěn),具有較強的文字表達和口頭表達能力;
6、踏實認(rèn)真,能吃苦耐勞,有強烈的責(zé)任心和上進心,有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,無不良從業(yè)記錄。
第2篇 產(chǎn)品合規(guī)崗位職責(zé)
合規(guī)產(chǎn)品運營 上海盛付通電子支付服務(wù)有限公司 上海盛付通電子支付服務(wù)有限公司,盛付通,盛付通科技,上海盛付通電子 崗位職責(zé):
1、收集并整理用戶反饋,高效及時響應(yīng)用戶問題;
2、監(jiān)測產(chǎn)品數(shù)據(jù)變化,及時發(fā)現(xiàn)問題并落實解決;
3、對數(shù)據(jù)進行專題分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出可行策略,推動產(chǎn)品的改進和服務(wù)化覆蓋率的提升;
4、與商戶支持、技術(shù)聯(lián)調(diào)等部門緊密配合,提供業(yè)務(wù)支持;
5、熟悉了解行業(yè)趨勢和競爭對手,配合產(chǎn)品經(jīng)理進行競品的追蹤研究;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營類的崗位經(jīng)驗,關(guān)注用戶需求和熱點事件;
2、溝通能力強,工作細(xì)心踏實,有責(zé)任心與自我驅(qū)動力;
3、性格開朗活潑,擅長組織協(xié)調(diào),推動團隊協(xié)作;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,以及方案、報告撰寫能力。
第3篇 風(fēng)控合規(guī)崗位職責(zé)
風(fēng)控合規(guī)總監(jiān) 1. 全面主導(dǎo)資產(chǎn)管理項目風(fēng)險控制流程設(shè)計及執(zhí)行
(1) 項目立項、盡職調(diào)查、基金設(shè)立、基金投資、投后管理流程設(shè)計及主導(dǎo)執(zhí)行;
(2) 參與資管全流程投資決策(投資決策委員會委員);
(3) 主導(dǎo)/參與重點項目盡職調(diào)查;
(4) 針對各流程節(jié)點需要,出具項目風(fēng)險控制建議和方案;
(5) 在項目日常執(zhí)行中及時發(fā)現(xiàn)、識別、評估風(fēng)險,及時執(zhí)行風(fēng)控預(yù)案或采取臨時風(fēng)控措施;
2. 全面負(fù)責(zé)基金公司合規(guī)經(jīng)營及運營風(fēng)險控制
(1) 主導(dǎo)私募基金管理人登記、維護及信息披露工作;
(2) 配合監(jiān)管機構(gòu)、自律組織開展私募基金管理人自查、核查;
(3) 主導(dǎo)私募基金產(chǎn)品備案、信息披露等合規(guī)運營工作;
(4) 主導(dǎo)基金管理人內(nèi)部運營風(fēng)控體系搭建及執(zhí)行;
3. 參與集團公司戰(zhàn)略板塊投資決策和風(fēng)險控制
(1)參與集團公司資管類牌照并購執(zhí)行。
1、接收交易指令,對交易指令的合規(guī)性進行審核,并有效地執(zhí)行交易指令;
2、對交易指令異常情況及時反饋給投資經(jīng)理和交易主管;
3、日內(nèi)交易根據(jù)行情尋找買賣點;
4、負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)控部的管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,建立健全風(fēng)險應(yīng)對機制,加強運營風(fēng)險管理,為公司合法合規(guī)運營提供支持。
5、 作為金融產(chǎn)品委員會專家委員之一參與項目評審?fù)镀薄?/p>
6、 作為合規(guī)審核崗、合規(guī)管理崗、風(fēng)險管理崗的備崗。
7、編寫股票交易日志; 做好股票研究等相關(guān)輔助性工作;
8、完整保存股票交易相關(guān)檔案,做好借閱、定期整理及檔案移交等工作; 、資管產(chǎn)品根據(jù)合同設(shè)置風(fēng)控,并監(jiān)控; 基金募集、基金運作等環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險防控、一級市場和二級市場之間的信息隔離墻建設(shè)、內(nèi)部制度建設(shè)、監(jiān)管溝通、應(yīng)對監(jiān)管檢查等; 1. 全面主導(dǎo)資產(chǎn)管理項目風(fēng)險控制流程設(shè)計及執(zhí)行
(1) 項目立項、盡職調(diào)查、基金設(shè)立、基金投資、投后管理流程設(shè)計及主導(dǎo)執(zhí)行;
(2) 參與資管全流程投資決策(投資決策委員會委員);
(3) 主導(dǎo)/參與重點項目盡職調(diào)查;
(4) 針對各流程節(jié)點需要,出具項目風(fēng)險控制建議和方案;
(5) 在項目日常執(zhí)行中及時發(fā)現(xiàn)、識別、評估風(fēng)險,及時執(zhí)行風(fēng)控預(yù)案或采取臨時風(fēng)控措施;
2. 全面負(fù)責(zé)基金公司合規(guī)經(jīng)營及運營風(fēng)險控制
(1) 主導(dǎo)私募基金管理人登記、維護及信息披露工作;
(2) 配合監(jiān)管機構(gòu)、自律組織開展私募基金管理人自查、核查;
(3) 主導(dǎo)私募基金產(chǎn)品備案、信息披露等合規(guī)運營工作;
(4) 主導(dǎo)基金管理人內(nèi)部運營風(fēng)控體系搭建及執(zhí)行;
3. 參與集團公司戰(zhàn)略板塊投資決策和風(fēng)險控制
(1)參與集團公司資管類牌照并購執(zhí)行。
1、接收交易指令,對交易指令的合規(guī)性進行審核,并有效地執(zhí)行交易指令;
2、對交易指令異常情況及時反饋給投資經(jīng)理和交易主管;
3、日內(nèi)交易根據(jù)行情尋找買賣點;
4、負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)控部的管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,建立健全風(fēng)險應(yīng)對機制,加強運營風(fēng)險管理,為公司合法合規(guī)運營提供支持。
5、 作為金融產(chǎn)品委員會專家委員之一參與項目評審?fù)镀薄?/p>
6、 作為合規(guī)審核崗、合規(guī)管理崗、風(fēng)險管理崗的備崗。
7、編寫股票交易日志; 做好股票研究等相關(guān)輔助性工作;
8、完整保存股票交易相關(guān)檔案,做好借閱、定期整理及檔案移交等工作; 、資管產(chǎn)品根據(jù)合同設(shè)置風(fēng)控,并監(jiān)控;
第4篇 基金合規(guī)崗位職責(zé)
基金產(chǎn)品合規(guī)崗 上海歌斐資產(chǎn)管理有限公司 上海歌斐資產(chǎn)管理有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)證券類、股權(quán)類、其他類私募基金新發(fā)備案、重大事項變更備案、清盤備案;
2、 證券類、股權(quán)類、其他類私募基金管理人牌照管理;
3、 產(chǎn)品存續(xù)期間持續(xù)合規(guī)監(jiān)督和預(yù)警;
4、 定期和不定期關(guān)注和跟蹤國家、行業(yè)監(jiān)管等機構(gòu)發(fā)布的有關(guān)資管行業(yè)和私募基金行業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)則制度等;
5、 提供公司內(nèi)部合規(guī)部門和外部行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)的需求數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1. 法律、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
2. 二年以上金融行業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉證監(jiān)會、基金業(yè)協(xié)會對私募基金監(jiān)管的相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 誠實守信,責(zé)任心強,具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力,具備良好的寫作能力。
第5篇 銀行合規(guī)崗位職責(zé)
瑞士銀行合規(guī)經(jīng)理 瑞銀企業(yè)管理(中國)有限公司 瑞銀企業(yè)管理(中國)有限公司,瑞銀 部門概述:合規(guī)風(fēng)險是指由于銀行因未遵守適用的法律、規(guī)則和準(zhǔn)則及銀行內(nèi)部政策而導(dǎo)致可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財產(chǎn)損失和聲譽損失的風(fēng)險。操作風(fēng)險是指因內(nèi)部流程、人員和系統(tǒng)缺失、或者外部原因?qū)е碌膿p失風(fēng)險。合規(guī)和操作風(fēng)險控制部在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險。
主要目標(biāo):在合規(guī)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行合規(guī)管理制度和程序。恪盡職守,促進銀行濃厚的合規(guī)基調(diào)與文化的建立。。
主要職責(zé):在合規(guī)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,履行以下基本職責(zé):
1.負(fù)責(zé)紅頭文件的日常登記、處理和執(zhí)行情況跟蹤,并在此范圍內(nèi)保持與監(jiān)管機構(gòu)日常的工作聯(lián)系,跟蹤監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況;
2.負(fù)責(zé)合規(guī)部門日常報表的協(xié)調(diào)、報送;
3.協(xié)助合規(guī)負(fù)責(zé)人對員工進行合規(guī)培訓(xùn),主要包括新員工的合規(guī)培訓(xùn)以及工作范圍內(nèi)的合規(guī)培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工行為合規(guī)管理工作。
最低教育/獲得的學(xué)位:本科或以上
知識/經(jīng)驗:金融學(xué)知識背景/外資商業(yè)銀行合規(guī)及運營工作經(jīng)驗
語言能力(口頭及書面):熟練的中英文能力
軟技能/性格:團隊合作能力強
工作經(jīng)驗的最低年限:5年
相似職位的工作年限:3年
職業(yè)發(fā)展機會:內(nèi)部晉升或者其他中后臺發(fā)展機會
第6篇 法務(wù)合規(guī)崗位職責(zé)
法務(wù)合規(guī)經(jīng)理(知識產(chǎn)權(quán)方向) 青島億聯(lián)客信息技術(shù)有限公司 青島億聯(lián)客信息技術(shù)有限公司,yeelight,yeelink,億聯(lián)客 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建并落實公司的知識產(chǎn)權(quán)管理體系,制定和實施公司在境內(nèi)外的知識產(chǎn)權(quán)(主要是商標(biāo)、域名、軟件著作權(quán))申請和管理方案;
2、制定和實施公司的合規(guī)政策,負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)監(jiān)控,為公司的知識產(chǎn)權(quán)和商譽保護提供法律支持, 為公司相關(guān)業(yè)務(wù)條線和員工提供知識產(chǎn)權(quán)法和競爭法相關(guān)的法律咨詢;
3、處理相關(guān)訴訟案件或危機事件;對接和管理相關(guān)境內(nèi)外律師事務(wù)所、其他專業(yè)代理機構(gòu);
4、負(fù)責(zé)其他與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)或理工類專業(yè),熟悉并掌握專利法、著作權(quán)法、商標(biāo)法等關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī),對機械結(jié)構(gòu)、電子等有專業(yè)認(rèn)知;
2、至少5年以上國內(nèi)外知名企業(yè)或律所知識產(chǎn)權(quán)實戰(zhàn)經(jīng)驗,擁有豐富的國內(nèi)外海外專利訴訟、許可談判經(jīng)驗者;
3、通過專利代理人考試者或具有中國或美國律師資格者優(yōu)先;
4、英文優(yōu)異優(yōu)先。
第7篇 風(fēng)險合規(guī)崗位職責(zé)
it合規(guī)風(fēng)險 一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)管理、權(quán)限管理等制度出具合規(guī)審核意見;
2.負(fù)責(zé)對信息技術(shù)項目采購及開發(fā)需求、立項、試運行、評審、整改、驗收出具合規(guī)審核與風(fēng)險評估意見;
3.負(fù)責(zé)審核信息技術(shù)關(guān)鍵風(fēng)險控制與評估指標(biāo),監(jiān)控、防范與評估信息技術(shù)合規(guī)風(fēng)險,督促相關(guān)部門防范;
4.參與信息技術(shù)重大風(fēng)險事項的處置工作;
5.對業(yè)務(wù)方案中涉及信息系統(tǒng)管理方面的出具合規(guī)審核意見;
6.負(fù)責(zé)合規(guī)管理、風(fēng)險管理、反洗錢等信息系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)及維護管理工作。
7.負(fù)責(zé)信息隔離墻審查、監(jiān)督、檢查、咨詢和培訓(xùn),審核跨墻和回墻、做好限制名單和觀察名單管理。
8.參與公司反洗錢、合規(guī)法務(wù)等其他合規(guī)管理、風(fēng)險管理工作。
二、任職要求
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:具有信息技術(shù)專業(yè)背景或相關(guān)it工作經(jīng)驗;
3.能力要求:熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,具有良好的合規(guī)與風(fēng)險意識,掌握履職必需的信息技術(shù)、合規(guī)管理專業(yè)知識和技能;
4.其他要求:具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強的綜合分析判斷能力和執(zhí)行能力。
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)管理、權(quán)限管理等制度出具合規(guī)審核意見;
2.負(fù)責(zé)對信息技術(shù)項目采購及開發(fā)需求、立項、試運行、評審、整改、驗收出具合規(guī)審核與風(fēng)險評估意見;
3.負(fù)責(zé)審核信息技術(shù)關(guān)鍵風(fēng)險控制與評估指標(biāo),監(jiān)控、防范與評估信息技術(shù)合規(guī)風(fēng)險,督促相關(guān)部門防范;
4.參與信息技術(shù)重大風(fēng)險事項的處置工作;
5.對業(yè)務(wù)方案中涉及信息系統(tǒng)管理方面的出具合規(guī)審核意見;
6.負(fù)責(zé)合規(guī)管理、風(fēng)險管理、反洗錢等信息系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)及維護管理工作。
7.負(fù)責(zé)信息隔離墻審查、監(jiān)督、檢查、咨詢和培訓(xùn),審核跨墻和回墻、做好限制名單和觀察名單管理。
8.參與公司反洗錢、合規(guī)法務(wù)等其他合規(guī)管理、風(fēng)險管理工作。
二、任職要求
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:具有信息技術(shù)專業(yè)背景或相關(guān)it工作經(jīng)驗;
3.能力要求:熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,具有良好的合規(guī)與風(fēng)險意識,掌握履職必需的信息技術(shù)、合規(guī)管理專業(yè)知識和技能;
4.其他要求:具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強的綜合分析判斷能力和執(zhí)行能力。
第8篇 日語合規(guī)崗位職責(zé)
合規(guī)經(jīng)理-日語 亞馬遜 北京神州祥龍投資管理有限公司,神州祥龍 職責(zé)描述:
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- 2-5 years e_perience in service delivery/operations/project management, ability to thrive within a fast paced metrics driven environment
- minimum 2 years e_perience in people management and comple_ metrics management
- strong analytical ability and problem solving skills
- e_cellent english written and verbal communication skills
- e_cellent japanese written and verbal communication skills
第9篇 法律合規(guī)崗位職責(zé)
法律合規(guī)崗 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司,家園養(yǎng)老 主要工作職責(zé):
參與、協(xié)調(diào)、處理公司經(jīng)營和管理中的法律事務(wù),為公司經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見;為公司各項業(yè)務(wù)提供法律支持,維護公司合法權(quán)益。
1.公司法律事務(wù)管理
1)采購法律文件審核、參與采購法律事務(wù)談判、為采購流程提供法律咨詢;
2)公司各項制度法律合規(guī)審核,跟蹤、督導(dǎo)各部門開展制度建設(shè);
2.公司合同及法律文件審核
1)合同管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善;
2)負(fù)責(zé)合同示范文本的制定、管理,審核公司對外簽署的合同文本,參與合同談判。
3.公司訴訟仲裁案件管理
1)公司法律案件處理,代表公司進行訴訟或應(yīng)訴、證據(jù)收集、法律文書撰寫、司法機關(guān)協(xié)調(diào)溝通等;
2)外部審計及公司其他報告所需訴訟數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3)外部合作律師事務(wù)所選聘及其日常管理。
4.內(nèi)控管理
1)負(fù)責(zé)內(nèi)控制度及流程建立、維護與下發(fā);
2)年度內(nèi)部控制評估組織與實施,內(nèi)控缺陷整改的組織及跟蹤;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
基本任職要求:
1、本科以上,法律專業(yè),3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗;
2、具備法律相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)控評估等工作內(nèi)容;
3、具備較強的語言表達能力、文字功底和工作溝通能力;
4、熟練使用ppt等辦公軟件;
5、反應(yīng)敏捷、責(zé)任心強、細(xì)致認(rèn)真、踏實細(xì)心。
第10篇 財務(wù)合規(guī)崗位職責(zé)
合規(guī)經(jīng)理-財務(wù)方向 ? accurately prepare financial statements, business activity reports, and forecasts.
? provide technical e_pertise and advice on comple_ accounting issues to functional or operational areas managers to help them develop revenue and e_pense budgets, understand financial reports, and manage their financial responsibilities, to ensure the organization receives satisfactory standards of service.
? review company financial reports and seek ways to reduce costs.
? ensure the accounting activities managed in accordance with accounting principles and comply with all relevant ta_ laws and regulations that affect the industry. these activities may include accounts payable and receivable; general ledger maintenance; financial analysis and reporting; budgeting, revenue, and asset accounting.
? analyze market trends to find opportunities for e_pansion, and help management make financial decisions.
? support headquarters and superior for ad hoc projects as necessary.
the incumbent
? bachelor degree or above in accounting or related disciplines.
? 8+ years overall combined accounting and finance e_perience, from which 5+ years management e_perience.
? cpa or cma preferred.
? thorough knowledge of accounting principles and procedures.
? e_perience with manufacturing business preferred.
? e_cellent accounting software user and administration skills.
? audit e_perience preferred but not necessary.
? knowledge of erp systems.
? good leadership skill, problem solving and analytical skill.
? proficient in written english. ? accurately prepare financial statements, business activity reports, and forecasts.
? provide technical e_pertise and advice on comple_ accounting issues to functional or operational areas managers to help them develop revenue and e_pense budgets, understand financial reports, and manage their financial responsibilities, to ensure the organization receives satisfactory standards of service.
? review company financial reports and seek ways to reduce costs.
? ensure the accounting activities managed in accordance with accounting principles and comply with all relevant ta_ laws and regulations that affect the industry. these activities may include accounts payable and receivable; general ledger maintenance; financial analysis and reporting; budgeting, revenue, and asset accounting.
? analyze market trends to find opportunities for e_pansion, and help management make financial decisions.
? support headquarters and superior for ad hoc projects as necessary.
the incumbent
? bachelor degree or above in accounting or related disciplines.
? 8+ years overall combined accounting and finance e_perience, from which 5+ years management e_perience.
? cpa or cma preferred.
? thorough knowledge of accounting principles and procedures.
? e_perience with manufacturing business preferred.
? e_cellent accounting software user and administration skills.
? audit e_perience preferred but not necessary.
? knowledge of erp systems.
? good leadership skill, problem solving and analytical skill.
? proficient in written english.
第11篇 稅務(wù)合規(guī)崗位職責(zé)
稅務(wù)合規(guī)經(jīng)理6560 車好多集團 車好多舊機動車經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多 崗位職責(zé):
? 完成納稅申報,審核稅金計算表、納稅申報和對外報送的涉稅資料,把控稅務(wù)合規(guī);
? 優(yōu)化各業(yè)務(wù)線稅務(wù)流程(包括但不限于各業(yè)務(wù)線發(fā)票流轉(zhuǎn)),提出切實可行籌劃建議;
? 解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)咨詢,組織稅務(wù)培訓(xùn);
? 協(xié)助稅務(wù)籌劃,完成多維度稅務(wù)數(shù)據(jù)分析;
? 完成匯算清繳工作,協(xié)助年度審計,稅收優(yōu)惠資質(zhì)的申請和維護;
? 與主管稅局保持暢通溝通,能獨立應(yīng)對稅務(wù)檢查、稽查;
? 可以獨立進行政策研究并給出明確稅務(wù)建議;
任職資格:
background e_perience and qualification/任職資格
? 財務(wù)、審計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
? 3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少2年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗;
? 熟悉國家稅收法律法規(guī)知識,具備財會專業(yè)知識;
? 有互聯(lián)網(wǎng)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
? 性格開朗、細(xì)致、責(zé)任心強,能正確對待工作壓力;
第12篇 內(nèi)控合規(guī)崗位職責(zé)
內(nèi)控合規(guī)總監(jiān) 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司,萬科物業(yè),萬科 職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)內(nèi)控稽核部各項工作,組織制訂內(nèi)控審計部管理制度、工作流程,確保各項工作有序開展;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計劃,并組織實施。
3.掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀,對比差距,確定控制要點,確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點。
4.支持和配合各部門分子公司起草各項內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)體系
5.根據(jù)確定的業(yè)務(wù)流程、控制要點、節(jié)點,設(shè)計內(nèi)控稽核團隊的工作方法、要點、節(jié)點;制定工作程序、工作頻率和報告模式;
6.組織進行專項的稽核工作,對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評估各運營單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)
7.組織、制定內(nèi)控培訓(xùn)計劃,并組織協(xié)調(diào)集團各部門、各分子公司實施內(nèi)控自我評價培訓(xùn) 實施各單位的內(nèi)部控制自我評價,完成內(nèi)控自我評價報告。
8.結(jié)合審計監(jiān)察工作結(jié)果和各單位評價報告,形成分析報告,提出改善建議
9.負(fù)責(zé)內(nèi)控審計部的團隊建設(shè),包括員工培訓(xùn)、績效考核等,對部門員工及下屬部門進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語水平良好,熟練運用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書的優(yōu)先
2.良好的道德品質(zhì),誠實守信;10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗,3-5年管理經(jīng)驗,有負(fù)責(zé)和參與企業(yè)內(nèi)控項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.豐富的項目管理能力、較強專業(yè)出色報告書寫及文字表達能力
第13篇 合規(guī)崗位職責(zé)
合規(guī)經(jīng)理 華瑞銀行 上海華瑞銀行股份有限公司,上海華瑞銀行,華瑞銀行,華瑞 職責(zé)描述:
(一)負(fù)責(zé)對口監(jiān)管機構(gòu)現(xiàn)場檢查及非現(xiàn)場檢查工作,跟蹤監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況;
(二)持續(xù)關(guān)注外部法規(guī)的最新發(fā)展,正確理解外部法規(guī)的規(guī)定及其精神,及時為高級管理層提供合規(guī)建議;
(三)協(xié)助制定并執(zhí)行合規(guī)管理計劃;
(四)協(xié)助開展合規(guī)培訓(xùn);
(五)協(xié)助制定合規(guī)管理程序以及合規(guī)手冊、員工行為準(zhǔn)則等合規(guī)指南;
(六)協(xié)助建立合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo),按照風(fēng)險矩陣衡量合規(guī)風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響;
(七)協(xié)助開展合規(guī)風(fēng)險評估和測試,包括通過現(xiàn)場審核對各項制度和程序的合規(guī)性進行測試,詢問制度和程序存在的缺陷,并進行相應(yīng)的調(diào)查;
(八)其他相關(guān)合規(guī)管理工作。
任職要求:
(一)全日制法律或經(jīng)濟、金融本科(含)以上學(xué)歷且接受過法學(xué)教育,通過國家司法考試者優(yōu)先;
(二)具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,且具有2年以上的監(jiān)管聯(lián)絡(luò)工作經(jīng)驗。熟悉銀行基本業(yè)務(wù),熟悉各類金融法律法規(guī),熟悉銀行合規(guī)管理工作內(nèi)容和要求;
(三)品行端正,工作勤奮踏實,吃苦耐勞,具有良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力。
